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TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ (H/F)

Adresse : (93) STAINS.

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Description du poste

Dans le cadre de l’ouverture d’un accueil de jour à Stains, qui prendra en charge un public de rue, le Groupement ABRI recherche

Travailleur Social diplômé (H/F)

Public : en situation de rue

Ses missions principales :

  • Accueillir le bénéficiaire en favorisant /créant/ recréant du lien social dans un cadre bienveillant.
  • Maitriser les techniques d’entretien afin de mieux évaluer les besoins et la demande de l’accueilli.
  • Réaliser un état des lieux et définir un diagnostic des besoins pour des orientations adaptées.
  • Participer aux différentes instances pour une meilleure préconisation et prise en charge (CTU)
  • Orienter les publics vers les dispositifs et vers les services de droit commun (Siao, Pass, équipe mobile psychiatrique, rdv préfecture…).
  • Etre attentif à la « non demande » du public le plus marginal sur le lieu de vie.
  • Mettre en place un suivi et accompagnement social global (tenue du dossier de l’usager et de la fiche SIAO).
  • Participer aux réunions d’équipe.

Diplôme de Travailleur Social exigé (AS, ES ou CESF)
Permis B souhaité

Poste à pourvoir en CDD jusqu’au 30 Avril 2020.
Salaire 2250 €/ mois (hors primes)

Si vous êtes intéressés, merci de transmettre vos candidatures à Madame Nadia THIBAULT, Chef de service de l’accueil de jour à : thibault.nadia@abri-groupe.org


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

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Description du poste

Le SIOAE93 de l’AVVEJ recrute :

- 1 Travailleur Social (H/F)

ETP
CDI

diplômé (ES, AS, EJE)

pour rejoindre l’équipe de MJIE à Bobigny.

Offre à consulter sur le site de l’AVVEJ (http// : www.avvej.asso.fr).
CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Directrice : sioae93@avvej.asso.fr


EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Adresse : (75) PARIS XIXème.

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Description du poste

GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso, et ce pour le foyer microstructure accueillant 4 adolescents mineurs en grande souffrance psychique situé dans le 19ème arrondissement (annonce complète parue sur la candidathèque groupe SOS)  :

1 éducateur-rice spécialisé-ée H/F en CDI temps plein

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes.

Le double accompagnement s’appuie sur le suivi éducatif et un suivi psychologique hebdomadaire, et sur des ateliers de jour.

Equipe pluridisciplinaire (pédo-psychiatre, psychologue, 8 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit) sous la responsabilité de la cheffe de service

PROFIL

Vous devez impérativement :
-  Etre titulaire du D.E.E.S ou équivalent,
-  Avoir une expérience dans la protection de l’enfance, à la PJJ ou dans la pédo-psychiatrie,
-  Etre prêt à travailler avec des adolescents souffrant de troubles psychiques importants,
-  Avoir le permis B.

Vous êtes réceptif à la clinique éducative dans votre pratique professionnelle.

Vous travaillez en roulement avec les autres éducateurs à partir d’un emploi du temps alternant des plages horaires de travail en matinées, en soirées et en week-end.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Date de début du contrat : 25 janvier 2021

Envoyer CV et LM à : Vanessa RACON, cheffe de service à vanessa.racon@groupe-sos.org


CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Adresse : (93) NOISY LE GRAND.

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L’Hôtel Social 93 recherche

un(e) Conseiller(e) socio-éducatif (H/F)

pour un de ses Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale basé à Noisy le Grand (93).

Public accueilli : Familles

Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes

  • Assurer l’accompagnement administratif et social sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements
  • Assurer un soutien éducatif et d’orientation en matière de santé, insertion socio-professionnelle, soutien à la parentalité, scolarité, budget, savoir habiter…
  • Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte
  • Favoriser l’émergence du projet personnalisé
  • Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenariat
  • Participer activement à la vie Associative
  • Rédiger et participer aux écrits professionnels
  • Constituer et suivre le dossier personnel du résident

Profil recherché

  • Diplôme de Travailleur Social exigé (ME, ES, EJE, CESF, AS)
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Permis B vivement souhaité

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : 29 K€ (Mutuelle, Tickets Restaurant, Remboursement transport …)
Les horaires sont en journée et soirée. Un samedi travaillé par mois est à prévoir.

Prise de poste le 04/01/2021

Si vous êtes intéressés, merci d’adresser vos candidatures par mail à Madame Aurélie GIOT, Chef de Service, à l’adresse suivante : giot.aurelie@abri-groupe.org


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (91) MASSY.

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UN·E TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E (H/F) - MASSY

Poste au Centre Provisoire d’Hébergement de Massy CDD Temps
Partiel (69 %)
A pourvoir à compter de janvier 2021 jusqu’au 30 septembre 2021
Motif : remplacement

Depuis ses origines, La Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu’elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.

Le Centre International de Massy (Centre Provisoire d’Hébergement) s’inscrit dans cette démarche associative. Depuis 50 ans, il a accueilli plus de 5000 femmes et hommes en exil, venant de plus de 100 pays. Son action s’articule et se renforce avec les activités de La Cimade plus particulièrement en région Ile de France et avec l’ensemble de notre mouvement associatif.

Le Centre accueille 115 personnes réfugiées qui sont accompagnées par une équipe de 6 travailleurs/ ses sociaux.les.

Missions :

Sous l’autorité de la responsable du CPH, dans le cadre du projet d’établissement et en lien l’équipe du centre, la Déléguée Nationale en Région et l’équipe régionale, ses missions seront les suivantes :

− Assurer l’accompagnement social et juridique de ces familles en vue de leur autonomisation socioprofessionnelle et l’accès à un logement autonome : participation aux entretiens de pré- admission, définition et documentation du projet personnalisé, aide à la gestion du budget des résident·e·s, accompagnement à la scolarisation, aux procédures de rapprochement familial, accompagnement à l’emploi, au logement, aide à la recherche de financements pour divers projets des résident·e·s ou pour des aides ponctuelles de la vie quotidienne ;
− Contribuer au pilotage des projets et à l’animation des ateliers collectifs et aux activités de sensibilisation du centre ;
− Collaborer au développement de partenariats internes/externes en matière d’accès aux droits sociaux et de lutte contre les discriminations ;
− Participer à l’élaboration des rapports d’activité et à l’actualisation des documents liés à la vie du centre ;
− Contribuer à la capitalisation des informations et au développement d’outils et supports de formation dans les domaines de l’accès aux droits sociaux visant le public accueilli et/ou les partenaires internes et externes ;
− Collaborer à l’élaboration d’une stratégie et d’un calendrier d’animation au sein du centre : célébration des journées internationales, partenariats, etc. ;
− Participer aux actions menées au sein de La Cimade Ile de France, notamment sur la thématique de la défense des personnes étrangères.

Compétences et qualités requises :

− Diplôme en travail social (ES, ASS, CESF) ;
− Respect des valeurs d’éthique et de déontologie ;
− Capacité d’écoute et discrétion ;
− Ouverture d’esprit et sens des responsabilités ;
− Esprit d’initiative, d’analyse, rigueur et autonomie ;
− Aptitude à travailler en équipe ;
− Aptitude à animer des ateliers ;
− Maîtrise des outils informatiques, permis B et pratique de la conduite ;
− Expérience du travail d’accompagnement et de défense juridique des réfugiés et/ou des migrants ;
− La connaissance du milieu associatif et militant serait un plus ;
− Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, dont l’anglais, appréciée.

Lieu de travail :
− CPH de Massy - 80, rue du 8 Mai 1945 - 91300 Massy.
− Déplacements à Massy et ses environs

Salaire brut mensuel de base : 1 791,24 euros (Catégorie B)
Avantages annexes : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant, forfait mobilité vélo

Candidatures (CV + LM) à adresser à foyer@lacimade.org


DIRECTEUR DE MECS (H/F)

Adresse : (27) LES ANDELYS.

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Description du poste

Recrutement au 01/03/2021 à Temps Plein

Directeur de MECS Homme / Femme
CDI - Cadre Mecs aux Andelys (27)

Missions :

Rattaché(e) à l’association « Foyer Familial l’Oasis » et à son conseil d’administration, vous êtes responsable du management et de la gestion globale d’une MECS d’une capacité totale de 81 places.

La MECS dispose de deux foyers d’hébergement, d’un service autonomie pour les jeunes de 16 à 21 ans et d’un service domicile de suivi externalisé (MOSP : Mesure d’Observation et de Soutien à la Parentalité – MPMD : Mesure de Placement avec Maintien à Domicile).

Vous êtes responsable de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement ainsi que de la mise en oeuvre du projet d’établissement.

Vous animez et fédérez les équipes pluridisciplinaires (50 salariés) en développant un management coopératif. Avec l’appui d’une directrice administrative et financière, de trois chefs de service et de 3 Psychologues, vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune.

Vous menez les développements et évolutions d’organisation nécessaires, en lien avec le Conseil départemental de l’Eure et l’ensemble de nos partenaires.

Profil recherché :

De formation supérieure, CAFDES ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience d’encadrement en Protection de l’Enfance.

Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs liés à la protection de l’enfance.

Vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités managériales avérées.

Vous partagez et portez les valeurs qui fondent l’association « Foyer Familial l’Oasis » et souhaitez y participer en vous engageant auprès des jeunes et des familles.

Salaire brut mensuel : A déterminer en fonction du profil et de l’expérience (CCN66)

Merci d’adresser CV + lettre de motivation manuscrite,
par mail : president@foyer-oasis.org à l’intention de M. le Président
ou
par courrier, à l’attention de M. le Président du Foyer Familial l’Oasis CS 60231 - 8, rue Auguste Chéron 27702 Les Andelys Cedex.


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (75) PARIS.

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Description du poste

GROUPE SOS Jeunesse, recherche pour son établissement Notr’asso, et ce pour l’UHD (unité d’hébergement diversifié), accueillant 33 jeunes âgés de 17 à 21 ans hébergés en studio individuel ou en appartement partagé, dans le cadre d’un contrat jeune majeur ou d’une OPP :

1 éducateur-rice spécialisé-ée H/F
CDD 2 mois avec possibilité de CDI- 1 ETP

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes en grande souffrance psychique.

L’objectif est d’accompagner ces adolescents, en s’appuyant sur le double accompagnement (suivi éducatif et suivi psychologique hebdomadaire assuré par un psychanalyste extérieur à l’institution), et si nécessaire sur des ateliers de jour.

Vous participez aux réunions d’équipe, aux instances clinique d’études des situations, et à la supervision.

Vous travaillez du lundi au vendredi selon un emploi du temps établi.

Vous assurez des astreintes selon un planning trimestriel.

Vous devez impérativement :

-  Etre titulaire du D.E.E.S ou équivalent,
-  Avoir une expérience dans la protection de l’enfance ou dans la pédo-psychiatrie,
-  Avoir le permis B.

Votre parcours vous a permis de développer votre finesse d’analyse des problématiques rencontrées, votre prise de recul et vos capacités relationnelles,

Vous êtes orienté-ée par la psychanalyse, ou tout au moins très réceptif à la psychanalyse dans votre pratique professionnelle,

CDD non cadre 2 mois avec possibilité d’un CDI non cadre à la suite des 2 mois.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Date de début du contrat : 25 janvier 2021

Poste/Mission basé(e) à Paris (75)

Envoyer CV et lettre de motivation à : Léonora WAHLEN, cheffe de service
leonora.wahlen@groupe-sos.org


ADJOINT ACTION SOCIALE INSERTION (H/F)

Adresse : (43) LE PUY EN VELAY.

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Description du poste

Le Département de Haute-Loire recrute
par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

un adjoint action sociale insertion (H/F)

Cadre d’emplois : catégorie A filière administrative ou sociale
Grades  : Attaché / Conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif titulaire du CAFERUIS

pour sa Direction de la vie sociale
Service : Territoire Velay

Résidence administrative : CMS Le Puy en Velay
Temps complet

DEFINITION

Sous l’autorité du responsable de territoire, l’adjoint(e) action sociale insertion, par son expertise et sa connaissance du territoire, recense les besoins et propose et participe à la politique sociale du Département. En binôme avec l’adjointe ASI, il/elle anime une équipe composée de travailleurs sociaux (assistants sociaux et éducateurs). Membre de l’équipe de cadres de territoire, Il/elle participe aux réunions de cadres de territoire composés des autres adjoints thématiques (ASE, PMI) et du responsable de territoire. A l’interne, il/elle est en lien avec la direction déléguée cohésion sociale et coordination des territoires et plus particulièrement en lien fonctionnel avec la cheffe de service Action Sociale Insertion. A l’externe, il/elle est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale départementale dans les domaines relevant de l’action sociale et de l’insertion en adéquation avec la « feuille de route » politique du Département. Vous encadrez et animez en binôme l’équipe de polyvalence, l’équipe spécialisée insertion et les éducateurs prévention éducative et prévention famille et exercez une fonction d’expertise et de conseil auprès de l’équipe.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

Participation à la mise en œuvre de la politique sociale départementale
• Participe aux différentes réunions du territoire
• Participe à la conduite et à la mise en place du Projet social de territoire à travers une approche pluridisciplinaire
• Evalue les besoins de la population en matière d’action sociale
• Recense et analyse les données des équipes dans un rapport d’activité annuel du service
• Participe ou assure une participation à des instances techniques CTPEX…
• Veille à la qualité et à la continuité du service public offert aux usagers en organisant la mise en place des permanences sociales adaptées aux besoins de la population

Encadre et anime en binôme l’équipe spécialisée insertion et l’équipe de polyvalence et les équipes éducateur prévention famille et éducateur de prévention éducative
• Assure l’encadrement hiérarchique de son équipe : accompagne les équipes dans leurs missions et leurs projets, propose des formations, fixe les objectifs lors des entretiens professionnels annuels
• Pilote, organise et anime l’équipe en collaboration avec son binôme
• Conduit des réunions régulières de partage d’informations

Exerce une fonction d’expertise et de conseil auprès de l’équipe
• Veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
• Accompagne et veille au développement des outils informatiques : logiciels bureautiques et métiers
• En lien avec l’adjointe PMI, participe à la procédure enfance en danger : accompagne le déroulement de la procédure d’évaluation (nomme les évaluateurs, valide les écrits…) et veille au respect des délais
• décide les prises en charge TISF au titre des compétences CAF et Département dans le cadre d’une convention partenariale
• pour l’équipe de polyvalence (28 agents dont 2 agents en renfort) : encadrement technique, validation des écrits professionnels et analyse le suivi d’activités des travailleurs sociaux
• pour l’équipe insertion (3 agents) : il/elle est garant de l’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires du RSA
• pour la prévention famille (1 agent) : encadrement technique, coordination de ses interventions auprès de l’équipe, analyse de son suivi d’activités
• pour la prévention éducative (1 agent) : participation aux différentes instances dans le cadre du contrat de ville, coordination de son action dans les 2 quartiers prioritaires de la ville du Puy-en-Velay

Titulaire du Diplôme d’Etat de travailleur social, vous justifiez d’une expérience dans un poste d’encadrement de l’action sociale et médico-sociale, idéalement assortie d’une formation en protection de l’enfance et de la famille (référentiel Créai). Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les dispositifs et textes relatifs aux politiques d’action sociale et savez faire émerger des problématiques et prendre des décisions. A l’aide avec les logiciels de bureautique, vous maîtrisez logiciels informatiques spécifiques à l’action sociale. Apte à piloter, organiser et animer une équipe, vous savez conduire des réunions, déléguer des responsabilités, impulser et accompagner le changement, travailler en transversalité avec l’ensemble des services du territoire et définir des priorités et des échéances. Force de proposition et d’impulsion auprès de votre équipe, vous montrez bonnes capacités d’analyse et de synthèse : rédaction de comptes rendus, de notes.

SPECIFICITES DU POSTE

• Organisation du temps de travail : Temps complet - Grande disponibilité
• Territoire d’exercice le Velay
• Permis de conduire indispensable, déplacements fréquents dans les 4 autres CMS du Territoire

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec Madame Sophie TREMEAUD– Responsable Territoire Velay
Tel : 04 71 07.45.11
Adresse mail : sophie.tremeaud@hauteloire.fr

Adresser lettre de candidature + CV avec arrêté de dernière situation administrative avant le 11 Janvier 2021

Département de la Haute-Loire - Service mobilité – compétences – vie au travail
1, place Monseigneur de Galard – CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Tél : 04.71.07.42.21 - Mail : recrutement.mobilite@hauteloire.fr


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (93) ÉPINAY-SUR-SEINE.

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Description du poste

À 15 minutes de Paris (en transport en commun et véhicule particulier)), en bord de Seine, Épinay-sur-Seine est une ville dynamique de la Seine-Saint-Denis, limitrophe du Val-d’Oise et des Hauts-de-Seine. Sa population dépasse les 55 000 habitants. Elle compte de nombreux équipements répartis dans ses 7 quartiers.

REFERENT DE PARCOURS
EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)

Au sein du service de la Réussite éducative, sous la responsabilité de la coordinatrice, vos principales missions seront  :

  • Recevoir en entretien individuel les familles spinassiennes et leurs enfants adressés par la communauté scolaire et les autres partenaires de la Ville
  • Effectuer des accompagnements éducatifs et/ou individualisés en assurant le lien avec les familles (montage, suivi d’évaluation dans le dispositif)
  • Orienter les familles sur les dispositifs adéquats
  • Développer et entretenir le partenariat interne et externe
  • Participer à la création d’outils écrits de repérage, de suivi et d’évaluation
  • Elaborer des rapports de situation, rédiger des comptes rendus et des bilans
  • Participer à l’organisation des stages de révisions

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous justifiez d’une expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès des familles, assortie de bonnes connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent et des problématiques liées à la parentalité et du système éducatif.

Doté du sens de l’écoute et du dialogue dans une relation d’aide et d’accompagnement, vous maîtrisez les techniques de l’entretien familial et individuel et savez partager les informations nécessaires dans le respect de la charte de confidentialité et du secret professionnel, effectuer une évaluation, un diagnostic de situation et définir un plan d’actions. Autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire,

Hôtel de Ville, 1-3, rue Quétigny - 93806 EPINAY S/SEINE CEDEX ou recrutement@epinay-sur-seine.fr


DIRECTEUR DES FORMATIONS INITIALES (H/F)

Adresse : PARIS XIXème.

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Description du poste

Le Centre de Formation Saint Honoré (EFTS)

Recrute son (sa) futur(e)

DIRECTEUR / TRICE
des Formations Initiales

Dans le cadre de sa politique de développement, St Honoré recherche le (la) Directeur/trice des filières de Formation Initiale. Celui (celle)-ci est garant de la mise en œuvre du projet institutionnel et du plan stratégique de l’EFTS Saint-Honoré pour l’ensemble des filières de formation initiale dans le respect des exigences et contraintes réglementaires et institutionnelles. A ce titre, il/elle est le responsable du développement de l’offre des formations initiales notamment en direction des publics étudiants EJE et ES.

Sous l’autorité du Directeur Général et avec l’appui de la Directrice Adjointe des Formations initiales il/elle manage les personnels des dispositifs de formations initiales, établit le budget prévisionnel, participe à la définition du plan stratégique et à sa déclinaison opérationnelle. Il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées.

De formation supérieure (Bac+5 requis) dans le secteur sanitaire et social de préférence, vous justifiez d’une expérience significative en formation et d’une expérience confirmée en management (idéalement en centre de formation). Vous avez une expérience de la digitalisation de la formation, de fortes compétences en ingénierie pédagogique avec capacité à gérer des partenariats et une maitrise de la règlementation de la formation professionnelle.

Poste basé à Paris 19éme, en CDI à temps plein - Statut Cadre classe 2 niveau I - Rémunération selon ancienneté et convention collective 66.

Poste à pourvoir rapidement.

Candidature (CV et lettre de motivation ) à adresser à emploistho@stho.org avant le 31 décembre 2020.


EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Adresse : (50) COUTANCES (DOMICILE DU SALARIE).

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Description du poste

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour son établissement des Familles d’Accueil Spécialisées (FAS) :

Un éducateur spécialisé (H/F)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI à équivalence 0.80 ETP (accueil de 2 enfants)

Le service FAS accueille des mineurs âgés de 0 à 18 ans, gravement et précocement carencés dans leur existence et leur éducation. A ces carences s’ajoutent souvent une rupture douloureuse des liens parentaux, un déficit majeur de la relation parentale, un manque de soins au cours de la petite enfance. Le rejet ou l’abandon fragilise chez ces enfants, toute perspective de construction individuelle et autonome à l’égard des parents.
L’enfant, présentant parfois des troubles de la personnalité et/ou des difficultés importantes de comportement, passe donc d’une situation où ses parents se trouvent en incapacité d’assurer leur fonction à une autre situation où des éducateurs assurent une suppléance parentale dans un temps donné.
Le Placement est ordonné par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) de la Manche ou par le Juge des Enfants.

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service du service et au sein d’une équipe composée d’éducateurs spécialisés, d’aides familiales, de familles relais et d’une psychologue, le/la éducateur(trice) spécialisé(e) accueille au sein de sa propre famille les enfants confiés au service des FAS.

A ce titre, vos missions auprès de l’enfant confié sont :
• La prise en charge de l’enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux
• Son accompagnement dans la vie quotidienne : alimentation, hygiène, sommeil, transport, relations aux autres, …
• Son accompagnement dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale
• Un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités
• Un accompagnement lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l’autorité parentale
• Un soutien dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille.
• Rédaction de comptes rendus et participation au projet personnalisé d’accompagnement du mineur.

Ces accompagnements sont personnalisés en fonction des besoins de chaque enfant. Vous êtes en lien également avec les parents, sous réserve d’indications contraires du service de protection de l’enfance, afin de les tenir informés de l’évolution de leur enfant, de sa scolarité, des soins ou des prises en charge dont il aurait besoin et vous contribuez à l’exercice du droit de visite des parents.
Membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous échangez régulièrement, soit par le biais de visite à domicile ou de rendez-vous au service avec le chef de service et le psychologue, pour faire le point sur l’accompagnement de l’enfant. Vous participez à l’élaboration du projet pour l’enfant et élaborez des écrits professionnels afin de transmettre des observations et analyses sur l’évolution de l’enfant.
Vous participez également aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à des groupes de réflexion dans le cadre de la protection de l’enfance.

Profil :

Savoir-être professionnels
• Capacité à travailler en autonomie
• Gestion des situations de crise et capacité à prendre du recul
• Sens de la communication
• Capacité de décision et de prise d’initiatives
• Disponibilité, diplomatie et bienveillance
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Capacité à rendre compte au service des situations

Savoirs et savoir-faire
• Expérience de 3 ans en internat souhaitée
• Intervention auprès de jeunes en difficulté
• Capacité rédactionnelle
• Analyse de la situation et des besoins
• Techniques de médiation

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé exigé ou équivalent.
Permis B exigé.

Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances par délégation du Directeur des Services d’Accompagnement de la Jeunesse. Le Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel, soit pour l’accueil de 2 enfants, est régi par le Code du Travail et le Code de l’Action Sociale et des Familles. Le professionnel est rémunéré selon la grille d’Educateur Spécialisé propre aux FAS, soit un coefficient à partir de 446 points.

Affectation :
Poste à pourvoir dès maintenant. Lieu de rattachement : domicile du salarié.

Candidature :
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à

Directeur des Services d’Accompagnement de la jeunesse - ADSEAM
poleado@adseam.asso.fr
93 rue Geoffroy de Montbray
50200 COUTANCES

Pour plus d’informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr


CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : (01) SAINT NIZIER LE BOUCHOUX.

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Description du poste

L’Association Instituts d’Enfants Seillon à Péronnas (01) www.ieseillon.net - accueille et accompagne 150 enfants au sein de six établissements : 1 ITEP, 3 MECS, un service de placement à domicile, un dispositif d’activité de jour. La qualité de nos prestations est assurée par nos 100 salariés.

Extrait du projet associatif
« … Les valeurs essentielles pour nous sont l’ouverture, la solidarité, le respect d’autrui, la
tolérance, le partage et le respect de soi. Nous les avons héritées du christianisme, de
l’humanisme et des droits de l’enfant… ».

Elle recrute

Un chef de service éducatif pour une de ses MECS (H/F)

CDI-CC66- cadre classe 2 niveau 2 + 40 points / SAB : 35 à 40 K€ selon ancienneté
+ astreintes - Possibilité logement de fonction

La MECS est située en zone rurale à St Nizier le Bouchoux (01). Elle accompagne 36 enfants et adolescents de 3 à 15 ans et emploie 30 professionnels.

Directement rattaché(e) au responsable du site, sur délégation de la Directrice d’Association, vous êtes partie prenante et garant de la mise en oeuvre du projet d’établissement et du respect des droits des usagers.
Vous assurez le suivi et êtes le garant de la prise en charge et du projet individuel de chaque enfant.
Vous animez, coordonnez et soutenez la réflexion de l’équipe éducative.
Vous organisez la répartition du travail des équipes éducatives dans le respect du droit du travail et de la convention collective.
Vous assurez le suivi du budget éducatif.
Vous êtes un relais important de l’information interne et externe. Vous devez faire remonter les difficultés de terrain afin d’améliorer la qualité de prise en charge des jeunes accueillis.

Ce poste, basé à ST NIZIER LE BOUCHOUX (01), sera confié de préférence à une personne titulaire d’un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
Expérience dans le champ de la protection de l’enfance indispensable.
Qualités requises : sens relationnel, écoute, analyse et prise de recul.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature avant le 12 décembre 2020 : lettre de motivation+ CV, et situation conventionnelle actuelle, à Nathalie DEPARIS, directriced’association : n.deparis@ieseillon.net


ÉDUCATEURS CONTRACTUELS H/F

Adresse : RÉGION PACA.

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Description du poste

LA DIRECTION INTERREGIONALE DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE SUD-EST RECRUTE DES EDUCATEURS

Le ministère de la justice recrute pour sa direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) Sud-est

des éducatrices et des éducateurs contractuels.

Suite à la crise sanitaire, les candidatures sont prolongées jusqu’au 1 er janvier 2021.

Educateur de la PJJ, un repère pour les jeunes confiés à la justice

La protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la justice, a pour mission l’action éducative dans le cadre pénal : lorsqu’un mineur commet un acte de délinquance, et sur décision d’un juge des enfants, l’éducateur de la PJJ s’engage dans sa prise en charge éducative.

Dans le cadre de la permanence éducative auprès du tribunal, l’éducateur est le 1er contact du jeune avant son passage devant le juge des enfants, auquel il propose un suivi éducatif adapté.

Sur le terrain, il met en œuvre et accompagne les mesures et sanctions éducatives ou les peines, soit dans le milieu de vie habituel des jeunes, soit dans les lieux de placement de la PJJ (foyer, centre éducatif renforcé, centre éducatif fermé, famille d’accueil…), soit en détention.

L’éducateur intervient également au civil dans le cadre d’enquêtes socio-éducatives sur la situation du jeune et son cadre familial, afin d’apporter un éclairage au juge des enfants avant sa prise de décision.

Exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur de la PJJ accompagne les jeunes en conflit avec la loi dans leur quotidien, leur propose des activités adaptées et construit pour eux des parcours éducatifs.

L’objectif est de conduire ces jeunes souvent en grande difficulté vers une insertion sociale et professionnelle réussie afin de lutter efficacement contre la récidive.

Retrouvez ici une présentation du métier d’éducateur en 3 minutes.

Profils recherchés

Les futurs éducatrices et éducateurs sont des femmes et des hommes dynamiques, à l’écoute, pédagogues, avec le sens de l’initiative, disposant de compétences sportives ou culturelles à partager avec les mineurs, et surtout, avec la volonté d’agir pour la jeunesse en difficulté.

La campagne de recrutement met en avant les missions essentielles de ce métier : transmettre des valeurs, construire des repères, fixer des règles et des objectifs, valoriser des compétences, aider les jeunes en difficulté à trouver leur place au sein de la société.

Les candidats peuvent ainsi être issus de filières sociales, sportives ou culturelles, par exemple (STAPS, animation socio-culturelle, sciences humaines, sciences de l’éducation…).

Modalités de candidatures

Les candidatures aux postes d’éducateurs doivent être envoyées en Direction Interrégionale Sud-est  :

Adresse : 158 A rue du Rouet 13008 Marseille
Mail : Dirpjj-sud-est@justice.fr
Téléphone : 04 96 20 63 40

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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (75) PARIS XIXème.

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Description du poste

Nous recherchons

un travailleur social
pour la maison d’enfants à caractère social (Mecs), située à Paris.

Vos missions principales seront :

Elaborer un diagnostic éducatif et participer à la construction d’un projet individuel adapté à l’enfant, en cohérence avec le projet d’établissement
Être garant de la sécurité physique et de l’hygiène des enfants
Assurer un accompagnement éducatif
Assurer la fonction d’éducateur « référent »
Concevoir et conduire une mission éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Assurer un lien entre l’enfant et sa famille
Assurer un lien entre l’enfant et les instances extérieures
Assurer dans les délais et les formes requises une mission administrative et de gestion
Participer aux instances institutionnelles, réunions et vie de l’établissement

Votre profil :
Être titulaire d’un diplôme de travail social (DEES, CAFME, TISF, AS, DIPLOMES DES SCIENCES DE L’EDUCATION)

Votre contrat :
Coefficient selon CCN 66, CDI Temps Plein
Disponibilité immédiate
Reprise ancienneté

Les plus :
Respect des dispositions conventionnelles
Unité de vie par tranche d’âge horizontale
Roulement de 6 semaines défini sur l’année
Horaires journaliers non découpés (sauf deux jours toutes les 6 semaines)
Analyse des pratiques mensuelle
Participation employeur sur le Titre de transport
Prestations sociales (période estivale et fin d’année)

Votre lieu de travail
Moissons Nouvelles Mecs de Paris
1, rue Jomard
75019 PARIS (accès métro ligne 5, 7 et Bus)

Adresser CV et lettre de motivation : recrutementidf@moissonsnouvelles.fr


DIRECTEUR DES PERSONNES HANDICAPÉES ET PERSONNES DU BEL ÂGE (H/F)

Adresse : (13) MARSEILLE.

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UN NOUVEL AVENIR S’OFFRE À VOUS

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHÔNE

2,035 millions d’habitants - 2,7 milliards d’euros de budget dont 657,5 millions d’euros d’investissement. Des services présents sur l’ensemble du territoire regroupant plus de 7 000 agents, tous statuts confondus

RECRUTE AU SEIN DU SECTEUR SOLIDARITÉ

DIRECTEUR DES PERSONNES HANDICAPÉES ET PERSONNES DU BEL ÂGE (H/F)

> Attaché territorial - Catégorie A

Sous la responsabilité du directeur général adjoint chargé de la solidarité, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes du bel âge (PBA) et des personnes handicapées (PH), dans le cadre des schémas départementaux et des différentes décisions, notamment budgétaires de la collectivité. Force de propositions pour l’élaboration des décisions de l’exécutif et de l’assemblée départementale, vous mettez en œuvre les politiques définies et assurez un appui technique aux élus en charge des politiques PBA et PH et assurez leur information. Avec l’appui des directeurs adjoints et des chefs de service, vous animez les équipes ayant en charge les missions liées à l’attribution des aides et le paiement des prestations, l’attribution des subventions, l’autorisation, l’habilitation, le contrôle et la tarification des établissements et services.

En qualité de délégataire hygiène et sécurité, vous mettez en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir la sécurité et la santé au travail dans la direction, évaluez les risques et définissez les actions correctives.

Vous disposez d’une parfaite connaissance de la réglementation en vigueur relative aux personnes âgées et personnes handicapées. Apte à travailler avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs, vous faites preuve de rigueur, de capacité d’adaptation et de disponibilité. Maîtrise rédactionnelle et capacité d’expression orale, sens des relations humaines et esprit d’équipe sont attendus.

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines : drhemplois@departement13.fr ou par voie postale : Hôtel du Département, 52 avenue de St Just, 13256 Marseille cedex 20.

Le profil détaillé du poste sur https://www.departement13.fr/offres-demploi/detail/annonce/solidarite-9ad60d8dec/emploi/directeur/


CHEF DU SERVICE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE (H/F)

Adresse : (08) CHARLEVILLE-MEZIERES.

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OXYGENEZ VOS AMBITIONS

Le Conseil Départemental des Ardennes recherche pour sa Direction de l’Enfance et de la Famille

Chef du Service Aide Sociale à l’Enfance (h/f)

Au cœur de la politique de prévention et de protection de l’enfance, vous encadrez un service de 20 agents. Cadre administratif ou social, vous travaillez étroitement avec le Directeur de l’Enfance et de la Famille à la définition des orientations et des objectifs stratégiques, leur mise en œuvre, leur évaluation en lien avec les services concernés et les partenaires. Vous participez à l’animation départementale de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance (Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance) et contribuez à la gouvernance interne de la DEF (comité de direction, projets transversaux). 3 missions principales vous sont confiées :

MANAGER : Vous organisez le service et encadrez les différents pôles du service : une cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, un pôle Assistants Familiaux et un pôle Gestion et contrôle des établissements.

CONTRIBUER : Vous participez à l’élaboration et au suivi du schéma départemental de protection de l’enfance. Vous pilotez les actions à mettre en œuvre et participez aux orientations de l’Observatoire Départemental de Protection de l’Enfance. Vous définissez les appels à projets et en assurez le suivi jusqu’à leur mise en œuvre.

COORDONNER : Vous organisez le fonctionnement du pôle Orientation qui est au cœur du parcours des enfants en gérant la commission d’orientation hebdomadaire. Vous développez des liens avec les nombreux partenaires (Justice, Etablissements, PMI, autres services de la collectivité).

Vous avez une expérience certaine dans le champ de la Protection de l’Enfance avec des qualités humaines indéniables. Cadre de la fonction publique (pas nécessairement FPT), vous êtes un ou une manager (euse) qui a le sens des responsabilités et qui aime prendre des initiatives.
Poste basé à Charleville-Mézières.

La fiche de poste est consultable sur www.cd08.fr
Des questions sur le poste ou les conditions de recrutement : olivier.beaussart@cd08.fr


COORDINATEUR D’UNE STRUCTURE EN CRÉATION - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (95) DEUIL LA BARRE.

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Vous souhaitez contribuer à un projet qui a du sens et de l’impact ? Vous voulez prendre part au développement d’un projet associatif riche ?

Depuis 1988, Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un mouvement associatif de bénévoles appuyés par des salariés. Les membres de SNL s’engagent pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité, en créant des logements, en les louant à des personnes en situation de précarité, en accompagnant les locataires jusqu’à l’autonomie et en témoignant du mal-logement. Sa zone d’action est l’Ile de France.

A ce jour, SNL compte 8 entités juridiques : 5 associations départementales, une foncière, un fonds de dotation et une structure fédérative des associations départementales, l’association SNL-Union.
SNL regroupe aujourd’hui 85 salariés et 1279 bénévoles.

Dans une démarche de développement actif, SNL ouvre une nouvelle association départementale dans le Val d’Oise et recrute :

COORDINATEUR D’UNE STRUCTURE EN CRÉATION - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Missions principales :

Placé.e sous la responsabilité du Conseil d’administration de SNL Val d’Oise, le coordinateur -travailleur social travaillera avec les bénévoles de la structure et aura deux liens fonctionnels lui permettant appropriation du projet, montée en compétence et intégration à une équipe : d’une part l’association des Yvelines et d’autre part la fédération des associations SNL Union.

Le coordinateur - travailleur social développe et met en œuvre notamment :

-  L’accompagnement social global des locataires de l’association (5 à ce jour) en lien avec les travailleurs sociaux de SNL Yvelines
- La coordination du développement de cette nouvelle structure, selon les priorités du CA de SNL Val d’Oise et de la fédération SNL, avec notamment :
une recherche de partenariats et de financements,
les liens avec les pouvoirs publics,
un travail conjoint avec les salariés du mouvement en charge de la création de logements et du recrutement des bénévoles sur ce territoire
l’accompagnement de la structuration de l’association et de son évolution, en cohérence avec le mouvement SNL et SNL Union
la participation aux réflexions du développement du projet associatif
la participation aux actions de mobilisation et d’animation de la vie associative.
-  La gestion de l’association, le suivi administratif et comptable, en lien avec le Conseil d’administration, et avec le soutien de SNL Yvelines et de bénévoles

Profil recherché :

Travailleur social de formation (idéalement DEIS ou CAFERUIS, ou alors ASS, CESF, ES), vous avez une bonne expérience de l’accompagnement de projet d’implantation sociale ou de fonctions en cohérence avec le poste et du travail social.

Vous aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe, en partenariat avec des interlocuteurs variés (locataires, bénévoles, partenaires…), et pour des missions très différentes.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.se. Vous aimez les challenges, êtes curieux.se et avez le sens de l’initiative. Vous êtes proacti.ve face à une difficulté et aimez apprendre. Idéalement, vous avez une première expérience en développement partenarial.

Vous possédez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes à l’aise dans les prises de parole en public et avez une bonne expression écrite.
Vous êtes une personne de terrain et aimez les déplacements.

Conditions :

Poste à pourvoir immédiatement
CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Rémunération selon expérience, dans le cadre de la convention collective PACT ARIM + Tickets restaurant
Poste basé à Deuil la Barre. Déplacements fréquents à prévoir dans le Val d’Oise, à Montigny le Bretonneux et à Paris.

Les candidatures sont à adresser à recrutement@snl-union.org


ASSISTANT SOCIAL OU CESF (H/F)

Adresse : (93) VILLETANEUSE.

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L’institut thérapeutique, éducatif et pédagogique Le Petit Prince est géré par l’association Groupe SOS Jeunesse. Il a ouvert ses portes au cours du mois de juin 2014. Cet établissement accueille 60 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Nous recrutons

Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Lieu du poste : Villetaneuse 93430

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous assurez l’accompagnement social des usagers et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale dans une démarche éthique et déontologique. Cet accompagnement s’insère dans un cadre sécurisant et adapté aux usagers. Le travail de l’assistant social s’inscrit dans celui d’une équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) dans un espace d’accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.

L’établissement accueille le public du dimanche 18h au vendredi 13h. Les réunions ont lieu le vendredi de 13h30 à 18h.

L’établissement ferme à des périodes de vacances scolaires correspondant aux congés annuels et/ou trimestriels des salariés.

PROFIL

- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social (DEASS) ou DECESF (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Niveau d’études min. requis : Niveau III : Bac +2
- Expérience professionnelle dans le domaine d’au moins 3 ans.

Compétences souhaitées :

- Bonnes qualités relationnelles
- Posture professionnelle
- Capacité à travailler en équipe

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B au regard des déplacements à effectuer sur le poste.

Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps Plein
Travail de nuit : Non
Statut : Non cadre
Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Début du contrat ; Dès que possible

Avantages ; Titre-Repas
Autres avantages :
- Complémentaire santé remboursement partiel de l’employeur
- Remboursement transport partiel de l’employeur
Coefficient de base conventionnel : 434

Motif de recrutement : Remplacement

Les candidatures sont à adresser à Madame Asmae TALEB : direction.lepetitprince@groupe-sos.org


EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Adresse : (94) VAL-DE-MARNE.

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Description du poste

L’association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901 reconnue d’utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. L’association, présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, intervient dans 26 services en Ile-de-France dans le champ de la protection de l’enfance, l’aide sociale et l’éducation en direction des familles et des enfants.

L’Association ESPOIR - CFDJ porte à la connaissance des personnels de l’Association que le poste suivant est à pourvoir immédiatement.

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI à temps complet
Convention collective nationale 66

Statut : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
Salaire brut annuel : 22 450 € à 26 500 € en fonction de l’expérience et de la CCN 66
Niveau initial : niveau 3 de l’éducation nationale
Expérience : débutant accepté
Service concerné : CEPS 94

Lieu de travail : Val-de-Marne.
Villes d’intervention possibles : Ivry sur Seine, Vitry sur Seine, Fresnes, Alfortville, l’Hay-les Roses.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en Prévention Spécialisée. Le Travailleur Social a pour mission de mener des suivis et des accompagnements dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée et de la mission confiée par le Département.

• Réaliser sa mission à partir du travail de rue et tout lieu retenu comme pertinent par le projet de service.
• Réaliser des actions en partenariat avec les établissements scolaires.
• Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés.
• Participer au recueil des éléments nécessaires au diagnostic et évaluation du territoire et des actions et suivis réalisés
• Valoriser la notion d’observation partagée et le travail d’équipe
• Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun
• Assurer une présence auprès des jeunes dans l’espace public (présence sociale)
• Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d’Établissement

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du DEES ou DEME et justifiez d’une expérience éducative et sociale en faveur d’un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et âgés de 12 à 25 ans. Vous êtes engagé dans votre travail et force de propositions. Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre dans le cadre de la Prévention spécialisée.

Les qualités requises :
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance théorique sur le développement de l’enfant.
• Comprendre et identifier les besoins et attentes des différents publics
• Connaissance des problématiques enfance, jeunesse et des dispositifs en interaction avec la prévention spécialisée
• Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation, à l’accueil et à l’animation de groupe
• Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
• Autonomie en termes d’organisation du travail
• Capacité d’initiative
• Permis B indispensable

Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur Christophe Guyot, Directeur de la Prévention Spécialisée à l’adresse mail : guyotchristophe@espoir-cfdj.fr


ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS (H/F)

Adresse : NORD COTENTIN (MANCHE) - NORMANDIE.

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Description du poste

L’asssociation SOLID’AIR recherche pour son dispositif de Séjours Educatifs dits de rupture, pour mineurs en difficultés (ASE)

en Normandie dans le nord Cotentin, (Manche)

des accompagnants éducatifs

• Début d’activité fin janvier 2021. Premier séjour début février.

• Equipe constituée de 5 accompagnants éducatifs / Etudie toute proposition (éducateur spécialisé ; moniteur éducateur ; éducateur technique ; éducateur sportif)

• Séjours de 3 mois / 6 personnes mineures accueillies

• CDD évolutif vers CDI au terme de la 1ère année d’activité – Convention forfaitaire annuelle Journalière (max.215jrs/an).

• Principe du "Faire-avec / Vivre-avec" : Séjour basé en partie sur des Activités physiques & sportives de pleine nature ; formation au secourisme en équipe ; maraîchage ; travaux divers et variés avec des partenaires privés et publics pour la réfection du patrimoine environnemental et architectural local ; etc.

Intéressé(e) !? N’hésitez pas à vous renseigner et/ou à nous contacter
solidairupture@outlook.fr


EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)

Adresse : Paris Xème.

Détails de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de l’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’association Benjamin recrute :

DES EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)

Vous rejoindrez une équipe d’une septantaine de personnes, assurant l’accueil de 120 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans, du lundi au vendredi en externat.

Expérience dans l’autisme souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
35h hebdomadaires
Pas de stage ni d’alternance

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@abpieh.fr ou par courrier à madame Johanna PEREZ en précisant pour objet “Candidature éducateur.trice spécialisé.e” à l’adresse suivante : 10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris.


ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Adresse : Paris Xème.

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Description du poste

Dans le cadre de l’extension de son IME/IMPRO et de son SESSAD, l’association Benjamin recrute :

UNE ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

Vous rejoindrez une équipe d’une septantaine de personnes, assurant l’accueil de 120 enfants et jeunes âgés de 3 à 25 ans, du lundi au vendredi en externat. Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de votre service.

Expérience dans l’autisme souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille salariale de la convention 66
35h hebdomadaires
Pas de stage ni d’alternance

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à recrutement@abpieh.fr ou par courrier à Madame Johanna PEREZ en précisant pour objet “Candidature assistant.e social.e” à l’adresse suivante : 10, rue Juliette Dodu - 75010 Paris.


UN CHEF DU SERVICE DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (H/F)

Adresse : (13) MARSEILLE.

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Description du poste

UN NOUVEL AVENIR S’OFFRE À VOUS

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES DU RHONE

2,035 millions d’habitants - 2,7 milliards d’euros de budget dont 657,5 millions d’euros d’investissement.
Des services présents sur l’ensemble du territoire regroupant plus de 7 000 agents, tous statuts confondus

recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude en tant que lauréat de concours ou contractuelle

Pour la DIRECTION ENFANCE-FAMILLE

UN CHEF DU SERVICE DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (H/F)
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)

Sous l’autorité directe du directeur enfance-famille, vous êtes en charge du service des mineurs non accompagnés (MNA). Vous participez à la définition des objectifs de la politique départementale de protection de l’enfance et mettez en œuvre les orientations définies par l’assemblée départementale. Vous organisez l’activité des agents affectés au service, animez et gérez l’équipe de 12 agents.Vous êtes garant de l’application du cadre législatif et réglementaire spécifique aux MNA. Vous contribuez à la bonne exécution et au suivi du budget
Et toute autre mission de service public correspondant à votre cadre d’emplois et votre domaine d’intervention.

Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l’aide sociale à l’enfance concernant les MNA et les procédures associées. Vous connaissez les domaines d’interventions respectifs des secteurs judiciaire, psychologique, social et psychiatrique ainsi que les partenaires et institutions intervenant en protection de l’enfance.
Rigoureux, organisé et discret, doté de capacité d’analyse, de synthèse et de sens de l’initative, vous appréciez le travail en équipe, savez animer des réunions et disposez de compétence en matière d’animation d’équipe.

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines :
drhemplois@departement13.fr
ou par voie postale :
Hôtel du Département
52 avenue de St Just
13256 Marseille cedex 20

Profil détaillé sur www.departement13.fr/offres-demploi/


2 TRAVAILLEURS SOCIAUX VOLANTS (H/F)

Adresse : LOIRET (45).

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Description du poste

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOIRET

Recrute au sein des Maisons du Département de
GIEN et MONTARGIS

2 TRAVAILLEURS SOCIAUX VOLANTS (H/F)

Le Travailleur social volant, placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison du département (MDD), régule l’ensemble de ses tâches en lien avec les Responsables des services. Il assure le remplacement des travailleurs sociaux indisponibles sur la MDD, pour une durée de 1 à 4 mois, des Services Accueil Accompagnements, Enfance Famille et Autonomie ainsi que les vacances de postes dans ces Services pour lesquels le recrutement reste infructueux.
Le Travailleur social volant assure également, hors des périodes de remplacement, des missions fixées par les Directeurs de la MDD, en fonction des besoins (ex : renforts ponctuels).

MISSIONS

Vous assurez des missions de remplacement sur les postes suivants, au regard de leur fiche de poste :
- Service Accueils Accompagnements : référents sociaux, référents professionnels, Chargés d’Insertion,
- Service Enfance Famille : référents prévention, référents protection, évaluateur informations préoccupantes,
- Service Autonomie : travailleurs sociaux des équipes médico-sociales, travailleurs sociaux des équipes pluridisciplinaires locales.

Vous assurez également des missions fixées par la Directrice de la MDD en dehors d’un remplacement sur un pôle :
- Participation aux missions des équipes en poste en cas de surcroît d’activité lié à une priorité de service, à un évènement ou à un contexte particulier,
- Prise en charge des missions temporaires en fonction des besoins recensés par la Directrice (gestion de dossiers particuliers, mise en place et gestion d’actions collectives soutien à de jeunes professionnels, accompagnement de stagiaires...)
- Partage des informations lors des interventions effectuées et participation aux réunions d’équipes.

Vous pouvez assurer également des remplacements sur les autres MDD en cas de vacances de postes exceptionnelles ou massives.
• Un poste est basé au sein de la MDD de GIEN, située 10, rue Jean Mermoz – poste 7936
• L’autre est basé au sein de la MDD de MONTARGIS, située 52 rue du faubourg de la chaussée – poste 8220

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social et vous détenez une expérience de minimum 2 années dans le travail social.

Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe ainsi que la polyvalence, vous savez faire preuve d’adaptation, de réactivité et d’un bon esprit d’initiatives.

STATUT

L’emploi correspond au cadre d’emplois des Assistants sociaux éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNERATION

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

Merci d’adresser votre candidature (format pdf)
Poste 7936 - GIEN
https://www.loiret.fr/offre_emploi/un-travailleur-social-referent-volant-au-sein-de-la-maison-du-departement-du-giennois
Poste 8220 - MONTARGIS
https://www.loiret.fr/offre_emploi/un-travailleur-social-volant-au-sein-de-la-mdd-de-montargis-hf
Lettre de motivation avec curriculum vitae
Avant le 14 novembre 2020
A Monsieur le Président du conseil Départemental


PSYCHOLOGUES CLINICIENS DIPLOMES (H/F)

Adresse : (93) BOBIGNY.

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Description du poste

Le SIOAE93 de l’AVVEJ recrute :

2 Psychologues clinicien(ne)s diplômé(e)s

postes mi-temps en CDI pour travailler au sein de l’équipe de MJIE sur l’antenne de Livry-Gargan et/ou sur l’antenne de Bobigny.

Offre à consulter sur le site de l’AVVEJ (http// : www.avvej.asso.fr)

CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Directrice : sioae93@avvej.asso.fr


EDUCATEUR DE PREVENTION SPECIALISEE/ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Adresse : (95) GONESSE.

Détails de l'offre

Description du poste

La Ville de Gonesse 27 000 habitants, située à l’Est du Val d’Oise

Recrute
pour la DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE
Service de Prévention Spécialisée

Educateur de prévention spécialisée/Assistant socio-éducatif (H/F)

Vous conduisez une action éducative et préventive auprès du public
Gonessien : accompagnements individuels, présence sociale sur les
quartiers définis, présence auprès des familles et mises en place
d’actions collectives en direction d’un public de 11 à 25 ans. Vous
travaillez en partenariat avec les établissements scolaires et les
services de prévention spécialisée des communes voisines.

Titulaire du Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de Moniteur/
Educateur avec une expérience dans le champ du social, vous maîtrisez
les techniques de médiation et de conduite d’entretien. Vous
connaissez les différentes démarches socio-éducatives existantes
adaptées aux besoins du public cible et savez instaurer une relation
de confiance. Sens du contact, du service public et
de l’engagement, sens de l’écoute et empathie vous
caractérisent.

Retrouvez le profil de poste sur www.ville-gonesse.fr
Adresser candidature et CV. à M. le Maire, Jean-Pierre BLAZY, DRH, 66 rue de Paris, BP 10060, 95503 GONESSE Cedex
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr

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ASSISTANTS SOCIAUX (H/F)

Adresse : (94) GENTILLY.

Détails de l'offre

Description du poste

Le CH "Fondation VALLEE", Etablissement public spécialisé en pédopsychiatrie, service hospitalo-universitaire situé à GENTILLY (94) (Accès RER B, Métro ligne 7, Bus) recrute pour son service social :

Trois ASSISTANTS SOCIAUX (H/F) pour ses unités intra et extra hospitalières - PEDOPSYCHIATRIE

Les postes sont à pouvoir immédiatement :

Un poste temps plein sur deux unités d’internat de semaine

Un poste temps plein pour le service des urgences et l’unité transitionnelle de jour pour adolescents

Un poste à mi-temps pour le CAP, consultation adolescents à Villejuif (94)

Statut : Fonction publique hospitalière
Temps de travail : 39 heures par semaine
Droits à congé : 28 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 30 Heures de récupération

Personne à contacter
LM +CV à adresser par mail : dominique.poussou@ch-fondationvallee.fr

Contact : Mme Dominique POUSSOU – Coordinatrice des assistants sociaux
Disponible le lundi toute la journée et le mardi après-midi
Fixe : 01 41 24 81.00 poste 84.39
Portable : 06 08 54 22 88


CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Adresse : Paris XXème.

Détails de l'offre

Description du poste

GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso, situé à Paris 20e

CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- CDI - TEMPS PLEIN

Vos missions s’exercent dans le cadre de la protection de l’enfance dans l’établissement NOTR’ASSO disposant de 2 services accueillant des jeunes en difficultés sociales, familiales et psychiques, âgés de 12 à 21 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance.

Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les cheffes de service, et au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous assistez la directrice dans la gestion administrative, logistique, comptable et financière des 2 services de son périmètre (L’UHD-unité d’hébergement diversifié et la MECS-Microstructure).

A ce titre, et conformément au cadre réglementaire, aux procédures et aux process en vigueur, vous assurez :

- le suivi budgétaire et comptable en lien avec les services comptables et la Direction Générale de l’Association (préparation des BP, participation à la rédaction des rapports budgétaires, d’activité et financiers, suivi des engagements de dépenses et des investissements, affectation et suivi des dépenses, tenue de la caisse) pour assurer l’équilibre financier de l’établissement.

- la gestion administrative du personnel (tenue du logiciel NEMO, recrutement, embauche, plan de formation, procédures disciplinaires, dossiers administratifs, horaires et congés, etc.).

- le suivi du parc de logements composé de 30 logements et de deux foyers d’hébergement (recherche, lien avec les bailleurs, gestion des sinistres, aménagement, supervision de l’entretien et des travaux…)

- la gestion logistique des services (suivi des contrats fournisseurs/prestataires, hygiène et sécurité, gestion des parcs de véhicules et des parcs informatiques).

Pour mener à bien ces missions, vous pouvez vous appuyer sur l’expertise et les outils développées par les fonctions supports exercées au niveau du siège de l’Association (RH, juridique, paie, comptabilité, qualité, communication…).

En tant que membre de la direction, vous contribuez globalement à la bonne marche de l’établissement et êtes force de proposition.

Profil :

Vous maîtrisez l’outil informatique, et disposez de connaissances de base en gestion administrative (comptabilité, contrôle de gestion, droit du travail...). Vous savez manipuler des données notamment chiffrées, et les analyser. Vous avez des capacités de rédaction avérées. Polyvalent(e), autonome, et organisé(e), vous savez gérer des imprévus et trouver des solutions. Votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts pour intégrer ce poste.

Diplôme exigé : Master 1 ou DUT comptabilité et gestion ou DCG

Expérience souhaitée

CDI plein temps

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Date de début du contrat  : 4 janvier 2021

Poste/Mission basé(e) à Paris

Envoyer CV et lettre de motivation à : Caroline GENET, directrice caroline.genet@groupe-sos.org


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DIPLÔMÉ (H/F)

Adresse : PARIS XIXème.

Détails de l'offre

Description du poste

GROUPE SOS recherche pour son établissement Notr’asso, et ce pour le foyer de la microstructure accueillant 4 adolescents mineurs âgés de 14 à 16 ans en grande souffrance psychique situé dans le 19ème arrondissement (annonce complète parue sur la candidathèque groupe SOS) :

1 éducateur-rice spécialisé-ée (H/F)
CDD sans terme fixe à temps plein dès que possible

Le projet de Notr’asso, fondé sur la psychanalyse, prévoit un accompagnement très individualisé des jeunes.

Le double accompagnement s’appuie sur le suivi éducatif et un suivi psychologique hebdomadaire, et sur des ateliers de jour.

Equipe pluridisciplinaire (pédo-psychiatre, psychologue, éducateurs, éducateur scolaire, maîtresse de maison, surveillants de nuit) sous la responsabilité de la cheffe de service

PROFIL :

-  Etre titulaire du D.E.E.S ou équivalent,
-  Avoir une expérience dans la protection de l’enfance, à la PJJ ou dans la pédo-psychiatrie,
-  Etre prêt à travailler avec des adolescents souffrant de troubles psychiques importants,
-  Avoir le permis B.

Vous êtes réceptif à la clinique éducative dans votre pratique professionnelle.

Vous travaillez en roulement avec les autres éducateurs à partir d’un emploi du temps alternant des plages horaires de travail en matinées, en soirées et en week-end.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Date de début du contrat : dès que possible

Envoyer CV et LM à : Vanessa RACON, cheffe de service à vanessa.racon@notrasso.fr


ACCOMPAGNANTS (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS (H/F) en CDD

Profil :

  • Disponible plus de 3 mois
  • Âgé·e de 26 à 60 ans
  • À l’écoute de l’autre
  • Aucun diplôme exigé

Candidature :
envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre photo à :
seuilrecrute@orange.fr

Informations :
Seuil - Marches éducatives
31 rue Planchat - 75020 PARIS
Tél. 01 44 27 09 88
e-mail : assoseuil@wanadoo.fr
www.assoseuil.org