Le 19 juillet 2022 | (28) CHARTRES | Offres d’emploi
CDI - Temps plein - CHARTRES
À pourvoir au 1er septembre 2022
L’association accompagne chaque année des centaines de personnes dans le champ de l’insertion par le logement.
Elle gère des établissements sur le département de l’Eure et Loir dont ESMS.
Missions :
Vous intervenez sous l’autorité du Président et par délégation du Conseil d’Administration et du Bureau.
• Vous exercez vos missions en mobilisant l’intelligence collective de l’ensemble des salariés par un management coopératif et bienveillant a même de développer l’autonomie et la responsabilisation de tous.
• Vous mettez en œuvre le projet associatif en assurant la cohérence avec les projets d’établissements et services,
• Vous supervisez le fonctionnement des établissements et le management des équipes
• Vous animez le comité de direction composé de directeurs d’établissement principalement
• Vous assurez la responsabilité hiérarchique des directeurs d’établissements et services et coordonnez l’ensemble des équipes de cadres
• Vous pilotez l’ensemble des établissements (direction générale, directions d’établissements, direction financière, direction des ressources humaines, direction travaux et patrimoine).
• Vous contribuez en lien étroit avec la gouvernance de l’association et votre équipe de direction à l’élaboration de la stratégie en matière de gestion locative sociale.
• Vous garantissez la qualité de service et la satisfaction des publics accueillis.
• Vous inscrivez l’association dans une démarche d’évolution des besoins sur le territoire.
• Vous représentez l’association auprès des organismes (DDETSPP, Préfecture, municipalités, CAF….) et des différents partenaires.
Compétences et qualités attendues :
• Capacité à fédérer et à animer les équipes.
• Savoir piloter les politiques publiques du logement accompagné et de l’hébergement social.
• Garantir un accompagnement adapté aux personnes accueillies dans nos établissements et s’assurer de la qualité des services rendus
• Connaissance des politiques publiques et territoriales et du secteur associatif.
• Faire preuve d’adaptabilité.
• Excellent relationnel, capacité à travailler avec des publics divers, capacité d’adaptation et d’organisation, réactivité, disponibilité, enthousiasme,
• Force de proposition sur le développement de nouveaux projets et actif sur la veille (évolutions règlementaires, évolutions des usages…)
• Expérience souhaitée de 3 ans en qualité de dirigeant associatif idéalement dans le champ du logement accompagné.
Déplacements réguliers sur le département 28.
Qualification : Diplôme niveau I (CAFDES ou Master) dans le secteur du logement accompagné, du social, ou des secteurs connexes.
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Statut : Cadre
Salaire Brut Annuel : Entre 44 et 50 k€ (sur 13 mois) en fonction de l’expérience et profil + véhicule de direction + outils numériques + mutuelle + prévoyance.
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président : recrutementdg7@gmail.com
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