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MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE)

Adresse : (82) VAZERAC.

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Description du poste

Le lieu de vie Sol Vielh accueillant 7 adolescents de 13 à 18 ans en difficultés sociales et familiales, placés par l’ASE, recherche pour compléter son équipe de 3 assistants permanents.

Poste en CDI, basé à Vazerac

Candidature :
CV et lettre de motivation : Lieu de vie - Sol Vielh, 82220 Vazerac.
Ou : solvielh@outlook.fr


MEDIATEUR FAMILIAL (H/F)

Adresse : (58) NEVERS.

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Description du poste

Le Service de Médiation familiale situé à Nevers

RECRUTE

1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F)

Poste en CDI – 1 ETP

MISSIONS

  • Réaliser des Médiations Familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif ;
  • Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service, et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la Médiation Familiale ;
  • Participer aux différentes réunions internes et externes ;
  • Participer et organiser les informations collectives destinées aux familles ;
  • Contribuer avec l’équipe de Médiateurs Familiaux à des projets de développement de la Médiation Familiale.

PROFIL

  • Diplôme d’État à la Médiation Familiale exigé
  • Pratique de la Médiation Familiale confirmée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Utilisation aisée de l’outil informatique (bureautique / mails).

Conditions

  • CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
  • Permis B obligatoire
  • Rémunération : selon la grille de la CCN 66
  • Déplacements réguliers à prévoir sur le département

Envoyer CV + Lettre de motivation au :
A l’attention du Responsable des Ressources Humaines
Siège Social
21, rue du rivage
58000 NEVERS
Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org


ANIMATEUR RÉFÉRENT secteur FAMILLE (H/F)

Adresse : (13) MARTIGUES.

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LA VILLE DE MARTIGUES - Bouches-du-Rhône, Région Sud, recrute :

ANIMATEUR RÉFÉRENT secteur FAMILLE (H/F)
Cadre d’emplois d’Animateur Territorial (Cat B)
Réf. 2020-00731-2

Chargé de développer et mettre en œuvre, dans le cadre du projet social, la politique en direction des familles, vous animez les actions qui leur sont destinées et coordonnez les actions transversales de l’équipement. Vous remplacez le Directeur lors de ses absences, participez aux réunions d’équipe, gérez le budget des activités dont vous êtes responsable et participez à l’élaboration du Projet Social.

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

*Activités régulières :
-  Veiller aux adhésions et cotisations en lien avec le poste accueil
-  Effectuer le pointage mensuel des vacataires des activités

*Accueil convivial :
-  Animer des ateliers d’adultes
-  Mettre en place un calendrier d’interventions thématiques suivant la demande
-  Favoriser l’échange et l’émergence des projets

*Conseil de Maison :
-  Coanimer avec la direction les séances du conseil de Maison
-  Recenser les demandes des membres du conseil
-  Organiser les sorties et week-end familles

* Projet soutien à la parentalité :
- Rédiger et mettre en place des projets autour de la parentalité en transversalité avec les autres secteurs et /ou autres structures
- Animer un groupe de paroles
- Animer un accueil maman bébé une fois par semaine
- Proposer et mettre en place des activités de soutien à la parentalité
- Assurer le lien avec les partenaires de terrain et les intervenants
- Assurer le suivi individuel de certaines familles

*Activités spécifiques ou de polyvalence :
Coordination et mise en place de l’action collective famille :
-  Animer les réunions de coordination et proposer un projet transversal travaillé en amont avec la direction
-  Mettre en place des outils d’évaluation et de régulation
-  Rédiger des projets contrat de ville
-  Etablir un programme bimensuel qui met en valeur les activités de tous les secteurs
- Etre en lien avec la référente CAF (rencontres régulières)
- Participer aux réunions du réseau ACF et à la commission sociale
- Assurer la coordination technique des moments forts
- Réaliser un budget prévisionnel de l’ACF.

PROFIL

Titulaire d’un DEJEPS ou équivalent, vous avez démontré votre bonne connaissance des différents dispositifs concernant le public famille (aide à la personne, aide aux familles, réseau d’écoute, départ vacances, PISL…) et votre attitude professionnelle face à des situations complexes. Vous connaissez la collectivité territoriale.

Force de proposition de projets et d’actions, vous alliez qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, en transversalité et du service public, empathie et capacité d’analyse.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi : emploi@ville-martigues.fr - Avant le 10 avril 2020.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.


ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Adresse : Paris XXème.

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Description du poste

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, membre du GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso :

1 ASSISTANT(e) SOCIAL (e) H/F pour le service d’autonomisation 17/21 ans.

Poste à 0,86 ETC (4 jours/sem)

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes en grande souffrance psychique.
Les jeunes accueillis bénéficient d’un hébergement en studio individuel.

MISSIONS

Vous assurez un accompagnement social des jeunes âgés de 17 à 21 ans dans le cadre de leur prise en charge éducative, dans les domaines suivants : le logement, les aides à la gestion de leur budget, les papiers d’identité ou titre de séjour, protection sociale, et toute autre démarche administrative nécessaire à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune.

Vous participez aux réunions d’équipe, d’instance clinique d’études des situations, et de supervision.
Vous travaillez du mardi au vendredi selon un emploi du temps établi

PROFIL

Vous devez impérativement :
-  Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou équivalent,
-  Avoir une expérience en secteur social, ou dans la protection de l’enfance,
-  Maîtriser l’outil informatique.

CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Etablissements pour personnes inadaptées ou handicapées

Date de début du contrat : Dès que possible- Poste à Paris 20eme (75020)

Envoyer cv et lettre de motivation par mail à Caroline GENET, directrice : caroline.genet@groupe-sos.org


RESPONSABLE DE FOYER (H/F)

Adresse : (16) LIGNIÈRES-SONNEVILLE.

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L’Arche « Les Sapins » est un établissement médico-social attaché à la Fédération de l’Arche de Jean Vanier. Il fait partie de l’Arche en Charente, et est situé près de Cognac.

Nous recherchons un/une

RESPONSABLE DE FOYER
C.D.I. à pourvoir immédiatement
Lieu : Lignières-Sonneville (Charente)

Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans le projet proposé par l’Arche (voir le site : www.arche-france.org)

CONTEXTE

Le site des Sapins accueille 54 personnes ayant un handicap mental. Il rassemble 3 foyers (d’hébergement et occupationnel), un ESAT, un SAJ et un SAVS.

Chaque foyer accueille 9 personnes en situation de handicap, un responsable et un adjoint. Les foyers peuvent également accueillir 3 volontaires de Service Civique chacun.

Vous êtes idéalement logé au sein d’un foyer. Néanmoins, si vous êtes expérimenté(e) dans l’accompagnement éducatif d’adultes en situation de handicap, la possibilité d’une organisation externe (sans loger sur place) vous est donnée : votre emploi du temps sera alors élaboré de manière spécifique avec le Responsable des Hébergements.

MISSIONS

-  Accompagner individuellement chaque personne accueillie au foyer (suivi des projets personnalisés, santé, hygiène, alimentation, habillement…)
-  Animer la vie quotidienne du foyer, en maintenant une dynamique de qualité (organisation, plannings, communication…)
-  Coordonner et superviser l’action éducative de l’équipe
-  Assurer et superviser l’entretien et le fonctionnement du foyer
-  Maintenir le lien du foyer avec les autres services et l’extérieur

PROFIL

- Première expérience en foyer à l’Arche (minimum 3 ans), ou une solide expérience de gestion d’une maisonnée de type familial, vous ayant donné un bon équilibre personnel.
- Capacités de management et d’animation d’équipe. Qualités de pédagogue.
- Goût pour le travail en équipe.
- Une formation de type ES est un plus appréciable.

CANDIDATURE

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
resp-assistants@arche-sapins.org
Service Assistants - Tel : 05 45 80 04 80


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) GONESSE.

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Description du poste

Le CCAS de Gonesse, 27 000 habitants, situé à l’Est du Val d’Oise

recrute pour le Service Développement Social Local, un

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Assistant socio-éducatif,
filière sanitaire et sociale, catégorie A

Sous l’autorité du Responsable du service Développement Social Local, vous accueillez le public, assurez l’évaluation des demandes, le traitement et l’accès aux droits fondamentaux ainsi que la prise en charge globale des situations.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en travail social (Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), vous maîtrisez l’ensemble des dispositifs de la législation sociale.

Autonome, rigoureux et organisé, vous avez le sens du service public.

Permis B souhaité.

Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr

Adresser candidature et CV, à M. le Maire, Jean-Pierre BLAZY, DRH, 66 rue de Paris, BP 10060,
95503 GONESSE Cedex
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (26) VALENCE.

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VALENCE ROMANS AGGLO

Communauté d’agglomération créée le 1er janvier 2014, regroupant 54 communes, 219 000 habitants et 1500 agents

Recrute par voie statutaire

UN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Poste à temps complet

Au sein du service Jeunesse - Direction Sport Enfance Jeunesse - Département Cohésion sociale et communautaire
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatif (catégorie A)

MISSIONS

L’éducateur spécialisé accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. L’éducateur spécialisé travaille auprès d’enfants, adultes, familles et groupes en situation de vulnérabilité, auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu’ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et qu’ils puissent les faire valoir.

Au sein du service Jeunesse, sous l’autorité du responsable de l’équipe d’éducateur spécialisé, vous assurerez principalement les missions suivantes :

• Prévention de la marginalisation et aide à l’insertion des jeunes et de leurs familles dans les lieux où se manifestent des risques d’inadaptation sociale, selon le référentiel métier de la Prévention Spécialisée
• Accompagnement éducatif individualisé des jeunes en difficulté
• Travail en partenariat avec les équipes de l’animation jeunesse et de l’information Jeunesse (projets de jeunes, chantiers éducatifs, temps d’information et de sensibilisation,… )
• Développement du partenariat sur le territoire et participation active aux réseaux existants

PROFIL RECHERCHÉ

• DEES Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé exigé
• Expérience significative dans le travail en milieu ouvert avec des jeunes en difficulté
• Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
• Connaissances du développement local et des collectivités locales appréciées
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication : téléphonie, matériel et logiciel bureautique (type Word, Excel, PowerPoint)
• Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Disponibilité (travail en soirée, week-end et encadrement de séjours)
• Permis B indispensable

CONDITIONS D’EXERCICE

• Recrutement statutaire, à défaut contractuel, cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles

Renseignements complémentaires
• Tom PAIS Responsable unité Prévention 06.42.22.31.42
• Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43

Date limite de candidature : 8 avril 2020

Lettre + C.V. à adresser par mail : candidature@valenceromansagglo.fr


ERGOTHÉRAPEUTES (H/F)

Adresse : PARIS Xème.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de l’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’association Benjamin recrute :

DES ERGOTHERAPEUTES (H/F)

Vous rejoindrez une équipe d’une septantaine de personnes, assurant l’accueil de 120 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans, du lundi au vendredi en externat.

Expérience dans l’autisme souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
35h hebdomadaires
Pas de stage ni d’alternance

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@abpieh.fr
ou par courrier à Madame Angélique D’ANNA en précisant pour objet “Candidature ergothérapeute” à l’adresse suivante :
10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris


PSYCHOMOTRICIENS (H/F)

Adresse : PARIS Xème.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de l’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’association Benjamin recrute :

DES PSYCHOMOTRICIENS (H/F)

Vous rejoindrez une équipe d’une septantaine de personnes, assurant l’accueil de 120 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans, du lundi au vendredi en externat.

Expérience dans l’autisme souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
35h hebdomadaires
Pas de stage ni d’alternance

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@abpieh.fr ou par courrier à Madame Angélique D’ANNA en précisant pour objet “Candidature psychomotricien.ne” à l’adresse suivante :
10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris.


ASSISTANTS SOCIAUX (H/F)

Adresse : PARIS Xème.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de l’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’association Benjamin recrute :

DES ASSISTANTS SOCIAUX (H/F)

Vous rejoindrez une équipe d’une septantaine de personnes, assurant l’accueil de 120 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans, du lundi au vendredi en externat. Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de votre service.

Expérience dans l’autisme souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
35h hebdomadaires
Pas de stage ni d’alternance

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@abpieh.fr ou par courrier à Madame Angélique D’ANNA en précisant pour objet “Candidature assistant.e social.e” à l’adresse suivante :
10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris.


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (28) Unités territoriales de CHÂTEAUDUN, DREUX & NOGENT-LE-ROTROU.

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Description du poste

Le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Ses services sont organisés en 3 directions générales adjointes (DGA) : celle de l’aménagement et du développement du territoire, celle des solidarités et de la citoyenneté et celle de la performance de la gestion publique.
Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est intégrer : un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, une collectivité de solidarité entre les Euréliens, une collectivité de qualité de vie, un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Le service d’action sociale recherche (titulaires ou contractuels)

DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F) sur l’ensemble du département
Grade d’assistant socio-éducatif catégorie A

Sous l’autorité du responsable d’unité territoriale, vous agissez par une approche globale auprès des personnes, des familles ou des groupes, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés.

A partir d’une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, vous élaborez le diagnostic social et le plan d’intervention conclu avec la participation des usagers. Vous mettez en œuvre les prestations de service et participez à l’évaluation des informations préoccupantes. Vous veillez à la coordination des interventions au sein des ménages en tant que référent global et assurez l’accueil journalier du public. Vous instruisez les dossiers de fonds spécifiques logement et contribuez aux actions de prévention, de protection des personnes, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social. Vous participez aux interventions sociales d’intérêt collectif (ISIC), les animez en favorisant l’implication des usagers. Vous proposez des pistes pour la conception des politiques sociales, des orientations générales et des missions développées par le service. Vous rendez compte et transmettez votre savoir-faire professionnel lors de l’accueil de stagiaires et d’apprentis.

Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d’un fort sens de l’écoute.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, et savez vous adapter à votre public. Vous appréciez le travail en équipe et justifiez de capacité d’analyse et de synthèse. Force de proposition et de conviction, vous êtes à l’aise avec les techniques rédactionnelles.

Lieu de travail : unités territoriales de Châteaudun, Dreux et Nogent-le-Rotrou.
Conditions de travail : Permis B (déplacements à prévoir).

Vous intégrez une collectivité offrant : de réelles perspectives d’évolution de carrière, la possibilité d’adhérer aux tickets restaurant, de nombreuses offres et remises adaptées à vos besoins par le biais de son comité d’entreprise (culture, vacances, enfants, gestion du quotidien…)

Vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez vivre une aventure nouvelle et unique au sein d’une collectivité de projets, solidaire et performante ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature par mail : recrutement@eurelien.fr


INSPECTEUR TERRITORIAL (H/F)

Adresse : (28) CHARTRES.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Ses services sont organisés en 3 directions générales adjointes (DGA) : celle de l’aménagement et du développement du territoire, celle des solidarités et de la citoyenneté et celle de la performance de la gestion publique.

Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir, c’est intégrer un département bâtisseur, revitalisant les territoires, une collectivité de solidarité entre les Euréliens, une collectivité de qualité de vie, un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Au sein de la DGA Solidarités et Citoyenneté, le service d’aide sociale à l’enfance recherche

UN INSPECTEUR TERRITORIAL (H/F pour son unité territoriale de Chartres
Attaché – Catégorie A (titulaire ou contractuel)

Managé par le chef de service de l’aide sociale à l’enfance, vous êtes le garant des intérêts des mineurs confiés. A ce titre, vous assurez des responsabilités d’appréciation, de décision et d’arbitrage.

Vous gérez les processus décisionnels sur votre territoire (prendre la décision de transmission des signalements d’enfants en danger, décider l’exercice de mesures éducatives administratives, valider les projets proposés, décider de présenter une requête en délégation d’autorité parentale, en déclaration judiciaire de délaissement ; examiner annuellement les situations). Vous animez et coordonnez la politique de prévention et de protection de l’enfance et mettez en oeuvre les décisions de justice. Vous gérez les orientations rapides et adaptées des enfants accueillis et contribuez à la définition des politiques départementales en matière de protection de l’enfance, à la mise en oeuvre du Schéma départemental, aux actions transversales menées par le service de l’ASE et managez l’équipe.

Vous maîtrisez le cadre juridique et règlementaire du dispositif de protection de l’enfance, et vous justifiez d’excellentes connaissances en droit civil et droit de la famille. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre capacité à prendre des décisions dans l’urgence, et vos qualités rédactionnelles, sont des atouts pour réussir votre mission. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe.

Vous participez au dispositif d’astreinte de l’aide sociale à l’enfance (roulement d’astreintes téléphoniques le soir et le week-end).

Poste situé à Chartres.

Vous intégrez une collectivité offrant : de réelles perspectives d’évolution de carrière, la possibilité d’adhérer aux tickets restaurant, de nombreuses offres et remises adaptées à vos besoins par le biais de son comité d’entreprise (culture, vacances, enfants, gestion du quotidien…)

Vous vous reconnaissez dans ce profil, et vous souhaitez vivre une aventure nouvelle et unique au sein d’une collectivité de projets, solidaire et performante ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature par mail :recrutement@eurelien.fr


RESPONSABLE DE L’UNITÉ ACCUEIL, ACCÉS AUX DROITS ET AIDE LOCALE DU SERVICE ACTION SOCIALE (H/F)

Adresse : (68) MULHOUSE.

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Description du poste

La Ville de Mulhouse recherche son

Responsable de l’unité Accueil, accès aux droits et Aide Locale du service Action Sociale (H/F)

Au cœur de la 3ème agglomération du Grand Est, la Ville de Mulhouse conduit une politique sociale dynamique, particulièrement dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. Sa capacité d’innovation sociale est forte et reconnue, et l’action sociale publique s’appuie sur un réseau associatif très développé.

Au sein de la Direction Solidarité et Population, le service Action Sociale apporte une réponse efficace et concrète aux personnes en difficulté (aide, financière ou en nature, de 1ère nécessité).

MISSIONS

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous encadrez l’équipe de travailleurs sociaux et d’agents administratifs (15 personnes) chargés de l’accueil général du service, de l’accès aux droits et de l’Aide Sociale Facultative.
Membre de l’équipe de direction du service, vous pilotez l’activité de l’unité et représentez la collectivité dans les instances techniques liées à l’activité.
Vous organisez le travail d’une équipe pluridisciplinaire, lui apportez son appui technique et évaluez l’activité des agents. Votre implication est attendue dans le traitement de situations sociales complexes, la régulation de conflits en cas de difficultés avec les usagers, l’accompagnement des usagers victimes de sinistres ou menacés d’expulsion et la réponse aux courriers de demandes d’aide sociale.

PROFIL

Cadre du travail social ou possédant une expérience dans le champ du travail social avec :
• Un diplôme de niveau Bac+3 minimum et une expérience réussie de management,
• Une solide connaissance de la législation sociale, de l’aide sociale facultative, des dispositifs et des réseaux d’acteurs et une parfaite maîtrise de l’environnement institutionnel de ce champ,
• La capacité à conduire le changement en mobilisant les équipes, de l’appétit et de l’aptitude pour le travail collaboratif et partenarial, des aptitudes à l’animation de réunions et de réseaux.
• Autonomie, rigueur, aisance écrite et orale et sens pratique.
• L’expérience du travail en collectivité locale sera un plus, de même que l’ouverture aux outils numériques.

Recrutement en CDD, date de prise de fonctions souhaitée : 1er mai 2020.

Contact et fiche de poste détaillée : Anne Dominique Vervaeke, responsable de l’administration de direction : 03/69/77/67/65

Merci d’adresser votre candidature à Mme le Maire, service des Ressources Humaines, BP 10020, 68948 MULHOUSE Cedex 9, ou de la déposer directement sur le site
https://www.mulhouse.fr/ à la rubrique « offres d’emplois »

La Ville de Mulhouse s’engage pour favoriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.

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CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : (11150) BRAM.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association A3S : Santé Social Solidarité
association à but non lucratif dont le siège est à Bram (11150)
recrute pour son ITEP/SESSAD

un Chef de Service Educatif (H/F)

Pour assurer la coordination de son activité SESSAD dans le cadre du déploiement d’une organisation en DITEP

L’ITEP Sainte Gemme et le SESSAD de l’Ouest Audois autorisés pour 74 lits ou places sont implantés à l’Ouest du département de l’Aude.

Le poste est à pourvoir dès que possible aux conditions de la CCN 51
une expérience est souhaitable

Les candidatures sont à adresser au directeur du Centre Sainte Gemme – D6113 – 11150 BRAM
Tel : 04 68 76 10 61
Mail : saintegemme@wanadoo.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

Détails de l'offre

Description du poste

Le SIOAE93 de l’AVVEJ recrute :

1 Travailleur social H/F (ES, AS, EJE, ME, CESF)

Temps plein
CDD de 3 mois renouvelables
pour rejoindre l’équipe d’AEMO du site de Bobigny.

Offre à consulter sur le site de l’AVVEJ (http// : www.avvej.asso.fr)

CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Directrice : sioae93@avvej.asso.fr


ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : (91) VILLE D’ATHIS-MONS.

Détails de l'offre

Description du poste

LA VILLE d’ATHIS-MONS, Département de l’Essonne,
34 065 habitants à 15 kms de Paris (RER C ou D / N7 / A86)

recrute pour son CCAS

Un Assistant Socio-Educatif (H/F)
Spécialité Assistant Social
Ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Catégorie A - Cadre d’emplois Social

Placé sous l’autorité de la Directrice du Pôle Social, vos missions comportent 2 volets :

• CCAS/SENIORS

Vous accueillez, informez et orientez les usagers sollicitant le Pôle Social. Vous apportez un éclairage social et donnez un avis d’expert aux usagers et aux partenaires. Vous connaissez et mettez en œuvre sur le territoire les politiques sociales et les différents dispositifs d’aides. Vous élaborez et participez à des projets de développement social sur le territoire.

• EPICERIE SOCIALE

Vous êtes coordinateur de l’Epicerie Sociale en binôme avec une autre CESF.

Titulaire du Diplôme d’AS ou de CESF (jeune diplômé d’école d’AS accepté), vous disposez d’une expertise sociale et d’une bonne maitrise des compétences techniques propres au travail d’un assistant socio-éducatif. Force de proposition, vous faites preuve de qualité d’écoute et d’adaptation aux différents publics accueillis et de capacité à gérer des situations conflictuelles.

Vous possédez de fortes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse, d’aptitudes administratives ainsi que de qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat élargi. Autonomie, disponibilité, mobilité pour des visites à domicile requises (Permis B exigé)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae en indiquant la réf 20SV08 à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines – Place du Général de Gaulle - 91200 ATHIS-MONS ou par mail à : srh@mairie-athis-mons.fr

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (92) CHÂTENAY-MALABRY.

Détails de l'offre

Description du poste

L’IDSU (Insertion et Développement Social Urbain) est une association de Châtenay-Malabry, qui a pour charge l’animation et la gestion des activités sociales de la commune.

L’IDSU aide et accompagne les jeunes dans leurs projets professionnels tant sur volet préventif, avec la mise en place de cellules d’écoute dans les collèges destinées aux élèves ayant des problèmes de travail ou d’absentéisme, qu’éducatif avec la réinsertion de jeunes en rupture avec la société ou de séjours d’éloignement.

L’IDSU, située dans le périmètre du Contrat de ville de Châtenay-Malabry (92), recherche pour son service de prévention spécialisée :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
DEES exigé

Accompagnements individuels et actions collectives auprès d’un public âgé de 12 à 25 ans en situation de difficulté sociale et professionnelle.

Poste à pourvoir rapidement
CDI Temps complet (35h/semaines)

Description du poste

• Assurer la cohérence de l’action socio-éducative en s’inscrivant dans le travail de l’équipe pluri-professionnelle,
• Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique.
• Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l’illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien.
• Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Candidatures :
Adresser CV+ LM à l’attention de M. Le Directeur par mail bvayrac.idsu@orange.fr


MULTI POSTES - OUVERTURE SESSAD

Adresse : (78) MANTES-LA-JOLIE.

Détails de l'offre

Description du poste

La Sauvegarde des Yvelines

Recrute pour l’ouverture du SESSAD du Mantois :

- 1 médecin psychiatre (H/F) en CDI – 0,20 ETP
-  2 éducateurs spécialisés (H/F) en CDI – temps complet – Permis B indispensable
-  2 psychologues (H/F) en CDI – 0,50 ETP
-  1 psychomotricien (H/F) en CDI – 0,50 ETP
-  1 orthophoniste (H/F) en CDI – 0,25 ETP
-  1 secrétaire (H/F) en CDI – temps complet
-  1 chauffeur / agent de service (H/F) en CDI – 0,50 ETP – Permis B indispensable

Le recrutement de l’équipe se fera progressivement à partir du 1er mars 2020 parallèlement à la montée en charge de l’activité.

Le SESSAD du Mantois accueille sur notification de la MDPH, 20 enfants ou adolescents présentant des troubles du comportement avec des capacités cognitives préservées.

Son projet de service axe la prise en charge des enfants et des adolescents en individuel et en groupe en portant une attention particulière à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents confiés à la protection de l’enfance et présentant des difficultés psychologiques qui s’expriment par des troubles du comportement perturbant l’accès aux apprentissages.

Le service exercera temporairement son activité à Meulan-en-Yvelines et s’installera dans ses locaux à Mantes-la-Jolie à partir de l’été 2020.

Candidatures :

Madame Bénédicte BRUYELLE
Responsable de service
9 place des Pénitents - 78250 Meulan en Yvelines
bbruyelle@seay.fr


CHEF DE SERVICE (H/F)

Adresse : (58) MOULINS-ENGILBERT.

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Description du poste

La Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre (F.O.L. 58)

RECRUTE

1 CHEF DE SERVICE (H/F)
CDI (Temps plein)

Pour le Pôle Hébergement et Accompagnement Social
Foyer de Vie et Section Occupationnelle de Jour de Moulins-Engilbert

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement :

  • Il (elle) est responsable de la coordination et l’animation de l’équipe sociale et de toutes les activités du service, en veillant à la bonne application des procédures internes, des dispositions légales et réglementaires (planning, suivi de l’activité,…).
  • Il (elle) s’assure de l’élaboration et du suivi des divers projets et veille à l’adéquation entre les besoins des personnes accueillies et les mesures d’accompagnement mises en oeuvre.
  • Il (elle) contribue à la démarche permanente de l’amélioration de la qualité.
  • Il (elle) a le sens des responsabilités, référent santé-sécurité, il (elle) veille à la sécurité des biens et des personnes et assure les astreintes en alternance.
  • Il (elle) assure un suivi des lignes budgétaires liées à l’accompagnement social et aux activités.

COMPÉTENCES  :

  • Qualité de rigueur et d’organisation.
  • Maîtrise de l’outil informatique, de la gestion des plannings, des absences et de l’organisation continue du service (ouverture permanente).
  • Capacité à travailler et développer le partenariat.
  • Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Hébergement et Accompagnement Social de l’association.

QUALIFICATIONS EXIGÉES :

  • Diplôme de Niveau II - type CAFERUIS.
  • Expérience significative dans le médico-social et connaissance du public adulte en situation de handicap mental.

Lieux de travail : Nièvre - Moulins-Engilbert
Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir en février 2020

Renseignements  : Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Social
Tel : 06.03.34.38.17

Adresser candidature accompagnée d’un CV détaillé, à : recrutement.fol58@fol58.org


3 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F)

Adresse : (94) CACHAN & KREMLIN-BICETRE.

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Description du poste

L’ Association AEF recrute :

Pour son service de prévention spécialisée :

TROIS ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F)
2 CDI ET 1 CDD TEMPS PLEIN

1 SUR CACHAN (CDI) ET 2 SUR LE KREMLIN-BICETRE (CDI et CDD)

Expérience en prévention spécialisée

  • Expérimenté dans le travail en équipe et le partenariat,
  • intérêt pour les enjeux théoriques des pratiques professionnelles

CCNT 66 (+ 30 points d’indice) - Permis B exigé

Envoyer lettre de motivation + CV à : recrutement@aef.social


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (93) MONTREUIL-SOUS-BOIS.

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Description du poste

L’ Association AEF recrute :

Pour la Maison d’Enfants à Caractère Social, accueillant 17 enfants et adolescents :

1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
en CDD à 0.80 ETP

Poste à pourvoir immédiatement

MISSIONS

- Travailler dans un cadre institutionnel, une équipe éducative, sous l’autorité de la direction et du chef de service, dans le respect du règlement intérieur, du projet associatif et du projet de service

- Trouver et mobiliser des lieux et personnes ressources

- S’informer sur les questions relatives à la jeunesse, la famille, la protection de l’enfance et l’insertion

PROFIL

Capacité d’autonomie ; rédactionnelle et relationnelle
Expérience dans ces différentes missions
Permis de conduire exigé.

Lieu d’implantation : Montreuil sous-bois

Salaire : selon Convention Collective 66 + prime d’internat et astreintes

Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@aef.social


ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F)

Adresse : (93) ROSNY-SOUS-BOIS.

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Description du poste

L’ Association AEF recrute :

Pour son Service innovant d’Accompagnement à Domicile avec possibilité d’Hébergement accueillant des enfants âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l’enfance :

1 ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F)

CDI temps plein- CC 66
Diplôme de niveau 3 requis
Poste à pourvoir immédiatement / temps plein / CDI

MISSIONS

Placé sous l’autorité de la cheffe du service ADOPHE, l’animateur/trice socioculturel/le est en charge de l’accompagnement, la structuration et du développement du projet de loisirs éducatifs du service. Il/elle est en relation directe avec le coordinateur du service, à qui il rend compte de l’organisation et des projets qu’il met en œuvre. Il/elle intervient auprès de tous les éducateurs et de tous les professionnels chargés de mettre en place la prise en charge des mesures éducatives auprès des enfants, des jeunes et des familles.

Il/elle est en lien fonctionnel avec l’équipe des éducateurs et les autres professionnels des pôles, social (CESF, TISF, AS...) et thérapeutique (psychologue et thérapeute familiale), l’animateur/trice socioculturel/le est une ressource du loisir éducatif qui accompagne la mise en place du projet du service ADOPHE, de l’association AEF.

Il/elle :
- représente le service auprès des familles et peut, le cas échéant, intervenir seul/e auprès d’elles
- est force de proposition et une ressource éducative
- intervient en premier lieu durant les espaces de loisirs des jeunes, les mercredis, samedis (2 par mois) et durant les vacances scolaires
- propose des activités de loisirs éducatifs en lien avec les problématiques individuelles des suivis des mesures éducatives
- assure le suivi dans une démarche active, des différent projets, ateliers et activités mis en place en direction des publics
- participe avec les éducateurs à la réflexion, la prise en charge des situations et à la rédaction des rapports éducatifs au regard de ses observations et des bilans qu’il rédige à l’issue de chaque session
- utilise et propose des outils de gestion des différentes activités qu’il met en place
- est garant des objectifs, des moyens et de la mise en œuvre du projet d’animation
- assiste, participe, aux réunions de travail, évaluation, synthèse avec l’équipe et les partenaires
- rédige et aide à la rédaction les bilans intermédiaires et finaux des actions et projets
- propose la mise en place des événements et du fonctionnement au même titre que les autres professionnels du service
- est une ressource pour le collectif et développe une expertise de terrain en lien avec les objectifs du projet global

Profil du candidat

- ouverture au monde
- capacités adaptatives fortes
- connaissance fine du milieu de l’animation socio-culturel et des dispositifs légaux
- connaissance du territoire et spécificité des quartiers prioritaires Maîtrise de la démarche de projet
- sensibilité socio-culturelle et aux principes de l’Éducation Populaire
- expérience similaire Permis B et véhicule : déplacements locaux et départementaux

Avantages

• Titre-restaurant / Panier
• Participation au transport

Permis de conduire exigé.
Lieu d’implantation : Rosny sous-Bois
Salaire : selon Convention Collective 66

Adresser CV et lettre de motivation à :
recrutement@aef.social


ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ou MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)

Adresse : (93) VILLEMOMBLE.

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Description du poste

L’A.R.P.E.I. recrute

pour son dispositif d’hébergement et d’accompagnement pour travailleurs ESAT des

ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ou MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)

CDI temps plein
Diplôme et permis B exigés
Travail en internat

Adresser lettre de motivation et CV à Madame la Directrice Adjointe habitatarpei@msn.com
ou HABITAT ARPEI 32 Av Marie 93250 Villemomble


OPPORTUNITÉS CDI DANS PLUSIEURS RÉGIONS (H/F)

Adresse : 23 - 27 - 35 - 47 - 51 - 75 .

Détails de l'offre

Description du poste

Le RESO Labonde accueille des adolescents au sein de lieux de vie proposant des projets pédagogiques forts dans toute la France.

Nous offrons des opportunités en CDI dans plusieurs régions :
Eure, Marne, Creuse, Lot et Garonne, Paris, Ille et Vilaine.

Postes à pourvoir :
- travailleur social (H/F)
- responsable de lieu de vie (H/F)
- coordinateur (H/F)
- directeur éducatif (H/F)

Pour postuler : CV + LM à recrutement@labonde.org


RÉFÉRENT DE PARCOURS (H/F)

Adresse : (78) LA VERRIÈRE.

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Description du poste

LA VILLE DE LA VERRIERE RECRUTE un(e)

RÉFÉRENT(E) DE PARCOURS DU PROGRAMME RÉUSSITE ÉDUCATIVE – DIPLÔMÉ ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ

Placé(e) sous l’autorité du Coordinateur réussite éducative au sein du pôle Petite enfance Éducation, le (la) référent(e) de parcours assure l’accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Il veille à assurer un parcours individuel pour l’enfant dans le domaine éducatif, social, scolaire ou sanitaire en lien fort avec les partenaires.

MISSIONS

Le référent de parcours réussite éducative accompagne l’enfant en étroite coopération avec ses parents et fait le lien entre les différents acteurs
• Il accompagne le parcours de l’enfant en lien avec la famille :
- il écoute, soutient et valorise les capacités de l’enfant
- il sait établir un lien de confiance et soutenir les compétences parentales
- il créé des outils et un accompagnement adapté aux besoins individuels de l’enfant
- il accompagne l’orientation de la famille vers les professionnels et prestataires du dispositif

• Il travaille en complémentarité des partenaires :
- il travaille coopère et ajuste son intervention avec celles des partenaires
- il assure un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions
- il participe à la préparation et aux « équipes pluridisciplinaires de soutien »
- il mobilise les ateliers du dispositif en réponse aux besoins de l’enfant

• Il questionne sa pratique et maintien une veille éducative permanente :
- il interroge le sens de son intervention dans un contexte global et fait preuve d’adaptabilité
- il s’intéresse aux évolutions sociétales des pratiques de l’enfant et de sa famille
- il assure une veille permanente et fait preuve de curiosité à l’égard des dispositifs institutionnels
- il rend compte de son action au Coordinateur

COMPÉTENCES

- Sens de l’éthique et de la déontologie du travail
- Posture professionnelle : capacité à mener des entretiens en position d’écoute active
- Capacité à travailler dans le cadre de l’information partagée
- Connaissance des différents dispositifs (éducatif, scolaire, social, soin, handicap, etc.)
- Qualité rédactionnelles

QUALIFICATIONS
• Diplôme d’État Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
• Ayant une expérience significative dans l’accompagnement des familles et des jeunes d’au moins 3 ans
• Une connaissance fine des dispositifs du milieu ordinaire sera appréciée

CONDITIONS DU POSTE

CDD à temps plein (35 heures) d’un an
Travail du lundi au vendredi – disponibilité en soirée selon besoins du service
Poste situé en Mairie, déplacements possibles sur l’extérieur pour synthèses ou ateliers
Recrutement non statutaire
Début du poste souhaité en février 2020

Les candidatures sont à adresser à :

Madame La Maire de La Verrière
Hôtel de ville
Avenue des Noës
78320 La Verrière
et à Monsieur Nicolas DOE, Coordinateur du Dispositif de Réussite Éducative : N.DOE@mairie-laverriere.fr

Pour plus d’informations vous pouvez contacter :

Le Dispositif de Réussite Educative – 01.30.13.76.00 (accueil Mairie)
Le service du personnel de la ville de La Verrière – 01.30.13.76.00 (accueil Mairie)


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL TERRITORIAL POLYVALENT (H/F)

Adresse : (46) CAHORS.

Détails de l'offre

Description du poste

Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

Le département du Lot recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Assistant de service social territorial polyvalent – secteur de Cahors Ouest (H/F)

La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire. Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, la gérontologie et le handicap, le logement, l’insertion et le développement local.

Au sein de la Direction des solidarités départementales, trois services territorialisés déploient ces politiques publiques d’action sociale au plus près des usagers.

Mission

Pour le service territorial des solidarités de Cahors, vous assurez l’accueil, l’écoute, l’orientation. Vous évaluez la demande et proposez un accompagnement social aux usagers afin de favoriser leur autonomie et d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel. Vous intervenez auprès des personnes, familles, groupes pour prévenir ou surmonter des difficultés sociales.

Activités

• Écouter, accueillir, informer et orienter les personnes, mener un accompagnement social polyvalent ;
• Assurer des actions de prévention dans le secteur de la protection de l’enfance ;
• Réaliser des évaluations pour les expertises de la protection de l’enfance et de la protection maternelle et infantile ;
• Aider et accompagner les personnes en situation de fragilité, de pauvreté, ou de marginalisation en lien avec les services Insertion, Logement et le pôle Gérontologie/Handicap ;
• Participer aux instances techniques et aux différentes réunions de coordination ;
• Assurer les transmissions et les relais.

Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de service social, vous connaissez le cadre juridique et règlementaire de l’action sociale (CASF/Code civil), les institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale. Vous disposez de connaissances en psychologie, sociologie et gestion des groupes.
Vous connaissez également les techniques d’entretien et d’accompagnement social individuel et familial ainsi que les méthodes d’élaboration et de conduite de projets.
Vous êtes apte à traiter les situations d’urgence, à mener des interventions sociales d’aide à la personne (ISAP) ou d’intérêt collectif (ISIC), à favoriser l’autonomie de la personne, à entretenir et développer le travail en réseau, le partenariat.

Permis B indispensable.

Poste à temps plein situé à Cahors.

Contact : Pour tout renseignement, contacter monsieur Bruno REMOND (chef du service territorial des solidarités de Cahors) au 05.65.53.49.74

Candidatures : Lettre de Motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 7 février 2020 à :

Monsieur le Président du Département du Lot,
DRH - avenue de l’Europe - Regourd
BP 291 - 46005 CAHORS CEDEX 9
Mel : drh@lot.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (93) MONTREUIL .

Détails de l'offre

Description du poste

Travailleur social H/F
AVDL

En tant que travailleur social dans le dispositif AVDL, vous assurez l’accompagnement Vers et Dans le logement des ménages éprouvant des difficultés à accéder à un logement décent et indépendant ou s’y maintenir.

Par vos diagnostics et vos mesures d’accompagnement (projet individualisé, recherche d’un logement adapté à la situation, favoriser l’inscription dans son environnement) vous permettez aux ménages de développer des compétences autour du logement pour garantir la pérennisation de leur insertion.

Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement (garanties par votre diplôme DEASS, DEES, ou DECESF et développées à travers votre expérience), vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Statut : CDI et CDD
Rémunération : selon expérience, application de la CCN66
Déplacements : fréquents sur la Seine-Saint-Denis
Lieu de travail : Montreuil (93)

Offre complète et candidature sur notre site dédié : https://smrtr.io/3Mq7b


RESPONSABLE CCAS

Adresse : (46) PRADINES.

Détails de l'offre

Description du poste

Le CCAS de Pradines (46), commune de 3 500 habitants, gère le Centre Social et Culturel l’Escale. La structure, dans une belle dynamique depuis 5 ans, poursuit son développement et recrute

UN(E) RESPONSABLE A TEMPS PLEIN

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur du CCAS :

• Mise en oeuvre du projet social (2019-2022)
• Gestion et encadrement de l’équipe comprenant un poste d’accueil, une CESF, un coordinateur de la vie locale, une éducatrice spécialisée, 2 animateurs.
• Gestion du budget avec le directeur du CCAS et recherche de financement (réponse aux appels à projets)
• Développement et mise en place de projets d’animation locale avec les habitants
• Gestion des différents équipements (2 ALSH, 1 LAEP)
• Représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs et des habitants.

CONDITIONS

Poste pérenne. Pour les non titulaires de la fonction publique : CDD 12 mois et titularisation après concours.
Salaire : 16.50 €
Diplôme : obligatoirement un diplôme de niveau 3 en animation sociale et culturelle ou travail social (type DEJEPS)

EXPERIENCE

Plusieurs années en centre social avec une expérience d’encadrement

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation sont à envoyer avant le 20 février 2020 par mail à Vincent Castel, directeur du CCAS : petitbois@pradines.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : PARIS XVIII.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Foyer de Jeunes travailleurs Championnet recrute
un(e) travailleur(se) social(e)

Le foyer de Jeunes Travailleurs accueille 162 résidents, femmes et hommes de 18 à 25 ans. Un logement, un accompagnement individuel et des actions collectives sont les outils proposés pour soutenir l’insertion sociale et professionnelle des résidents.

Principales missions :
➢ Accompagnement socioéducatif des résidents
➢ Elaboration, mise en œuvre et évaluation d’actions d’intérêt collectif sur l’accompagnement lié au logement et à la vie quotidienne
➢ Mise en réseau grâce à la gestion et au développement des partenariats
➢ Reporting d’activité sur le progiciel BREDEA et outils de méthodologie de projet

Compétences :
➢ Maîtrise des techniques d’entretiens individuels
➢ Maîtrise de l’outil informatique et aisance rédactionnelle
➢ Connaissance de la méthodologie de projet
➢ Capacité à rendre compte de son activité
➢ Capacité à travailler en équipe

Profil  :
➢ Diplôme exigé : ES / CESF
➢ Première expérience professionnelle souhaitée
➢ Bonne connaissance en droit des étrangers
➢ Dynamique, rigoureux et sens de l’organisation

CDI 35h – Rémunération CCN 66
Poste à pourvoir au 01/01/2020

Adresser CV et lettre de motivation par mail à christel.baron@championnet-asso.fr


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org