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PERMANENT LIEU DE VIE EN FOYER (H/F)

Adresse : (16) COGNAC - BARBEZIEUX - JARNAC .

Détails de l'offre

Description du poste

L’association de l’Arche en Charente est un organisme médico-social attaché à la Fédération nationale de l’Arche en France. Elle rassemble 3 établissements situés près de Cognac, Barbezieux et Jarnac.
Pour chacun de ces établissements nous recherchons

PERMANENT LIEU DE VIE EN FOYER (H/F)
C.D.I. à pourvoir immédiatement

Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans le projet proposé par l’Arche (voir le site : www.arche-france.org)

Contexte :

L’Arche en Charente rassemble des foyers d’hébergements, des foyers de vie, et des services d’aide à la vie sociale (SAVS), ainsi que 3 ESAT.
Répartis sur nos 3 sites, l’association emploie 120 salariés et accueille 235 personnes porteuses de handicap.
Le travail occupe une place privilégiée dans nos établissements : Il constitue un droit pour chacun nécessaire à la dignité, et il permet l’expression des capacités et des richesses de création des personnes handicapées. L’Arche propose également une vie dans des foyers à dimension familiale, ainsi qu’une intégration sociale par des liens avec le voisinage et la société civile (associations sportives, culturelles, portes ouvertes…)

Vous êtes logé au sein d’un foyer au sein duquel une chambre est mise à votre disposition.

MISSIONS :

Sous l’autorité du Responsable du foyer,
-  Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne (aide au lever, coucher, prise de médicaments, courses…) ;
-  Conduire des actions éducatives (suivi des projets personnalisés, des plannings d’activité, animation…) Vous serez référent de certaines personnes accueillies ;
-  Prendre part à la vie du foyer (entretien des lieux, cuisine, lessives) et à son animation (fêtes, sorties…)
-  Veiller au bon suivi des règles d’hygiène, de sécurité et à la maîtrise du budget de foyer.
-  Veiller à maintenir des liens entre votre foyer et les autres services de l’établissement, et avec l’extérieur.

PROFIL

Débutant ou expérimenté, vous disposez avant tout :
-  D’une bonne stabilité personnelle.
-  De qualités relationnelles avérées ; Vous aimez et favorisez le travail en équipe.
Pour être à l’aise dans ce poste, vous avez au moins une première expérience dans le domaine de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap. Une formation de type AES est un plus appréciable. Le permis de conduire est indispensable.

Candidature : Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
resp-assistants@arche-sapins.org
Service Assistants - Tel : 05 45 80 04 80


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) GONESSE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le CCAS de Gonesse, 27 000 habitants, situé à l’Est du Val d’Oise

recrute pour le Service Développement Social Local, un

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Assistant socio-éducatif,
filière sanitaire et sociale, catégorie A

Sous l’autorité du Responsable du service Développement Social Local, vous accueillez le public, assurez l’évaluation des demandes, le traitement et l’accès aux droits fondamentaux ainsi que la prise en charge globale des situations.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en travail social (Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), vous maîtrisez l’ensemble des dispositifs de la législation sociale.

Autonome, rigoureux et organisé, vous avez le sens du service public.

Permis B souhaité.

Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr

Adresser candidature et CV, à M. le Maire, Jean-Pierre BLAZY, DRH, 66 rue de Paris, BP 10060,
95503 GONESSE Cedex
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr

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RÉFÉRENT ASE (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le contexte
Un vaste projet de territorialisation de l’action sociale est en cours en Haute-Garonne et concerne 30 Maisons des Solidarités et 2000 agents.

Celui-ci entend améliorer la coopération avec les partenaires et les citoyens, notamment par le développement social local et les actions collectives. Cette démarche s’accompagne d’un renforcement des équipes avec la création de nombreux poste sur l’ensemble des métiers

Référent.e.s ASE (F/H) - Titulaire ou non de la fonction publique

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de service social et permis B exigés.

Votre poste
Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé, vous assurez la coordination et le suivi du projet pour l’enfant.

Vos missions sont :
- La mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires (AED, OP, APME, AEJM)
- La participation aux instances
- Le compte rendu écrit de l’évolution des situations

Votre cadre de vie

Sport, culture, gastronomie, montagne… De la métropole toulousaine aux villages ruraux, les atouts de la Haute-Garonne attirent chaque année 15.000 nouveaux habitants.

Vos conditions de travail
Attentif à la qualité de vie de ses agents, le Conseil départemental propose 34 jours de congés, 26 jours de RTT, du télétravail potentiel et des prestations sociales avantageuses.

Retrouvez le profil détaillé des postes et postulez sur https://haute-garonne.jobs.net/fr-FR/job/referent-ase/J3M5Q974PXG8ZPG87Z3

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ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le contexte
Un vaste projet de territorialisation de l’action sociale est en cours en Haute-Garonne et concerne 30 Maisons des Solidarités et 2000 agents.
Celui-ci entend améliorer la coopération avec les partenaires et les citoyens, notamment par le développement social local et les actions collectives. Cette démarche s’accompagne d’un renforcement des équipes avec la création de nombreux poste sur l’ensemble des métiers.

Assistant.e.s de service social en polyvalence (F/H) – Titulaire de la fonction publique

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social et permis B exigés.

Votre poste
Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social , vous intervenez auprès de l’ensemble de la population d’un secteur géographique afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales et de contribuer à leur traitement.

Vos missions :
-  poser une évaluation globale et un diagnostic social construit avec la personne et centré initialement sur sa demande,
-  proposer un plan d’aide contractualisé que vous mettez en œuvre à travers un accompagnement de service social,
-  contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement.

Votre cadre de vie

Sport, culture, gastronomie, montagne… De la métropole toulousaine aux villages ruraux, les atouts de la Haute-Garonne attirent chaque année 15.000 nouveaux habitants.

Vos conditions de travail
Attentif à la qualité de vie de ses agents, le Conseil départemental propose 34 jours de congés, 26 jours de RTT, du télétravail potentiel et des prestations sociales avantageuses.

Retrouvez le profil détaillé des postes et postulez sur
https://haute-garonne.jobs.net/fr-FR/job/assistant-de-service-social-polyvalent/J3Q25R6C2R0T9QNDR4C

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DIPLÔMÉ (H/F)

Adresse : (78) MANTES-LA-JOLIE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association DELOS APEI 78
recrute pour le SAVS L’Envol à Mantes-La-Jolie 78200 :

1 Educateur Spécialisé DIPLÔMÉ (H/F)

CDI - Temps plein - Permis B - CC66
Poste à pourvoir immédiatement

Détails de l’annonce sur notre site : www.delos78.org
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
savs.lenvol@delos78.fr


C.E.S.F. DIPLÔMÉ (H/F)

Adresse : (78) VERSAILLES.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association DELOS APEI 78
recrute pour le SAVS La Rencontre à Versailles 78000 :

1 C.E.S.F. DIPLÔMÉ (H/F)

CDI - Temps plein - Permis B - CC66
Poste à pourvoir immédiatement

Détails de l’annonce sur notre site : www.delos78.org

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
savs.larencontre@delos78.fr
Ref. : SE24


CHEF DE SERVICE (H/F)

Adresse : (58) NEVERS.

Détails de l'offre

Description du poste

La Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre (F.O.L. 58)

RECRUTE
Pour le Pôle Demandeurs d’Asile et Réfugiés
Site de Nevers

1 Chef de service (H/F)

CDI – Temps plein

Placée sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d’établissement, à participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets d’accompagnement et de suivi des Demandeurs d’Asile et des Réfugiés. D’assurer la coordination et l’animation de l’équipe sociale et de toutes les activités du service dans le respect du projet institutionnel.

Missions Générales :

  • Il/elle organise, coordonne, et anime le travail de l’équipe pluridisciplinaire (planning, congés…).
  • Il/elle est responsable de la mise en oeuvre et du suivi quotidien du projet social d’accompagnement des personnes accueillies. Il/elle est le garant de la mise en oeuvre et du suivi, et des évaluations des projets individualisés des personnes accueillies en veillant à la bonne application des dispositions de la loi de 2002-2.
  • Il/elle est le garant de la mise en place de la procédure réglementaire d’admission et de sortie définitive des résidents et soumet leur contractualisation à la direction.
  • En qualité de référent santé-sécurité, il/elle assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens.
  • Il/elle veille à la qualité des relations entre personnes accueillies, personnels et partenaires institutionnels.
  • Il/elle contribue à la démarche permanente de l’amélioration de la qualité.
  • Il/elle a le sens des responsabilités et peu assurer des astreintes en alternance.
  • Il/elle assure le suivi et la réalisation des lignes budgétaires liées à l’accompagnement social des résidents et est associé(e) dans ce domaine à la préparation du budget prévisionnel

Compétences :

  • Qualité de rigueur et d’organisation.
  • Maîtrise de l’outil informatique, de la gestion des plannings, des absences et de l’organisation continue du service
  • Capacités rédactionnelles.
  • Capacité à travailler et à développer le partenariat.
  • Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Demandeurs d’Asile et Réfugiés de l’association.

Qualifications :

  • Diplôme de Niveau II - type CAFERUIS.
  • Expérience significative dans le secteur médico-social.
  • Permis de conduire exigé.

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir : immédiatement

Renseignements : Directrice du Pôle Demandeurs d’Asile et Réfugiés – Tel : 03 86 68 19 03

Adresser candidature accompagnée d’un CV détaillé, à l’adresse : recrutement.fol58@fol58.org


ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F)/CESF (H/F)

Adresse : (58) MOULINS-ENGILBERT.

Détails de l'offre

Description du poste

La Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre (F.O.L. 58)

RECRUTE
Pour le Foyer de vie de Moulins-Engilbert

1 Educateur Spécialisé (H/F)
Ou
1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

CDI - Temps plein

Missions :

  • Accompagnement social des résidents en privilégiant la recherche du développement de l’autonomie.
  • Garant des projets individualisés des résidents, il assure la cohérence de la prise en charge dans toutes ses dimensions (sociale, vie quotidienne, loisir, santé, travail…)
  • Développement et entretien de réseau partenarial visant à l’inclusion sociale.
  • Intervention en soutien et en appui technique aux bonnes pratiques professionnelles et dans la rédaction des écrits d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé.
  • Connaissance et expérience souhaitée du public handicapé.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sur un rythme d’internat.

Condition particulière : horaires d’internat.

Références selon la Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir en juillet 2020

Renseignements : Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Social - Tél : 03.86.84.29.60

Adresser candidature accompagnée d’un CV détaillé, à l’adresse :
recrutement.fol58@fol58.org


ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F)/CESF (H/F)

Adresse : (58) SAINT PIERRE-LE-MOÛTIER.

Détails de l'offre

Description du poste

La Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre (F.O.L. 58)

RECRUTE
Pour le Foyer de vie de St Pierre-Le-Moûtier

1 Educateur Spécialisé (H/F)
Ou
1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

CDI - Temps plein

Missions :

  • Accompagnement social des résidents en privilégiant la recherche du développement de l’autonomie.
  • Garant des projets individualisés des résidents, il assure la cohérence de la prise en charge dans toutes ses dimensions (sociale, vie quotidienne, loisir, santé, travail…)
  • Développement et entretien de réseau partenarial visant à l’inclusion sociale.
  • Intervention en soutien et en appui technique aux bonnes pratiques professionnelles et dans la rédaction des écrits d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé.
  • Connaissance et expérience souhaitée du public handicapé.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Condition particulière : horaires d’internat.

Références selon la Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir en juillet 2020

Renseignements : Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Social - Tél : 03.86.38.67.60

Adresser candidature accompagnée d’un CV détaillé, à l’adresse :
recrutement.fol58@fol58.org


MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre d’une collaboration avec l’hôpital de jour de Cugnaux (Projet cofinancé par l’Agence Régionale de Santé), un dispositif expérimental de poste de Médecin Psychiatre partagé entre le médico-social et le sanitaire vous est proposé par :

L’ANRAS I.M.E. SAINT-JEAN
4 Avenue des Pyrénées
31830 PLAISANCE DU TOUCH
&
LE CH G. Marchant-Pôle Infanto-Juvénile
Hôpital de jour de Cugnaux
10 Chemin Maurens
31270 CUGNAUX

Recrutement d’un(e) Médecin Psychiatre à temps plein

Convention collective 66
Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable une fois.

Vous travaillerez sur deux lieux distincts que sont :
• Lime st jean Plaisance 0.60 ETP
• L’hôpital de jour de Cugnaux 0.40 ETP

MISSIONS

Pour l’IME

Vous serez cadre au sein de l’équipe pluri disciplinaire. Vous accompagnerez en individuel ou en groupe les jeunes des trois services de l’IME âgés de 6 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle légère ou moyenne Avec ou sans troubles associés. (Internat/sen-Il-internat — Sessad — Accueil de jour TSA).

Dans le respect du projet de l’établissement et de la diversité du public, et
en lien avec l’équipe de direction, vous assisterez les équipes en
accompagnant les réflexions sur les projets individuels de l’enfant et de sa famille.

MISSIONS DANS LE CADRE DE L’IME :

1) Rôle institutionnel

Le médecin psychiatre contribue à la dynamique institutionnelle par la co-animation des réunions cliniques.
Le médecin psychiatre participe à l’admission des usagers en donnant un avis clinique sur les candidatures, (entretien avec le jeune, sa famille et son équipe de suivi).
Le médecin psychiatre participe aux réunions institutionnelles.

2) Soutien aux équipes

Le médecin psychiatre contribue à la réflexion clinique des professionnels par la participation aux réunions hebdomadaires.
Le médecin psychiatre veille à la transmission des informations pour la cohérence
autour des projets d’accompagnements personnalisés en lien avec les missions du service.

3) Aide à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés des enfants, adolescents et jeunes adultes

Le médecin psychiatre est responsable des soins prodigués aux enfants, adolescents et jeunes adultes.
Il établit les diagnostics médicaux des enfants, adolescents et jeunes adultes. Il établit les indications thérapeutiques et met en place les traitements médicamenteux.
Il veille à la continuité et à la cohérence du projet d’accompagnement personnalisé.

4) Coordination des soins psychiatriques

Le médecin psychiatre assure le lien avec les équipes médicales des établissements sanitaires environnants.
Il joue un rôle de médiation et de coordination entre les différents acteurs professionnels et institutionnels impliqués dans l’accompagnement de l’enfant, adolescent et jeune adulte.

5) Liens avec les familles

Accompagnement des familles dans une démarche d’alliance thérapeutique et dans un processus d’autonomisation des jeunes ;
Rencontres régulières pour faire le point sur la prise en charge ;
Possibilité d’animation de rencontres avec les familles autour de thématiques en lien avec la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes.

Pour l’hôpital de jour de Cugnaux :

Vous serez en charge d’une unité réactive qui accueille cinq patients âgés de 3 à 12 ans sur des séquences de 6 semaines à raison de deux demi-journées par semaine. Cette unité a pour objet d’approfondir une évaluation diagnostique et d’évaluer le parcours de soins à préconiser. Elle peut permettre de valider ou de préparer une
hospitalisation de jour dans un deuxième temps. Le travail s’appuie sur l’évaluation clinique du patient, les échanges avec la famille et avec les partenaires du soin. En fin de séquence, une synthèse et une restitution sont proposées à la famille et aux partenaires.
Ce dispositif est proposé entre chaque période de vacances scolaires et permet un traitement rapide en cours d’année des dossiers au fil des demandes.
Vos missions concerneront l’examen des candidatures, les indications de soins, les consultations médicales de l’enfant et de sa famille, au sein d’une équipe pluridisciplinaire dont vous animerez les réunions cliniques et les synthèses. Vous établirez les diagnostics médicaux, les indications thérapeutiques et l’éventuelle mise en place d’un traitement médicamenteux.
Vous contribuerez à la dynamique institutionnelle de l’ensemble de l’Hôpital de jour qui comporte deux unités de soins de 10 places en veillant à la cohérence du travail d’équipe avec le médecin de !’Hôpital de jour et le cadre de santé de !’Hôpital de jour.

Vous serez associé aux réunions de l’équipe médicale du Pôle Infanto-juvénile, ainsi qu’aux dispositifs institutionnels en charge de l’amélioration de la qualité au sein du CHGM.

CONNAISSANCES REQUISES

• Diplôme d’Etat de psychiatrie ou pédopsychiatrie Psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Connaissance des troubles envahissants du développement et troubles du spectre autistique.
• Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues...) et le travail en réseau.
• Ouverture sur différentes approches : comportementalistes, psychanalytiques, neurodéveloppementales.


Ecrire à :
ANRAS I.M.E SAINT-JEAN
Madame CROS
4 avenue des Pyrénées 31830 PLAISANCE DU TOUCH


MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE)

Adresse : (82) VAZERAC.

Détails de l'offre

Description du poste

Le lieu de vie Sol Vielh accueillant 7 adolescents de 13 à 18 ans en difficultés sociales et familiales, placés par l’ASE, recherche pour compléter son équipe de 3 assistants permanents

MONITEUR/ÉDUCATEUR (H/F)
Poste en CDI, basé à Vazerac (82)

Candidature :
CV et lettre de motivation : Lieu de vie - Sol Vielh, 82220 Vazerac.
Ou : solvielh@outlook.fr


2 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) OU 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

Détails de l'offre

Description du poste

FRANCE PARRAINAGES recrute

2 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) OU 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Pour nos 2 postes de Référents Parrainages sur Bobigny 93

MISSIONS

  • Évaluer les candidatures des parrains et marraines potentiels dans les locaux de l’antenne et sur leur lieu de vie.
  • Évaluer les demandes de parrainage d’enfants et d’adolescents en lien avec les familles et les travailleurs sociaux.
  • Participer à la mise en adéquation du projet de l’enfant avec celui des parrains.
  • Assurer le suivi du parrainage auprès de l’enfant/ adolescent et de sa famille, des parrains marraines et des partenaires sociaux :
    - un accompagnement individualisé des parrainages
    - un accompagnement collectif et formatif des parents et parrains et filleul-les
  • Soutenir la fonction parentale dans la réalisation du parrainage et éventuellement orienter vers d’autres services et associations.
  • Rendre compte de son action auprès de l’équipe et du responsable.
  • Participer à et/ou conduire des projets de développement de l’antenne.

CONDITIONS

Statut non cadre / CDI temps plein 35h par semaine.
Déplacements sur le 93, travail ponctuel certains soirs et samedis.
Rémunération annuelle selon ancienneté/diplôme CNN66.
Disponibilité : à partir de juin 2020

Envoyer CV et lettre de motivation à : annaelle.mehr@france-parrainages.org


ÉDUCATEUR SPECIALISÉ H/F

Adresse : PARIS XIème.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ASSOCIATION DU CENTRE ETIENNE MARCEL
Recrute pour son HDJ situé dans le 11ème arrondissement

UN ÉDUCATEUR SPECIALISÉ H/F

MISSIONS

L’éducateur dans l’hôpital de jour a pour mission d’accompagner les patients âgés de 13 à 20 ans au sein de la vie quotidienne de l’hôpital de jour grâce à une approche groupale et/ou individuelle, par le biais d’activités de médiation.

Il s’inscrit dans un dispositif éducatif, pédagogique et de soins définis au sein du projet d’Etablissement de l’hôpital de jour.
A ce titre, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire.
Il participe aux réunions bi-hebdomadaires et est amené à rédiger des écrits autour du dossier patient, des évaluations et des projets.
Des connaissances en psychologie sont appréciées pour ce poste compte-tenu du public accueilli.

PROFIL

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) diplôme de niveau III ou équivalent.
Capacité d’écoute et d’analyse.
Capacité rédactionnelle
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en pédo-psychiatrie.
Temps plein - CDI sous la Convention Collective 1966

Merci d’adresser votre candidature à :
Madame Angélina HEMON
Mail : hj-direction@asso-cem.org


MÉDIATEUR/REPÉREUR (H/F)

Adresse : (36) CHATEAUROUX.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de l’Appel à Projets « Repérage et Mobilisation des publics invisibles, et plus particulièrement des plus jeunes d’entre-eux », la Mission Locale de Châteauroux RECRUTE

un(e) médiateur(trice)
en charge du repérage et de la mobilisation de jeunes, à travers des ateliers et chantiers éducatifs.

PRESENTATION DU POSTE

Cadre d’emploi : Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Médiateur, Conseiller en Insertion Professionnelle, Travailleur social

Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable, à temps plein
Poste à pourvoir : dès que possible
Employeur : Mission Locale de Châteauroux
Convention Collective applicable : CCN des missions locales & PAIO
Emploi repère : Conseiller en insertion professionnelle
Salaire indicatif : Indice professionnel 420 – Salaire brut annuel = 23 083.20 €
Rattachement hiérarchique direct : Directeur de la Mission Locale + Chef de service de l’équipe de Prévention Spécialisée du CCAS de Châteauroux
Territoire d’intervention : périmètre couvrant 66 communes du département de l’Indre parmi lesquelles Châteauroux et comprenant 3 quartiers relevant de la Politique de la Ville ainsi qu’une Zone de Revitalisation Rurale

Relations fonctionnelles :
− Partenaires directs : services de l’Aide Sociale à l’Enfance, circonscription d’action sociale, Dispositif de Réussite Educative, Protection Judiciaire de la Jeunesse, foyers de jeunes travailleurs, associations caritatives, etc…
− Publics : Jeunes de plus de 16 ans et jeunes adultes jusqu’à 29 ans en situation d’exclusion peu ou pas pris en charge par les dispositifs d’insertion, issus en priorité des quartiers classés en zones urbaines sensibles à Châteauroux et des territoires classés en ZRR couverts par la Mission Locale

MISSIONS

➢ Dans le cadre d’un partage du temps de travail entre l’équipe de Prévention Spécialisée du CCAS et l’équipe de conseillers en insertion de la Mission Locale, vous participerez plus particulièrement :

o Au travail de rue et de présence sociale visant à favoriser l’entrée en relation avec le public ciblé (les jeunes dits invisibles) au sein des quartiers « QPV », des territoires ZRR et sur les terrains de stationnement de familles issues de la communauté des gens du voyage

o A la préparation et à l’encadrement d’ateliers de remobilisation vers l’emploi et de chantiers éducatifs rémunérés mis en œuvre par le service de prévention et la Mission Locale

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser à Madame La Présidente Déléguée, Mission Locale de Châteauroux, 24 rue Bourdillon 36000 CHATEAUROUX


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (91) ATHIS-MONS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association Communauté Jeunesse recrute pour son CHRS situé à Athis-Mons :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
• AS , ES, ou CESF diplômé (e)
• CDI –temps plein ( 35 heures )
• CCN 66
• Prise de poste : dès que possible
• Permis B obligatoire.

Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en CHRS.
Accompagnement à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement ou hébergement adapté.
Une bonne connaissance des dispositifs liés à l’hébergement et au logement est souhaitable.

Lieu de travail : Athis Mons 91200 + permanence éducative ponctuelles à Morsang sur orge.

Ancienneté minimum dans l’emploi 3 à 5 ans
Rémunération : en référence à la CCN 66

Adresser CV et Lettre de Motivation à :

Madame Roblin – Chef de Service - Association Communauté Jeunesse – 21 avenue Jules Vallès – 91200 Athis-Mons ou par mail n.roblin@comjeun.fr


ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Adresse : Paris XXème.

Détails de l'offre

Description du poste

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, membre du GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso :

1 ASSISTANT SOCIAL (H/F)
pour l’unité d’hébergement diversifié de jeunes âgés de 17 à 21 ans
CDI - 0,86 ETP (4 jrs/sem)

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes en grande souffrance psychique.
Les jeunes accueillis bénéficient d’un hébergement en studio individuel ou appartements partagés.

MISSIONS

Vous assurez un accompagnement social des jeunes âgés de 17 à 21 ans accueillis dans le cadre de leur contrat jeune majeur, dans les domaines suivants : le logement, les aides à la gestion de leur budget, les papiers d’identité ou titres de séjour, protection sociale, et toute autre démarche administrative nécessaire à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune.

Vous travaillez en transversalité avec l’équipe éducative, vous participez aux réunions d’équipe, de supervision clinique d’études des situations, d’analyse de la pratique.

Vous travaillez du mardi au vendredi selon un emploi du temps établi

PROFIL

Vous devez impérativement :
-  Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social,
-  Avoir une expérience en secteur social, ou dans la protection de l’enfance,
-  Maîtriser l’outil informatique.

CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Date de début du contrat : 1er septembre 2020- Poste/Mission basé(e) à Paris (75)

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à Caroline GENET, directrice : caroline.genet@groupe-sos.org


DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (79) NIORT.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ADSPJ (Association Deux-Sévrienne de la Protection de la jeunesse) qui intervient dans la Protection de l’Enfance en danger au titre de l’article 375 et suivants du Code Civile, recherche :

Un DIRECTEUR (H/F) en CDI Temps plein basé à Niort (79000),
Rattaché à la Présidente et dans le respect des lignes stratégiques du Conseil d’Administration.

Vous aurez pour MISSION :
1) Le pilotage de projets stratégiques et opérationnels,
2) La conduite et développement du projet d’établissement,
3) La gestion/élaboration et exécution du budget,
4) La gestion des ressources humaines,
5) Le management des équipes : 42 salariés sur 2 sites et 4 services.
Vous êtes secondés par 3 chefs de service avec lesquels vous vous réunirez une fois par semaine.
6) La supervision du travail de terrain en appui des chefs de service,
7) La représentation de l’association à l’extérieur et le renforcement des liens partenariaux.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé titulaire du CAFDES ou d’un diplôme de niveau 1
,
-  vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine social, idéalement dans la Protection de l’Enfance,
-  vous faîtes preuve de qualités relationnelles et managériales,
-  vous avez des capacités de gestion,
-  vous avez le sens de l’autorité, tout en sachant déléguer.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

REMUNERATION : selon la convention collective 66 cadre 1 niveau 1.

Transmettre votre candidature à Béatrice GOISMIER, présidente :
presidente@adspj.fr


TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : (95) SARCELLES.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Du Côté des Femmes (95) recrute

UN/UNE TECHNICIEN.NE D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Pour le Pôle « lutte contre les violences » de Sarcelles.

L’ASSOCIATION Du Côté des Femmes a pour but, depuis 1983, d’œuvrer pour l’autonomie des femmes avec une visée émancipatrice Il s’agit d’affirmer les droits des femmes et leur place dans la société.

Profil de poste :
Un/une Techinicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale est recruté.e, sur le Pôle « lutte contre les violences » de Sarcelles.

Rémunération :
-  CDI
-  Selon CCN 66

Diplômes :

• Diplôme d’Etat du travail social
• Permis de conduire obligatoire
• Disponible immédiatement.

Qualités requises :
• Sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle.

Expériences :
-  Connaissance de la thématique des violences faites aux femmes.
-  Expérience souhaitée
-  Intérêt pour les sujets autour de l’égalité Femmes-Hommes.


Les candidatures sont à adresser à :

Madame VELLA Julie – cheffe de service
julie.vella@ducotedesfemmes.asso.fr
Pas de renseignements par téléphone


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) CERGY.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ASSOCIATION DU CÔTÉ DES FEMMES RECHERCHE

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ayant des connaissances de la problématique des violences conjugales

Formation requise : diplôme du travail social : AS, ES, CESF. Expérience requise, minimum 2 ans
Lieu de travail : Cergy, déplacement sur le département du Val-d’Oise
Type de contrat : CDD 4 mois potentiellement renouvelable - remplacement pour maternité
Durée hebdomadaire  : temps complet 35h
Salaire selon la CCN66

A pourvoir au 1er Juillet 2020

MISSIONS :

• Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel social et éducatif des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants hébergés, en lien avec son projet personnalisé (démarches administratives, accès aux soins, soutien dans les actes de la vie quotidienne…)
• Identifier et évaluer les besoins, difficultés des femmes protégées en hébergement et assurer les modalités de leurs mises en sécurité.
• Travailler en équipe et orienter vers les partenaires du territoire et les structures spécialisées, en fonction des besoins identifiés avec la personne accompagnée.
• Participer à l’animation et au bon fonctionnement de la vie collective, en s’appuyant sur les ressources des personnes hébergées et en favorisant leur participation, sur la base des demandes et/ou de vos compétences et centres d’intérêts
• Participer à l’évolution du fonctionnement de la structure en lien avec le projet d’établissement, en vue de répondre au mieux aux besoins des publics
• Assurer l’animation et la tenue de l’écoute d’urgence téléphonique, des permanences collectives (permanences d’informations juridiques, permanences d’accueils sur les VC)

FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL AU SEIN DE L’ASSOCIATION DU COTÉ DES FEMMES :

-  Accueillir toute personne fréquentant l’Association avec bienveillance
-  Entretiens individuels
-  Participer aux formations recommandées par l’employeur en lien avec les missions
-  Se sentir partie prenante de l’ensemble de l’Association et de ses activités
-  Participer aux réunions
-  Rédiger les écrits professionnels et statistiques en lien avec les missions
-  Expertise d’intervention sociale auprès de femmes victimes de violences conjugales.

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :

-  Connaissances sur les violences faites aux femmes et l’égalité femmes-hommes
-  Connaissances du secteur de l’action sociale.
-  Etre autonome dans le travail, tout en ayant le sens du travail en équipe
-  Avoir une attitude positive et être force de propositions.
-  Qualité relationnelle et d’écoute
-  Capacité d’adaptation, d’innovation, souplesse d’action
-  Organisation, rigueur, prise d’initiatives,
-  Aptitude au travail en équipe et en partenariat
-  Secret professionnel et éthique.

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Mme Fanny BOURGETEAU à l’adresse mail suivante : fanny.bourgeteau@ducotedesfemmes.asso.fr


TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

Adresse : (95) CERGY.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Du Côté des Femmes (95) recrute

UN.UNE TECHNICIEN.NE D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE ou EDUCATEUR.TRICE JEUNES ENFANTS
Pour le Pôle « lutte contre les violences » de Cergy.

L’ASSOCIATION Du Côté des Femmes a pour but, depuis 1983, d’œuvrer pour l’autonomie des femmes avec une visée émancipatrice. Il s’agit d’affirmer les droits des femmes et leur place dans la société.

Profil de poste :

Un/une Techinicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale ou un.e Educateur.rice Jeunes Enfants est recruté.e, sur le Pôle « lutte contre les violences » de Cergy.

Rémunération :
-  CDI
-  Temps partiel 20 heures
-  Selon CCN 66

Diplômes :
• Diplôme d’Etat du travail social
• Permis de conduire obligatoire
• Disponible immédiatement.


Qualités requises :

• Sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle.


Expériences :

-  Connaissance de la thématique des violences faites aux femmes.
-  Expérience souhaitée
-  Intérêt pour les sujets autour de l’égalité Femmes-Hommes.

Les candidatures sont à adresser à :

Madame BOURGETEAU Fanny – cheffe de service
fanny.bourgeteau@ducotedesfemmes.asso.fr
Pas de renseignements par téléphone


PERMANENT LIEU DE VIE EDUCATIF - (H/F)

Adresse : (34) MONTPELLIER.

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Description du poste

L’association "L’Horizon", affiliée aux communautés de L’Arche de Jean Vanier qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un

PERMANENT LIEU DE VIE EDUCATIF - (H/F)

Responsable de foyer
CDI à temps plein à pourvoir en juillet 2020

Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire.

Contexte
Situé au cœur de Montpellier (34 090), la communauté « L’Horizon » est un foyer de vie accueillant 24 personnes Adultes en situation de handicap réparties au sein de trois foyers (Saint Alexis, Le Ruisseau, Les Tourelles)
Ces 24 personnes et 3 personnes en situation de handicap externes au sein d’un Service d’activités de jour (http://www.arche-montpellier.org)

Missions
En accord avec le projet associatif de l’Arche vous partagerez la vie quotidienne des membres de votre maisonnée 8 personnes accueillies, 5 accompagnants (ce qui implique pour le salarié de vivre de façon continue et permanente sur place, tel que prévu dans l’article L 774-3 du code du travail, et intégrées par l’ordonnance 2007-329 du 12/03/2007, dans le code de l’action sociale et des familles sous l’article L. 433-1 concernant le statut de permanents des lieux de vie).
Vous permettrez à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel. Vous soutiendrez et porterez la dynamique de la maisonnée en étroite collaboration avec votre responsable d’hébergement.

Pour cela, vous êtes chargé(e) :
· D’accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur quotidien, en lien avec les instances de la communauté et leurs familles et tuteurs.
· De porter l’animation de la vie du foyer selon les trois dimensions du projet de l’Arche : professionnelle, communautaire et spirituelle.
· De coordonner les prestations hôtelières ( accueil, repas, animation) et la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine et lingerie) en veillant à la qualité du cadre de vie.

Profil
• Bon équilibre personnel,
• Esprit d’équipe et attrait pour la vie communautaire,
• Qualités relationnelles,
• Formation :, BTS ESF, AES, moniteur educateur, Educateur spécialisé) et/ou expérience Arche souhaitée.
• Permis B demandé.

Conditions d’exercice
Le poste est un CDI temps plein en forfait jour.
Vous disposez d’une chambre dans le foyer, et partagez les espaces communs avec les autres membres.

Candidature
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :

Nadia QUINTA
L’Horizon – Arche de Jean VANIER
7, Avenue de CASTELNAU – 34 090 Montpellier
Tél : 04 67 72 69 00
Ou par mail : arche.horizon.respa2@orange.fr


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org


TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (H/F)

Adresse : (93) SEINE-SAINT-DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute pour son service de l’aide sociale à l’enfance :

DES TRAVAILLEURS-EUSES SOCIAUX-LES EN CIRCONSCRIPTION ASE

Postes de catégorie A relevant du cadre des assistants socio-éducatifs

Postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint-Denis sur poste permanent ou par voie contractuelle (CDD 3 ans)

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE), rattaché à la direction de l’enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d’accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux.

Placé-e sous la responsabilité du responsable de circonscription, le/la travailleur-se social-e assure l’accompagnement des jeunes et des familles dans le cadre de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures de protection de l’enfance. Il/Elle coordonne le projet pour l’enfant avec les différents acteurs, en tant que référent. Il/Elle participe aux actions sur le territoire en lien avec les partenaires.

Pour cela, il/elle :
- Accompagne les enfants et leurs familles dans le cadre de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures de protection de l’enfance, dans le respect des règles de transmission des informations à caractère secret.
- Contribue à la compréhension de la situation et à la prise de décision à travers ses écrits professionnels et sa participation aux instances institutionnelles.
- Evalue des informations préoccupantes en partenariat avec la PMI et le service social.
- Mène des actions de prévention individuelles ou collectives et participe aux instances de travail locales,
- Contribue aux réflexions du service et participer le cas échéant aux actions de formations des assistants familiaux.

PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social et possédez le permis de conduire.
Vous connaissez les politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la protection de l’enfance. Vous aimez le travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Organisé-e, rigoureux-se, réactif-ve, dynamique et à l’écoute et vous êtes à l’aise à l’écrit.

Précisions sur le poste :
Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques
Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 1790 euros
Entretien de recrutement hebdomadaire

Pour postuler : Tous nos postes sont handi-accessibles
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de :

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Ressources Humaines et Modernisation
Direction des Ressources Humaines
Bureau de recrutement DEF
93006 BOBIGNY CEDEX

Une seule adresse https://emplois.seinesaintdenis.fr/apply/2337/1

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TRAVAILLEURS SOCIAUX A LA CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA) (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

Détails de l'offre

Description du poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute au sein de son service de l’aide sociale à l’enfance :

DES TRAVAILLEURS-EUSES SOCIAUX-LES A LA CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, situé à Bobigny, ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 3ans).

Le service de l’aide sociale à l’enfance (ASE), rattaché à la direction de l’enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis.

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine-Saint-Denis développe son activité avec l’accompagnement d’un appel à projet ambitieux de 900 places d’accueil.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu’est la protection de l’enfance et contribuer à l’accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national.

Prenez part au projet d’équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l’insertion, de l’accès à la culture et aux sports.

MISSIONS PRINCIPALES

Placé-e sous la responsabilité de la responsable de la CAMNA, le/la travailleur-se social-e accompagne les Mineurs Non Accompagnés et garantie la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l’ASE.

Pour cela, le travailleur social peut faire le choix de travailler sur l’accompagnement global du MNA ou se spécialiser sur le volet de l’accès au droit ou de l’insertion.

>> Choisissez votre poste en fonction de votre profil, vos compétences et vos envies :

3 missions sont communes aux 3 profils :

• Participer à l’accueil et à l’organisation de l’admission en urgence des jeunes à l’ASE, en lien avec l’équipe administrative de la CAMNA
• Participer à l’accompagnement socio-éducatif des jeunes
• Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis à l’hôtel afin de rompre leur isolement et le cas échéant garantir leur inscription dans les dispositifs d’intégration de l’éducation nationale et/ou les dispositifs d’insertion dédiés

Faites le choix d’une spécialisation sur le volet accompagnement global :

-  Garantir dès le premier accueil l’accès aux droits en matière de santé et d’obtention de document d’identité et contribue à l’animation d’un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d’insertion, d’hébergement
-  Garantir l’orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation et la mise en œuvre des orientations de service en matière d’accueil des MNA
-  Se positionner en personne ressource des structures d’accueil et élaborer un avis sur les projets d’accompagnement proposés par les structures d’accueil permettant la prise de décision du responsable et représenter le service de l’ASE au sein des audiences au tribunal pour enfants et auprès du juge des tutelles

Faites le choix d’une spécialisation sur le volet insertion :

-  Contribuer spécifiquement à structurer les ressources en matière de formation et d’insertion des jeunes, au service de l’ensemble de l’équipe de la CAMNA, en lien avec les secteurs de l’ASE et services départementaux concernés
-  Garantir l’anticipation de l’entrée dans la majorité et le projet d’accès à l’autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs


Faites le choix d’une spécialisation sur le volet accès aux droits :

- Contribuer spécifiquement à structurer les ressources juridiques et techniques de l’équipe en matière d’accès aux droits des jeunes : démarches de régularisation au regard du code de l’entrée et du séjour des étrangers
- Assurer l’interface avec les lieux d’accueil et les services de l’Etat sur l’accès aux droits

PROFIL : DEES ou DEAS obligatoire - Permis de conduire exigé – Postes ouverts aux jeunes diplômés.

Information complémentaires :

Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques (permanences).
Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 1790 euros

Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de :
Tous nos postes sont handi-accessibles

MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Pôle Ressources Humaines et Modernisation
Direction des Ressources Humaines
Bureau de recrutement DEF
93006 BOBIGNY CEDEX

Une seule adresse : https://emplois.seinesaintdenis.fr/apply/2336/1

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ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (93) SEINE-SAINT-DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

La Direction de la prévention et de l’action sociale (DPAS°) recrute pour son Service social départemental :

Assistants-es de service social dans les circonscriptions de service social départementales suivantes :

BONDY, DRANCY, LA COURNEUVE, MONTFERMEIL/COUBRON, MONTREUIL
NOISY-LE-SEC, PIERREFITTE, ROSNY-SOUS-BOIS, SEVRAN, STAINS
VILLEPINTE

MERCI DE PRECISER IMPERATIVEMENT LA COMMUNE DE VOTRE CHOIX

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs –Catégorie A

Au sein d’un département fortement engagé dans ses politiques sociales, le Service social déploie des actions innovantes tant dans l’accompagnement individuel que collectif. Grâce à un riche réseau de partenaires, il contribue à l’animation du territoire et au développement social.

Placé-e- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de circonscription vous contribuerez à l’autonomie, à l’insertion et à la prévention des risques d’exclusion de la ou les personnes, conformément aux missions du service social départemental.

MISSIONS

-  Vous assurez l’accueil des personnes : recueillir des données afin d’évaluer leur situation et d’établir un diagnostic
-  Vous assurez l’accompagnement des personnes : co-élaborer et suivez un plan d’action en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.
-  Vous mettez en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
-  Vous apportez un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d’intervention.

PROFIL

-  Vous savez adapter votre mode relationnel au public concerné et à la situation
-  Vous savez élaborer un projet global d’intervention sociale et le piloter
-  Vous savez travailler en ingénierie de projet
-  Vous savez formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales
-  Vous connaissez la législation et la règlementation et assurer une veille propre à son champ d’intervention.


Pour postuler fin de diffusion :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de :

MONSIEUR LE PRESIDENT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE SAINT DENIS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
EQUIPE RH3
93006 BOBIGNY CEDEX

Une seule adresse : https://emplois.seinesaintdenis.fr/2222/1

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