Décryptage

Le profil des jeunes éducateurs a-t-il changé ? Un demi-siècle après l’apparition du diplôme d’État, dans le contexte nouveau d’un travail social en mutation – en crise –, la question devait être posée.

L’allocation adulte handicapé va être augmentée jusqu’à atteindre 900 euros mais une partie des allocataires n’en verront pas la couleur.

La logique hospitalière actuelle utilise de plus en plus fréquemment la contention physique. Liens, attaches, camisoles commencent à poser officiellement problème.

Pendant l’été, une cinquantaine de formateurs-trices des écoles du travail social se sont retrouvés pour construire une inter-régionale. Le but : mieux défendre leur vision de la formation et leur approche du métier.

Dans la santé aussi, la logique est à la fusion, aux flux tendus, au management déconnecté de la réalité clinique et à la primauté de la productivité sur la dimension humaine. Logique technocratique mortifère, déniant les fondamentaux des professionnels…

De plus en plus présents dans le secteur social et médico-social, les logiciels de données mettent en péril la notion de secret professionnel, de respect des personnes et de leur intimité.

Activement préparé depuis de longs mois, aiguillonné par l’actualité, le premier festival du travail social a eu lieu le 14 mai à Bobigny (93). L’occasion de débattre, et de vérifier que face aux attaques actuelles, mille initiatives font vivre la résistance.

Deuxième vague de suppression de postes pour les éducateurs de rue des Yvelines. Ils avaient déjà vu leur champ d’intervention considérablement réduit en janvier dernier. Cette nouvelle baisse d’effectifs assombrit l’avenir de leur mission dans le département.

La dénaturation profonde du sens du travail social, l’attaque frontale d’un certain nombre de fondamentaux, une marchandisation qui gagne : tout cela favorise et unifie la résistance.

Ils devaient « offrir un répit » aux habitants de la « jungle » calaisienne. Derrière la bonne intention, difficile de savoir comment fonctionnent ces lieux transitoires, opaques, hétérogènes. La Fnars a tenté d’y voir plus clair.

Malaise dans une des plus grosses associations françaises, la Croix-Rouge. Plans sociaux, fermetures, regroupement en pôles et cessions diverses visent nombre de ses établissements. Et inquiètent les salariés.
Grosse machine : 18 000 salariés, 60 000 bénévoles, plus de 600 établissements. Devant les restructurations, les menaces sur l’emploi, les regroupements, les personnels restent dans l’angoisse. La direction invoque, face à la baisse des financements publics, « un contexte économique de plus en (...)

Âgée de 55 à 70 ans, une génération pivot s’occupe simultanément de ses parents vieillissants et de ses enfants tardant à devenir adultes. À travers la gestion du vieillissement et le renforcement des liens entre générations, le soutien aux aidants familiaux est à l’ordre du jour : tout cela a fait l’essentiel de la dixième conférence de la famille