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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (26) VALENCE.

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Description du poste

VALENCE ROMANS AGGLO

Communauté d’agglomération créée le 1er janvier 2014, regroupant 54 communes, 219 000 habitants et 1500 agents

Recrute par voie statutaire

UN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Poste à temps complet

Au sein du service Jeunesse - Direction Sport Enfance Jeunesse - Département Cohésion sociale et communautaire
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatif (catégorie A)

MISSIONS

L’éducateur spécialisé accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. L’éducateur spécialisé travaille auprès d’enfants, adultes, familles et groupes en situation de vulnérabilité, auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu’ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et qu’ils puissent les faire valoir.

Au sein du service Jeunesse, sous l’autorité du responsable de l’équipe d’éducateur spécialisé, vous assurerez principalement les missions suivantes :

• Prévention de la marginalisation et aide à l’insertion des jeunes et de leurs familles dans les lieux où se manifestent des risques d’inadaptation sociale, selon le référentiel métier de la Prévention Spécialisée
• Accompagnement éducatif individualisé des jeunes en difficulté
• Travail en partenariat avec les équipes de l’animation jeunesse et de l’information Jeunesse (projets de jeunes, chantiers éducatifs, temps d’information et de sensibilisation,… )
• Développement du partenariat sur le territoire et participation active aux réseaux existants

PROFIL RECHERCHÉ

• DEES Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé souhaité
• Expérience significative dans le travail en milieu ouvert avec des jeunes en difficulté
• Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
• Connaissances du développement local et des collectivités locales appréciées
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphonie, matériel et logiciel bureautique (type Word, Excel, PowerPoint)
• Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Disponibilité (travail en soirée, week-end et encadrement de séjours)
• Permis B indispensable

CONDITIONS D’EXERCICE

• Recrutement statutaire, à défaut contractuel, cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles

Renseignements complémentaires
• Tom PAIS Responsable unité Prévention 06.42.22.31.42
• Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43

Date limite de candidature : 30 juin 2020

Lettre + C.V. à adresser par mail : candidature@valenceromansagglo.fr


TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : (95) SARCELLES.

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L’association Du Côté des Femmes (95) recrute

UN/UNE TECHNICIEN.NE D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Pour le Pôle « lutte contre les violences » de Sarcelles.

L’ASSOCIATION Du Côté des Femmes a pour but, depuis 1983, d’œuvrer pour l’autonomie des femmes avec une visée émancipatrice Il s’agit d’affirmer les droits des femmes et leur place dans la société.

Profil de poste :
Un/une Techinicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale est recruté.e, sur le Pôle « lutte contre les violences » de Sarcelles.

Rémunération :
-  CDI
-  Selon CCN 66

Diplômes :

• Diplôme d’Etat du travail social
• Permis de conduire obligatoire
• Disponible immédiatement.

Qualités requises :
• Sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle.

Expériences :
-  Connaissance de la thématique des violences faites aux femmes.
-  Expérience souhaitée
-  Intérêt pour les sujets autour de l’égalité Femmes-Hommes.


Les candidatures sont à adresser à :

Madame VELLA Julie – cheffe de service
julie.vella@ducotedesfemmes.asso.fr
Pas de renseignements par téléphone


PERMANENT LIEU DE VIE EDUCATIF - (H/F)

Adresse : (34) MONTPELLIER.

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L’association "L’Horizon", affiliée aux communautés de L’Arche de Jean Vanier qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un

PERMANENT LIEU DE VIE EDUCATIF - (H/F)

Responsable de foyer
CDI à temps plein à pourvoir en juillet 2020

Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire.

Contexte
Situé au cœur de Montpellier (34 090), la communauté « L’Horizon » est un foyer de vie accueillant 24 personnes Adultes en situation de handicap réparties au sein de trois foyers (Saint Alexis, Le Ruisseau, Les Tourelles)
Ces 24 personnes et 3 personnes en situation de handicap externes au sein d’un Service d’activités de jour (http://www.arche-montpellier.org)

Missions
En accord avec le projet associatif de l’Arche vous partagerez la vie quotidienne des membres de votre maisonnée 8 personnes accueillies, 5 accompagnants (ce qui implique pour le salarié de vivre de façon continue et permanente sur place, tel que prévu dans l’article L 774-3 du code du travail, et intégrées par l’ordonnance 2007-329 du 12/03/2007, dans le code de l’action sociale et des familles sous l’article L. 433-1 concernant le statut de permanents des lieux de vie).
Vous permettrez à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel. Vous soutiendrez et porterez la dynamique de la maisonnée en étroite collaboration avec votre responsable d’hébergement.

Pour cela, vous êtes chargé(e) :
· D’accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur quotidien, en lien avec les instances de la communauté et leurs familles et tuteurs.
· De porter l’animation de la vie du foyer selon les trois dimensions du projet de l’Arche : professionnelle, communautaire et spirituelle.
· De coordonner les prestations hôtelières ( accueil, repas, animation) et la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine et lingerie) en veillant à la qualité du cadre de vie.

Profil
• Bon équilibre personnel,
• Esprit d’équipe et attrait pour la vie communautaire,
• Qualités relationnelles,
• Formation :, BTS ESF, AES, moniteur educateur, Educateur spécialisé) et/ou expérience Arche souhaitée.
• Permis B demandé.

Conditions d’exercice
Le poste est un CDI temps plein en forfait jour.
Vous disposez d’une chambre dans le foyer, et partagez les espaces communs avec les autres membres.

Candidature
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

Nadia QUINTA
L’Horizon – Arche de Jean VANIER
7, Avenue de CASTELNAU – 34 090 Montpellier
Tél : 04 67 72 69 00
Ou par mail : arche.horizon.respa2@orange.fr


TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

Adresse : (95) CERGY.

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Description du poste

L’association Du Côté des Femmes (95) recrute

UN.UNE TECHNICIEN.NE D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ou EDUCATEUR.TRICE JEUNES ENFANTS
Pour le Pôle « lutte contre les violences » de Cergy.

L’ASSOCIATION Du Côté des Femmes a pour but, depuis 1983, d’œuvrer pour l’autonomie des femmes avec une visée émancipatrice. Il s’agit d’affirmer les droits des femmes et leur place dans la société.

Profil de poste :

Un/une Techinicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale ou un.e Educateur.rice Jeunes Enfants est recruté.e, sur le Pôle « lutte contre les violences » de Cergy.

Rémunération :
-  CDI
-  Temps partiel 20 heures
-  Selon CCN 66

Diplômes :
• Diplôme d’Etat du travail social
• Permis de conduire obligatoire
• Disponible immédiatement.


Qualités requises :

• Sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle.


Expériences :

-  Connaissance de la thématique des violences faites aux femmes.
-  Expérience souhaitée
-  Intérêt pour les sujets autour de l’égalité Femmes-Hommes.

Les candidatures sont à adresser à :

Madame BOURGETEAU Fanny – cheffe de service
fanny.bourgeteau@ducotedesfemmes.asso.fr
Pas de renseignements par téléphone


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) CERGY.

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Description du poste

L’ASSOCIATION DU CÔTÉ DES FEMMES RECHERCHE

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ayant des connaissances de la problématique des violences conjugales

Formation requise : diplôme du travail social : AS, ES, CESF. Expérience requise, minimum 2 ans
Lieu de travail : Cergy, déplacement sur le département du Val-d’Oise
Type de contrat : CDD 4 mois potentiellement renouvelable - remplacement pour maternité
Durée hebdomadaire  : temps complet 35h
Salaire selon la CCN66

A pourvoir au 1er Juillet 2020

MISSIONS :

• Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel social et éducatif des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants hébergés, en lien avec son projet personnalisé (démarches administratives, accès aux soins, soutien dans les actes de la vie quotidienne…)
• Identifier et évaluer les besoins, difficultés des femmes protégées en hébergement et assurer les modalités de leurs mises en sécurité.
• Travailler en équipe et orienter vers les partenaires du territoire et les structures spécialisées, en fonction des besoins identifiés avec la personne accompagnée.
• Participer à l’animation et au bon fonctionnement de la vie collective, en s’appuyant sur les ressources des personnes hébergées et en favorisant leur participation, sur la base des demandes et/ou de vos compétences et centres d’intérêts
• Participer à l’évolution du fonctionnement de la structure en lien avec le projet d’établissement, en vue de répondre au mieux aux besoins des publics
• Assurer l’animation et la tenue de l’écoute d’urgence téléphonique, des permanences collectives (permanences d’informations juridiques, permanences d’accueils sur les VC)

FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL AU SEIN DE L’ASSOCIATION DU COTÉ DES FEMMES :

-  Accueillir toute personne fréquentant l’Association avec bienveillance
-  Entretiens individuels
-  Participer aux formations recommandées par l’employeur en lien avec les missions
-  Se sentir partie prenante de l’ensemble de l’Association et de ses activités
-  Participer aux réunions
-  Rédiger les écrits professionnels et statistiques en lien avec les missions
-  Expertise d’intervention sociale auprès de femmes victimes de violences conjugales.

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :

-  Connaissances sur les violences faites aux femmes et l’égalité femmes-hommes
-  Connaissances du secteur de l’action sociale.
-  Etre autonome dans le travail, tout en ayant le sens du travail en équipe
-  Avoir une attitude positive et être force de propositions.
-  Qualité relationnelle et d’écoute
-  Capacité d’adaptation, d’innovation, souplesse d’action
-  Organisation, rigueur, prise d’initiatives,
-  Aptitude au travail en équipe et en partenariat
-  Secret professionnel et éthique.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Mme Fanny BOURGETEAU à l’adresse mail suivante : fanny.bourgeteau@ducotedesfemmes.asso.fr


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

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Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : PARIS XIXème.

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Description du poste

GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso, et ce pour le foyer microstructure accueillant 4 adolescents mineurs en grande souffrance psychique situé dans le 19ème arrondissement (annonce complète parue sur la candidathèque groupe SOS) :

1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes.
Le double accompagnement s’appuie sur le suivi éducatif et un suivi psychologique hebdomadaire, et sur des ateliers de jour.

Equipe pluridisciplinaire (pédo-psychiatre, psychologue, 8 éducateurs, éducateur scolaire, maîtresse de maison, surveillants de nuit) sous la responsabilité de la cheffe de service.

PROFIL

Vous devez impérativement :
-  Etre titulaire du D.E.E.S ou équivalent,
-  Avoir une expérience dans la protection de l’enfance, à la PJJ ou dans la pédo-psychiatrie,
-  Etre prêt à travailler avec des adolescents souffrant de troubles psychiques importants,
-  Avoir le permis B.

Vous êtes réceptif à la clinique éducative dans votre pratique professionnelle.
Vous travaillez en roulement avec les autres éducateurs à partir d’un emploi du temps alternant des plages horaires de travail en matinées, en soirées et en week-end.

CONDITIONS
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Date de début du contrat : 15 juin 2020

Envoyer CV et LM à : Vanessa RACON, cheffe de service à vanessa.racon@notrasso.fr


TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (H/F)

Adresse : (93) SEINE-SAINT-DENIS.

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Description du poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour son service de l’aide sociale à l’enfance :

DES TRAVAILLEURS-EUSES SOCIAUX-LES EN CIRCONSCRIPTION ASE

Postes de catégorie A relevant du cadre des assistants socio-éducatifs

Postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint-Denis sur poste permanent ou par voie contractuelle (CDD 3 ans)

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE), rattaché à la direction de l’enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d’accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux.

Placé-e sous la responsabilité du responsable de circonscription, le/la travailleur-se social-e assure l’accompagnement des jeunes et des familles dans le cadre de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures de protection de l’enfance. Il/Elle coordonne le projet pour l’enfant avec les différents acteurs, en tant que référent. Il/Elle participe aux actions sur le territoire en lien avec les partenaires.

Pour cela, il/elle :
- Accompagne les enfants et leurs familles dans le cadre de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures de protection de l’enfance, dans le respect des règles de transmission des informations à caractère secret.
- Contribue à la compréhension de la situation et à la prise de décision à travers ses écrits professionnels et sa participation aux instances institutionnelles.
- Evalue des informations préoccupantes en partenariat avec la PMI et le service social.
- Mène des actions de prévention individuelles ou collectives et participe aux instances de travail locales,
- Contribue aux réflexions du service et participer le cas échéant aux actions de formations des assistants familiaux.

PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social et possédez le permis de conduire.
Vous connaissez les politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la protection de l’enfance. Vous aimez le travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Organisé-e, rigoureux-se, réactif-ve, dynamique et à l’écoute et vous êtes à l’aise à l’écrit.

Précisions sur le poste :
Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques
Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 1790 euros
Entretien de recrutement hebdomadaire

Pour postuler : Tous nos postes sont handi-accessibles
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de :

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Ressources Humaines et Modernisation
Direction des Ressources Humaines
Bureau de recrutement DEF
93006 BOBIGNY CEDEX

Une seule adresse https://emplois.seinesaintdenis.fr/apply/2337/1

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CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

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Description du poste

Le SIOAE 93 de l’AVVEJ recrute

un/e chef de service éducatif diplômé(e)

pour encadrer l’équipe pluridisciplinaire de MJIE et d’AEMO, en remplacement d’un congé maternité de la cheffe de service en poste.

Membre de l’équipe d’encadrement, sous l’autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice adjointe, le/la chef de service assure des missions d’animation, de coordination et d’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.

Il(elle) est garant(e) au niveau technique, administratif et éthique de la mise en œuvre et l’évolution du projet de service.

Qualification niveau II, expérience d’encadrement réussi dans le secteur de la protection de l’enfance, connaissance de l’accompagnement éducatif dans le cadre judiciaire, compétences rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique, rigoureux, capacité d’adaptation au contexte de travail

Permis B exigé.

CDD 4 mois - Poste à temps plein sous CC 66.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2020, possiblement courant de l’été si disponibilité.

CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Directrice : sioae93@avvej.asso.fr


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (93) SEINE-SAINT-DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

La Direction de la prévention et de l’action sociale (DPAS°) recrute pour son Service social départemental :

Assistants-es de service social dans les circonscriptions de service social départementales suivantes :

BONDY, DRANCY, LA COURNEUVE, MONTFERMEIL/COUBRON, MONTREUIL
NOISY-LE-SEC, PIERREFITTE, ROSNY-SOUS-BOIS, SEVRAN, STAINS
VILLEPINTE

MERCI DE PRECISER IMPERATIVEMENT LA COMMUNE DE VOTRE CHOIX

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs –Catégorie A

Au sein d’un département fortement engagé dans ses politiques sociales, le Service social déploie des actions innovantes tant dans l’accompagnement individuel que collectif. Grâce à un riche réseau de partenaires, il contribue à l’animation du territoire et au développement social.

Placé-e- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de circonscription vous contribuerez à l’autonomie, à l’insertion et à la prévention des risques d’exclusion de la ou les personnes, conformément aux missions du service social départemental.

MISSIONS

-  Vous assurez l’accueil des personnes : recueillir des données afin d’évaluer leur situation et d’établir un diagnostic
-  Vous assurez l’accompagnement des personnes : co-élaborer et suivez un plan d’action en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.
-  Vous mettez en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
-  Vous apportez un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d’intervention.

PROFIL

-  Vous savez adapter votre mode relationnel au public concerné et à la situation
-  Vous savez élaborer un projet global d’intervention sociale et le piloter
-  Vous savez travailler en ingénierie de projet
-  Vous savez formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales
-  Vous connaissez la législation et la règlementation et assurer une veille propre à son champ d’intervention.


Pour postuler fin de diffusion :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de :

MONSIEUR LE PRESIDENT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE SAINT DENIS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
EQUIPE RH3
93006 BOBIGNY CEDEX

Une seule adresse : https://emplois.seinesaintdenis.fr/2222/1

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TRAVAILLEURS SOCIAUX A LA CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA) (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

Détails de l'offre

Description du poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute au sein de son service de l’aide sociale à l’enfance :

DES TRAVAILLEURS-EUSES SOCIAUX-LES A LA CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, situé à Bobigny, ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 3ans).

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE), rattaché à la direction de l’enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis.

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine-Saint-Denis développe son activité avec l’accompagnement d’un appel à projet ambitieux de 900 places d’accueil.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu’est la protection de l’enfance et contribuer à l’accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national.

Prenez part au projet d’équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l’insertion, de l’accès à la culture et aux sports.

MISSIONS PRINCIPALES

Placé-e sous la responsabilité de la responsable de la CAMNA, le/la travailleur-se social-e accompagne les Mineurs Non Accompagnés et garantie la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l’ASE.

Pour cela, le travailleur social peut faire le choix de travailler sur l’accompagnement global du MNA ou se spécialiser sur le volet de l’accès au droit ou de l’insertion.

>> Choisissez votre poste en fonction de votre profil, vos compétences et vos envies :

3 missions sont communes aux 3 profils :

• Participer à l’accueil et à l’organisation de l’admission en urgence des jeunes à l’ASE, en lien avec l’équipe administrative de la CAMNA
• Participer à l’accompagnement socio-éducatif des jeunes
• Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis à l’hôtel afin de rompre leur isolement et le cas échéant garantir leur inscription dans les dispositifs d’intégration de l’éducation nationale et/ou les dispositifs d’insertion dédiés

Faites le choix d’une spécialisation sur le volet accompagnement global :

-  Garantir dès le premier accueil l’accès aux droits en matière de santé et d’obtention de document d’identité et contribue à l’animation d’un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d’insertion, d’hébergement
-  Garantir l’orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation et la mise en œuvre des orientations de service en matière d’accueil des MNA
-  Se positionner en personne ressource des structures d’accueil et élaborer un avis sur les projets d’accompagnement proposés par les structures d’accueil permettant la prise de décision du responsable et représenter le service de l’ASE au sein des audiences au tribunal pour enfants et auprès du juge des tutelles

Faites le choix d’une spécialisation sur le volet insertion :

-  Contribuer spécifiquement à structurer les ressources en matière de formation et d’insertion des jeunes, au service de l’ensemble de l’équipe de la CAMNA, en lien avec les secteurs de l’ASE et services départementaux concernés
-  Garantir l’anticipation de l’entrée dans la majorité et le projet d’accès à l’autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs


Faites le choix d’une spécialisation sur le volet accès aux droits :

- Contribuer spécifiquement à structurer les ressources juridiques et techniques de l’équipe en matière d’accès aux droits des jeunes : démarches de régularisation au regard du code de l’entrée et du séjour des étrangers
- Assurer l’interface avec les lieux d’accueil et les services de l’Etat sur l’accès aux droits

PROFIL : DEES ou DEAS obligatoire - Permis de conduire exigé – Postes ouverts aux jeunes diplômés.

Information complémentaires :

Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques (permanences).
Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 1790 euros

Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de :
Tous nos postes sont handi-accessibles

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Ressources Humaines et Modernisation
Direction des Ressources Humaines
Bureau de recrutement DEF
93006 BOBIGNY CEDEX

Une seule adresse : https://emplois.seinesaintdenis.fr/apply/2336/1

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PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Adresse : (64) PAU.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Centre de Recherches et d’Actions Psycho-Sociales (CRAPS) à PAU

recrute pour son DITEP

1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

0,50 ETP – CC 66

Le poste est à pourvoir pour le 15 septembre


Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état de psychomotricien.
Expérience confirmée auprès d’un public rencontrant des difficultés psychologiques. Connaissance souhaitée du secteur médico-social et de ses orientations.
Intéressé(e) par la réflexion clinique, institutionnelle et le travail en interdisciplinarité.

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 mai 2020 à Monsieur le directeur du CRAPS au 19 avenue du Château d’Este 64000 PAU.

Ou par mail : contact@craps64.fr


DIRECTEUR D’HEBERGEMENT COORDINATION (H/F)

Adresse : (57) METZ.

Détails de l'offre

Description du poste

Premier opérateur du logement accompagné avec près de 79 000 logements, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale et du développement de ses ambitions sociales. Sous l’impulsion forte de l’Etat, souhaitant disposer d’un opérateur public réactif, l’entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement de la demande d’asile avec plus de 25 000 places. Dans ce cadre, l’Etablissement Est est à la recherche d’un(e) :

Premier opérateur du logement accompagné avec près de 79 000 logements, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale et du développement de ses ambitions sociales.

Sous l’impulsion forte de l’Etat, souhaitant disposer d’un opérateur public réactif, l’entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement de la demande d’asile avec plus de 25 000 places. Dans ce cadre, l’Etablissement Est est à la recherche d’un(e) :

Directeur d’Hébergement Coordination (h/f) – CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement Adjoint en charge de l’Exploitation, vous le secondez sur l’activité Hébergement de l’Etablissement Est totalisant 6 650 places dédiées à l’accueil et l’accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d’asile.

MISSIONS

Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :

- Animer et coordonner la filière hébergement composée de 12 Directeurs d’Hébergement et de 15 Directeurs d’Hébergement Adjoint ;
- Garantir l’adéquation des projets locaux à la politique générale de l’entreprise en lien avec la Direction de l’Hébergement en central ;
- Sécuriser le montage et le suivi des projets de développement liés à l’activité Hébergement sur le territoire ;
- Accompagner les équipes dans la formalisation du projet d’Etablissement social, du projet de service, des évaluations externe et/ou interne ;
- Garantir la bonne exécution du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et la cohérence budgétaire des différents dispositifs Hébergement ;
- Suivre et contrôler les indicateurs de pilotage de l’activité hébergement (caisse, comptabilité, référencement dans la GED, suivi de l’encadrement des équipes, suivi des lots dans le logiciel
dédié, etc...) ;
- Centraliser et piloter les rapports annuels d’activité au sein, en autres, des différents dispositifs d’Hébergement existants (73 dispositifs : CADA/ATSA/HUDA/CAO/CHU…) ;
- Elaborer et fiabiliser le reporting auprès de la Direction d’Etablissement et de la Direction de l’Hébergement en central ;
- Représenter l’entreprise auprès des instances institutionnelles et des élus ;
- Assurer la veille règlementaire et la bonne application des procédures ;
- Remplacer, le cas échéant, les Directeurs d’Hébergement.

PROFIL

Impérativement de formation supérieure (Bac+4/5) de type Caferuis/Cafdes, vous avez une expérience similaire d’au moins 5 ans en management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l’environnement des publics accueillis.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.
Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement.
Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes pédagogue et force de proposition. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés en présentiel et à distance.

Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés...

• Lieu : Metz (déplacements à prévoir en Bourgogne-Franche-Comté et Région Grand Est)
• Fourchette de salaire : 48/53 K€ sur 13 mois selon profil (fixe, prime, épargne salariale)

Merci d’adresser votre candidature à : recrutement_adoma@adoma.cdc-habitat.fr

Adoma, la solidarité en actions
www.adoma.fr


TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Adresse : (93) CLICHY-SOUS-BOIS.

Détails de l'offre

Description du poste

La Ville de Clichy-sous-Bois (29 835 habitants - Seine-Saint-Denis – 15 km de Paris), ville verte, jeune, dynamique et en pleine mutation

recherche par voie contractuelle pour une durée déterminée de 2 mois (CDD - 2 mois)

des Travailleurs sociaux (F/H)

Cadre d’emploi : Catégorie de la filière sociale

Au sein du CCAS de la ville de Clichy-sous-Bois, vous intervenez dans le cadre du suivi et de l’accompagnement d’un public en grande difficulté, notamment en période de confinement et post -confinement.

Dans ce cadre, vos missions portent plus particulièrement sur :
- l’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation du public en grande difficulté sociale
- l’évaluation sociale et budgétaire
- le traitement des demandes
- l’analyse de la situation et des besoins de la personne
- l’orientation du public en grande difficulté sociale vers les partenaires institutionnels (service social, CAF...) et associatifs.

Disposant d’une connaissance des démarches liées à l’ouverture des droits (RSA, prestations CAF...), vous faites preuve de motivation, de qualités relationnelles et de neutralité

Ces postes, à temps complet, sont ouverts aux professionnels du travail social comme aux étudiants en dernière année d’étude dans une formation de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller d’économie sociale et familiale).

Rémunération : 2000 euros nets (congés inclus)

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
pierre.fourier@clichysousbois.fr
www.clichy-sous-bois.fr


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (28) Unités territoriales de CHÂTEAUDUN, DREUX & NOGENT-LE-ROTROU.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Ses services sont organisés en 3 directions générales adjointes (DGA) : celle de l’aménagement et du développement du territoire, celle des solidarités et de la citoyenneté et celle de la performance de la gestion publique.
Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est intégrer : un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, une collectivité de solidarité entre les Euréliens, une collectivité de qualité de vie, un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Le service d’action sociale recherche (titulaires ou contractuels)

DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F) sur l’ensemble du département
Grade d’assistant socio-éducatif catégorie A

Sous l’autorité du responsable d’unité territoriale, vous agissez par une approche globale auprès des personnes, des familles ou des groupes, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés.

A partir d’une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, vous élaborez le diagnostic social et le plan d’intervention conclu avec la participation des usagers. Vous mettez en œuvre les prestations de service et participez à l’évaluation des informations préoccupantes. Vous veillez à la coordination des interventions au sein des ménages en tant que référent global et assurez l’accueil journalier du public. Vous instruisez les dossiers de fonds spécifiques logement et contribuez aux actions de prévention, de protection des personnes, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social. Vous participez aux interventions sociales d’intérêt collectif (ISIC), les animez en favorisant l’implication des usagers. Vous proposez des pistes pour la conception des politiques sociales, des orientations générales et des missions développées par le service. Vous rendez compte et transmettez votre savoir-faire professionnel lors de l’accueil de stagiaires et d’apprentis.

Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d’un fort sens de l’écoute.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, et savez vous adapter à votre public. Vous appréciez le travail en équipe et justifiez de capacité d’analyse et de synthèse. Force de proposition et de conviction, vous êtes à l’aise avec les techniques rédactionnelles.

Lieu de travail : unités territoriales de Châteaudun, Dreux et Nogent-le-Rotrou.
Conditions de travail : Permis B (déplacements à prévoir).

Vous intégrez une collectivité offrant : de réelles perspectives d’évolution de carrière, la possibilité d’adhérer aux tickets restaurant, de nombreuses offres et remises adaptées à vos besoins par le biais de son comité d’entreprise (culture, vacances, enfants, gestion du quotidien…)

Vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez vivre une aventure nouvelle et unique au sein d’une collectivité de projets, solidaire et performante ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature par mail : recrutement@eurelien.fr


INSPECTEUR TERRITORIAL (H/F)

Adresse : (28) CHARTRES.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Ses services sont organisés en 3 directions générales adjointes (DGA) : celle de l’aménagement et du développement du territoire, celle des solidarités et de la citoyenneté et celle de la performance de la gestion publique.

Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est intégrer un département bâtisseur, revitalisant les territoires, une collectivité de solidarité entre les Euréliens, une collectivité de qualité de vie, un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Au sein de la DGA Solidarités et Citoyenneté, le service d’aide sociale à l’enfance recherche

UN INSPECTEUR TERRITORIAL (H/F pour son unité territoriale de Chartres
Attaché – Catégorie A (titulaire ou contractuel)

Managé par le chef de service de l’aide sociale à l’enfance, vous êtes le garant des intérêts des mineurs confiés. A ce titre, vous assurez des responsabilités d’appréciation, de décision et d’arbitrage.

Vous gérez les processus décisionnels sur votre territoire (prendre la décision de transmission des signalements d’enfants en danger, décider l’exercice de mesures éducatives administratives, valider les projets proposés, décider de présenter une requête en délégation d’autorité parentale, en déclaration judiciaire de délaissement ; examiner annuellement les situations). Vous animez et coordonnez la politique de prévention et de protection de l’enfance et mettez en oeuvre les décisions de justice. Vous gérez les orientations rapides et adaptées des enfants accueillis et contribuez à la définition des politiques départementales en matière de protection de l’enfance, à la mise en oeuvre du Schéma départemental, aux actions transversales menées par le service de l’ASE et managez l’équipe.

Vous maîtrisez le cadre juridique et règlementaire du dispositif de protection de l’enfance, et vous justifiez d’excellentes connaissances en droit civil et droit de la famille. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre capacité à prendre des décisions dans l’urgence, et vos qualités rédactionnelles, sont des atouts pour réussir votre mission. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe.

Vous participez au dispositif d’astreinte de l’aide sociale à l’enfance (roulement d’astreintes téléphoniques le soir et le week-end).

Poste situé à Chartres.

Vous intégrez une collectivité offrant : de réelles perspectives d’évolution de carrière, la possibilité d’adhérer aux tickets restaurant, de nombreuses offres et remises adaptées à vos besoins par le biais de son comité d’entreprise (culture, vacances, enfants, gestion du quotidien…)

Vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez vivre une aventure nouvelle et unique au sein d’une collectivité de projets, solidaire et performante ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature par mail :recrutement@eurelien.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

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Description du poste

L’UDAF 92 recrute

UN TRAVAILLEUR SOCIAL

Pour son service « d’Aide à la Gestion du Budget Familial » et
Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé »
pour un poste de délégué aux prestations familiales (H/F)

CDD d’un an à temps complet (possibilité d’évolution en CDI)

Vous aurez à cœur d’exercer un métier passionnant : participer à des missions en protection de l’enfance auprès de familles et de missions d’accompagnement de bénéficiaires de MASP.

MISSIONS

• Accompagner la famille à l’éducation budgétaire à partir de la gestion directe des prestations familiales ;
• Contribuer à la protection des enfants et à la cohérence de la cellule familiale ;
• Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et bénéficiaires de MASP de retrouver leur autonomie financière ;
• Conduire auprès des publics une action d’accompagnement visant à la réappropriation de leurs responsabilités ;
• Rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Ces missions s’exercent, avec l’appui d’autres professionnels (juristes, analyse des pratiques…), au sein d’une équipe motivée et d’un réseau partenarial étoffé.

CONDITIONS

Diplôme d’État de travail social exigé (DEASS, CESF, ES), Débutant accepté. CNC DPF apprécié (sinon formation prise en charge par l’employeur).
Qualités requises : esprit d’analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative.

Le poste à pourvoir est situé à Saint-Cloud.

Rémunération selon CCNT 1966 (grille éducateur, salaire de base de 1 789.05€ brut mensuel, reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles). Horaires de travail individualisés, télétravail, RTT, Tickets restaurant, mutuelle et avantages du CSE.

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général
10 bis avenue du Général Leclerc – BP 30
92211 – SAINT-CLOUD CEDEX ou par courriel à : institution@udaf92.fr


DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Adresse : (30) ALÈS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association de l’Œuvre de la Miséricorde gère un seul établissement sur la commune d’Alès. Elle souhaite se développer - plusieurs projets sont en cours - et collabore étroitement avec une autre association à proximité. Elle accueille un peu plus de 200 enfants selon différentes modalités (SAPMN, AEMO Renforcée, Accueil de Jour, Internat, MNA, Jeunes Majeurs) pour un effectif de 70 salariés.
L’association recrute :
1 DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

CONDITIONS

  • Type de contrat : CDI, avec une prise de poste le 1er novembre 2020
  • Statut : Cadre à temps plein (convention collective CCN 66)
  • Salaire annuel : selon coefficient dans la convention (indemnité d’astreinte + indemnité de fonction)

PROFIL

  • Formation : Diplôme Niv I/II (social, médico-social ou équivalent) avec maîtrise du français et des outils informatiques/NTIC
  • Expérience souhaitée : 1ère expérience réussie dans un poste de management
  • Savoir-être : Organisé, sens des enjeux associatifs, des enjeux des politiques publiques, du management, de l’équipe et de la pédagogie

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de l’association, vos missions seront les suivantes :
- Garantir les valeurs et la déclinaison du projet associatif dans votre périmètre de
responsabilités.
- Manager les équipes en tenant compte des spécificités "métiers" de chaque
unité.
- Mettre en place une organisation administrative, éducative et logistique
optimisée.
- Évaluer la qualité des prestations délivrées aux usagers en valorisant les bonnes
pratiques professionnelles.
- Représenter l’association à l’extérieure auprès des partenaires.
En étant conscient des enjeux associatifs, satisfaire les usagers est pour vous une priorité de tous les jours.

Candidature
Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales et références exigées)
AVANT LE VENDREDI 01/05/2020 :
contact M. Christian BOSCHET, Directeur de l’association de l’Œuvre de la Miséricorde 30100 ALÈS.
Courriel : direction@la-misericorde.fr

Les premiers entretiens de recrutement se dérouleront par téléphone (Skype), entre le 11/05/2020 et le 15/05/2020.
Pour les candidats retenus, des entretiens en présentiel se dérouleront, entre le 22/06/2020 et le 26/06/2020.


MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE)

Adresse : (82) VAZERAC.

Détails de l'offre

Description du poste

Le lieu de vie Sol Vielh accueillant 7 adolescents de 13 à 18 ans en difficultés sociales et familiales, placés par l’ASE, recherche pour compléter son équipe de 3 assistants permanents.

Poste en CDI, basé à Vazerac

Candidature :
CV et lettre de motivation : Lieu de vie - Sol Vielh, 82220 Vazerac.
Ou : solvielh@outlook.fr


MEDIATEUR FAMILIAL (H/F)

Adresse : (58) NEVERS.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Service de Médiation familiale situé à Nevers

RECRUTE

1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F)

Poste en CDI – 1 ETP

MISSIONS

  • Réaliser des Médiations Familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif ;
  • Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service, et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la Médiation Familiale ;
  • Participer aux différentes réunions internes et externes ;
  • Participer et organiser les informations collectives destinées aux familles ;
  • Contribuer avec l’équipe de Médiateurs Familiaux à des projets de développement de la Médiation Familiale.

PROFIL

  • Diplôme d’État à la Médiation Familiale exigé
  • Pratique de la Médiation Familiale confirmée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Utilisation aisée de l’outil informatique (bureautique / mails).

Conditions

  • CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
  • Permis B obligatoire
  • Rémunération : selon la grille de la CCN 66
  • Déplacements réguliers à prévoir sur le département

Envoyer CV + Lettre de motivation au :
A l’attention du Responsable des Ressources Humaines
Siège Social
21, rue du rivage
58000 NEVERS
Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org


ANIMATEUR RÉFÉRENT secteur FAMILLE (H/F)

Adresse : (13) MARTIGUES.

Détails de l'offre

Description du poste

LA VILLE DE MARTIGUES - Bouches-du-Rhône, Région Sud, recrute :

ANIMATEUR RÉFÉRENT secteur FAMILLE (H/F)
Cadre d’emplois d’Animateur Territorial (Cat B)
Réf. 2020-00731-2

Chargé de développer et mettre en œuvre, dans le cadre du projet social, la politique en direction des familles, vous animez les actions qui leur sont destinées et coordonnez les actions transversales de l’équipement. Vous remplacez le Directeur lors de ses absences, participez aux réunions d’équipe, gérez le budget des activités dont vous êtes responsable et participez à l’élaboration du Projet Social.

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

*Activités régulières :
-  Veiller aux adhésions et cotisations en lien avec le poste accueil
-  Effectuer le pointage mensuel des vacataires des activités

*Accueil convivial :
-  Animer des ateliers d’adultes
-  Mettre en place un calendrier d’interventions thématiques suivant la demande
-  Favoriser l’échange et l’émergence des projets

*Conseil de Maison :
-  Coanimer avec la direction les séances du conseil de Maison
-  Recenser les demandes des membres du conseil
-  Organiser les sorties et week-end familles

* Projet soutien à la parentalité :
- Rédiger et mettre en place des projets autour de la parentalité en transversalité avec les autres secteurs et /ou autres structures
- Animer un groupe de paroles
- Animer un accueil maman bébé une fois par semaine
- Proposer et mettre en place des activités de soutien à la parentalité
- Assurer le lien avec les partenaires de terrain et les intervenants
- Assurer le suivi individuel de certaines familles

*Activités spécifiques ou de polyvalence :
Coordination et mise en place de l’action collective famille :
-  Animer les réunions de coordination et proposer un projet transversal travaillé en amont avec la direction
-  Mettre en place des outils d’évaluation et de régulation
-  Rédiger des projets contrat de ville
-  Etablir un programme bimensuel qui met en valeur les activités de tous les secteurs
- Etre en lien avec la référente CAF (rencontres régulières)
- Participer aux réunions du réseau ACF et à la commission sociale
- Assurer la coordination technique des moments forts
- Réaliser un budget prévisionnel de l’ACF.

PROFIL

Titulaire d’un DEJEPS ou équivalent, vous avez démontré votre bonne connaissance des différents dispositifs concernant le public famille (aide à la personne, aide aux familles, réseau d’écoute, départ vacances, PISL…) et votre attitude professionnelle face à des situations complexes. Vous connaissez la collectivité territoriale.

Force de proposition de projets et d’actions, vous alliez qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, en transversalité et du service public, empathie et capacité d’analyse.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi : emploi@ville-martigues.fr - Avant le 10 avril 2020.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.


ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Adresse : Paris XXème.

Détails de l'offre

Description du poste

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, membre du GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso :

1 ASSISTANT(e) SOCIAL (e) H/F pour le service d’autonomisation 17/21 ans.

Poste à 0,86 ETC (4 jours/sem)

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes en grande souffrance psychique.
Les jeunes accueillis bénéficient d’un hébergement en studio individuel.

MISSIONS

Vous assurez un accompagnement social des jeunes âgés de 17 à 21 ans dans le cadre de leur prise en charge éducative, dans les domaines suivants : le logement, les aides à la gestion de leur budget, les papiers d’identité ou titre de séjour, protection sociale, et toute autre démarche administrative nécessaire à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune.

Vous participez aux réunions d’équipe, d’instance clinique d’études des situations, et de supervision.
Vous travaillez du mardi au vendredi selon un emploi du temps établi

PROFIL

Vous devez impérativement :
-  Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou équivalent,
-  Avoir une expérience en secteur social, ou dans la protection de l’enfance,
-  Maîtriser l’outil informatique.

CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Etablissements pour personnes inadaptées ou handicapées

Date de début du contrat : Dès que possible- Poste à Paris 20eme (75020)

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à Caroline GENET, directrice : caroline.genet@groupe-sos.org


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) GONESSE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le CCAS de Gonesse, 27 000 habitants, situé à l’Est du Val d’Oise

recrute pour le Service Développement Social Local, un

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Assistant socio-éducatif,
filière sanitaire et sociale, catégorie A

Sous l’autorité du Responsable du service Développement Social Local, vous accueillez le public, assurez l’évaluation des demandes, le traitement et l’accès aux droits fondamentaux ainsi que la prise en charge globale des situations.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en travail social (Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), vous maîtrisez l’ensemble des dispositifs de la législation sociale.

Autonome, rigoureux et organisé, vous avez le sens du service public.

Permis B souhaité.

Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr

Adresser candidature et CV, à M. le Maire, Jean-Pierre BLAZY, DRH, 66 rue de Paris, BP 10060,
95503 GONESSE Cedex
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr


OPPORTUNITÉS CDI DANS PLUSIEURS RÉGIONS (H/F)

Adresse : 23 - 27 - 35 - 47 - 51 - 75 .

Détails de l'offre

Description du poste

Le RESO Labonde accueille des adolescents au sein de lieux de vie proposant des projets pédagogiques forts dans toute la France.

Nous offrons des opportunités en CDI dans plusieurs régions :
Eure, Marne, Creuse, Lot et Garonne, Paris, Ille et Vilaine.

Postes à pourvoir :
- travailleur social (H/F)
- responsable de lieu de vie (H/F)
- coordinateur (H/F)
- directeur éducatif (H/F)

Pour postuler : CV + LM à recrutement@labonde.org