RESPONSABLE ACTION SOCIALE INSERTION (ASI) (F/H)

Département de Haute-Loire recrute

Responsable Action sociale Insertion (ASI) Territoire Lafayette (h/f)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux et Conseillers socio-éducatifs territoriaux

Sous l’autorité du responsable de territoire, vous avez autorité sur les agents dont vous êtes directement responsable (équipe insertion, polyvalence et prévention) et participez à la conception, à la mise en oeuvre, à l’exécution et à l’évaluation de la politique de la collectivité en matière d’action sociale, d’insertion et de prévention. Vous assurez le soutien technique de votre équipe et suppléez vos adjoints en cas d’absence et/ou d’indisponibilité. Intégré à l’équipe de territoire composée du responsable et des autres adjoints de territoire. (PMI, aide sociale à l’enfance, ...), vous avez une relation fonctionnelle avec le responsable de la mission « action sociale insertion ».

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets  :

• En matière d’organisation et de gestion  : Organiser et adapter l’activité de l’équipe ; Proposer les aménagements nécessaires à l’activité, à l’évolution et à l’efficacité du service ; Veiller à la qualité et à la continuité du service public en organisant la mise en place des permanences sociales adaptées aux besoins de la population ; Travailler en lien étroit, au plan fonctionnel, avec les adjoints de territoire du service de l’aide sociale à l’enfance, de la PMI et des responsables des équipes sociales du SMA et de la MAIA ; Concourir à la mise en oeuvre des objectifs de la collectivité ; Participer à la mise en oeuvre de l’outil informatique ; Préparer le rapport d’activités de son secteur et participer à celui du territoire ; Participer aux travaux et réunions sur le territoire

• En matière de management  : Gérer les ressources humaines ; Assurer l’encadrement de votre équipe ; Réaliser les entretiens d’évaluation des agents ; Apporter un soutien technique et harmoniser les bonnes pratiques professionnelles ; Etre le garant de la mise en oeuvre des différents dispositifs ; Veiller à la qualité et aux délais de traitement des demandes d’intervention de l’équipe ; Contribuer à la communication ascendante et descendante régulière ; Accompagnement de stagiaires

• En matière d’animation et d’expertise  : Animer l’équipe Action Sociale Insertion et Prévention et en assurer la responsabilité technique ; Veiller au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques ; Evaluer les besoins de la population en matière d’action sociale ; Participer à la conduite et à la mise en place du projet social de territoire à travers une approche pluridisciplinaire ; Initier et favoriser la réalisation d’actions collectives ; Contrôler la qualité des écrits produits et les entériner ; Valider et garantir les propositions techniques effectuées par les professionnels médico- Participer ou animer les différentes instances techniques de travail interne (réunions cliniques, CTPEX, CLSPD, Espace de Concertation Technique, Service Public à l’Emploi,…) ; Validation de procédures (MASP, mesures de protection,...) ; Donner un avis sur des demandes de fonds de secours relevant de la régie d’avances ; Décider les prises en charge de mesures TISF ; Participer aux missions de protection de l’enfance, dans le cadre de l’évaluation des informations préoccupantes, participer aux instances afférentes ; Contribuer à la réalisation d’études ou d’analyses ; Concourir au travail partenarial avec les collectivités territoriales, les institutions et les associations, en concertation avec l’ensemble des responsables.

Titulaire du Diplôme d’état de travailleur social complété par l’actualisation continue des connaissances, d’un Diplôme de niveau I ou II (Master), vous justifiez d’une expérience dans un poste d’encadrement de l’action sociale et médico-sociale et idéalement d’une formation en protection de l’enfance et de la famille (référentiel CREAI). Rompu au management, vous maîtrisez les dispositifs et textes relatifs aux politiques d’action sociale et de l’environnement institutionnel, les outils bureautiques et les logiciels métier. Apte à accompagner le changement, vous savez négocier, décider, déléguer, dynamiser les équipes, définir les priorités et faire respecter les échéances. Force de proposition, organisé et rigoureux, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, sens du service public et du travail en équipe et en partenariat, qualités rédactionnelles et relationnelles.

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec Monsieur Luc JOUVE
Tel : 04 71 50 34 55, mail : luc.jouve@hauteloire.fr

Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT d’une copie de l’attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours), d’une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique), avant le 13 juillet 2021, par mail à l’adresse recrutement.mobilite@hauteloire.fr, ou par courrier Haute-Loire le Département, Service mobilité – compétences – vie au travail, 1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.