Le 2 février 2012 | Sommaires
Le départ à la retraite de nombreux directeurs souvent issus du sérail va-t-il favoriser l’arrivée d’une nouvelle vague plus administrative, plus « manager », moins clinique ? Une convergence d’indicateurs peut le faire penser. Deux profils de directeurs sont repérés : soit issu du terrain, soit hors champ social ou médico-social. Le second gagne du terrain sur le premier. D’évidence, la fonction s’est complexifiée. Inquiétudes dans le secteur.
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