Offres d’emploi

Pour proposer une offre d'emploi


1 MONITEUR D’ATELIER (H/F)

Adresse : (92) GENNEVILLIERS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ESAT Le Moulin Vert situé à Gennevilliers, accueillant 136 travailleurs handicapés recrute.

Poste à pourvoir dès que possible
en CDI – Temps plein – CCNT 1966

Missions :
En binôme avec un autre moniteur, vous êtes affecté à un atelier où vous encadrez une équipe de travailleurs adultes en situation de handicap (déficience mentale, maladie psychique, troubles autistiques,…).
À ce titre, vous favorisez, par l’adaptation des postes de travail aux capacités des individus, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large, le maintien et l’acquisition de savoirs. Vous organisez et gérez l’équipe afin de répondre aux commandes des clients dans un souci de qualité et de respect des délais.

Qualifications :
Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier (C.Q.F.M.A.) ou au minimum d’un Brevet Professionnel et d’une expérience de plusieurs années, vous avez idéalement une connaissance du public adulte handicapé.
Bienveillant·e, pédagogue et patient·e, vous souhaitez partager vos savoirs et vous investir dans une équipe pluri-disciplinaire afin de favoriser l’autonomie, l’insertion et le bien-être de ces travailleurs. Une expérience en ESAT sera fortement appréciée.

Candidature :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
ESAT Le Moulin Vert
29/37 rue Deslandes 92230 Gennevilliers
Tél. : 01 41 47 44 84
esat.gennevilliers@lemoulinvert.org


RESPONSABLE D’UNITÉ D’INTERVENTIONS SOCIALES - RUIS (H/F)

Adresse : (34) MONTPELLIER.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association de prévention spécialisée de l’Hérault, APS 34 recrute pour Montpellier :

-* CDI temps complet.

  • Poste à pourvoir au 01/09/19

L’APS 34 intervient dans le département de l’Hérault, emploie 45 salarié(e)s, gère un établissement de Prévention Spécialisée, ainsi que 2 dispositifs : le Service d’Accompagnement et d’Aide aux Familles (SAAF) et le Programme d’Accueil et d’Accompagnement à la Réussite Educative (PAARE).

Missions :
Membre de l’équipe direction sous l’autorité de la Directrice, il·elle aura pour missions :

  • Gestion et encadrement des équipes de prévention spécialisée (10 personnes).
  • Mise en oeuvre des projets de services ; en assurer la cohérence éducative et l’évaluation.
  • Organiser et suivre l’ensemble des activités.
  • Assurer le partenariat opérationnel et le travail en réseau.
  • Participer à l’évaluation et à l’actualisation des projets.
  • En qualité de membre de l’équipe de direction, garantir au quotidien l’organisation générale des services.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme niveau I ou II de type Caferuis ou équivalent exigé.
  • Compétences managériales reconnues et maitrise des spécificités de la prévention spécialisée.
  • Expérience en management de proximité souhaitée, connaissance de la protection de l’enfance et des politiques de la ville.
  • Compétences en management d’équipes, conduite de projet, évaluation / démarche qualité.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Capacité de travailler en équipe de direction.
  • Autonomie, dynamisme et force de proposition.
  • Rigueur.
  • Capacité à gérer des changements et faire évoluer les équipes.

Rémunération selon CCN 1966 - Cadre classe Niveau 2.
Permis B et véhicule indispensables.

Candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 07/07/19 au plus tard à :
Madame la Directrice de l’APS 34 à : secretariat@aps34.fr


MANDATAIRE JUDICAIRE À LA PROTECTION DES PERSONNES (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD et BAGNEUX.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Udaf 92 recrute un travailleur social ou juriste en CDD de 12 mois à temps complet susceptible d’évolution en CDI

Lieu de travail :

  • Siège à Saint-Cloud : 1 poste à pourvoir immédiatement et 1 poste à pourvoir en septembre
  • Antenne de Bagneux : 1 poste à pourvoir en septembre

Missions :

  • Suivre des mesures de protection juridique auprès d’adultes à domicile et en établissements (curatelle/tutelle/ MAJ)
  • Accompagner les personnes protégées dans leur projet individuel
  • Faire participer les personnes à leur mesure et favoriser leur autonomie autant que possible
  • Gérer leur situation patrimoniale et juridique si besoin
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.
    Vous assumerez des missions polyvalentes au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une bonne autonomie de travail.

Conditions :
Titulaire d’un diplôme d’État de travail social ou titulaire au minimum d’une licence en droit, CNC PJM apprécié mais non obligatoire. Débutant accepté.

Qualités requises :
Doté·e de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l’organisation et de réactivité.

Rémunération :
Selon convention collective de 1966 (reprise d’ancienneté possible).
Régime RTT, Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, avantages CE.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général – 10 bis Avenue du Général Leclerc
92210 SAINT–CLOUD (ou par courriel à : institution@udaf92.fr).


1 RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Adresse : (24) BERGERAC, LALINDE et CASTELNAUD LA CHAPELLE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association « Soleil et Santé Dordogne » emploie 150 professionnels qui accompagnent 149 enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés à l’aide sociale à l’enfance. Ses deux établissements regroupent 8 services situés à Bergerac, Lalinde et Castelnaud la Chapelle (3 internats, un placement familial, deux services d’accompagnement extérieurs, un service d’accompagnement à domicile et un service d’accueil de jour).

Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, le poste se décline comme suit :

  • Le Responsable Administratif et Financier (RAF) est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’Association et de ses établissements et services.
  • Il contrôle la bonne exécution de la stratégie, participe à l’élaboration et au contrôle des procédures définies avec la Direction générale et coordonne en collaboration avec les directeurs d’établissement les services (Assistante Administrative, Comptables et Gestionnaires RH).
  • Il participe à l’administration de la vie de l’association.

Missions principales confiées :

  • Vous venez en appui aux directeurs des établissements dans leurs travaux budgétaires,
  • -Vous pouvez être amené·e à préparer et assister aux bureaux et aux conseils d’administration
  • Vous contribuez à la définition des orientations financières
  • Vous proposez une stratégie financière adaptée au déploiement du projet associatif
  • Vous participez à la définition de la politique de l’association (projet spécifique, création d’établissement...)
  • Vous veillez à l’équilibre financier de l’association et vous assurez l’optimisation de la trésorerie
  • Vous arrêtez les comptes et établissez les bilans
  • Vous participez à l’élaboration les budgets et les comptes administratifs en collaboration avec les directeurs
  • Vous établissez et tenez à jour les tableaux de bord financiers
  • Vous négociez en collaboration avec la Direction Générale les moyens de financement avec les banques
  • Vous supervisez le recouvrement des créances et la facturation
  • Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre de la politique RH
  • Vous participez à l’étude des projets spécifiques (création d’établissement, projets d’investissement...)
  • Vous assurez les relations avec les partenaires (banques, organismes de tarification)
  • Vous assurez une veille juridique et réglementaire
  • Vous êtes responsable de la tenue des registres obligatoires

Profil :

  • Diplôme de niveau 1, vous disposez d’une forte expertise comptable, financière, juridique et fiscale.
  • Une expérience significative sur ce poste et l’expérience dans le secteur social ou médicosocial seront des atouts indéniables.

Les qualités requises sont obligatoirement :

  • Organisation, rigueur et autonomie, pragmatisme, excellent relationnel et capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
  • La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable.
  • La connaissance du logiciel ALFA ou EIG serait appréciée.

Des déplacements professionnels avec un véhicule de service sont à prévoir.

Statut : cadre de classe 1 niveau 1 ou 2 (réf : CCN 66)
contrat à durée indéterminée à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement

Candidature :
Lettre de motivation, C.V. et photocopie de diplômes à adresser avant le 15 juillet 2019 au Président de l’Association « Soleil et Santé Dordogne »,
40 chemin de Beauplan - 24100 BERGERAC
ou par mail à l’adresse suivante : foyer.3f.devemy@orange.fr


2 FORMATEURS - INGÉNIEURS DE FORMATION (H/F)

Adresse : (76) CANTELEU.

Détails de l'offre

Description du poste

L’A.D.S.C.I. recrute pour l’IRTS-IDS NORMANDIE pour le pôle FORMATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX :

• 1 CDI à temps plein pour les formations grade licence (AS, ES, ETS)
(période d’essai de 4 mois)
• 1 CDD à temps plei, du 26/08/2019 au 17/07/2020 pour les formations de niveau 4 et 5 (ME – MA – TISF - AES)
(période d’essai de 1 mois)

Postes à pourvoir dès le 26 août 2019

Missions et activités :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :

  • Contribuer, dans le cadre du pôle d’innovation et de développement pédagogique, aux travaux de conception et d’expérimentation des projets pédagogiques et des programmes.
  • Contribuer à la conception de ressources pédagogiques en adéquation avec une offre de formation modularisée et multimodale.
  • Formuler des contenus pédagogiques dans une logique « compétences ».
  • Élaborer des méthodes et des dispositifs d’évaluation formative et/ou sommative.

Interventions pédagogiques :

  • Animer des séances en présentiel, à distance, en synchrone ou asynchrone, individualisée ou collective.
  • Préparer et participer aux épreuves de certification.

Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation

  • En individuel et en collectif : faciliter le cheminement de l’apprenant dans son parcours
  • Assurer le suivi des écrits professionnels en formation
  • Participer à l’évaluation du parcours de formation
  • Développer les relations avec les milieux professionnels
    Faire vivre l’alternance intégrative : du formel au réel

Compétences :

  • Connaissance de l’offre de formation des métiers du travail social, du développement social et de l’animation sociale
  • Connaissances pédagogiques en vue de la transmission des savoirs
  • Maîtrise de méthodologie de projet et d’animation de groupes
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, en réseaux
  • Faire preuve d’aisance relationnelle
  • Usage des moyens numériques

Profil :
Être titulaire de :

  • Diplôme de niveau 1 ou 2 dans les Métiers de la Formation – Ingénierie et Conseil en Formation
  • Et d’un diplôme du Travail Social.
  • Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle d’adultes.

Conditions de salaire : CCNT 15 mars 1966 - Cadre Classe 3 Niveau 2

Candidatures :
Lettre de motivation et CV à :
M. le Directeur Général de l’IRTS-IDS, Sous/couvert de la Direction RH
recrutement@irtsnormandie.ids.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2019 inclus


RÉFÉRENT ASE (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Assistants socio-éducatifs territoriaux (spécialité Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé)
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social et Permis B exigés.

Missions :

  • Au sein d’une équipe spécialisée ASE, vous exercez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel de l’Aide Sociale à l’Enfance dans une démarche de prévention et de protection.
  • Vous assurez le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et mettez en œuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le Responsable ASE.
  • Vous coordonnez l’action des partenaires intervenant et rendez compte régulièrement des actions.
  • Vous participez à l’ensemble des instances de travail destinées à l’équipe spécialisée ASE et apportez votre expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités.
  • Vous contribuez à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure ASE.

Profil :

  • Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social, vous maîtrisez l’intervention sociale d’aide à la personne, le développement de l’enfant et de la parentalité.
  • Respectueux·se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles.
  • Disponible et réactif·ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.

Retrouvez le profil détaillé sur www.haute-garonne.fr

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature en priorité sur www.haute-garonne.fr,
ou à M. le Président du Conseil départemental
RH - Direction des Moyens : recrutements-emploisbudget
1 bd de la Marquette - 31090 Toulouse Cedex 09


TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (H/F)

Adresse : (38) ISÈRE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de l’Isère recrute pour la direction territoriale de l’Oisans

Poste d’assistant socio-éducatif - Réf. 19BM25048C

Missions :
Éducateur spécialisé ou assistant de service social, vous pilotez la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Conduisant les interventions sociales et éducatives, vous participez à l’animation de projets, à l’accompagnement individuel et collectif ainsi qu’aux actions de prévention collective.
Vous développez également les partenariats.

Profil :
Votre expérience confirme votre aptitude à évaluer les risques ou compétences parentales, votre capacité à prendre du recul et à tisser des relations constructives avec les bénéficiaires et leur famille.
Autonome, vous avez démontré votre sens du contact, de l’écoute et du travail en partenariat.
Vos déplacements fréquents requièrent le permis de conduire.

Contacts :

  • Renseignement sur le poste : Emmanuel Nguyen Binh Dong, chef de service solidarité et éducation, 04 76 80 07 50
  • Renseignement sur la procédure de recrutement : Béatrice Mattio, 04 76 00 61 72

Références à rappeler : 19BM25048C

Candidature :

  • Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr > Offres d’emplois > « Accédez à toutes les offres d’emplois du Département de l’Isère », ou en cliquant sur ce lien direct
  • ensuite : - Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (19BM25048C)
  • Compléter le formulaire,
  • Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
  • Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.


ANIMATEURS VACANCES ADAPTÉES (H/F)

Adresse : FRANCE et ÉTRANGER.

Détails de l'offre

Description du poste

Association Loi de 1901, nous organisons depuis près de 40 ans des séjours de vacances partout en France et à l’étranger, pour des adultes déficients intellectuels plus ou moins autonomes.

Nous recherchons plusieurs animateurs pour accompagner nos vacanciers adultes déficients mentaux pendant leur séjour d’été (juillet/août 2019) du 22/06 au 31/08/2019 ( impératif du 27 juillet au 11 août 2019).

Missions :
La mission proposée consiste à s’occuper en équipe d’un petit groupe d’adultes handicapés sur le lieu de vacances et de leurs proposer tous les jours des activités (visites touristiques, marché, promenades, sortie en ville, à la plage, activités manuelles, cuisine...). Il s’agit également de les accompagner dans tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes...)
Vous serez présents sur le lieu de vacances toute la journée. Vous êtes nourris, logés sur place et vos avez à disposition un ou plusieurs véhicules sur le lieu de séjour pour les déplacements du groupe, les courses...

Profil :
Vous êtes dynamique, motivé, sérieux et responsable et souhaitez vivre une expérience avec un public handicapé mental. Vous pouvez suivre des études ou être diplômés dans un métier du secteur social, de l’enseignement ou de l’animation. Vous possédez le permis de conduire depuis plus d’un an...
Aucun diplôme précis n’est obligatoire, une formation de 2 jours en situation d’encadrement vous sera dispensée.

Type d’emploi : CDD
Salaire : de 46,50 € à 60 € par jour avec hébergement sur place + prime de satisfaction.
Certificats et autres accréditations : Permis B (Souhaité)

Rejoignez notre équipe et accompagnez nos vacanciers adultes handicapés ! C’est une vraie expérience à vivre.

Candidature :
Pour en savoir plus sur le poste (missions demandées, contrat de travail, grille de salaire, procédure d’embauche) et pour déposer directement en ligne votre candidature, rendez-vous sur notre site emploi.vacances-adaptees.com ou par téléphone : 03 39 33 00 59


TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Adresse : GUYANE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association S.A.G.E.S.S.E FOURKA
Association créée par des personnes engagées dans la vie citoyenne, a vu le jour en Guyane en janvier 1995 et gère des services sociaux dans le département de la GUYANE Française. Les missions que l’Association s’est attachée à réaliser relèvent du domaine de la Protection de l’Enfance. Nos services sont habilités justice et Aide Sociale à l’enfance, dotés de personnels qualifiés et pluridisciplinaires.

Recrute pour ses 3 services :
• SAEMO CAYENNE, KOUROU et SAINT-LAURENT
• SAIDEF CAYENNE
• SAED CAYENNE

Profil :
Le diplôme d’État est obligatoire.
DEES (diplôme d’État d’ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ) ou DEAS (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL)
DEME (diplôme d’État de MONITEUR ÉDUCATEUR)
DE TISF (diplôme d’État de TECHNICIEN EN INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE)
DEJE (diplôme d’État de ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS)

Postes en CDI à pourvoir immédiatement - URGENT

Candidature :
Veuillez adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) par mail à : nlt-asdirection.fourka@orange.fr


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org


1 DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (26) LE POËT-LAVAL.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association « Le Gué », 26160 LE POËT-LAVAL, recrute pour son établissement de soins résidentiels CSAPA (13 places adultes polytoxicomanes)

Poste en CDI à plein temps

Le projet du CSAPA s’appuie :

  • Sur la vie collective,
  • Sur une dynamique active et rurale,
  • Sur une dimension de soin portée par l’équipe.

Vous assumez la fonction de directeur·trice :

  • Gestion de projet,
  • Gestion du personnel,
  • Gestion financière,
    en complète collaboration avec le CA dans le cadre d’une délégation conventionnelle.

Profil :
Vous êtes reconnu·e pour votre :

  • Capacité à animer et diriger une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la Cheffe de Service,
  • Capacité de soutien clinique à l’équipe,
  • Assurance relationnelle.
    Vous serez apprécié(e) pour votre
  • Engagement,
  • Connaissance du public en addictologie,
  • Approche analytique.
    Une connaissance du secteur rural est la bienvenue.
    Diplôme requis : Niveau 1 ou 2

Convention CHRS – Groupe 7
Prise de fonction : 1er octobre 2019
Date limite de candidature : 15 juin 2019

Contact :
adresser candidature à Monsieur le Président – Association « Le Gué »
30 place André Pernet 26160 LE POËT-LAVAL
Par Courriel : admin@maison-le-gue.com
À consulter : www.maison-le-gue.com


RESPONSABLE DE LA MAISON DU DÉPARTEMENT (H/F)

Adresse : (81) ALBI.

Détails de l'offre

Description du poste

Au cœur de l’Occitanie, à 45 minutes de Toulouse, le Tarn dispose d’un cadre de vie exceptionnel compte tenu de ses sites naturels et patrimoniaux, de son climat et du maillage de son territoire. Le Tarn est un département dynamique, de 381 000 habitants, qui recherche l’innovation en vue de développer son attractivité économique, sociale et culturelle.

Le département du Tarn recrute pour sa direction de l’action sociale territoriale à Cantepau

Poste : Titulaire d’un grade d’attaché territorial, de conseiller socioéducatif, de cadre de santé de 1ère classe ou de cadre supérieur de santé

Mission :
Placé·e sous l’autorité du Directeur de l’Action Sociale Territoriale, vous proposez et participez à la mise en œuvre des compétences dévolues à la collectivité dans le domaine de l’action sociale, de l’insertion et de la prévention et de la protection de l’enfance et des familles.
Vous apportez un soutien technique aux professionnels intervenant sur ces champs d’intervention.
Vous assurez la gestion, l’animation et la logistique de la Maison du Département afin de faciliter l’accueil du public et les conditions d’exercice des agents.
Vous participez activement à la dynamique de la Maison des Services au Public Albi rive droite et conformément au principe de mutualisation, à la gestion des autres services du territoire Albigeois.

Profil :
Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l’action sociale et de la protection de l’enfance et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux·euse, organisé·e et disposant d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez également de bonnes aptitudes relationnelles et le sens de la négociation.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Renseignements complémentaires auprès de Philippe RESSIGEAC, Directeur concerné, au 05 67 89 62 56

Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) devront être adressées, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Tarn, Hôtel du Département, 81013 Albi Cedex 9
ou par e-mail à : drh@tarn.fr


2 TRAVAILLEURS SOCIAUX - E.S., E.J.E., A.S. (H/F)

Adresse : (95) DOMONT.

Détails de l'offre

Description du poste

MARS 95 - mouvement associatif d’action et de réadaptation sociales du Val d’Oise
Endroit d’enfance - En droit d’avenir

Recherche pour son service d’A.E.M.O. situé à Domont (95)
Dans le cadre d’une extension d’activité

Postes :
1 CDI et 1 CDD à pourvoir dès maintenant
Temps plein – CCN 66

Candidature :
Lettre de motivation et CV par mail
À l’attention de Madame la Directrice MARS 95/AEMO
E-mail : mars95aemo@orange.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL OU JURISTE (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

Détails de l'offre

Description du poste

Le service « Protection Juridique des Majeurs » de l’UDAF 92 recrute pour un poste de Mandataire judicaire

Poste :
CDD de 12 mois à temps complet susceptible d’évoluer en CDI
Lieu de travail : Siège de Saint-Cloud ou Antenne de BAGNEUX

Missions :

  • Suivre des mesures de protection judiciaire (curatelle/tutelle/ MAJ) auprès d’adultes handicapés et/ou âgés à domicile et en établissements
  • Accompagner les personnes protégées dans leur projet individuel
  • Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique si besoin
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Conditions :
Titulaire d’une licence en droit ou diplôme social validé AS, CESF, éducateur(trice), CNC PJM apprécié mais non obligatoire.
Débutant accepté.

Qualités requises : Qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l’organisation et de réactivité.

Rémunération : selon CCNT 1966, salaire brut mensuel de base à 1 774,93 €, reprise d’ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles.
Tickets restaurant, mutuelle et avantages du Comité d’entreprise.

Candidatures :
Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / Direction Générale – 10 bis Avenue du Général Leclerc
92210 SAINT – CLOUD (ou par courriel à : institution@udaf92.fr).


CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : (75) PARIS.

Détails de l'offre

Description du poste

Poste à pourvoir immédiatement - CDI – Temps plein – CCNT 1966

Lieu de travail :
Centre d’accueil de jour situé dans le 10ème arrondissement de Paris, proposant un accueil inconditionnel à toute personne en situation d’exclusion sociale.

Missions :
En référence aux valeurs de l’Association, sous l’autorité et par délégation du Conseil d’Administration, le·la chef de service garantira la mise en œuvre du projet associatif et de service et assurera :

  • L’encadrement et l’animation pédagogique et technique de l’équipe salariée et bénévole
  • La gestion du personnel 
  • La coordination des partenariats institutionnels
  • L’administration et la gestion financière du service

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau II (Caferuis ou équivalent) ou d’un DEES ou DEAS (une formation de niveau II sera alors envisagée)
  • Expérience de terrain significative
  • Fédérateur/trice, rigoureux/se, autonome et faisant preuve d’aisance relationnelle

Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer à Madame FOURCAUT : camres.mf@gmail.com


RÉFÉRENTS AIDE SOCIALE À L’ENFANCE (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de la Haute-Garonne recrute par voie contractuelle
pour ses Maisons Départementales des Solidarités.

Poste en CDD
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
(spécialité Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé)
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social et permis B exigés.

Vos missions :
Au sein d’une équipe spécialisée ASE, vous mettez en œuvre les missions d’Aide Sociale à l’Enfance en exerçant vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel dans une démarche de prévention et de protection.
Vous assurez le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et mettez en œuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le Responsable ASE.
Vous coordonnez l’action des partenaires intervenant et rendez compte régulièrement des actions.
Vous participez à l’ensemble des instances de travail destinées à l’équipe spécialisée ASE et apportez votre expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités.
Vous contribuez à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure ASE.

Votre profil :
Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social, vous maîtrisez l’intervention sociale d’aide à la personne, le développement de l’enfant et de la parentalité.
Respectueux·se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles.
Disponible et réactif·ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.

Conditions particulières d’exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire, en fonction des besoins (Permis B nécessaire).
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.

Retrouvez les profils détaillés sur https://emploi.haute-garonne.fr

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature en priorité sur https://emploi.haute-garonne.fr
ou à M. le Président du Conseil départemental, RH - Direction des Moyens : recrutements-emplois-budget,
1 bd de la Marquette, 31090 Toulouse Cedex 09.


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de la Haute-Garonne recrute par voie contractuelle
pour ses Maisons Départementales des Solidarités.

Poste en CDD
(Intervention sociale d’accueil, intervention sociale ponctuelle et intervention sociale d’accompagnement)
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Diplôme d’État d’Assistant de service social et permis B exigés.

Vos missions :
Vous concourez à la mise en oeuvre des missions d’action sociale territorialisée du Conseil Départemental :
• d’une part, dans le cadre de l’aide à la personne, en facilitant l’accès aux droits sociaux des populations les plus fragiles et en agissant sur la restauration ou le développement des capacités d’autonomie et de socialisation des usagers,
• d’autre part, dans le cadre du développement social, en contribuant localement à un diagnostic sur les faits sociaux d’exclusion et en traitant ces derniers à travers des actions sociales d’intérêt collectif.

Votre profil :
Assistant·e de service social diplômé·e, vous maitrisez l’intervention sociale d’aide à la personne et connaissez le cadre juridique en matière d’action sociale, la réglementation et l’éthique du travail social.
Réactif·ve, disponible et organisé·e, vous maîtrisez les acteurs et dispositifs d’aides et d’actions sociales.
Vos qualités relationnelles (respect, écoute, médiation, négociation…) et de distanciation vous permettent d’évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte son environnement, ses valeurs et ses ressources.

Conditions particulières d’exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire, en fonction des besoins (Permis B nécessaire).
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.

Retrouvez les profils détaillés sur https://emploi.haute-garonne.fr

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature en priorité sur https://emploi.haute-garonne.fr
ou à M. le Président du Conseil départemental, RH - Direction des Moyens : recrutements-emplois-budget,
1 bd de la Marquette, 31090 Toulouse Cedex 09.


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (78) MARLY-LE-ROI.

Détails de l'offre

Description du poste

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Centre d’Habitat Horizons – Marly le roi

Missions :

  • Accompagner la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne
  • Favoriser et contribuer au développement des potentialités des personnes accompagnées dans un objectif d’autonomie de vie.
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé au sein de l’équipe
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives
  • Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille
  • Animer le réseau de partenaires

Compétences :

  • Avoir le sens des responsabilités et du travail d’équipe
  • Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
  • Savoir informer, communiquer
  • Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif
  • Savoir travailler au sein d’une équipe

Diplôme et expérience :

  • Diplôme d’éducateur spécialisé
  • Expérience souhaitée en internat
  • Permis de conduire

Rémunération :
Selon CCNT 1966
Coefficient de base 446 soit 1 819.65 brut pour un temps plein
Reprise d’ancienneté

Candidature :
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame Caroline BENOIT – Directrice Adjointe
30 avenue de l’Amiral Lemonnier - 78160 Marly le Roi
Caroline.benoit@avenirapei.org
06 07 99 21 49


TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ (H/F)

Adresse : (75) PARIS.

Détails de l'offre

Description du poste

Créé en 1981 sous le statut SCOP SARL, Le Frene est un bureau d’étude spécialisé dans le domaine de l’habitat. Le Frene intervient principalement dans le cadre d’opérations de relogement et de réhabilitation en réalisant le diagnostic social, l’accompagnement au relogement et l’accompagnement social des ménages au moyen d’une maitrise d’œuvre urbaine et sociale (MOUS).

Missions :

  • accompagnement au relogement des ménages résidant dans le parc social ou privé
  • accompagnement des ménages dans le cadre de travaux en milieu occupé
  • mise en œuvre des mesures d’accompagnement social pour les familles en difficulté
  • travail partenarial des bailleurs sociaux ou autres commanditaires.

Compétences requises :

  • Diplôme : E.S - A.S - C.E.S.F
  • Très bonne capacité rédactionnelle
  • autonomie et rigueur
  • sens relationnel et d’adaptation
  • capacité d’écoute et de communication
  • maîtrise des outils informatiques (Excel et Word)
  • aptitude au travail en équipe et en partenariat
  • disposition pour le terrain.
  • Expériences exigées dans le domaine de l’habitat et du travail social

Poste à pourvoir rapidement
CDI - 39 heures – Rémunération selon expérience.

Candidature :}
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Cabinet LE FRENE - 28 rue de Trévise - 75009 Paris
ou stephanie.thomas@lefrene.com


UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

Détails de l'offre

Description du poste

Plusieurs postes à pourvoir sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine.

Pôle Solidarités - Direction de l’Insertion et des Actions Sociales

La direction de l’insertion, de l’emploi et des actions sociales met en place des outils et actions individualisés afin d’aider efficacement les alto-séquanais en matière d’insertion, de logement, d’accès aux soins et d’accompagnement social (y compris le retour à l’emploi). Elle est engagée dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public, avec par exemple, l’expérimentation de pôles sociaux rassemblant sur un même lieu plusieurs services.
La mise en œuvre de ces missions et le déploiement des projets s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
 
Mission :
Vous contribuez au maintien de l’autonomie, à l’insertion des personnes et familles en difficulté sociale et à la prévention des risques d’exclusion des personnes.
Activités
Vous êtes chargé de :

  • Évaluer la situation, orienter et accompagner les personnes et familles dans la gestion et la résolution de leurs problématiques budgétaires et financières ; notamment en vue de prévenir les expulsions locatives, de soutenir l’accès et le maintien dans le logement ; et de traiter des situations de surendettement.
  • Accompagner les bénéficiaires inscrits en parcours social et/ ou en accompagnement global dans le cadre du dispositif RSA, en lien avec les partenaires et en prenant appui notamment sur le PDIRE et les acteurs locaux de la solidarité.
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles modalités d’évaluation et de prise en charge de la vulnérabilité majeurs/mineurs dans une dynamique « globale et pluridisciplinaire » et ainsi participer à la mission de protection dévolue au Pôle Solidarités en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
  • S’impliquer dans la vie et les projets du service, du territoire et du pôle Solidarités.

Profil :

  • Titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous maîtrisez les techniques d’entretiens et la méthodologie d’intervention sociale ainsi que le cadre réglementaire et juridique des dispositifs d’actions sociales.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute et d’adaptabilité
  • Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Postuler :
Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessus ou répondez à l’offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 92015 Nanterre cedex

Candidature en ligne

Référence de l’offre : CB.TS


TRAVAILLEUR SOCIAL EN COMMISSARIAT ET GENDARMERIE (H/F)

Adresse : (62) ARRAS.

Détails de l'offre

Description du poste

La Communauté Urbaine d’Arras recrute pour son pôle Stratégie et Prospectives.

Dans le cadre du Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance, la Communauté Urbaine d’Arras a impulsé plusieurs dispositifs : un Point d’Accès au droit, une équipe de médiateurs, le Home des Rosati, une équipe de prévention spécialisée. Elle soutient également des associations telles que France Victimes 62 et le CIDFF.

Afin de renforcer ce panel, le travailleur social en Commissariat et Gendarmerie a été mis en place afin de repérer et d’accompagner en majorité des victimes ayant des problématiques sociales et sanitaires. Ce dernier inscrit ses missions en complémentarité de l’action judiciaire et n’intervient pas dans les procédures policières ou de gendarmerie,
Il travaille nécessairement en binôme avec le psychologue missionné par la CUA au commissariat et gendarmerie.
Les missions du poste sont encadrées par la loi et les règles éthiques et déontologiques attachées aux travailleurs sociaux.

Missions :
Sur requête des services du commissariat, de la Gendarmerie, du réseau partenarial et de la direction Prévention et Cohésion Sociale de la CUA, vous devez :

  • Accueillir toute personne, mineure ou majeure, en très grande fragilité à la suite d’un conflit, d’une crise familiale, victimes de violences ou de tout autre acte répréhensible,
  • Accompagner les victimes, notamment de violences conjugales et intrafamiliales, en difficulté pour porter plainte,
  • Proposer également aux auteurs d’infraction, notamment mineurs, une écoute et une information sur les dispositifs de prévention existants,
  • Mener un entretien individuel visant à évaluer la situation globale de la personne en lui proposant une réponse adaptée,
  • Orienter vers le réseau partenarial selon la problématique décelée, et organiser l’ensemble des liens avec les structures compétentes dans une logique de complémentarité,
  • S’assurer de la mise en place des suivis,
  • Faire retour au prescripteur,
  • Réaliser des interventions de proximité, au domicile.

Vous rendez-compte de votre activité et collaborez avec les autres dispositifs communautaires (médiateurs, point d’accès au droit, dispositifs d’accompagnement des jeunes, service habitat).

Vous travaillez de façon régulière et efficiente avec le psychologue partenaire du dispositif, en échangeant sur les situations repérées et les orientations à mettre en place, collaborez avec le réseau de partenaires local (SIAO, mission locale, Maison de la Solidarité, réseau associatif, CCAS, bailleurs sociaux, conciliateur, CHRS, Banque de France …).

Profil :

  • Organisé et rigoureux, vous connaissez la la législation sociale, de la législation relative aux politiques d’insertion ainsi que de la législation relative à la protection des mineurs et des personnes vulnérables.
  • Doté du sens du contact, du dialogue et de la communication, vous savez poser un cadre et garder la « bonne » distance, à analyser et appréhender les situations de façon globale, gérer les priorités et les situations de conflit et de tension.
  • Respectueux du secret professionnel et de la procédure judiciaire, vous alliez esprit de synthèse et aisance rédactionnelle, notamment pour les écrits professionnels.
  • Permis B requis.
  • Niveau de diplôme : Travailleur social/ assistante sociale diplômé d’État, de niveau III

Le poste :

  • La mission est réalisée sous l’autorité du Directeur Prévention et Cohésion Sociale et du chargé de mission politique d’accès au droit de la CUA, au sein du commissariat d’Arras, de la compagnie de gendarmerie d’Arras et des brigades de gendarmerie,
  • Le temps de travail sera réparti en accord avec le commissaire de police et du commandant de la compagnie de gendarmerie d’Arras,
  • Déplacements fréquents au sein du périmètre de la Communauté urbaine d’Arras et dans les brigades de gendarmerie.

Type de recrutement : Contrat de droit public
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires

Candidature :
Pour ce poste à pourvoir dès que possible, merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail : m.guegan@cu-arras.org
ou par courrier à M. le Président de la Communauté urbaine d’Arras
La Citadelle, bd du Général de Gaulle, BP 10345 - 62026 ARRAS CEDEX


DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT ET DE SERVICES (H/F)

Adresse : (38) EYBENS.

Détails de l'offre

Description du poste

Créée en 1970, l’APAJH, association d’utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d’un handicap intellectuel.
Implantée sur tout le département de l’Isère, ses 18 établissements et services recouvrent les activités suivantes : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Services en Milieu Ouvert. Elle emploie 330 salariés.

Poste : Cadre classe 1 Niveau 1 – CC 66 - SAB 40 à 60K € selon ancienneté

Directement rattaché au Directeur Général, en lien avec les services du Siège social, et par délégation, vous gérez le Foyer des Loges, dispositif de logements accompagnés – 20 places, un service d’accompagnement composé de quatre entités : SAVS, SARIL, SAL, service PAAT, plus de 300 personnes accompagnées.

Missions :

  • Conduire et mettre en œuvre les projets d’établissement et de services.
  • Assurer de la gestion budgétaire, financière et comptable, budget global de fonctionnement de 2,5M €
  • Assurer la gestion et l’animation des Ressources Humaines : 4 cadres, 61 collaborateurs
  • Assurer la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs

Profil :

  • Personne titulaire d’un diplôme de niveau 1, possédant 5 ans minimum d’expérience dans un poste de direction ou de direction-adjointe d’établissement ou de services, une expérience en Milieu Ouvert et la connaissance du secteur médicosocial seront appréciées.
  • Homme ou Femme, manager, rigoureux, votre sens de l’organisation, votre esprit fédérateur, viendront soutenir nos valeurs : la laïcité, la citoyenneté, la solidarité, et la primauté de la personne.

Candidature :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature avant le 5 Avril 2019 : lettre de motivation, CV, et situation conventionnelle actuelle, sous la réf. CO01LS à notre conseil Jonction-RH, Jean Jacques Perrin, par mail APJRH@jonction-rh.fr