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TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : SEYSSINET-PARISET, VIENNE et l’ISLE D’ABEAU (38).

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Description du poste

ADF 38 : Nous sommes une association loi 1901, qui aidons les familles avec enfants de moins de 16 ans dans le cadre de la Caisse d’Allocations familiales et le Conseil Départemental.

Nous sommes à la recherche d’un(e) TISF pour notre siège à SEYSSINET-PARISET, et nos antennes de VIENNE et l’ISLE D’ABEAU, de TECHNICIEN(NE) d’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

Mission principale :

Intervention aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation

Missions spécifiques :

Sous l’autorité du responsable de secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles sur demande du service du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.

  • Vous proposez des conseils pour les soins, l’éveil, l’éducation et la sécurité des enfants.
  • Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans la relation avec leurs enfants.
  • Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
  • Vous conseillez et/ou réalisez les actes de la vie quotidienne (tâches ménagères) et encouragez les familles à se mobiliser autour d’un projet personnel.

Profil recherché :

  • Autonome, empathique, vous aimez transmettre
  • Esprit d’initiative
  • Savoir gérer des situations urgentes, et avoir un bon sens de l’organisation
  • Discrétion

Conditions :
Plein temps ou temps partiel dans le cadre d’un Contrat de Travail à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Débutant(e) accepté(e)
Taux horaire brut : 11,39€
Formation souhaitée : DE TISF – Débutant(e) accepté(e)
Diplômes donnant aussi accès au poste : CESF / ME / ES / EJE

Mobilité  :

  • Vous assurez les déplacements en autonomie sur vos secteurs d’intervention.
  • Véhicule indispensable
  • Prise en charge des frais kilométriques

Candidature :

CV + LETTRE DE MOTIVATION à : Mme BARAN : n.baran@adf38.fr


ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F)

Adresse : PARIS XIX.

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Description du poste

Le GROUPE SOS recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour son établissement Notr’asso, et ce pour le foyer microstructure accueillant 4 adolescents mineurs en grande souffrance psychique situé dans le 19ème arrondissement de Paris (annonce complète parue sur la candidathèque du groupe SOS).

Mission :
Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes.
Le double accompagnement s’appuie sur le suivi éducatif et un suivi psychologique hebdomadaire, et sur des ateliers de jour.
Equipe pluridisciplinaire (pédo-psychiatre, psychologue, 8 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit) sous la responsabilité de la cheffe de service.

Conditions :

  • Être titulaire du D.E.E.S ou équivalent,
  • Avoir une expérience dans la protection de l’enfance, à la PJJ ou dans la pédo-psychiatrie,
  • Être prêt à travailler avec des adolescents souffrant de troubles psychiques importants,
  • Avoir le permis B.

Vous êtes réceptif à la clinique éducative dans votre pratique professionnelle.
Vous travaillez en roulement avec les autres éducateurs à partir d’un emploi du temps alternant des plages horaires de travail en matinées, en soirées et en week-end.
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Date de début du contrat : 03 septembre 2019

Candidature :
Envoyer CV et LM à : Léonora WAHLEN, cheffe de service à leonora.wahlen@groupe-sos.org


1 ÉDUCATEUR SPECIALISÉ ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Adresse : CAHORS (46).

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Description du poste

Le Département du Lot recrute, par voie statutaire (Fonction publique hospitalière) ou contractuelle, pour le Centre départemental de l’enfance :

un éducateur spécialisé enfance ou moniteur éducateur (h/f)
pour le service d’accueil d’urgence pour adolescents en difficultés sociales et familiales placés par le service de Protection de l’enfance

Missions :

Vous concevez, conduisez et accompagnez au quotidien des actions éducatives et sociales auprès de mineurs, jeunes adultes, groupes ou familles (mères-enfants, pères) en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. Vous évaluez et proposez des orientations eu égard aux besoins de l’usager dans le cadre de ses missions de prévention et de protection de l’enfance. Vous intervenez au sein des deux unités (adolescente, semi-autonomie/autonomie ou centre maternel) en fonction des besoins et des nécessités de service.

Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur diplômé justifiant d’une expérience de travail auprès d’adolescents en difficultés sociales et familiales, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants :

  • cadre juridique et règlementaire en matière d’action sociale (CASF/ Code civil)
  • psychologie, pédagogie, sociologie et gestion des groupes
  • techniques d’entretien individuel et familial
  • méthodes d’élaboration et de conduite de projets

Organisé, méthodique et rigoureux, vous avez démontré vos capacités à :

  • adapter les techniques de travail aux situations
  • créer et développer une relation de confiance avec le jeune
  • traiter les situations d’urgence, agressives ou conflictuelles.

Conditions :
Vous maîtrisez les écrits professionnels et savez respecter le secret professionnel et le code de déontologie.

Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire, vos capacités d’écoute et qualités relationnelles vous permettront d’entretenir et développer le travail en réseau et en partenariat.

Salaire indicatif : 1350 € net mensuel

Renseignements : Madame Emilie MICHELIN – directrice du centre départemental de l’enfance - Tél : 05 65 53 51 90

Candidature :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières fiches d’évaluation) avant le 26 août 2019 à :

Monsieur le Président du Département du Lot - DRH
Avenue de l’Europe - Regourd - BP 291
46005 CAHORS CEDEX 9
drh@lot.fr


1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : MULHOUSE (68).

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Description du poste

LA VILLE DE MULHOUSE
recherche
un travailleur social chargé de la prévention des expulsions locatives (H/F)

Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée du Logement D’Abord (LDA) sur le territoire de Mulhouse, vous serez chargé, au sein du service Action Sociale, d’intervenir auprès des ménages menacés d’expulsion afin de les aider à reprendre le paiement de leur loyer.
Vous travaillerez en partenariat avec les bailleurs et les institutions sociales à même de contribuer à cet objectif.

MISSIONS :
À ce titre, vos principales missions sont :

  • Intervenir auprès des ménages en amont de la procédure d’expulsion, sur signalement de la CCAPEX (Commission Départementale de Coordination des Actions de Prévention des expulsions locatives), des bailleurs et/ou de la CAF
  • Participer à la CCAPEX
  • Contribuer à l’examen des assignations en résiliation de bail
  • Contribuer à la Plateforme d’accès au Logement d’Abord

PROFIL :
Vous êtes titulaire du DEASS et détenteur du permis B, vous connaissez le champ et les dispositifs de l’hébergement voire de l’habitat : politique publique, acteurs…Vous connaissez le territoire mulhousien et ses acteurs.
Apte à évaluer votre activité et à en rendre compte, habile à la médiation et à la négociation auprès des organismes, à l’aise avec le numérique, la rédaction, les écrits professionnels, vous savez travailler en réseau, en relation avec d’autres travailleurs sociaux, services, acteurs, associations, institutions et autres instances partenariales.
Vous travaillez en toute autonomie et prenez des initiatives dans l’organisation du travail, avez de l’appétence pour le travail en équipe et en partenariat, et êtes en capacité de vous adapter.

CONDITIONS :
Poste à temps plein.
Recrutement en CDD d’1 an.
La Ville de Mulhouse s’engage pour favoriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.

CANDIDATURES :
Merci d’adresser votre candidature à :
Madame le Maire, Service des Ressources Humaines
BP 10020, 68948 Mulhouse cedex 9
ou de la déposer directement sur le site mulhouse.fr à la rubrique « offres d’emplois »


3 CONSEILLERS EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : MANTES-LA-JOLIE (78) ARGENTEUIL et CERGY (95).

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Description du poste

LE CENTRE MEDICAL IPC,
DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ SOCIALE
RECRUTE
3 CONSEILLERS EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
À TEMPS COMPLET EN CDI
POUR SES SITES DE MANTES-LA-JOLIE (78), ARGENTEUIL (95) ET CERGY (95)

MISSIONS :
POUR INTERVENTIONS AUPRES D’UN PUBLIC EN SITUATION DE VULNÉRABILITÉ SOCIALE REÇU DANS LE CADRE DE L’EXAMEN DE PRÉVENTION EN SANTE DE L’ASSURANCE MALADIE.
POUR LA RÉALISATION DE VOS ACTIONS VOUS AUREZ EN CHARGE L’ACCUEIL, L’ORIENTATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DE CE PUBLIC.

VOTRE COLLABORATION S’EFFECTUERA AU SEIN D’UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, DANS LE RESPECT DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT ET DU PROJET DE SERVICE

VOUS SEREZ PORTEUR DES ACTIONS SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES DU CENTRE IPC AUPRÈS DES PRESCRIPTEURS ET DES PARTENAIRES.

CONDITIONS :
POSTES A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
MUTUELLE - TICKETS RESTAURANT
DÉPLACEMENTS PARIS ET RP A PRÉVOIR - INTERVENTIONS PONCTUELLES LE SAMEDI ET EN SOIRÉE POSSIBLES
DIPLOME D’ÉTAT CESF EXIGÉ – DÉBUTANTS ACCEPTÉS -
PERMIS AUTO (B) EXIGÉ
FRANÇAIS COURANT ET ANGLAIS COURANT EXIGÉS
NE PAS POSTULER SI VOUS N’ÊTES PAS EN POSSESSION DU DIPLÔME DE CESF

CANDIDATURES :
ENVOYER CV ET LM PAR MAIL À : recrutements@ipc.asso.fr (en précisant le site pour lequel vous postulez)
OU PAR COURRIER À :
IPC GIE – MME VACHER - 6 RUE LA PÉROUSE - 75116 PARIS


1 ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Adresse : (75) PARIS.

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Description du poste

Dans le cadre du projet d’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’Association Benjamin Pour l’Intégration d’Enfants Handicapés recrute.

Poste en CDD/CDI - 35h hebdomadaires - à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
Pas de stage ni d’alternance

Vous rejoindrez une équipe d’une soixantaine de personnes, assurant l’accueil de plus de 80 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans du lundi au vendredi en externat et serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale de l’association.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V par mail à recrutement@abpieh.fr ou par courrier, à madame Angélique D’ANNA en précisant comme objet « Candidature assistant.e social.e » à l’adresse suivante :
ABPIEH - 10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris


2 PARAMÉDICAUX (H/F)

Adresse : (75) PARIS.

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Description du poste

Dans le cadre du projet d’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’Association Benjamin Pour l’Intégration d’Enfants Handicapés recrute :

• 1 psychomotricien
• 1 ergothérapeute

Postes en CDD/CDI - 35h hebdomadaires - à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
Pas de stage ni d’alternance

Vous rejoindrez une équipe d’une soixantaine de personnes, assurant l’accueil de plus de 80 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans du lundi au vendredi en externat et serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale de l’association.

Expérience dans l’autisme souhaité.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V par mail à recrutement@abpieh.fr
ou par courrier, à madame Angélique D’ANNA
en précisant comme objet « Candidature ergothérapeute » ou « Candidature psychomotricien.ne » à l’adresse suivante :
ABPIEH - 10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris


1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : (60) NOGENT SUR OISE.

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Description du poste

La Ville de Nogent sur Oise (Oise) - 20 000 Habitants recrute.

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale et sous la responsabilité du directeur du CCAS, l’assistant·e de service social·e assurera le développement et la mise en œuvre du projet social porté par le service. Il/elle contribuera dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale à la création des conditions nécessaires afin que les personnes, familles et groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il/elle conduira des actions de préventions en matière de logement, d’insertion et d’inclusion sociale afin d’anticiper et de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population.

Missions :

  • Développement et animation du projet de service social en lien avec le directeur du CCAS (Coordination des institutions, mobilisation des partenaires, animation de réseaux de réflexion …)
  • Pilotage et animation de projets, d’actions locales de prévention (Coopération avec les acteurs, du logement, de l’inclusion sociale, de l’économie sociale et solidaire, favoriser l’accès aux soins, actions en faveur des populations les plus défavorisées…)
  • Accompagnement social de situations individuelles en complément des actions collectives conduites (Information sur les dispositifs d’aide sociale/ Orientation vers interlocuteurs compétents/ Entretien d’aide/ Évaluation des situations et conseil/ Élaboration d’un projet global d’intervention sociale…)
  • Veille sociale et juridique

Profil et compétences :

  • Diplôme d’état d’Assistant de service social exigé
  • Connaissance des institutions, dispositifs et politiques sociales.
  • Capacité à mobiliser et fédérer un réseau partenarial.
  • Maîtrise des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective
  • Très bon niveau relationnel avec un public présentant des difficultés sociales.
  • Bonne capacité d’adaptation et d’analyse
  • Aptitude à travailler en équipe avec une autonomie dans les missions.

Recrutement à compter du 1er septembre 2019
Pour tous renseignements complémentaires : drh@nogentsuroise.fr

Recrutement titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire

Candidature :
Lettre manuscrite, CV détaillé et photo à :
Monsieur le Maire de Nogent sur Oise
74 rue du Général de Gaulle
B.P. 10102
60181 NOGENT SUR OISE CEDEX


UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

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Description du poste

L’UDAF 92 recrute pour son service « d’Aide à la Gestion du Budget Familial et Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé »

Poste de délégué aux prestations familiales
CDD d’un an à temps complet avec possibilité d’évolution en CDI
Poste à pourvoir à Saint-Cloud

Missions :

  • Assurer la protection des enfants par la gestion des prestations familiales ;
  • Accompagner les bénéficiaires de MASP avec gestion des prestations ;
  • Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie ;
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Conditions : Diplôme d’État de travail social exigé (DEASS, CESF, ES), CNC DPF apprécié.
Qualités requises  : travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, gestion des priorités, organisation et rigueur administrative.
Rémunération : selon CCNT 1966 (grille éducateur, salaire de base de 1 789,05€ brut mensuel, reprise d’ancienneté selon disposition conventionnelles), mutuelle employeur, tickets restaurant et chèques vacances.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général
10 bis avenue du Général Leclerc – BP 30
92211 – SAINT-CLOUD CEDEX
ou par courriel à : institution@udaf92.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) VILLIERS-LE-BEL.

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Description du poste

CCAS · Cadre d’Emploi des Assistants Socio-Éducatifs (A)

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice de l’Action Sociale – Santé – Handicap - CCAS, vous devez :

  • Accueillir, orienter et suivre le public CCAS ;
  • Assurer l’Accueil d’urgence (rupture d’hébergement, incendie…) ;
  • Instruire es demandes d’aides facultatives : alimentaire, financière, prestations enfance … ;
  • Instruire les dossiers de surendettement, microcrédit, FSL ARG, FSL AFIL, FSE, Secours PCG, … ;
  • Assurer la Prévention des expulsions : CIL avec les bailleurs sociaux, Lien avec la Sous-Préfecture, plans de sauvegarde ;
  • Préparer et présenter les dossiers à la commission permanente ;
  • Suivre la procédure des Hospitalisations sans consentement ;
  • Élaborer les statistiques mensuelles, bilan annuel … ;
  • Assurer la veille sociale et juridique ;
  • Suivre le dossier Protection des majeurs vulnérables ;
  • Assurer les entretiens pour l’élection de domicile ;
  • Préparer et élaborer les actions collectives.

Profil :
Titulaire du diplôme d’État de Conseiller en Économie Familiale ou d’Assistant de service social, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire, assortie de bonnes connaissances de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale, de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social.
Faisant preuve d’une extrême discrétion et de rigueur administrative, vous alliez qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels utilisés IMPLICIT, Logiciel de gestion des courriers Elise).

Candidature :
Les candidatures seront adressées à l’attention de M. le Président du CCAS, service des Ressources Humaines, 32 rue de la république 95400 Villiers- le- Bel ou par e-mail : accueilrh@ville-villiers-le-bel.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Madame GRAS, directrice de l’Action Sociale - de la Santé et du Handicap au 01 34 29 28 49


1 TRAVAILEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (75) PARIS.

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Description du poste

L’APCARS recherche pour son CHRS de Paris

Diplomé·e - Chargé·e d’insertion par le logement

Missions :
Placé·e sous l’autorité de la cheffe de service du CHRS APCARS à Paris et en collaboration avec l’équipe, il ou elle aura pour missions :

  • Participer à l’accompagnement socio-éducatif individualisé avec la ou le référent·e plus précisément concernant l’accès au logement et l’hébergement en studio
  • Assurer la référence « logement » au sein du service afin de soutenir l’accès au logement du public
  • Proposer des solutions d’hébergement et de logement adaptées aux capacités/besoins de ces publics
  • Animer des actions collectives auprès des résident.e.s afin de préparer à la sortie en logement
  • Créer et entretenir un réseau de partenaires spécialisés « hébergement et logement »
  • Participer au développement des alternatives à l’hébergement en hôtel

Qualités et compétences requises :

  • Dynamique, rigoureux·se
  • Capacités d’écoute et d’expression en public
  • Solides connaissances sur l’environnement social, institutionnel et juridique dans le domaine de l’hébergement et du logement
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Motivation particulière pour l’approche éducative dans le cadre de la politique du « logement d’abord »

Nature du poste : contrat à durée indéterminée (CCN66), à temps plein (horaires à négocier) à pourvoir dès que possible
Localisation : Paris (déplacements possibles en IDF)

Profil recherché :
Diplômé(e) du travail social (ASS, CESF, ES) avec une expérience dans le métier

Candidature (CV, LM et prétentions salariales) : à adresser par courriel à recrutement@apcars.org


CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

Adresse : (57) LORRAINE.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre du lancement de sa nouvelle offre de résidences « Comme Toit » et fort de ses valeurs humaines, le groupe Terralia Immobilier, spécialisé dans la promotion immobilière, recherche son ou sa chargée de développement pour concevoir, promouvoir et développer ses dispositifs d’habitats inclusifs à destination de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

Le vieillissement démographique et l’ambition de construire une société inclusive plus solidaire et bienveillante envers les populations les plus fragilisées encourage le groupe Terralia Immobilier à structurer une offre d’habitats inclusifs, conjuguant le logement adapté et l’accompagnement au quotidien, et ce, en milieu ordinaire, au coeur de la cité, pour le soutien de véritables parcours de vie, fluides et autodéterminés, garants de l’épanouissement et de l’émancipation de chacun.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, participez au développement d’un nouveau projet innovant et ambitieux, en rejoignant notre équipe !

Les résidences « Comme Toit » associent le logement accessible aux personnes à mobilité réduite avec une permanence continue de professionnels 24h/24 et 7j/7 pour des prestations d’aide à domicile à la demande.

Missions :

  • Dans le cadre d’une large délégation, assurer la conception d’une nouvelle offre cohérente aux attentes sociales et sociétales en matière d’accompagnement à domicile des populations dépendantes.
  • Veiller à structurer l’offre dans le respect de la règlementation et des orientations politiques.
  • Définir et initier l’ensemble des documents et outils nécessaires à la mise en exploitation des sites (contrats, règlement, documents d’accompagnement, modèle économique, enquêtes de satisfaction)
  • Être le garant du bien vivre des résidents
  • Promouvoir et identifier les dispositifs sur le territoire et sur la filière médico-sociale
  • Accompagner les opérateurs en charge de l’exploitation des sites

Profil :

  • Diplôme CAFDES, Master gestion ESMS, sciences po ou équivalent
  • Connaissance des publics accompagnés (handicaps physiques)
  • Maîtrise de la règlementation sociale spécifique
  • Sensibilité pour les politiques Grand Age et Handicap Physique
  • Expérience significative en conduite de projet et en pilotage multi-site

CDI basé en Lorraine, déplacements à prévoir
Salaire : selon profil

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à : sabine.didelon@terralia-immobilier.fr


2 MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)

Adresse : LÉGUEVIN (31).

Détails de l'offre

Description du poste

La Maison d’Enfants à Caractère Sanitaire de Castelnouvel recrute
2 moniteurs éducateurs (H/F)

Postes vacants les 26 août et 4 novembre 2019
CDI Temps Plein

Mission :
Encadrement d’un groupe d’internat.
Enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés

Conditions :
Salaire Brut Annuel : 24.822 €
Convention Collective Sécurité Sociale

Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur
MECS de Castelnouvel
31 490 Léguevin
Renseignements : jean-paul.naureils@ugecam.assurance-maladie.fr

Site web : www.castelnouvel.fr


1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : LÉGUEVIN (31).

Détails de l'offre

Description du poste

La Maison d’Enfants à Caractère Sanitaire de Castelnouvel recrute
un Educateur Spécialisé (H/F)

Poste vacant le 04 Novembre 2019
CDI Temps Plein

Mission :
Encadrement d’un groupe d’internat.
Enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés

Conditions :
Salaire Brut Annuel : 29.408 €
Convention Collective Sécurité Sociale

Candidature à adresser à :
Monsieur le Directeur
MECS de Castelnouvel
31 490 Léguevin
Renseignements : jean-paul.naureils@ugecam.assurance-maladie.fr

Site web : www.castelnouvel.fr


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL ET RÉFÉRENTS DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE (H/F)

Adresse : (17) JONZAC, ROCHEFORT et SAINT JEAN D’ANGELY.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire :
ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)
Résidences administratives : Jonzac, Rochefort
RÉFÉRENTS DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE (H/F)
Résidences administratives : Jonzac et Saint Jean d’Angely

Pour les postes d’assistants de service social, vous accueillez, informez et orientez toute personne quelle que soit la nature de ses difficultés et êtes amenés à rencontrer des ménages dans le cadre de visites à domicile.
Vous aidez les personnes à constituer leurs dossiers en engageant les médiations auprès des organismes concernés, en traitant les dossiers de demandes d’aides et en réalisant des évaluations sociales sollicitées par le Département ou les services de l’État.
Vous contribuez aux missions départementales de protection de l’enfance et des personnes vulnérables (évaluation du risque de danger et rédaction des rapports d’informations préoccupantes) ainsi qu’à la mise en œuvre d’aides à domicile.
Pour la spécialité accompagnement vous définissez le cadre d’intervention (accompagnement social individualisé contractualisé ou non), les échéances de l’accompagnement et réalisez des bilans partagés avec la personne. Vous sollicitez les partenaires et coordonnez les différentes actions dans l’intérêt de la personne et/ou de la famille.
Enfin vous repérez les ressources existantes dans l’environnement de l’usager et renforcez les potentialités de la personne.

Pour les postes de référents de l’aide sociale à l’enfance (ASE) vous avez pour mission :

  • le suivi des enfants confiés à l’ASE par décision judiciaire ou par leurs parents (accompagnement éducatif, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et familiaux, recherche de l’accueil le plus adapté, rédactions des rapports pour transmission au juge des enfants, etc.),
  • la protection des enfants en danger (observation et évaluation des problématiques d’enfants en danger, rédaction de rapports),
  • la mise en place d’actions de prévention visant à préserver le maintien de l’enfant dans son milieu.
  • l’accompagnement éducatif de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial.

Pour les deux spécialités vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d’état et titulaire du permis B.

Pour les postes de référents ASE vous justifiez d’une formation initiale ou d’une expérience professionnelle orientée sur le monde de l’enfance, d’une bonne connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille et d’une maîtrise du règlement départemental de l’aide sociale à l’enfance.

Pour les postes assistants de service social, vous connaissez le code de l’action sociale et des familles, les dispositifs sociaux et les institutions partenaires.
Vous savez vous adapter au public, communiquer et évaluer des situations individuelles ou collectives, travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte.

Contact :
Pour tous renseignements techniques complémentaires, contacter Monsieur Jean Marc ROBERT, Délégué territorial (05 46 48 17 99) Madame Emilie ALLARD (05 46 31 74 80) pour les questions administratives.

Merci d’adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation avant le 4 août 2019 à : emploi.recrutement@charente-maritime.fr


AGENT CHARGÉ DE L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET ÉDUCATIF - RÉFÉRENT PRÉVENTION JEUNES ET FAMILLE (H/F)

Adresse : (44) SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE.

Détails de l'offre

Description du poste

La ville de Sainte-Luce-sur-Loire - Agglomération Nantaise - 15 000 habitants recrute pour la direction des Solidarités et de la Vie Citoyenne

Vos missions portent sur plusieurs volets :
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET ÉDUCATIF DES FAMILLES

  • Entretiens familiaux, une approche systémique serait un plus
  • Accompagnement et soutien à la parentalité
  • Rencontres à domicile.

PILOTAGE DE PROJETS COLLECTIFS

  • diagnostic, expertise, mise en œuvre et coordination.

ACTIONS COLLECTIVES DE PRÉVENTION

  • à destination des enfants, des jeunes et parents en milieu scolaire et périscolaire.

TRAVAIL EN PARTENARIAT AVEC LES SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX

  • Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples,
  • Adapter l’accompagnement de la personne et des familles avec les dispositifs existants

DISPOSITIF DE VEILLE SOCIALE

  • Coordination des réunions de liaison avec les services partenaires,
  • Être référent.e du Conseil pour les Droits et les Devoirs des Familles (CDDF),
  • Être référent.e parentalité : assurer le maillage avec les partenaires internes et externes autour de la parentalité.

Profil :
Doté·e du sens du service public, vous justifiez d’une expérience similaire en Centre Communale d’Action Sociale, assortie d’une bonne connaissance des dispositifs prévention jeunes, des réseaux institutionnels et associatifs, de l’action sociale et de la protection de l’enfance.
Rigoureux·se, vous maîtrisez les techniques d’accueil des publics jeunes et d’intervention systémique.
Rigoureux·se, vous faites preuve du sens de la communication, du travail en équipe et en réseau.
Devoir de confidentialité exigé.

Conditions :
Titulaire de la fonction publique ou contrat d’un an
Poste à TEMPS COMPLET
Date de prise de poste : 1er septembre 2019
Rémunération : statutaire fonction publique territoriale – catégorie B ou A + régime indemnitaire.

Contact pour toute question sur le poste :
Anne-Laure BESNARD, directrice des Solidarités et de la Vie Citoyenne,
au 02 40 68 16 64 ou par mail : al.besnard@sainte-luce-loire.com

Candidature :
Merci d’adresser à Monsieur le Maire CV et lettre de motivation au plus tard le vendredi 13 juillet 2019, Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire, Direction des Ressources Humaines, Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire ou mail : contact@sainte-luce-loire.com


1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) - 1 AMP (H/F)

Adresse : Paris XVème.

Détails de l'offre

Description du poste

IME Cognacq- Jay (75015 Paris)
Accueillant 21 adolescents (12/20 ans) Autistes et T.S.A
(Externat et Internat d’alternance)
Recrute pour septembre 2019 :

Educateur spécialisé (H/F) (DEES exigé)
CDD,
Temps plein, Internat.
Remplacement congé d’éducation parentale

AMP (H/F) (DEAES exigé)
CDD Temps plein (Internat)
Remplacement congé maladie longue durée

CCN 1951 - FEHAP.

Adresser candidature (CV + LM), à :

Madame la Directrice, IME COGNACQ-JAY
174 rue Blomet - 75015 PARIS
Mail : dominique.dufour@cognacq-jay.fr
NE PAS TELEPHONER


RÉFÉRENTS ASE (H/F)

Adresse : Haute-Garonne (31).

Détails de l'offre

Description du poste

Engagé dans un projet de territorialisation de l’action sociale, le Département de la Haute-Garonne recrute des assistants socio- éducatifs (référents aide sociale à l’enfance et assistants de service social), pour les Maisons Départementales des Solidarités, pour la mise en oeuvre d’un nouveau mode d’intervention sociale.

Profil :
RÉFÉRENT.E.S ASE
Titulaire de la fonction publique et/ou contractuel
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de service social et Permis B exigés.

Missions  :
Au sein de l’équipe spécialisée ASE des Maisons de Solidarité, vous assurez le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et mettez en œuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le Responsable ASE. Vous coordonnez l’action des partenaires intervenants et rendez compte régulièrement des actions.
Vous participez à l’ensemble des instances de travail destinées à l’équipe spécialisée ASE et apportez votre expertise lors des instances pluridisciplinaires. Vous contribuez à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure ASE.

Vous maîtrisez l’intervention sociale d’aide à la personne, le développement de l’enfant et de la parentalité. Respectueux.se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles.
Disponible et réactif.ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature en priorité sur https://emploi.haute-garonne.fr
ou le cas échéant à :
M. le Président du Conseil départemental, RH - Direction des Moyens - Service Emploi, Recrutement, Mobilité, 1 bd de la Marquette - 31090 Toulouse Cedex 09.

Retrouvez les profils détaillés sur www.haute-garonne.fr


RÉFÉRENTS ÉDUCATIFS (H/F)

Adresse : Sarthe (72).

Détails de l'offre

Description du poste

La Sarthe, un espace naturel préservé, une situation géographique exceptionnelle, un carrefour de communication stratégique

Département de plus de 561 000 habitants, 2 400 agents
Un budget de 600 M€ dont 100 M€ d’investissements pour 2019
Plus de 70 M€ de commande publique pour 2018 au travers de près de 500 nouveaux marchés
La Sarthe est un acteur incontournable du développement d’un territoire au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie.

Envie de (re)donner
du sens à votre carrière ?

Rejoignez une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique.

Nous recherchons par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction des circonscriptions de la Solidarité Départe-mentale territorialisée qui comprend 5 circonscriptions de la Solidarité départementale : Le Mans, Couronne mancelle, Nord Sarthe, Sud Sarthe, Gens du voyage/ Sans résidence stable

DES RÉFÉRENT.E.S ÉDUCATIF.VE.S AU TITRE DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE

Rattaché.e au Responsable d’équipe pluridisciplinaire et au Responsable de circonscription, vous intervenez au titre de la protection administrative et judiciaire de l’enfance auprès des mineurs admis dans le service de l’aide sociale à l’enfance et de leur famille, des jeunes majeurs et des enfants.

Impérativement titulaire d’un diplôme d’Etat d’assistant.e de service social ou d’éducateur.trice spécialisé.e, débutant.e ou expérimenté.e, vous connaissez les missions de l’aide sociale à l’enfance, le droit social notamment les dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l’Enfance en Danger, le statut des assistants familiaux, le dévelop-pement de l’enfant et les publics en difficulté.

Familier des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux, vous possédez la capacité d’alerter, d’anticiper et d’évaluer les situations pour prendre des décisions, de définir des objectifs et d’évaluer leur mise en œuvre. Vous savez observer, analyser et évaluer une situation, repérer et réguler les situations conflic-tuelles, travailler en coopération avec d’autres partenaires et utiliser les logiciels bureautiques.
Autonome, disponible et réactif.ve, vous faites preuve de discernement et savez prendre du recul.

Caractéristiques particulières :

- Travail en équipe
- Bureau partagé
- Déplacements professionnels
- Permanences
- Permis VL demandé.

Candidature :

Vous avez la possibilité de répondre à une offre d’emploi ou de déposer une candidature spontanée via un e-formulaire sur notre site : https//www.sarthe.fr/recrutement
Joindre lettre de motivation et CV.


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : Sarthe (72).

Détails de l'offre

Description du poste

La Sarthe, un espace naturel préservé, une situation géographique exceptionnelle, un carrefour de communication stratégique

Département de plus de 561 000 habitants, 2 400 agents
Un budget de 600 M€ dont 100 M€ d’investissements pour 2019
Plus de 70 M€ de commande publique pour 2018 au travers de près de 500 nouveaux marchés
La Sarthe est un acteur incontournable du développement d’un territoire au centre d’une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie.

Envie de (re)donner
du sens à votre carrière ?

Rejoignez une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique.

Nous recherchons par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction des circonscriptions de la Solidarité Départe-mentale territorialisée qui comprend 5 circonscriptions de la Solidarité départementale : Le Mans, Couronne mancelle, Nord Sarthe, Sud Sarthe, Gens du voyage/ Sans résidence stable

DES ASSISTANT.E.S DE SERVICE SOCIAL

Au sein de cette direction qui intervient auprès de l’ensemble de la population dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale dévolus au Département : lutte contre les exclusions et promotion sociale, prévention et protection de l’enfance, autonomie et dépendance, vous contribuez sur votre circonscription, à la réalisation des missions confiées et à l’exercice de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste d’accompagnement individuel ou collectif, d’aide et d’évaluation.

Impérativement titulaire d’un diplôme d’Etat d’assistant.e de service social, débutant.e ou expérimenté.e, vous con-naissez l’ensemble des dispositifs de l’action sociale, les dispositifs d’insertion et de formation, les fondements du système familial, les approches des dysfonctionnements familiaux, les problématiques sociales et familiales et les publics en difficulté.

Réactif.ve, disponible et organisé.e, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’analyse qui vous permettent notamment d’anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions. Doté.e du sens du service public, du travail en équipe et de capacités rédactionnelles, vous savez faire le lien entre l’actualité juridique et votre activité. Apte à utiliser les
logiciels bureautiques, vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles.

Caractéristiques particulières :

- Travail en équipe
- Bureau partagé
- Déplacements professionnels
- Permanences
- Permis VL demandé.

Candidature :

Vous avez la possibilité de répondre à une offre d’emploi ou de déposer une candidature spontanée via un e-formulaire sur notre site : https//www.sarthe.fr/recrutement
Joindre lettre de motivation et CV.


ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE (H/F)

Adresse : Haute-Garonne (31).

Détails de l'offre

Description du poste

Engagé dans un projet de territorialisation de l’action sociale, le Département de la Haute-Garonne recrute des assistants socio- éducatifs (référents aide sociale à l’enfance et assistants de service social), pour les Maisons Départementales des Solidarités pour la mise en oeuvre d’un nouveau mode d’intervention sociale.

Conditions :


Titulaire de la fonction publique et/ou contractuel 
Diplôme d’Etat d’Assistant de service social et permis B exigés.

Mission :

Au sein d’une équipe médico-sociale en Maisons Des Solidarités et dans le cadre de la politique d’action médico-sociale du département, vous intervenez auprès de l’ensemble de la population d’un secteur géographique afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales et de contribuer à leur traitement. Vous posez une évaluation globale et un diagnostic social construit avec la personne et centré initialement sur sa demande, vous proposez un plan d’aide contractualisé que vous mettez en œuvre à travers un accompagnement de service social.

Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement. Vous contribuez à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le développement social, en vous appuyant sur les potentialités des personnes et des territoires. Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

Merci d’adresser votre candidature en priorité sur https://emploi.haute-garonne.fr
ou le cas échéant à :
M. le Président du Conseil départemental, RH - Direction des Moyens - Service Emploi, Recrutement, Mobilité, 1 bd de la Marquette, 31090 Toulouse Cedex 09.
Retrouvez les profils détaillés sur www.haute-garonne.fr


1 COUPLE DE PERMANENTS RESPONSABLES LIEU DE VIE

Adresse : Vallée de Tillouguite (Maroc).

Détails de l'offre

Description du poste

Le lieu de vie est situé dans la vallée de Tillouguite, et est séparé en 2 unités accueillant chacune 5 adolescents pour des séjours de 9 mois.

Le(la) responsable est garant(e) du fonctionnement opérationnel de l’ensemble du lieu de vie, de la mise en œuvre du projet éducatif et du suivi des projets personnalisés des jeunes. Il(elle) manage les assistants permanents et il(elle) est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des autorités locales. Il(elle) est responsable de la gestion administrative et financière, des ressources humaines (14 personnes), en lien étroit avec l’équipe de direction, et entretient les relations avec les partenaires locaux.

L’assistant(e) permanent(e) épaule le responsable pour le
fonctionnement d’une unité de vie. Il(elle) a une mission de protection,
d’éducation et de surveillance, anime l’équipe éducative
constituée d’éducateurs locaux, participe aux chantiers,
randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis et
est garant du suivi des projets personnalisés des jeunes.

Profil pour les 2 postes :

Vous avez une solide expérience de la prise en charge de jeunes
en difficulté et une forte capacité d’adaptation et de résistance aux
diverses problématiques de ce public. Si possible une expérience
en lieu de vie.
Vous aurez une mission de protection, d’éducation et de surveillance, une autorité nécessaire pour instaurer les bases d’une relation apaisée et rassurante.

Conditions :
Les embauches se feront en CDI sur les bases des textes réglementant les LVA (258 jours / an de travail maximum), et vous aurez un statut de travailleur détaché.
Salaire brut : 2750 € (responsable) et 2470 € (assistant(e).

Candidature :
Envoyer C.V. et lettre de motivation à contact@secondsouffle


RESPONSABLE D’UNITÉ D’INTERVENTIONS SOCIALES - RUIS (H/F)

Adresse : (34) MONTPELLIER.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association de prévention spécialisée de l’Hérault, APS 34 recrute pour Montpellier :

-* CDI temps complet.

  • Poste à pourvoir au 01/09/19

L’APS 34 intervient dans le département de l’Hérault, emploie 45 salarié(e)s, gère un établissement de Prévention Spécialisée, ainsi que 2 dispositifs : le Service d’Accompagnement et d’Aide aux Familles (SAAF) et le Programme d’Accueil et d’Accompagnement à la Réussite Educative (PAARE).

Missions :
Membre de l’équipe direction sous l’autorité de la Directrice, il·elle aura pour missions :

  • Gestion et encadrement des équipes de prévention spécialisée (10 personnes).
  • Mise en oeuvre des projets de services ; en assurer la cohérence éducative et l’évaluation.
  • Organiser et suivre l’ensemble des activités.
  • Assurer le partenariat opérationnel et le travail en réseau.
  • Participer à l’évaluation et à l’actualisation des projets.
  • En qualité de membre de l’équipe de direction, garantir au quotidien l’organisation générale des services.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme niveau I ou II de type Caferuis ou équivalent exigé.
  • Compétences managériales reconnues et maitrise des spécificités de la prévention spécialisée.
  • Expérience en management de proximité souhaitée, connaissance de la protection de l’enfance et des politiques de la ville.
  • Compétences en management d’équipes, conduite de projet, évaluation / démarche qualité.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Capacité de travailler en équipe de direction.
  • Autonomie, dynamisme et force de proposition.
  • Rigueur.
  • Capacité à gérer des changements et faire évoluer les équipes.

Rémunération selon CCN 1966 - Cadre classe Niveau 2.
Permis B et véhicule indispensables.

Candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 07/07/19 au plus tard à :
Madame la Directrice de l’APS 34 à : secretariat@aps34.fr


2 FORMATEURS - INGÉNIEURS DE FORMATION (H/F)

Adresse : (76) CANTELEU.

Détails de l'offre

Description du poste

L’A.D.S.C.I. recrute pour l’IRTS-IDS NORMANDIE pour le pôle FORMATION DES TRAVAILLEURS SOCIAUX :

• 1 CDI à temps plein pour les formations grade licence (AS, ES, ETS)
(période d’essai de 4 mois)
• 1 CDD à temps plei, du 26/08/2019 au 17/07/2020 pour les formations de niveau 4 et 5 (ME – MA – TISF - AES)
(période d’essai de 1 mois)

Postes à pourvoir dès le 26 août 2019

Missions et activités :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :

  • Contribuer, dans le cadre du pôle d’innovation et de développement pédagogique, aux travaux de conception et d’expérimentation des projets pédagogiques et des programmes.
  • Contribuer à la conception de ressources pédagogiques en adéquation avec une offre de formation modularisée et multimodale.
  • Formuler des contenus pédagogiques dans une logique « compétences ».
  • Élaborer des méthodes et des dispositifs d’évaluation formative et/ou sommative.

Interventions pédagogiques :

  • Animer des séances en présentiel, à distance, en synchrone ou asynchrone, individualisée ou collective.
  • Préparer et participer aux épreuves de certification.

Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation

  • En individuel et en collectif : faciliter le cheminement de l’apprenant dans son parcours
  • Assurer le suivi des écrits professionnels en formation
  • Participer à l’évaluation du parcours de formation
  • Développer les relations avec les milieux professionnels
    Faire vivre l’alternance intégrative : du formel au réel

Compétences :

  • Connaissance de l’offre de formation des métiers du travail social, du développement social et de l’animation sociale
  • Connaissances pédagogiques en vue de la transmission des savoirs
  • Maîtrise de méthodologie de projet et d’animation de groupes
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, en réseaux
  • Faire preuve d’aisance relationnelle
  • Usage des moyens numériques

Profil :
Être titulaire de :

  • Diplôme de niveau 1 ou 2 dans les Métiers de la Formation – Ingénierie et Conseil en Formation
  • Et d’un diplôme du Travail Social.
  • Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle d’adultes.

Conditions de salaire : CCNT 15 mars 1966 - Cadre Classe 3 Niveau 2

Candidatures :
Lettre de motivation et CV à :
M. le Directeur Général de l’IRTS-IDS, Sous/couvert de la Direction RH
recrutement@irtsnormandie.ids.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 20 juillet 2019 inclus


1 RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Adresse : (24) BERGERAC, LALINDE et CASTELNAUD LA CHAPELLE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Association « Soleil et Santé Dordogne » emploie 150 professionnels qui accompagnent 149 enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés à l’aide sociale à l’enfance. Ses deux établissements regroupent 8 services situés à Bergerac, Lalinde et Castelnaud la Chapelle (3 internats, un placement familial, deux services d’accompagnement extérieurs, un service d’accompagnement à domicile et un service d’accueil de jour).

Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, le poste se décline comme suit :

  • Le Responsable Administratif et Financier (RAF) est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’Association et de ses établissements et services.
  • Il contrôle la bonne exécution de la stratégie, participe à l’élaboration et au contrôle des procédures définies avec la Direction générale et coordonne en collaboration avec les directeurs d’établissement les services (Assistante Administrative, Comptables et Gestionnaires RH).
  • Il participe à l’administration de la vie de l’association.

Missions principales confiées :

  • Vous venez en appui aux directeurs des établissements dans leurs travaux budgétaires,
  • -Vous pouvez être amené·e à préparer et assister aux bureaux et aux conseils d’administration
  • Vous contribuez à la définition des orientations financières
  • Vous proposez une stratégie financière adaptée au déploiement du projet associatif
  • Vous participez à la définition de la politique de l’association (projet spécifique, création d’établissement...)
  • Vous veillez à l’équilibre financier de l’association et vous assurez l’optimisation de la trésorerie
  • Vous arrêtez les comptes et établissez les bilans
  • Vous participez à l’élaboration les budgets et les comptes administratifs en collaboration avec les directeurs
  • Vous établissez et tenez à jour les tableaux de bord financiers
  • Vous négociez en collaboration avec la Direction Générale les moyens de financement avec les banques
  • Vous supervisez le recouvrement des créances et la facturation
  • Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre de la politique RH
  • Vous participez à l’étude des projets spécifiques (création d’établissement, projets d’investissement...)
  • Vous assurez les relations avec les partenaires (banques, organismes de tarification)
  • Vous assurez une veille juridique et réglementaire
  • Vous êtes responsable de la tenue des registres obligatoires

Profil :

  • Diplôme de niveau 1, vous disposez d’une forte expertise comptable, financière, juridique et fiscale.
  • Une expérience significative sur ce poste et l’expérience dans le secteur social ou médicosocial seront des atouts indéniables.

Les qualités requises sont obligatoirement :

  • Organisation, rigueur et autonomie, pragmatisme, excellent relationnel et capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
  • La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable.
  • La connaissance du logiciel ALFA ou EIG serait appréciée.

Des déplacements professionnels avec un véhicule de service sont à prévoir.

Statut : cadre de classe 1 niveau 1 ou 2 (réf : CCN 66)
contrat à durée indéterminée à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement

Candidature :
Lettre de motivation, C.V. et photocopie de diplômes à adresser avant le 15 juillet 2019 au Président de l’Association « Soleil et Santé Dordogne »,
40 chemin de Beauplan - 24100 BERGERAC
ou par mail à l’adresse suivante : foyer.3f.devemy@orange.fr


MANDATAIRE JUDICAIRE À LA PROTECTION DES PERSONNES (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD et BAGNEUX.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Udaf 92 recrute un travailleur social ou juriste en CDD de 12 mois à temps complet susceptible d’évolution en CDI

Lieu de travail :

  • Siège à Saint-Cloud : 1 poste à pourvoir immédiatement et 1 poste à pourvoir en septembre
  • Antenne de Bagneux : 1 poste à pourvoir en septembre

Missions :

  • Suivre des mesures de protection juridique auprès d’adultes à domicile et en établissements (curatelle/tutelle/ MAJ)
  • Accompagner les personnes protégées dans leur projet individuel
  • Faire participer les personnes à leur mesure et favoriser leur autonomie autant que possible
  • Gérer leur situation patrimoniale et juridique si besoin
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.
    Vous assumerez des missions polyvalentes au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une bonne autonomie de travail.

Conditions :
Titulaire d’un diplôme d’État de travail social ou titulaire au minimum d’une licence en droit, CNC PJM apprécié mais non obligatoire. Débutant accepté.

Qualités requises :
Doté·e de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l’organisation et de réactivité.

Rémunération :
Selon convention collective de 1966 (reprise d’ancienneté possible).
Régime RTT, Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, avantages CE.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général – 10 bis Avenue du Général Leclerc
92210 SAINT–CLOUD (ou par courriel à : institution@udaf92.fr).


RÉFÉRENT ASE (H/F)

Adresse : (31) HAUTE-GARONNE.

Détails de l'offre

Description du poste

Assistants socio-éducatifs territoriaux (spécialité Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé)
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social et Permis B exigés.

Missions :

  • Au sein d’une équipe spécialisée ASE, vous exercez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel de l’Aide Sociale à l’Enfance dans une démarche de prévention et de protection.
  • Vous assurez le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et mettez en œuvre les interventions conformément au projet pour l’enfant validé par le Responsable ASE.
  • Vous coordonnez l’action des partenaires intervenant et rendez compte régulièrement des actions.
  • Vous participez à l’ensemble des instances de travail destinées à l’équipe spécialisée ASE et apportez votre expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités.
  • Vous contribuez à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure ASE.

Profil :

  • Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social, vous maîtrisez l’intervention sociale d’aide à la personne, le développement de l’enfant et de la parentalité.
  • Respectueux·se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles.
  • Disponible et réactif·ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.

Retrouvez le profil détaillé sur www.haute-garonne.fr

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature en priorité sur www.haute-garonne.fr,
ou à M. le Président du Conseil départemental
RH - Direction des Moyens : recrutements-emploisbudget
1 bd de la Marquette - 31090 Toulouse Cedex 09


TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (H/F)

Adresse : (38) ISÈRE.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département de l’Isère recrute pour la direction territoriale de l’Oisans

Poste d’assistant socio-éducatif - Réf. 19BM25048C

Missions :
Éducateur spécialisé ou assistant de service social, vous pilotez la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Conduisant les interventions sociales et éducatives, vous participez à l’animation de projets, à l’accompagnement individuel et collectif ainsi qu’aux actions de prévention collective.
Vous développez également les partenariats.

Profil :
Votre expérience confirme votre aptitude à évaluer les risques ou compétences parentales, votre capacité à prendre du recul et à tisser des relations constructives avec les bénéficiaires et leur famille.
Autonome, vous avez démontré votre sens du contact, de l’écoute et du travail en partenariat.
Vos déplacements fréquents requièrent le permis de conduire.

Contacts :

  • Renseignement sur le poste : Emmanuel Nguyen Binh Dong, chef de service solidarité et éducation, 04 76 80 07 50
  • Renseignement sur la procédure de recrutement : Béatrice Mattio, 04 76 00 61 72

Références à rappeler : 19BM25048C

Candidature :

  • Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr > Offres d’emplois > « Accédez à toutes les offres d’emplois du Département de l’Isère », ou en cliquant sur ce lien direct
  • ensuite : - Cliquer dans la liste des profils de poste sur la référence indiquée ci-dessus (19BM25048C)
  • Compléter le formulaire,
  • Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
  • Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org