Offres d’emploi

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1 SECRÉTAIRE ASSISTANT (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

Détails de l'offre

Description du poste

L’UDAF 92 recrute pour son service d’Aide à la gestion du budget familial et
Mesure d’accompagnement social personnalisé.

CDD 12 mois temps complet avec possibilité d’évolution en CDI

Le poste est à pourvoir au 4 boulevard de la République à Saint-Cloud.

Les missions principales sont :

  • Assurer les tâches administratives de secrétariat en lien avec la gestion des mesures d’accompagnement social auprès des familles ou des personnes bénéficiaires (traitement et frappe de courrier sur logiciel métier, préparation des rapports pour les magistrats, prise de message téléphonique et transmission au délégué mandataire judicaire…) ;
  • Assurer l’accueil téléphonique et gestion du standard en roulement avec les autres secrétaires.

Qualités requises :

  • Organisation et rigueur administrative ;
  • Travail en équipe ;
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles (bonne maîtrise de l’orthographe française) ;
  • Gestion des priorités.

Conditions :

  • Diplôme de secrétariat exigé.
  • Expérience dans le secteur social appréciée.

Rémunération selon CCNT 1966 (Agent Administratif Principal, salaire mensuel brut de base sans ancienneté de 1 615.49 €, mutuelle employeur, tickets restaurant et chèques vacances).

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général
10 bis avenue du Général Leclerc – BP 30
92211 – SAINT-CLOUD CEDEX
ou par courriel à : institution@udaf92.fr


DES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F)

Adresse : (91) EVRY.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Centre d’Habitat Léopold Bellan de l’Essonne (91) accompagnant des adultes en situation de handicap mental ou psychique dans leur projet d’autonomisation et d’insertion recrute pour son foyer d’hébergement (SETA) situé à Evry.

Postes en CDI – 36h hebdomadaires
à pourvoir dans les meilleurs délais.

Conditions :
CCN 66 - Permis B obligatoire - saisie informatique exigée
Horaires d’internat

Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au centre.habitat.essonne@fondationbellan.org


1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

Détails de l'offre

Description du poste

L’UDAF 92 recrute pour son service d’Aide à la gestion du budget familial et
Mesure d’accompagnement social personnalisé pour un poste de délégué aux prestations familiales.

CDD à 100% jusqu’au 30.06.2019 avec possibilité d’évolution en CDI

Le poste est à pourvoir à Saint-Cloud.

Missions :

  • Assurer la protection des enfants par la gestion des prestations familiales ;
  • Accompagner les bénéficiaires de MASP avec gestion des prestations ;
  • Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie ;
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Conditions : Diplôme d’État de travail social exigé (DEASS, CESF, ES), CNC DPF apprécié.

Qualités requises : travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, gestion des priorités, organisation et rigueur administrative.

Rémunération selon CCNT 1966 (grille éducateur spécialisé, salaire de base 1 765,81 € brut mensuel), mutuelle employeur, tickets restaurant et chèques vacances.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général
10 bis avenue du Général Leclerc – BP 30
92211 – SAINT-CLOUD CEDEX
ou par courriel à : institution@udaf92.fr


2 RESPONSABLES DE MAISON DE QUARTIER RESSOURCE (H/F)

Adresse : (44) NANTES.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Département Citoyenneté Vie Sociale et Territoires
Constituée de 110 agents répartis au sein de 7 services dont le secteur territorial Nord-Ouest qui conduit la déclinaison, sur 5 quartiers nantais, des politiques publiques Vie Associative et Jeunesse, la Direction Vie Associative et Jeunesse de la Ville de Nantes recrute

Deux Responsables de maison de quartier ressource
Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Les maisons de quartier ressource sont au cœur du développement de l’animation sociale, culturelle et du soutien aux associations dans les quartiers nantais. Elles constituent des points d’appui majeurs pour l’accueil des associations, des habitants et le soutien aux initiatives locales.

Missions :
Sur votre territoire de référence (Bellevue-Chantenay-Sainte-Anne ou Nantes Nord), vous pilotez la déclinaison de nos politiques publiques.
Votre objectif : fédérer toutes des énergies autour d’un objectif commun - irriguer l’ensemble du territoire -, en veillant notamment à favoriser la participation et le dialogue citoyen.

Chargé·e d’élaborer une stratégie territoriale d’animation sociale et culturelle en adéquation avec les différentes physionomies des quartiers, dont certains sont situés en zone quartiers prioritaires politiques de la ville, vous identifiez et associez les partenaires, conduisez les feuilles de route issues des schémas de développement de quartier, animez les espaces de concertation et de mobilisation des professionnels et des acteurs associatifs.

En tant que manager de l’équipement, vous faites vivre pleinement son projet : vous impulsez des événements, organisez la communication de la MQR et tirez le meilleur parti des collaborations inter-équipements. Vous encadrez, mobiliser et responsabilisez votre équipe dans la conduite du projet.

Profil :
Expert·e de la politique du développement social, fin connaisseur des enjeux de la politique de la Ville, du travail de terrain et du fait associatif, vous pouvez vous appuyer sur des expériences réussies dans le domaine du management et de la conduite de projet. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’aide à la décision, votre sens de l’écoute des acteurs locaux, vos facultés relationnelles et diplomatiques. Vous savez organiser votre secteur d’activités et mobiliser les réseaux.

En application du principe d’égalité d’accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes à ce jour fonctionnaire de catégorie A ;
- si vous êtes inscrit.e sur une liste d’aptitude donnant accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux

Pour tous renseignements complémentaires sur les postes, vous pouvez contacter : Annie HERVOUET, au 02 40 41 62 31
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Maura Dagorne, gestionnaire EMC, portefeuille EMCRH N°1, au 02 52 10 81 45

Candidature :
Adressez votre dossier de candidature avant le 28 septembre 2018 :
- CV et lettre de motivation,
- dernier bulletin de salaire
- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours
en indiquant la référence de recrutement 9429

Déposez votre candidature par mail
Envoyez vos documents au format pdf à : recrutement-permanent-1@nantesmetropole.fr

Le jury d’entretien est prévu le 18 octobre après midi.


2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLÔMÉS (H/F)

Adresse : (91) RIS-ORANGIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Communauté Jeunesse recrute pour son dispositif accompagnement social lié au logement à Ris-Orangis :
2 travailleurs sociaux diplômés (H/F) – Éduc. Spé., C.E.S.F., A.S.

Postes à pourvoir dès que possible

Mission :

  • Accompagnement vers l’accès au logement et au maintien dans le logement
  • Mise en place de mesures d’accompagnement social lié au logement : ASLL et AVDL (diagnostic, aide au projet, accès et maintien dans le logement) pour des personnes dont le problème de maintien ou d’accès dans un logement provient de difficultés financières, de difficultés d’insertion sociale ou d’un cumul des deux.
  • L’accompagnement vise à favoriser l’accès à un logement, et/ou à bien y vivre durablement, en veillant à ce que la personne bénéficie des droits auxquels elle peut prétendre, tout en respectant les obligations d’un locataire.

POSTE 1 : CDI 35H hebdo
POSTE 2 : CDD jusqu’au 31 décembre 2018 - 35H hebdo

Conditions : Rémunération CCN 66 - Permis B obligatoire

Candidatures :
Adresser CV et LM à Madame BACHET – Chef de Service Éducatif ; a.bachet@comjeun.fr
Site internet : www.comjeun.fr


1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (93) MONTREUIL.

Détails de l'offre

Description du poste

L’UGECAM Île-de-France, organisme de l’Assurance Maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 13 établissements sanitaires et médico-sociaux dont l’Espace Pédiatrique Alice Blum Ribes (EPABR) prenant en charge des enfants de 0 à 18 ans en soins de suite et réadaptation.
L’EPABR est une structure SSR, très active et innovante, qui dispose de 102 lits et places, et qui accueille les patients en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Île-de-France recherche un•e assistant·e de service social.

Type de contrat : CDD long - 31h

Missions :
Rattaché·e à la Directrice de l’établissement, vous aurez pour principales missions de :

  • Analyser la situation du patient et de son entourage en vue d’établir un diagnostic global des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale et financière.
  • Définir et mettre en œuvre un accompagnement social du patient et de sa famille en informant sur les dispositifs d’aide existants et en proposant le dispositif le plus adapté à la situation afin de prévoir au mieux la sortie du patient et l’autonomie de sa famille.
  • Garantir le bon respect de la traçabilité des actions menées dans le volet social du dossier patient et dans le cadre du PMSI.
  • Faciliter le parcours d’admission du patient et anticiper les modalités de sortie en organisant le retour avec les PMI, les services sociaux du secteur, les médecins de ville, hôpitaux etc.
  • Rédiger des rapports sociaux et des signalements si nécessaire,
  • Articuler son intervention dans le cadre du travail pluridisciplinaire et de l’étroite collaboration avec la direction,
  • Participer activement à la démarche qualité

Profil :
Diplômes et expériences requis :

  • Titulaire d’un diplôme d’état d’Assistant de Service Social
  • Expérience significative sur un poste similaire dans un établissement sanitaire
    Compétences requises :
  • Capacités d’analyses, organisationnelles et relationnelles,
  • Organisation, autonomie et confidentialité,
  • Travail en équipe pluridisciplinaire.

Le poste :
Établissement : EPABR
Lieu d’exercice : Montreuil (93)
Prise de poste : octobre / novembre
Date limite dépôt candidature : 28 septembre 2018

Rémunération :
Niveau : 5 B
29.3 K euros sur 14 mois minimum

Contraintes physiques du poste : Pas de contraintes physiques spécifiques.

Candidatures :
CV et lettre de motivation à adresser à :
Responsable des Ressources Humaines
Marie-Pauline DRI
Téléphone : 01 85 58 48 89
E-mail : epabr.candidature@ugecam.assurance-maladie.fr


PSYCHOLOGUE.S (H/F) à temps partiel

Adresse : Belmont sur Rance (12).

Détails de l'offre

Description du poste

L’association A.B.S.E.A.H. (12), Association au service de la personne adulte handicapée, créée en 1961, gère 6 établissements et services couvrant un vaste champ dans le domaine du handicap. L’ABSEAH est située à Belmont sur Rance, à 1h30 de Toulouse et de Montpellier, au cœur du Rougier de Camarés.

L’association A.B.S.E.A.H. recrute pour :
son Foyer de Vie Occupationnel et sa Maison d’Accueil Spécialisée

Un(e) psychologue (H/F)
CDI à ½ temps ou 2 CDI à ¼ temps

Mission

Sous l’autorité du cadre intermédiaire de chaque établissement, vous veillerez à la reconnaissance et au respect de la personne en situation de handicap dans sa dimension psychique, à travers une démarche clinique, afin de contribuer à son épanouissement, son bien-être et son autonomie psycho-affective. A ce titre, vous conduirez des entretiens, vous effectuerez des bilans psychologiques des personnes et vous proposerez des thérapies adaptées, le cas échéant.
Vous serez également à l’écoute de l’équipe de l’établissement et vous lui apporterez un support et des compétences de spécialiste afin de garantir à l’usager un suivi global et cohérent.

Compétences :

Expérience de psychologue de 2 ans minimum souhaitée,
Master 2 de Psychologie obligatoire
Avoir de sens de l’observation, de l’analyse et un esprit de synthèse,
Savoir créer une relation de confiance avec la personne accompagnée,
Savoir animer des groupes de paroles

Conditions :

- Rémunération conformément à la CCN 66.
- Poste à pourvoir dans le dernier trimestre 2018.
- Poste à ½ temps ou 2 postes à ¼ temps.

Candidature :
à nous envoyer avant le 14 Septembre 2018

Faire parvenir lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,
à l’adresse :
ABSEAH – Direction Générale
Le Bourg – 12370 BELMONT SUR RANCE

Ou par mail à l’adresse contact@abseah.fr


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL TERRITORIAL POLYVALENT (H/F)

Adresse : (46) DURAVEL.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département du Lot recrute par voie statutaire dans le secteur de Duravel

Poste : Catégorie B - Filière sociale de la fonction publique territoriale

Missions :

  • Vous intervenez auprès des personnes, familles, groupes pour prévenir ou surmonter des difficultés sociales.
  • Vous assurez l’accueil, l’écoute, l’orientation.
  • Vous évaluez la demande et proposez un accompagnement social aux usagers, notamment les plus vulnérables, afin de favoriser leur autonomie et d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel.

Compétences :

  • Vous connaissez le cadre juridique et règlementaire de l’action sociale (CASF/Code civil), les institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale. Vous possédez des connaissances en psychologie, sociologie et gestion des groupes ainsi qu’en bureautique (Word, Excel, Outlook).
  • Vous connaissez également les techniques d’entretien et d’accompagnement social individuel et familial ainsi que les méthodes d’élaboration et de conduite de projets.
  • Vous êtes apte à traiter les situations d’urgence, à mener des interventions sociales d’aide à la personne (ISAP) ou d’intérêt collectif (ISIC), à rédiger des écrits professionnels, à favoriser l’autonomie de la personne et à entretenir et développer le travail en réseau et en partenariat.

Organisé, disponible et autonome, vous avez des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et vous savez prendre des initiatives.

Profil souhaité :
Diplôme d’état d’assistant de service social avec connaissance et expérience en polyvalence de secteur souhaitées.
Permis B indispensable

Quotité de travail : 100% - semaine de 35 heures

Contact : Pour tout renseignement, contacter Monsieur Bruno REMOND, chef du service territorial des solidarités de Cahors au 05.65.53.49.74
Profil intégral sur www.lot.fr

Candidatures :
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières feuilles d’évaluation à adresser avant le 14 septembre 2018 à :
Monsieur le Président du Département du Lot,
DRH - avenue de l’Europe - Regourd
BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9
Mel : drh@lot.fr


3 RÉFÉRENTS ENFANCE (H/F)

Adresse : Manosque et Forcalquier (04).

Détails de l'offre

Description du poste

Au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, le soleil éternel de la Provence et l’air pur de la montagne s’apprécient, se marient, se subliment dans les Alpes de Haute-Provence. Bien plus qu’un territoire où la douceur s’est érigée en art de vivre, ce département est un lieu d’équilibre entre l’Homme et la Nature.
Assurant à ses 162.000 habitants un service de proximité partout sur le territoire, le Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence recherche pour son Pôle solidarités, sur des postes permanents ou des missions ponctuelles au sein des services territoriaux d’action sociale de Forcalquier et de Manosque

Trois Référents enfance (f/h)
Cadre d’emplois : assistants socio-éducatifs territoriaux (cat. B)

Impérativement titulaire du Diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, vous assurez le suivi éducatif des enfants et / ou adolescents confiés au service de l’aide sociale à l’enfance.

À ce titre, vous assurez notamment :

  • L’organisation des placements : recherche, proposition au chef de STAS, mise en œuvre et suivi
  • L’accompagnement d’enfants et d’adolescents confiés au service, au sein de leur famille, en famille d’accueil ou en établissement
  • L’élaboration et la coordination du projet personnalisé de l’enfant avec sa famille naturelle, le lieu d’accueil et les services concernés
  • L’accueil et l’accompagnement des familles et des enfants lors de permanences, visites à domicile ou de rencontres sur les lieux d’accueil
  • L’organisation des synthèses
  • La rédaction de rapports
  • La participation aux commissions techniques, aux instances de travail pluridisciplinaires et aux audiences

Vous possédez de bonnes connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d’intervention, en psychologie et en psychopédagogie et également du fonctionnement de l’administration départementale et des territoires.

Rompu(e) au travail par projet, vous maîtrisez la conduite d’entretiens individuels. Apte à hiérarchiser les urgences et à vous organiser, vous savez évaluer les situations, vous adapter, prendre de la distance et impulser des actions éducatives. Disponible et à l’écoute, vous faites preuve d’un excellent relationnel et de motivation pour l’accompagnement des personnes. Empathique, vous alliez qualités de communication écrite et orale. Vous saurez inscrire votre travail dans une équipe pluridisciplinaire.
Permis B requis.

Postes à temps complet, basés à Manosque et à Forcalquier
Disponibilité au niveau des horaires
Déplacements fréquents
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (19.5 % du traitement brut) - CNAS

Retrouvez les différentes offres d’emplois de référent(e) enfance sur notre site www.mondepartement04.fr

Adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines
Hôtel du Département – 13 rue du Docteur Romieu – CS 70216
04995 Digne-les-bains cedex 9.

Réf : 2018/06/84 (Emploi permanent à Manosque) – 2018/06/87 (Remplacement Forcalquier) – 2018/31 (Renfort Manosque)


2 ASSISTANTS SOCIAUX POLYVALENTS (H/F)

Adresse : Oraison et Manosque (04).

Détails de l'offre

Description du poste

Au cœur de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, le soleil éternel de la Provence et l’air pur de la montagne s’apprécient, se marient, se subliment dans les Alpes de Haute-Provence. Bien plus qu’un territoire où la douceur s’est érigée en art de vivre, ce département est un lieu d’équilibre entre l’Homme et la Nature.

Assurant à ses 162.000 habitants un service de proximité partout sur le territoire, le Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence recherche pour son Pôle solidarités, sur des postes permanents au sein des services territoriaux d’action sociale d’Oraison et de Manosque :

Deux Assistants sociaux polyvalents (f/h)
Cadre d’emplois : assistants socio-éducatifs (cat. B)

Impérativement titulaire du Diplôme d’état d’assistant de service social, vous apportez écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie. Vous réalisez un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires.

A ce titre, vous assurez :

  • L’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation des usagers
  • L’élaboration d’un diagnostic social, d’un projet global d’intervention en accord avec l’usager et en concordance avec les textes législatifs et règlementaire
  • L’accompagnement social et éducatif dans le cadre de l’aide à la personne
  • L’élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d’actions collectives
  • La participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail….) et externes
  • L’analyse et la conception de projets en lien avec les membres de l’équipe
  • La tenue de permanences d’accueil
  • Les visites à domicile
  • La réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d’aides éducatives, instruction à domicile), l’évaluation de la vulnérabilité, d’aide à l’élaboration des projets de contrat d’engagement réciproque…

Vous possédez de bonnes connaissances des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel, en psychologie, en sociologie et également en matière d’aide sociale.
Maîtrisant la conduite d’entretiens individuels, vous savez hiérarchiser les urgences, vous organiser, évaluer les situations, vous adapter, prendre de la distance.
Disponible et à l’écoute, vous faites preuve d’un excellent relationnel et de motivation pour l’accompagnement des personnes. Empathique, vous alliez qualités de communication écrite et orale. Vous saurez inscrire votre travail dans une équipe pluridisciplinaire.
Permis B requis.

Postes permanents à temps complet, basés à Oraison et à Manosque.
Déplacements sur le territoire

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (19.5 % du traitement brut) - CNAS

Retrouvez nos offres d’emplois d’assistant(e) social(e) polyvalent(e) sur notre site www.mondepartement04.fr

Candidature avec CV à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines
Hôtel du Département
13 rue du Docteur Romieu – CS 70216
04995 Digne-les-bains cedex 9.

Réf : 2018/06/85 (Oraison) - 2018/07/93 (Manosque)


1 Responsable de service MECS (H/F)

Adresse : (31) BLAGNAC.

Détails de l'offre

Description du poste

Structure :
ANRAS MECS PAD- FOYER PARGAMINIERES
Accueil de 80 jeunes (filles et garçons) de 10 à 21 ans
Agrément ASE - CCNT du 15 mars 1966 - 38 Salariés
recrute un responsable de service (H/F) pour son nouveau service de Placement à Domicile (18 jeunes) sur BLAGNAC

Poste :
CDI de Classe 2 niveau 2
Poste à pouvoir dès septembre 2018

Missions :

  • Garant des projets individuels, il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers (famille et jeunes) dans le cadre d’un nouveau service de Placement à Domicile.
    Dans l’esprit des valeurs associatives et dans le respect du projet d’établissement, le Responsable de Service Éducatif est l’instigateur et le garant du projet personnalisé de l’usager. Pour cela, il anime les équipes placées sous sa responsabilité hiérarchique en lien avec les autres services et conformément aux textes et règlements en vigueur. Il contribue au bon fonctionnement de l’activité administrative et financière de l’établissement.
  • Pilotage de l’action du dispositif PAD
  • Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
  • Communication interne et externe
  • Lien avec les partenaires ASE …
  • Assure des mesures éducatives directement auprès des usagers
  • Participation au projet de la structure

Profil :

  • Connaissance indispensable de l’environnement juridique et administratif de la protection de l’enfance et des partenaires.
  • Expérience souhaitée en service PAD, ASE ou A.E.M.O. (travailleur social ou cadre)
  • CAFRUIS ou Diplôme équivalent de niveau 2
  • Permis B indispensable.

Candidature :
Les candidatures sont à transmettre avant le 13 Juillet 2018, à :
ANRAS FOYER PARGAMINIERES
M. STIVANIN, Directeur
16, Avenue Camille Flammarion
31500 TOULOUSE
Ou par email : foyer.pargaminieres@anras.fr


ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ou MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)

Adresse : (93) VILLEMOMBLE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’A.R.P.E.I. recrute pour son dispositif d’hébergement pour travailleurs E.S.A.T.

Contrat : CDI temps plein
Profil : Diplôme et permis exigés
Conditions : Travail en internat

Candidatures :
Adresser lettre de motivation et CV à Madame la Directrice Adjointe habitatarpei@msn.com
ou par courrier à HABITAT ARPEI 32 Avenue Marie - 93250 Villemomble


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org