Le 9 mars 2021 | (93) AUBERVILLIERS | Offres d’emploi
Pour un de ses Centres d’Hébergement d’Urgence situé à Aubervilliers (93), le Groupement ABRI recherche
un(e) Technicien(ne) Enfance Famille diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Les autres profils tels que TISF pourront être étudiés.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique composée de : 1 gardien, 2 auxiliaires-socio-éducatifs chargés de la vie quotidienne, 3 conseillers-socio-éducatifs chargés de l’accompagnement social global, 1 agent de service, 1 chef de service et 3 bénévoles. Il/Elle intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs parents dans le respect des cultures et des coutumes.
Public accueilli : femmes et hommes isolés, familles monoparentales, familles nombreuses
Type d’accueil : 70 places dont 26 enfants en chambres individuelles dans des logements partagés, places PMR disponibles, T5 individuel pour les familles nombreuses
Ses missions principales seront les suivantes :
Veiller au bien-être des enfants et des parents : rappeler les droits et les obligations parentaux avec pédagogie
Promouvoir l’écoute et l’accompagnement des parents afin de renforcer les liens parentaux et leurs rôles éducatifs
Garantir la sécurité physique et affective des enfants : contribuer à la mission de prévention en observant le développement psychomoteur de chaque enfant
Analyser et comprendre les situations complexes et intervenir dans l’accompagnement de l’enfant ou de l’adulte parent
Participer à l’élaboration du projet personnalisé de la famille en lien avec les conseillers-socio-éducatifs
Informer et accompagner les familles vers les dispositifs d’aide et les modes de garde adaptés
Intégrer la dimension multiculturelle de l’éducation dans les lieux d’accueil
Impulser et mettre en place des projets collectifs d’animation culturels, festifs et de loisirs en lien avec l’ensemble de l’équipe et les associations de quartier
Organiser des activités occupationnelles, éducatives, créatives et d’éveil pour les enfants et impliquer les parents dans leur mise en ?uvre
Développer des capacités d’expression orale et écrite et de lecture favorisant l’expression créative, en respectant le développement et les envies
Animer et développer des temps d’expression sur la fonction parentale, notamment par la mise en place de groupes de parole
Développer et favoriser les partenariats locaux de proximité en participant notamment aux réunions avec les professionnels de l’enfance et les services publics du secteur (service petite enfance, relais des assistantes maternelles, PMI, ASE)
Maintenir des liaisons étroites avec les institutions scolaires et extra scolaires
Participer activement à la vie associative en interne comme en externe
Garantir le respect du règlement de fonctionnement
Médiation et écoute soutenue auprès des résidents
Former, accompagner et encadrer les stagiaires
Compétences attendues :
Technique d’écoute active, de communication et d’observation, Développement physique, moteur et affectif de l’enfant, Notions socio-culturelles des familles, Principes et règles éducatives, Principes nutritionnels à acquérir, Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Organisation du temps de travail :
Du lundi au vendredi (travail exceptionnel le samedi)
Permis B apprécié
Véhicule de service à disposition sur la structure
Rémunération :
Coefficient selon Convention collective 51 (indemnité d’internat, prime décentralisée, reprise d’ancienneté)
Salaire annuel : 27 K€
Ticket Restaurant, chèques cadhoc, chèques vacances
Mutuelle Malakoff Médéric
Contacts :
Me PRIEU Emilie - Responsable de service
CV et lettre de motivations à envoyer à : prieu.emilie@abri-groupe.org
