Offres d’emploi

Vous recrutez ? Demander un devis


PSYCHOLOGUE/PSYCHANALYSTE (F/H)

Adresse : (76) SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC.

Détails de l'offre

Description du poste

Association Château Joly, maison d’enfants à caractère social à Saint Romain de Colbosc accompagnant 55 jeunes âgés de 3 à 21 ans, recrute pour le mois de février,

un psychologue/psychanalyste (H/F)
à temps partiel soit 44 % en CDI

Convention collective 31 octobre 1951

Sous l’autorité du directeur, les missions principales sont :

Participer aux réunions cliniques des équipes éducatives avec apport d’un éclairage théorique
Participer aux réunions institutionnelles
Réaliser des entretiens auprès des jeunes
Rencontre ponctuelle des partenaires extérieurs
Avoir la capacité rédactionnelle et de restitution.

Profil :

Titulaire d’un Master II en psychologie clinique et pathologique (Diplôme de Niveau 1)
Orientation psychanalytique souhaitée
Expérience du travail en institution requise et en protection de l’enfance souhaitée
Pratique auprès d’un public enfant, adolescent et jeune majeur appréciée
Capacité d’écoute et d’analyse des situations
Intérêt pour les problématiques en lien avec la souffrance psychique
Facilité à l’échange des pratiques et des savoirs
Etre titulaire du permis B

Candidature à envoyer par mail avec lettre de motivation et CV à :
Cecile.lecuyer@chateaujoly.fr


DIRECTEUR (F/H)

Adresse : (94) FONTENAY-SOUS-BOIS.

Détails de l'offre

Description du poste

Directeur/trice de l’association la Halte Fontenaysienne.

Depuis plus de 30 ans, la Halte Fontenaysienne est un acteur majeur de la solidarité du Nord du Val de Marne, agréé par la Fondation Abbé Pierre. Association à taille humaine, elle est en recherche constante de nouveaux projets pour répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité.

Le poste de directeur/trice de l’association est à pourvoir, suite au départ à la retraite de la directrice en juillet 2024.

Par délégation du président et avec l’appui d’une équipe de cadres, vous

• pilotez et supervisez le projet social des établissements
• analysez et prenez en compte les besoins des usagers
• garantissez la qualité des pratiques professionnelles et leur évaluation
• pilotez la gestion et l’animation des ressources humaines (13 salariés, une dizaine de bénévoles)
• élaborez et suivez le budget des établissements de l’association (budget annuel d’1,2 millions d’euros)
• assurez la promotion des actions, le développement du partenariat et la représentation de l’association

Le poste est en CDI, CC 66, basé à Fontenay sous Bois.

Le détail de l’offre est sur le site internet www.lahalte.org

Candidature à adresser à Mr le Président de la Halte Fontenaysienne, 32 rue de la Fontaine au Vaisseau, 94120 Fontenay sous Bois, ou par mail à recrutement@lahalte.org avant le 30 janvier 2024.


TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) - SERVICE INSERTION

Adresse : (93) L’ILE-SAINT-DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL (E) - SERVICE INSERTION - EMERGENCE 93

Statut : CDI si emploi franc (habitant QPV)
Convention 66, rémunération 1300 € net (selon diplôme et ancienneté)
Localisation principale
du poste : 9, place du Moulin de Cage, 93450 L’Ile-Saint_Denis

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Au sein du pôle Insertion d’Emergence 93 et en lien avec l’ensemble de la structure et de ses équipes, vous travaillerez auprès des publics incarcérés et en milieu ouvert.

Objectifs
-  Suivre individuellement l’insertion socio-professionnelle des personnes en prison et en milieu ouvert.
-  Informer et accompagner collectivement en milieu carcéral et en post-détention
-  Porter le projet Le Cycle, parcours de remobilisation et d’accès à l’emploi, auprès du public, des partenaires et des financeurs.


RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directrice de la structure
Présidente du Conseil d’administration

HORAIRES

Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une régulation d’horaires à 35 heures par semaine

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement socio-éducatif global

-  Assurer le suivi social et professionnel des personnes sous main de justice et/ou en grandes difficultés d’insertion (public jeune cible 18 - 30 ans issu des QPV du 93).
-  Mettre en place des TIG, des aménagements de peine et des projets de préparation à la sortie de détention, en lien avec les SPIP.
-  Médiatiser les relations sociales, familiales et professionnelles des personnes accompagnées afin d’identifier et de lever les freins à l’insertion.
-  Appuyer les démarches administratives et favoriser l’accès aux droits des personnes (demandes auprès des organismes sociaux, des institutions et des services territoriaux).
-  Développer les actions de renforcement du lien social et de l’estime de soi au travers de projets individualisés et personnalisés.

Actions et projets collectifs

-  Coordonner le projet le Cycle, élaborer les ateliers socio-culturels et y participer avec les prestataires.
-  Sensibiliser le public à ces ateliers et les promouvoir auprès des partenaires institutionnels.
-  Proposer des activités et sorties collectives à visée éducative.
-  Organiser des projets d’actions locales ou de séjours internationaux de solidarité.

Tâches administratives

-  Répondre aux appels à projet, appels à manifestation d’intérêt, dossiers de subvention ou de mécénat au profit de l’association.
-  Tenir à jour les tableaux de suivi de l’activité du service.
-  Rédiger des projets, bilans et rapports en lien avec les différentes actions menées.
-  Transmettre des compte-rendus de réunions, de rencontres partenariales ou d’actions de sensibilisation.
-  Suivre les données statistiques de l’association (collecte, analyse et présentation).
-  Communiquer sur l’association, le service et Le Cycle sur les réseaux professionnels.

Développement du partenariat

-  Entretenir et étendre les partenariats en lien avec le suivi des personnes accompagnées.
-  Soutien au partenariat institutionnel et au réseau d’acteurs de l’IAE.
-  Appuyer le partenariat médico-socio-éducatif de terrain et de proximité (santé, logement, emploi).

Participation à la vie de l’association

-  Garantir le respect du fonctionnement institutionnel et du règlement intérieur, et en adéquation avec les valeurs et principes portés par le projet associatif.
-  Participer aux réunions d’équipe et de service, aux séances de supervision, aux événements institutionnels.
-  Soutenir l’équipe inclusive et tutorer des stagiaires.

COMPÉTENCES REQUISES

-  Connaissance / intérêt du public et du territoire.
-  Faculté d’adaptation et de prise d’initiative (autonomie demandée).
-  Savoir-faire et savoir-être pour créer des relations de confiance, avec les personnes accompagnées, les collègues ou les partenaires.
-  Communication professionnelle en interne et en externe, dans le respect du secret professionnel et de la vie privée des personnes.
-  Diagnostic socio-éducatif individuel et conduite de projet personnalisé.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

-  Formation de travail social souhaitée (DE ES, AS, ME, JEPS).
-  Permis de conduire B (déplacements hebdomadaires en prison, Ile-de-France et province).
-  Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels métiers du social.

CV & LM sont à adresser à Madame Charlotte PRANDO - Directrice : emergence93@outlook.fr


Retour à la liste des offres


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)

Adresse : (59) VALENCIENNES.

Détails de l'offre

Description du poste

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

La Maison Claire Morandat
est conçue pour accompagner des jeunes à partir de 16 ans, venant des villages d’enfants SOS ou d’autres établissements de la protection de l’enfance. Ils bénéficient d’un suivi éducatif global leur permettant d’accéder à l’autonomie.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif.

SOS Villages d’Enfants recrute pour la Maison Claire Morandat situé à Valenciennes (59) :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Poste à pourvoir en CDI et en CDD

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de 4 axes majeurs :

• Assurer le suivi individuel du jeune et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
• Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
• Exercer une fonction de relais et de médiation
• Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs.
Expérience en protection de l’enfance exigée

Les qualités requises sont :

- La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
- La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).

Diplôme requis :

L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Conditions de travail, avantages et rémunération :

o Tickets restaurant
o Congés trimestriel
o Compté épargne temps
o Prime Segur
o Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeau, etc.

les candidatures devront être adressées à Mathilde FLERCHINGER – Responsable du pôle gestion des compétences (mflerchinger@sosve.org)


Retour à la liste des offres


DIRECTEUR (F/H)

Adresse : (59) MARLY-LÈS-VALENCIENNES.

Détails de l'offre

Description du poste

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d’enfants SOS de
Marly-lès-Valenciennes (59)
UN.E DIRECTEUR.TRICE

Rémunération selon CCNT 66 classe 1- CDI

Poste à pourvoir en janvier 2024

Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d’enfants, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les services de la direction générale. Avec l’appui des cadres, vous animez l’équipe pluridisciplinaire (36 ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous vous engagez dans le travail de coordination avec vos pairs.

Profil

Diplôme de niveau 1 exigé. Cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance.

Conditions de travail, avantages et rémunération :

o Contrat cadre 38h
o Selon CCNT 66 classe 1
o Tickets restaurant
o 18 RTT
o 18 Congés trimestriel par an
o Compté épargne temps
o Prime Segur
o Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeau, etc.

Les candidatures devront être adressées à Mathilde FLERCHINGER – Responsable du pôle gestion des compétences (mflerchinger@sosve.org)


Retour à la liste des offres


SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE (F/H)

Adresse : (94) FONTENAY-SOUS-BOIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association LA HALTE recrute

une secrétaire médico-sociale (F/H)

Depuis plus de 30 ans, la Halte Fontenaysienne est un acteur majeur de la solidarité du Nord du Val de Marne, agréé par la Fondation Abbé Pierre. Association à taille humaine, elle est en recherche constante de nouveaux projets pour répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité d’hébergement ou de logement.

Nous recherchons pour le service Accueil de Jour, notre secrétaire médico-sociale en CDI temps plein

Missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez :

- l’accueil physique et téléphonique des personnes
- le suivi du service courrier
- l’enregistrement divers sous logiciels métier
- la gestion logistique du site

Compétences

- Compétences pour assurer l’accueil et l’information d’un public en difficulté
- Capacité d’écoute et de prise de recul
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Respect du secret professionnel
- Aptitude à assurer des tâches multiples et diversifiées,
- Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel
- Capacité à acquérir rapidement les procédures de fonctionnement du service

Conditions

Expérience professionnelle significative dans le domaine de l’accueil auprès d’un public adulte en situation de précarité - Salaire selon la CCN66 – Diplôme de niveau 3 – Reprise de l’ancienneté - . Du lundi au vendredi de 8h à 17h. Libre le mercredi après-midi –
Poste basé à Fontenay-sous-Bois (10 mn du RER A Val de Fontenay – Parking pour le personnel)

Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser à la Cheffe de Service. info@lahalte.org


Retour à la liste des offres


CHEF DE SERVICE (F/H)

Adresse : (66) PERPIGNAN.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ASSOCIATION L’ENFANCE CATALANE

recrute pour son Service de Prévention Spécialisée :

Chef de service (H/F) à 1 ETP en CDI

Présentation du service

1. Prévention spécialisée (12 travailleurs sociaux)

La prévention spécialisée repose sur l’accompagnement éducatif des jeunes en voie de marginalisation, leur socialisation, la médiation sociale entre eux et les institutions. Elle s’adresse aux jeunes de 10 à 25 ans, sur 3 quartiers prioritaires de Perpignan (Champ de Mars, Centre Ancien, Moyen Vernet). La mission principale est d’aller chercher les jeunes en difficulté et de les reconnecter à ce qui fonde notre société afin de lutter, notamment, contre l’exclusion, la marginalisation, la délinquance des jeunes...

> Travailler avec des publics peu couverts par les dispositifs de droit commun
> Prévenir les situations de danger ou de risques
> Entrer un lien et établir une relation de confiance avec des personnes et des groupes sur le territoire
> Favoriser l’insertion des jeunes et jeunes adultes
> Exercer une veille sociale sur les territoires d’intervention

2 Intermède (1 travailleur social, 1 infirmier, 1 psychologue)

Notre dispositif propose une intervention dans une démarche « d’aller vers" et de maraude, afin de créer du lien avec des mineurs et jeunes majeurs en risque ou en danger de prostitution, tenter de l’accrocher, pour proposer in fine un accompagnement autour de la réduction des risques et/ou le décrochage de la rue.

> Limiter l’ancrage des mineurs et jeunes majeurs dans la prostitution et les accompagner dans un projet de vie hors prostitution.
> Réduire les risques et les dommages inhérents à l’activité prostitutionnelle et à l’usage de drogues, à son environnement, tant au niveau social que sanitaire.

Finalité du poste

Dirige et coordonne les travaux des équipes placées sous son autorité.

Principales activités

-  Participe à l’évaluation des besoins du service et des territoires d’action en matière de ressources
humaines et de moyens techniques et financiers, et en propose la mse en œuvre.
- Mobilise, coordonne, met en œuvre et suit les moyens du service, afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Encadre et manage quatre équipes, composées chacune de 2 à 4 travailleurs sociaux .
- Anime et développe es iens partenariaux, en ien avec es objectifs stratégiques du projet de service.

Conditions d’accès / Compétences

- Cet emploi nécessite une maîtrise technique, une capacité d’analyse, de proposition, de prévision et d’organisation.
- Formation de niveau II domaine du Social ou de a Santé (CAFERUIS ou équivalent) exigé.
- Expérience significative dans le domaine de a Prévention Spécialisée souhaitée.

Veuillez adresser vos candidatures avant le 31 décembre 2023, à l’attention de M. COLOMER, Président de l’Enfance Catalane par mail : siege@encat.fr


Retour à la liste des offres


THERAPEUTE FAMILIAL (F/H)

Adresse : (10) TROYES.

Détails de l'offre

Description du poste

Le CECREF (Centre d’Etudes Cliniques des Relations Familiales) www.cecref.fr à TROYES 10


recherche

UN (E) THERAPEUTE FAMILIAL(E) (statut auto-entrepreneur)
Poste à pourvoir immédiatement. 


pour conduire des thérapies familiales :


- dans un cadre judiciaire

- pour l’Aide Sociale à l’Enfance 

- dans un cadre libéral. 


Formation à la thérapie familiale et supervision exigées.
Formation à la thérapie de couple si possible.
Connaissance du champ d’Aide à l’Enfance fortement appréciée.
Formation initiale : éducateur, psychologue, ethnologue... nécessaire.

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, seul et en co-thérapie.

Qualités attendues  :

autonomie, bienveillance, mobilité (poste en province à Troyes) responsabilité. 


Rémunération conséquente de 300€/jour plus indemnité forfaitaire pour travail sur le site, disponibilité téléphonique, rapports au Juge ou à l’Ase. 


Temps de présence souhaitée : 8 à 10 jours mensuels.

Candidature et renseignements : Claudine Cany (06 21 24 22 63) claudinecany@gmail.com


Retour à la liste des offres