RESPONSABLE LOCATION ACCOMPAGNEE & HEBERGEMENT ILE DE FRANCE (F/H)

Et si on travaillait ensemble ? Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement social et l’hébergement accompagné, rejoignez l’AMLI !

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c’est plus de 320 collaborateurs qui proposent chaque jour leur expertise sur le Grand Est et l’Ile de France.

La diversité et la richesse de nos équipes leur permettent d’intervenir sur différents dispositifs tels que des pensions de famille, des foyers de jeunes travailleurs ou travailleurs migrants, des résidences sociales ou encore seniors…

Intégrer notre association c’est aussi entrer au sein d’un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l’accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l’investissement de 2 000 collaborateurs.

Nous recherchons un

RESPONSABLE LOCATION ACCOMPAGNEE & HEBERGEMENT ILE DE FRANCE (F/H)
Poste CDI – temps plein – à pourvoir immédiatement
Basé à Levallois-Perret

Sous la responsabilité de la Direction, vous déployez la stratégie déterminée par l’Association dans la gestion d’établissements, de dispositifs d’hébergement et de logement accompagné. Vous mettez en œuvre et animez la politique d’hébergement et de location accompagnée dans l’objectif d’optimiser la qualité de service rendue aux publics fragiles et dans le respect des cahiers des charges.

A ce poste, vos missions s’articuleront autour de 5 axes principaux :

1. MANAGEMENT
• Manager et accompagner l’évolution des collaborateurs (trices) sous votre hiérarchie.
• Faire adhérer les équipes aux projets d’entreprise.
• Organiser et animer les réunions de service.
• Manager les projets de votre périmètre.
• Développer et animer les valeurs AMLI, veiller à la qualité de service. Garantir la démarche de Qualité de Vie au travail.

2. STRATEGIE
• Actualiser une veille professionnelle règlementaire.
• Accompagner les nouvelles orientations du service : réorganisation interne, nouvelles missions.
• Analyser les données de l’activité du service et identifier les axes d’amélioration.
• Contribuer à l’élaboration d’une cartographie des risques.
• Participer et contribuer aux projets de développement des divers champs d’activité d’AMLI.

3. REPRESENTATION
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux des activités à l’interne et auprès des partenaires.

4. ACTIVITES HEBERGEMENT & LOCATION ACCOMPAGNEE
• Définir les objectifs du service de l’année.
• Élaborer le budget du service et assurer sa bonne exécution.
• Piloter les rapports d’activité du service.
• Accompagner le développement des Activités.
• Garantir le respect du cahier des charges des différents dispositifs (budgétaire, occupation, …).
• Gérer les demandes et le suivi des subventions.
• Assurer le suivi des résultats et des budgets.
• Assurer la circulation de l’information.

5. SECURITE ET ENTRETIEN
• Mettre en œuvre et garantir la politique de sécurité des biens et des personnes.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des départements d’Île de France. De ce fait, le permis B est obligatoire.

Profil recherché

Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et avez une expérience significative sur un poste similaire.
Poste mixant management stratégique et opérationnel, vous êtes autant à l’aise dans l’accompagnement de proximité de vos équipes que la définition de la stratégie d’un pôle.

Sensible à notre secteur d’activité, vous souhaitez développer et exercer vos qualités d’organisation et de gestion, votre réactivité et sens du service dans un environnement exigeant et changeant. Vous évoluerez dans une structure en plein développement et offrant des opportunités.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

Merci d’envoyer votre candidature à Claire LEIBOVICI – Chargée de recrutement : claire.leibovici@batigere.fr