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ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS OU MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)

Adresse : (33) GIRONDE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (foyer de l’enfance de la Gironde) recrute pour son pôle enfance (0-14 ans), des éducateurs spécialisés ou des moniteurs éducateurs.
Postes à pourvoir le plus rapidement possible

5 postes d’éducateur
Pour les services enfance dans le cadre d’un redéploiement / création sur Eysines, chaque service accueillant 9 enfants de 6 à 10 ans.

8 postes d’éducateur
Pour les services de pré-adolescents dans le cadre d’un redéploiement / création sur Eysines, chaque service accueillant chacun 6 jeunes de 10 ans à 13 ans ½.

Pour son pôle adolescent (14-21 ans), des éducateurs spécialisés, des moniteurs éducateurs ou des assistants de service social avec une expérience dans l’aide sociale à l’enfance :

7 postes d’éducateur
Pour les services adolescents dans le cadre d’un redéploiement / création sur Eysines et Le Bouscat, chaque service accueillant chacun 7 jeunes de 13 ans ½ à 18 ans.

3 postes d’éducateur
Pour des services externalisés d’adolescents sur Bordeaux et Carbon Blanc.

Pour l’ensemble des services :

3 postes d’éducateur
Pour les POOL de remplacement (enfants et adolescents) qui interviennent sur l’ensemble des services de leur pôle.

2 postes de maître·sse de maison
et 5 postes de veilleur

Missions :
Pour l’ensemble des postes : accompagnement vie quotidienne, collectif et individuel, travail avec les familles.
Horaires d’internat (sauf services externalisés), permis de conduire indispensable.
Les affectations se feront en fonction du profil et de l’expérience des candidats.

Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation : cdef-recmob@gironde.fr


TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Adresse : (78) SAINT-GERMAIN-EN-LAYE et (95) BEZONS.

Détails de l'offre

Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants ? Vous engager au sein d’une association en plein développement proposant de véritables perspectives d’évolution ? Rejoignez-nous !

Vouée au logement des plus modestes, FREHA est un bailleur social associatif reconnu comme l’une des plus importantes associations françaises dans le domaine du logement très social. L’association dispose aujourd’hui de 1600 logements et compte 80 salariés.
Pour plus de détails sur FREHA :
www.freha.frhttps://www.linkedin.com/company/15254832

Postes :
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs travailleurs sociaux en CDI et en CDD.
Postes basés à St Germain en Laye ou Bezons.

Missions :
Vous interviendrez sur un ou plusieurs dispositifs d’accompagnement social d’insertion par le logement, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.
Au sein d’une équipe d’une dizaine de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l’accompagnement social individuel et collectif d’une trentaine de familles.

Profil :

  • Diplôme d’état de type ASS, CESF ou ES, ou diplôme équivalent.
  • Véhicule personnel indispensable (prise en charge de vos frais kilométriques).

Avantages :

  • Salaire d’entrée selon le profil et l’expérience.
  • 25 CP, 23 RTT, tickets-restaurant, bonne couverture sociale, CE, 1% logement
  • Nombreuses formations (GAP, formations thématiques…).
  • Et aussi : autonomie et flexibilité horaire, mobilité interne, cadre de travail agréable et collègues sympathiques !

Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à contact-rh@freha.asso.fr


2 RÉFÉRENTS INTERVENTIONS ÉDUCATIVES À DOMICILE • AED/AEMO (H/F)

Adresse : (74) HAUTE-SAVOIE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de Haute-Savoie recrute au sein du Pôle de la Protection de l’Enfance.
Filière sociale – Cadre d’emplois des Assistants Socio-Educatifs
1 Circonscription du Genevois / 1 Circonscription Arve/Faucigny/Mt Blanc

Missions :
Vous êtes chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l’objet d’une mesure d’action éducative à domicile ou d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.

  • Vous mettez en œuvre ou suivez les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu’elles offrent aux enfants les conditions de protection et d’éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
  • Ces missions pourront évoluer pour être complétées en fonction des exigences de la mise en œuvre du Projet pour l’Enfant prévu par les lois du 5 mars 2007 et du 14 mars 2016 et de la coordination qu’il convient d’établir à cet effet avec les services du Pôle de la Prévention et du Développement Social et du Pôle PMI - Promotion de la Santé.

Profil :

  • Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, vous connaissez les dispositifs et les publics de la protection de l’enfance.
  • Autonome et rigoureux, vous faites preuve de capacité d’adaptation et de disponibilité.
  • Permis B requis.

Postes à temps complet situés à Ville la Grand ou Marignier.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

• Pour tout renseignement sur le poste de la Circonscription Arve/Faucigny/Mt Blanc, vous pouvez contacter Madame Aurore COMBET, Chef de Service, au 04 50 47 63 02
• Pour tout renseignement sur le poste de la Circonscription du Genevois, vous pouvez contacter Madame Sabine QUESDEVILLE, Chef de Service, au 04 50 84 31 53

Candidatures :
Les personnes intéressées par ces postes devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l’adresse : recrutement74@hautesavoie.fr avant le 07/02/2019 en indiquant la référence suivante :
Circonscription Arve/Faucigny/Mt Blanc : RP/PPE/1200
Circonscription du Genevois : RP/PPE/1257


1 RÉFÉRENT ENFANTS EN ÉTABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT (H/F)

Adresse : (74) VILLE LA GRAND.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de Haute-Savoie recrute au sein du Pôle de la Protection de l’Enfance - Circonscription du Genevois
Filière sociale – Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs

Missions :

  • Vous êtes chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.
  • Vous coordonnez les actions conduites dans le cadre du projet pour l’enfant en veillant à ce qu’elles offrent aux enfants les conditions de protection et d’éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
  • Dans le cadre des actions conduites au titre du Projet Pour l’Enfant, vous êtes l’interlocuteur mandaté par le Pôle de la Protection de l’Enfance auprès des établissements et services habilités de Protection de l’Enfance
  • Les fonctions de coordination assurées par le coordonnateur enfance concerneront dans un 1er temps les actions conduites en faveur des enfants accueillis en établissements, puis, dans un second temps, les actions conduites en faveur des enfants faisant l’objet de mesures d’alternatives au placement.

Profil :

  • Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, vous connaissez les dispositifs et les publics de la protection de l’enfance.
  • Vous faites preuve de capacités rédactionnelles et de synthèse, d’aptitude à la coordination et à l’animation.
  • Rigoureux et disponible, vous êtes apte à travailler en partenariat et montrez de l’intérêt pour le travail en équipe.

Poste à temps complet situé à VILLE LA GRAND
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Sabine QUESDEVILLE, Chef de Service, au 04 50 84 31 53

Candidatures :
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président du Département – Pôle des Ressources Humaines – recrutement74@hautesavoie.fr sous la référence RP/PPE/1258 avant le 30/01/2019.


1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU 1 MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Adresse : (71) SENNECEY LE GRAND.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre d’un dispositif d’appui aux établissements et services médico-sociaux accompagnant des adultes avec autisme ou TED (DATSA) dans le département de Saône et Loire, "Alliance Handicap 71" recrute.

CCN 66 – 1 CDI à 0.75 ETP
Poste basé à Sennecey le Grand
Interventions dans tout le département de la Sâone et Loire

Détail du poste sur : www.adfaah.fr / offres d’emploi

Candidature :
Adresser curriculum vitae, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes à l’attention de Madame l’Administratrice du Groupement sis
10 Route de Survaux – 71600 PARAY-LE-MONIAL.


TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Adresse : VIREY LE GRAND (71).

Détails de l'offre

Profil recherché

  • 1 Éducateur Spécialisé, H/F
  • 3 Conseillers en Economie Sociale et Familiale, H/F
  • 2 Moniteurs Educateurs, H/F
  • 1 AMP, H/F
  • 1 ASI Agent de Service intérieur, H/F
  • 2 ASI à 0.50 ETP Chauffeurs, H/F

Description du poste

L’association Médico-Educative Chalonnaise
recrute pour son IME situé à VIREY LE GRAND 71530
Agrément 81 Places, 42 en internat et 39 en externat, 61 salariés.
Pour l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant des troubles du spectre autistique et troubles envahissant du développement.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement et du chef de service, vous serez intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire.

  • Mettre en oeuvre les projets d’accompagnement personnalisé préalablement définis
  • Accompagner de facon individualisée les enfants accueillis
  • Élaborer et mettre en place des projets d’activité
  • Développer et favoriser le maintien de l’autonomie des enfants

Qualités requises :

  • Solide expérience du secteur médico-social
  • Expérience dans le secteur de l’autisme souhaitée
  • Motivation, dynamisme et patience
  • Autonomie, capacité d’adaptation et réactivité
  • Maîtrise de l’outil informatique

Profil :

  • Diplôme d’Etat dans le métier souhaité
  • Permis B indispensable

Conditions :
Postes à pourvoir au 1er Février 2019

  • Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense
  • Rémunération selon CCNT 66 reprise ancienneté.

Adresser candidatures + CV à :
Madame La Directrice de l’IME G. FAUCONNET
c.ndibo@amec.asso.fr ou en cliquant ici
Ou par voie postale :
IME G. FAUCONNET - 181 Rue Jean MOULIN - 71530 VIREY-LE-GRAND


2 DIRECTEURS D’ÉTABLISSEMENTS (H/F)

Adresse : MEAUX (77) et CHEVILLY-LA-RUE (94).

Détails de l'offre

Description du poste

La Fondation de Rothschild recherche

Pour la Maison d’Accueil Spécialisée « Myriam et Mendel Meppen » :
un Directeur d’Établissement (H/F)
Situé à Meaux (77), cet établissement accueille des adultes autistes.

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social "Les Talents" : internat et appartements d’autonomie
un Directeur d’Établissement (H/F)
Situé à Chevilly Larue (94), cet établissement accueille des adolescents et adolescentes âgés de 13 à 21 ans.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de la Fondation de
Rothschild, en qualité de directeur, vous avez la responsabilité de la gestion de l’établissement et la conduite de l’évolution globale de son projet dans une dynamique de
participation et d’implication des professionnels et des jeunes accueillis.

Vos principales missions sont la gestion administrative, financière et humaine de
l’établissement, la mise en oeuvre des missions d’accompagnement en protection de
l’enfance, le management, l’animation et le pilotage des équipes pluridisciplinaires.

Profil et conditions :
Les postes sont à pourvoir IMMEDIATEMENT, CDI à temps plein, possibilité de logement de fonction et évolution de carrière possible au sein de la Fondation.
De formation bac +5, vous possédez le CAFDES et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur social.

Candidatures :
Merci d’adresser votre candidature par mail : secretariatdg@f-d-r.org


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org


1 DÉLÉGUÉ MANDATAIRE À LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS (H/F)

Adresse : (91) ÉVRY.

Détails de l'offre

Description du poste

Udaf 91 recrute pour un CDD 6 mois minimum.

Lieu de travail : Évry
Horaire hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir rapidement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l’accompagnement de personnes placées sous curatelle ou sous tutelle

Vos missions :

  • La défense de leurs intérêts
  • La gestion de leur budget et de leur situation administrative
  • Leur protection
  • Leur implication dans la gestion de leur situation

Vos conditions d’exercice :

  • Rencontre des personnes à leur domicile ou au siège de l’association
  • Représentation dans les tribunaux

Les qualités professionnelles requises :

  • Avoir une appétence pour le travail en équipe
  • Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation
  • Avoir une bonne aisance rédactionnelle

Conditions :

  • Être âgé·e de 21 ans au minimum
  • Être diplômé·e Bac + 3 (juriste ou travailleur social)
  • Être titulaire du permis B

Rémunération et avantages :

  • 1 770 euros bruts/mensuels au minimum (reprise d’ancienneté sous conditions)
  • CCNT du 15 mars 1966
  • Tickets restaurant

Candidatures :
Adresser C.V. et lettre de motivation à Brigitte Cerqueira
par mail : GRH@covalence-groupement.fr
ou par courrier : Covalence
315, square des Champs Elysées - B.P.107
91004 Évry cedex


2 DÉLÉGUÉS AUX PRESTATIONS (H/F)

Adresse : (91) ÉVRY.

Détails de l'offre

Description du poste

Udaf 91 recrute :
1 poste à pourvoir courant décembre 2018 : CDD 6 mois minimum
1 poste à pourvoir courant janvier 2019 : CDD 4 mois minimum

Lieu de travail : Évry
Horaire hebdomadaire : 35 h

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de l’accompagnement social et budgétaire de familles bénéficiaires d’une mesure d’aide à la gestion du budget familial

Vos missions :

  • Assurer la protection des enfants par la gestion des prestations sociales
  • Mener une action éducative en vue d’assurer une bonne intégration sociale de la famille
  • Assurer la transparence dans la gestion des prestations
  • Prendre appui sur les partenaires locaux pour mener à bien son action et rendre compte aux magistrats

Vos conditions d’exercice :

  • Visites à domicile
  • Accueil du public
  • Représentation dans les tribunaux
  • Travail en réseau (partenaires, entourage…)

Conditions :

  • Être âgé·e de 21 ans au minimum
  • Bac + 3 (diplôme de travailleur social)
  • Permis B
  • Casier judiciaire vierge

Rémunération et avantages :

  • 1 770 euros bruts/mensuels au minimum (reprise d’ancienneté sous conditions)
  • CCNT du 15 mars 1966
  • Tickets restaurant

Candidatures :
Adresser C.V. et lettre de motivation à Brigitte Cerqueira
par mail : GRH@covalence-groupement.fr
ou par courrier : Covalence
315, square des Champs Elysées - B.P.107
91004 Évry cedex


1 FORMATEUR – Ingénieur Pédagogique/profil ES (H/F)

Adresse : CANTELEU (76).

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Description du poste

L’A.D.S.C.I. recrute pour l’IRTS-IDS ROUEN (Canteleu)
1 FORMATEUR – Ingénieur Pédagogique / profil ES (H/F)
CDI temps plein
POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE
CAMPUS de ROUEN
(Canteleu)

En Mars 2019, opération de rapprochement des IRTS de ROUEN et CAEN sous le nom de : Ecole Régionale du Travail Social et de l’Intervention Sociale (gestion par une Association unique : ANERTsIs)

MISSION

Sous l’autorité du Coordinateur Pédagogique du Pôle Formation Initiale des Travailleurs Sociaux et plus précisément pour les Diplômes d’Etat d’Educateur Spécialisé et d’Educateur Technique Spécialisé, il/ elle devra :

Intervention pédagogique :

  • En présentiel ou à distance, en centre ou sur les lieux de la pratique
  • Auprès de groupes d’apprenants ou apprenants individuels
  • Selon diverses modalités : cours, travaux dirigés, animation, conférence, accompagnement ou conseil, évaluation formative ou somative, guidance de « mémoires ».

Ingénierie pédagogique :

  • Suivre les parcours de formation professionnelle et réaliser les documents concernant les stagiaires dans le cadre de la guidance individuelle et collective.
  • Etre garant des certifications pour le diplôme d’état éducateur spécialisé et d’éducateur technique spécialisé.
  • Mettre en œuvre et animer des séquences de formation et des modules de formation.
  • Concevoir des ressources, supports pédagogiques pour la formation.
  • Elaborer des contenus, des méthodes et des dispositifs d’évaluation formative et/ou somative.
  • Contribuer à la conception de ressources pédagogiques en adéquation avec une offre de formation modularisée et multimodale.

Management pédagogique :
Il (elle) est appelé(e) à être référent de formation et de certification (RFC ES-ETS).
A ce titre :

  • Il maîtrise la réforme des diplômes du travail social (décrets et arrêtés parus le 23/08/2018)
  • il dirige une équipe de référents de parcours personnalisé de formation (RPF).
  • Il (elle) identifie et propose au RCP, sur la base des moyens mis à disposition, les ressources humaines et/ou les moyens technologiques nécessaires à ces activités et les coordonne dans le cadre de l’ensemble des formations ES et ETS ou de modules.

PROFIL

  • Il (elle) dispose de connaissances professionnelles et académiques en rapport avec les métiers du travail social et du développement social.
  • Il (elle) une connaissance de l’offre de formation ES et ETS mais aussi ASS ; Ingénierie de formation ; Ingénierie pédagogique ; Gestion de projets ; Apte à communiquer par écrit publiable et par oral ; Apte au travail en équipe pluridisciplinaire ; Apte à travailler en réseaux ; Maîtrise de l’usage des moyens multimédia ; Connaissance d’une langue étrangère ; Loyauté institutionnelle

Qualification :

Diplôme du Travail Social (souhaité : Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé)
DIPLOME professionnel et/ou universitaire de NIVEAU I (souhaité : métiers de la Formation d’Adultes) ou selon expérience par équivalence appréciée par la Commission de recrutement sur la base des acquis.
Expérience souhaitée : 5 ans
Expérience au sein de la formation professionnelle serait un plus

CONDITIONS DE SALAIRE
CCNT 15 mars 1966 ; Cadre Classe 3 Niveau 1
Période d’essai 4 mois

CANDIDATURE
M. le Président de l’ADSCI, Sous/couvert de la Direction RH
recrutement@irtsnormandie.ids.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 10 Décembre 2018 inclus


1 TRAVAILLEUR SOCIAL OU JURISTE (H/F)

Adresse : (92) BAGNEUX.

Détails de l'offre

Description du poste

L’UDAF 92 recrute au service « Protection Juridique des Majeurs »
pour un poste de :
DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICAIRE

CDD de 12 mois à temps complet susceptible d’évoluer en CDI
Lieu de travail : Antenne de BAGNEUX

Missions :

  • Suivre des mesures de protection judiciaire (curatelle/tutelle/ MAJ) auprès d’adultes handicapés et/ou âgés à domicile et en établissements
  • Accompagner les personnes protégées dans leur projet individuel
  • Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique si besoin
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Conditions :
Titulaire au minimum d’une licence en droit ou diplôme social validé Assistant·e social·e, Conseiller·ère en économie sociale et familiale, Éducateur·trice, CNC PJM apprécié mais non obligatoire.

Qualités requises :
Doté·e de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l’organisation et de réactivité.

Rémunération selon CCNT 1966, Brut mensuel de base 1 770.51€, reprise d’ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, mutuelle et avantages Comité d’entreprise.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général – 10 bis Avenue du Général Leclerc 92210 SAINT – CLOUD
ou par courriel à : institution@udaf92.fr


1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) HAUTS DE SEINE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département des Hauts de Seine recrute pour son pôle Solidarités - Direction de l’Insertion et des Actions Sociales - Assistant Territorial Socio-éducatif.

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il s’appuie, à ce titre, sur des équipes pluridisciplinaires chargées d’accueillir, d’informer et d’accompagner les usagers dans les difficultés qu’ils peuvent rencontrer.
Organisée autour d’espaces départementaux d’actions sociales (EDAS), la Direction de l’Insertion, de l’Emploi et des Actions Sociales est responsable du pilotage des dispositifs d’action sociale définis par la loi (RSA, Fonds de Solidarité Logement, …).

Mission :
Vous contribuez au maintien de l’autonomie, à l’insertion des personnes et familles en difficulté sociale et à la prévention des risques d’exclusion des personnes.

Activités :
Vous êtes chargé de :

  • Évaluer la situation, orienter et accompagner les personnes et familles dans la gestion et la résolution de leurs problématiques budgétaires et financières ; notamment en vue de prévenir les expulsions locatives, de soutenir l’accès et le maintien dans le logement ; et de traiter des situations de surendettement.
  • Accompagner les bénéficiaires inscrits en parcours social et/ ou en accompagnement global dans le cadre du dispositif RSA, en lien avec les partenaires et en prenant appui notamment sur le PDIRE et les acteurs locaux de la solidarité.
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles modalités d’évaluation et de prise en charge de la vulnérabilité majeurs/mineurs dans une dynamique « globale et pluridisciplinaire » et ainsi participer à la mission de protection dévolue au Pôle Solidarités en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
  • S’impliquer dans la vie et les projets du service, du territoire et du pôle Solidarités.

Profil :

  • Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous maîtrisez les techniques d’entretiens et la méthodologie d’intervention sociale ainsi que le cadre réglementaire et juridique des dispositifs d’actions sociales.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute et d’adaptabilité
  • Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Candidature :
Référence : CB.18.165
Pour la candidature en ligne, merci d’utiliser exactement le lien URL suivant :
http://www.hauts-de-seine.net/espace-recrutement/nos-offres-d-emploi/?page=apply/3368/165/postuler


1 OUVRIER POLYVALENT D’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS

Adresse : (91) ATHIS MONS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Communauté Jeunesse située à Athis-Mons recrute pour assurer l’entretien second œuvre de logements.

Missions :
Vous effectuerez des travaux d’entretien courant nécessitant
des connaissances en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, maintenance des installations.

Expérience souhaitée :
Une qualification professionnelle est demandée dans un des domaines
du second œuvre.
Compétences avérées dans plusieurs corps de métier.
Qualification électricité souhaitée.
Organisé, esprit d’équipe, bonne présentation.

Informations sur le poste :
CDI - 28h hebdo
Prise de poste : dès que possible
Rémunération en référence à la CCN 66
Permis B obligatoire.
Site internet : www.comjeun.fr

Candidature :
Adresser cv + courrier à : Mme la Directrice
Association Communauté Jeunesse - 21 avenue Jules Vallès à Athis-Mons (91200)
Courriel : p.fourrier@comjeun.fr


1 C.E.S.F. DIPLÔMÉ (H/F)

Adresse : (91) RIS-ORANGIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement basé à Ris-Orangis spécialisé dans l’accueil et l’hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant.

Missions :
• Actions collectives auprès des femmes et des enfants du CHRS
• Garantie la qualité des hébergements
• Intérêt pour la question des violences conjugales

Expérience souhaitée : débutant·e à 3 ans minimum

Informations sur le poste :
CDD - Temps plein - du 15/11/2018 au 30/04/2019
Rémunération en référence à la CCN 66
Permis B obligatoire.
Site internet : www.comjeun.fr

Candidature :
Adresser CV + courrier à : Madame la Directrice Adjointe
Courriel : sylviegiraud.solfem@orange.fr


2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLÔMÉS (H/F)

Adresse : (91) ATHIS MONS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Communauté Jeunesse située à Athis-Mons recrute.
• Éduc. Spé. , CESF, AS

Missions :

  • Accompagnement vers l’accès au logement et au maintien dans le logement.
  • Mise en place de mesures d’accompagnement social lié au logement :
    ASLL et AVDL (diagnostic, aide au projet, accès et maintien dans le logement) pour des personnes dont le problème de maintien ou d’accès dans un logement provient de difficultés financières, de difficultés d’insertion sociale, ou d’un cumul des deux.
  • L’accompagnement vise à favoriser l’accès à un logement, et/ou à bien y vivre durablement, en veillant à ce que la personne bénéficie des droits auxquels elle peut prétendre, tout en respectant les obligations d’un locataire.

Informations sur le poste :
CDI - Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Rémunération en référence à la CCN 66
Permis B obligatoire.
Site internet : www.comjeun.fr

Candidature :
Adresser cv + courrier à : Madame BACHET – Chef de Service Éducatif
Courriel : a.bachet@comjeun.fr


2 TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLÔMÉS (H/F)

Adresse : (91) ATHIS MONS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Communauté Jeunesse située à Athis-Mons recrute.

• Éduc. Spé. , CESF, AS
• Expérience et connaissance des dispositifs d’hébergement.

Missions :
Accueil et accompagnement éducatif de personnes et familles
en difficultés sociales.

Expérience souhaitée : 3 ans à 7 ans

Informations sur le poste :
CDI - Temps plein
Prise de poste : immédiate
Rémunération en référence à la CCN 66
Permis B obligatoire.
Site internet : www.comjeun.fr

Candidature :
Adresser cv + courrier à : Madame la Directrice
Communauté Jeunesse - 21 avenue Jules Vallès à Athis Mons (91200)
ou par e-mail : p.fourrier@comjeun.fr


1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ASSISISTANT SOCIAL (H/F)

Adresse : Montauban (82).

Détails de l'offre

Description du poste

L’association « Sauvegarde de l’Enfance de Tarn-et-Garonne » - Service AEMO de Tarn-et-Garonne
recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e)

Poste en CDD du 8 octobre 2018 au 9 avril 2019 afin de remplacer une salariée absente
Temps plein à pourvoir dès que possible
CCNT du 15 mars 1966

MISSIONS :
Sous l’autorité du Directeur du service et par délégation sous l’autorité des chefs de service éducatifs :

  • Exercer des mesures d’AEMO
  • Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur
  • Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
  • Mettre en œuvre l’accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
  • Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
  • Évaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
  • Participer à l’évaluation du projet et réajuster l’intervention éducative
  • Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d’échéance, comptes rendus…)
  • Représenter le service ou l’établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions

PROFIL :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d’assistant de service social
Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
Connaissance de l’intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)

CANDIDATURE :
Transmettre lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae
Par mail : b.laurent@adsea82.fr
Par courrier :
Monsieur le Directeur du Service AEMO de Tarn-et-Garonne
Sauvegarde de l’Enfance – 60 avenue Beausoleil - CS 30763
82013 MONTAUBAN CEDEX


DIRECTEUR DE PÔLE ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : Perpignan (66).

Détails de l'offre

Description du poste

DIRECTEUR DU PÔLE ÉDUCATIF (H/F)
CADRE SUPERIEUR SOCIO-EDUCATIF OU EQUIVALENT
AU SEIN DE L’INSTITUT DEPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE L’ADOLESCENCE
DEPARTEMENT DES PYRENEES-ORIENTALES

L’IDEA est un établissement public social départemental de Protection de l’Enfance. Sa capacité d’accueil se structure comme suit :

  • 145 places d’hébergement,
  • 110 places en Accueil Familial à Domicile
  • 150 places de Mineurs Non Accompagnés

Pour mener sa mission, il compte 300 personnels relevant de la fonction Publique Hospitalière.
L’établissement est dans une dynamique d’adaptation en lien avec l’évolution des besoins et des publics accueillis (Mineurs Non Accompagnés, Petite Enfance, Handicap, Santé, etc.), l’évolution des pratiques professionnelles (soutien à la parentalité, participation des usagers).
Parallèlement et en cohérence avec l’évolution de ses missions, une réflexion architecturale du cadre bâti s’engage.

Missions

Les missions du directeur (trice) du pôle éducatif sont les suivantes :

  • Gérer l’ensemble des admissions en lien avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la PMI,
  • Animer et manager l’équipe de cadres (une dizaine),

Avec l’appui des cadres :

  • S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des Projets,
  • Coordonner le fonctionnement des différents services éducatifs,
  • Participer à la gestion des ressources humaines dans son domaine de compétence (recrutement, formation et pratiques professionnelles) en lien
    avec la Direction de Ressources Humaines.

Qualités et compétences du candidat :

  • Connaissance approfondie dans le domaine de la Protection de l’enfance,
  • Connaissance des outils de la loi 2002-2 relative au Droit des usagers dans le champ social et médico-social.
  • Connaissance des démarches qualité et politique d’évaluation,
  • Solide expérience en management,
  • Avoir le sens des responsabilités,
  • Être disponible en fonction des obligations de service et savoir s’adapter,
  • Avoir le sens des relations humaines et le goût pour le travail en équipe et en transversalité,
  • Être rigoureux, méthodique et organisé.

Candidature :
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2019, prioritairement par voie de mutation (FPH) ou de détachement (Fonction Publique Territoriale) aux cadres supérieurs socio-éducatifs ou par voie contractuelle à des candidats ayant occupés des responsabilités similaires (Cadre supérieur de santé, etc.).
Personne à contacter :
Catherine Bonnecase
Adresse mail : catherine.bonnecase@cd66.fr
Adresse Postale : 27, avenue Alfred Sauvy, BP 5003, 66050 Perpignan Cedex


1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : Saint-Denis (93).

Détails de l'offre

Description du poste

Travailleur social Chargé d’Accompagnement Vers et Dans le Logement
Habitat Insalubre -
CDI, Temps plein

Immobilière Sociale Plaine Commune, Agence Immobilière à Vocation Sociale de 7 salariés et implantée sur la commune de Saint-Denis, recrute un(e) travailleur(euse) Sociale en CDI temps plein dans le cadre d’une création de poste.

Mission :

Vous serez chargée d’une mission d’accompagnement AVDL auprès de familles vivant sur le département de la Seine Saint Denis dans le cadre de la mission de lutte contre l’insalubrité menée par la préfecture du 93.
Vous serez amenez à évaluer la situation de famille habitant dans des logements touchés par un arrêté d’insalubrité et à les accompagner dans leurs démarches de relogement.

La mission s’effectue dans le cadre de visite à domicile sur tout le département de la Seine-Saint-Denis.

Une expérience d’un an dans le domaine du logement est fortement recommandée ainsi que des capacités d’évaluation et un bon sens de l’organisation.

Un Diplôme d’État Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale ou Assistant(e) Service Social est exigé.

Salaire : à partir de 24 000€ sur 13 mois selon expérience.
Mutuelle Prévoyance Restauration Prise en charge à 100% du passnavigo.
Convention collective immobilier

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Lucile TREMBLIN, Coordinatrice Sociale, ISPC
à l’adresse suivante : ispc93.recrutement@yahoo.fr


1 RÉFÉRENT ASE (H/F)

Adresse : Cazères (31).

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de la Haute-Garonne recrute pour la Maison Départementale des Solidarités de Cazères

1 Référent ASE (H/F)
Assistants socio-éducatifs territoriaux (spécialité Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé)
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social et Permis B exigés.

Mission :

Au sein d’une équipe spécialisée ASE, vous exercez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel de l’Aide Sociale à l’Enfance dans une démarche de prévention et de protection.
Vous assurez le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et mettez en œuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le Responsable ASE.
Vous coordonnez l’action des partenaires intervenant et rendez compte régulièrement des actions.
Vous participez à l’ensemble des instances de travail destinées à l’équipe spécialisée ASE et apportez votre expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités. Vous contribuez à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure ASE.

Profil :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de service social, vous maîtrisez l’intervention sociale d’aide à la personne, le développement de l’enfant et de la parentalité. Respectueux.se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles.
Disponible et réactif.ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements fréquents sur le territoire, en fonction des besoins (Permis B nécessaire)
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations

Retrouvez le profil détaillé sur www.emploi.haute-garonne.fr

Merci d’adresser votre candidature en priorité sur www.emploi.haute-garonne.fr
ou à M. le Président du Conseil départemental
RH - Direction des Moyens : recrutements-emplois-budget
1 bd de la Marquette, 31090 Toulouse Cedex 09.