RÉFÉRENT SOCIAL CHRS (F/H)

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Social de l’association VIVRE accueille des adultes isolés ayant ou non des problématiques de santé, organisé en diffus sous la forme d’appartements partagés et de studios sur le secteur du Val de Bièvre, de 30 places pour un temps de séjour de 6 mois renouvelable.
Le CHRS accompagne les personnes au développement de leur autonomie, de leur pouvoir d’agir afin qu’elles puissent s’insérer socialement et /ou professionnellement.
L’équipe est composée de 3 référents sociaux, d’une psychologue à mi-temps, d’une CESF en apprentissage, d’une technicienne administrative, d’un technicien de maintenance et d’une Cheffe de Service.

Nous recherchons un :

REFERENT SOCIAL pour 6 MOIS CHRS ERIK SATIE
Contrat  : CDD période de 6 mois, temps plein
Disponibilité : dès à présent

Missions du poste  :

Les référents sociaux assurent des accompagnements sociaux globaux, axés sur les thèmes suivants, (non exhaustifs à adapter en fonction des situations et des besoins) :
  l’accès et maintien aux soins,
  la réalisation et suivi des démarches administratives,
  l’insertion sociale et/ou professionnelle,
  Accompagnement Educatif et Budgétaire,
  Le savoir habiter,
  le relogement, et l’orientation structure adaptée aux besoins de la personne,
  la vie quotidienne …

Par le biais de :
  rdv au bureau,
  Visite à domiciles, temps de médiations,
  Actions collectives (notamment le samedi et en soirée),
  accompagnements physiques pour réaliser certaines démarches,

Formation  : diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou Educateur spécialisé, Assistant de Service Social exigé.

Expérience  : De l’expérience dans le secteur de l’hébergement, ou de la précarité ou auprès de personnes atteintes de troubles psychiques ou d’addictions est souhaitable.

Compétences : Des compétences particulières sont requises pour ce poste :
  L’accompagnement au savoir habiter,
  La gestion de conflits,
  Elaboration et animation d’actions collectives,
  Rédaction de bilan et élaboration de projet avec la personne accompagnée,
  Aisance avec l’outil informatique,

Qualités :
  savoir « aller vers » les personnes isolées, autonomie, réactivité, posture professionnelle adaptée, prise de recul, travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec l’encadrement appréciés,

Lieu : poste basé à Arcueil appartements situés sur le secteur du Val de Bièvre et des Hauts de Seine

Permis B  : exigé

Convention collective : CCN 51

Rémunération : selon CCN51

Conditions et avantages : remboursement de 50% titre de transports, tickets restaurants, mutuelle, véhicule de service

Horaires : 35h par semaine dont une soirée par semaine (13h30 20h30) et un samedi par mois de 9h à 17h,

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Audrey PINNA : a.pinna@vivre-asso.com