ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)

AVIS D’OUVERTURE DE POSTE
A POURVOIR PAR MUTATION INTERNE ou EXTERNE.
Pôle Population
Direction Habitat et cohésion sociale

1 éducateur/trice de prévention spécialisée

La mairie de Cahors exerce une mission déléguée par le Département en matière de « prévention spécialisée » dont l’objet est l’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle auprès de jeunes de 12 à 25 ans en grandes difficultés avec un focus plus ciblé auprès des 16/25 ans. Aujourd’hui, l’équipe est composée de 2 éducateurs spécialisés. Au regard de l’évolution des besoins qui se diversifient notamment avec l’identification de plus en plus de jeunes filles dans la file active et des situations de plus en plus complexes, la mairie de Cahors recrute une éducatrice ou un éducateur spécialisé à temps plein pour 3 ans à compter du 1er mars 2022.

Sous l’autorité de la sous-directrice Développement social et solidarités :

Missions principales :

Mettre en oeuvre la mission de prévention spécialisée en parfaite cohérence avec le reste de l’équipe sur le territoire de Cahors et selon des modes d’interventions spécifiques favorisant l’insertion socio-professionnelle des jeunes :

> Travail de rue au plus près des jeunes (maraudes au sein des quartiers, présence éducative dans les lieux où se trouvent les jeunes...)
> Accompagnement individualisé
> Actions collectives favorisant la relation éducative et la relation aux pairs
> Travail en réseau d’acteurs

Déclinaison fonctionnelle de la mission :

> Accompagner et suivre individuellement des jeunes en cohérence avec leur situation (identification des besoins spécifiques) en leur permettant de s’inscrire dans un parcours adapté et réaliste

> Proposer, animer et évaluer des projets collectif (ateliers, chantiers, séjours, sorties) permettant aux jeunes de découvrir et développer leurs compétences en lien avec la citoyenneté, l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle ainsi que l’égalité d’accès aux loisirs.

> Participer au développement et à la mise en oeuvre de projets avec les partenaires notamment en termes de prévention des risques et de citoyenneté.

> Participer à l’ensemble des réunions de service, d’équipe et aux supervisions ainsi qu’aux différentes instances de réflexion ou formation proposées en lien avec la mission exercée.

> Exercer une veille éducative sur le territoire en matière de prévention spécialisée et de besoins spécifiques.

> Participer aux différents écrits facilitant l’insertion socio-professionnelle des jeunes et la lisibilité de la mission : projets individuels, bilans, rapports...

Conditions d’exercice :
Quotité : 100 %
Contrat à durée déterminée de 3 ans
Conditions d’exercice :
 Travail en extérieur
 Horaires de travail décalés (soirées, week-end, séjours) ,

Lieu d’embauche : Rue des Jardiniers - Cahors

Rythme de travail : 36h hebdomadaire

Profil :

Catégorie A — Filière Médico-sociale - ASE option éducation spécialisée Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
Faculté d’adaptation et prise d’initiative — Forte autonomie
Capacité à questionner sa pratique éducative et posture professionnelle affirmée
Expérience confirmée auprès des publics 16/25 ans fragilisés
Motivation
Capacité et envie de travailler en équipe
Respect du devoir de réserve et de la confidentialité liée à la mission ,./ Grande disponibilité
Savoir rendre compte et mesurer les urgences

Les agents intéressés doivent adresser leur candidature,
accompagnée d’un CV
à la Direction Conseil Emploi Compétences
73 boulevard Gambetta, BP 30249
46005 Cahors.

Pour plus d’informations vous pouvez contacter :
Roxane WALDURA au 05 65 20 87 83
ou
Cécile CUMER au 06 40 23 09 71

Avant le 31 décembre 2021.