Fonction de direction : la mutation

Le départ à la retraite de nombreux directeurs souvent issus du sérail va-t-il favoriser l’arrivée d’une nouvelle vague plus administrative, plus « manager », moins clinique ? Une convergence d’indicateurs peut le faire penser. Deux profils de directeurs sont repérés : soit issu du terrain, soit hors champ social ou médico-social. Le second gagne du terrain sur le premier. D’évidence, la fonction s’est complexifiée. Inquiétudes dans le secteur.