Le 4 décembre 2023 | (59) MARLY-LÈS-VALENCIENNES | Offres d’emploi

DIRECTEUR (F/H)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son village d’enfants SOS de
Marly-lès-Valenciennes (59)
UN.E DIRECTEUR.TRICE

Rémunération selon CCNT 66 classe 1- CDI

Poste à pourvoir en janvier 2024

Par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d’enfants, de la qualité de l’accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les services de la direction générale. Avec l’appui des cadres, vous animez l’équipe pluridisciplinaire (36 ETP), et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous vous engagez dans le travail de coordination avec vos pairs.

Profil

Diplôme de niveau 1 exigé. Cadre de direction du secteur social ou médico-social, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle en Protection de l’Enfance.

Conditions de travail, avantages et rémunération :

o Contrat cadre 38h
o Selon CCNT 66 classe 1
o Tickets restaurant
o 18 RTT
o 18 Congés trimestriel par an
o Compté épargne temps
o Prime Segur
o Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeau, etc.

Les candidatures devront être adressées à Mathilde FLERCHINGER – Responsable du pôle gestion des compétences (mflerchinger@sosve.org)


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