Le 1er juillet 2022 | (52) CHAUMONT | Offres d’emploi

TRAVAILLEURS SOCIAUX (DEES, DEAS, DEEJE)

Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l’A5 et de l’A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon et compte 174 070 habitants.

Dans un environnement naturel préservé, avec 250 000 hectares de forêts dont une grande partie reconnue pour son caractère remarquable avec le Parc national de forêts, 1 800 km de rivières et 5 lacs principaux, la Haute-Marne propose un cadre de vie exceptionnel avec un prix de l’immobilier l’un des moins cher de France et le haut débit partout.

La Haute-Marne a inspiré de grands hommes : Charles de Gaulle, Voltaire, Diderot, les frères Goncourt, etc. Elle inspire des entreprises à la pointe de l’innovation dans l’industrie médicale, l’aéronautique, l’automobile, la fonderie, l’agro-alimentaire, etc. Elle inspire aussi des associations culturelles et sportives très dynamiques. La Haute-Marne insuffle de l’énergie pour réussir et s’épanouir tout en garantissant une qualité de vie oxygénante.

Au Conseil départemental de la Haute-Marne, 1 200 agents travaillent au quotidien pour le bien-être des Haut-Marnais. Accompagnement social, entretien des routes et des collèges, aides aux communes et à leurs groupements, culture, lecture publique, etc., les métiers sont nombreux et très variés.

Tout savoir sur les missions et l’organisation du Département : www.haute-marne.fr
Découvrir la Haute-Marne : respirez-inspirez.com

Le Département de Haute Marne recrute !

TRAVAILLEURS SOCIAUX (DEES, DEAS, DEEJE)

Type de contrat : Agent contractuel 3 ans

Descriptif du poste :

Le Pôle « Solidarités » s’organise en 3 directions (une direction de la culture, sports et monde associatif, une direction de l’autonomie et une direction de l’enfance, de l’insertion et de l’accompagnement social) ainsi qu’un service transversal (administratif et financier) placés sous l’autorité de la DGA Solidarités.

Face aux enjeux de lutte contre la pauvreté, d’accessibilité aux services dans un territoire à dominante rurale et d’évolution des demandes des habitants pour plus d’inclusion, la direction de l’enfance, de l’insertion et de l’accompagnement social assure ses missions autour de 6 services :

• les 4 circonscriptions d’action sociale (145 collaborateurs),
• le service enfance jeunesse (16 collaborateurs),
• le service insertion logement (10 collaborateurs, service en cours de stabilisation).

Les circonscriptions ont pour missions l’accompagnement des personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie sur les domaines suivants :
-  budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie,
-  Accueil, évaluation et orientation,
-  Accompagnement social des familles
-  Soutien à la parentalité et protection de l’enfance
-  Suivi de l’enfant confié, dans le cadre d’une mesure de placement ou d’une mesure d’ASDJ / ASDA
-  Proposition et animation d’activités éducatives individuelles et collectives
-  Aide éducative à domicile (AED) (élaboration et suivi des objectifs d’accompagnement fixés avec la famille)
-  Suivi des jeunes bénéficiant d’un contrat jeune majeur.

Profil recherché :

-  diplôme d’État en fonction de la spécialité exigé (Assistant de service social, Educateur spécialisé, CESF)
-  respect de l’usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
-  sens de l’écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
-  respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
-  travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, …)
-  savoir piloter un projet, se tenir informer de l’actualité métier et être force de proposition
-  savoir rendre compte
-  esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
-  maîtrise de l’outil informatique
-  motivation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
-  capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques
-  permis B et véhicule personnel

Merci de postuler en ligne (LM et CV) sur le site internet  : https://haute-marne.fr/offre-demploi/

Ou par voie postale À

Monsieur le Président
Conseil Départemental de la Haute-Marne
1, rue du Commandant Hugueny
52000 Chaumont


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