Le 21 avril 2023 | (43) SAINTE SIGOLÈNE | Offres d’emploi
L’Association La Maison du Montillon (Loi 1901)
L’Association a pour but de mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’accueil de jeunes garçons ou filles ou de jeunes mères en difficulté d’adaptation sociale répondant à des demandes formulées par : le juge des enfants et l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de placements administratifs et judiciaires (extrait de l’article 4 des statuts).
Elle recherche un/une directeur(trice) pour son établissement, habilité MECS, situé à Sainte- Sigolène (43), qui accueille 10 enfants / jeunes et/ou mère avec enfant, âgés de 0 à 21 ans, qui relèvent de la protection de l’Enfance. L’établissement emploie 10 personnes (9,42 ETP).
CDI TEMPS PLEIN
PRÉAMBULE
➢ D’une manière générale, le rôle du directeur est de mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration (gouvernance) et de favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif et éducatif. A ce titre, il est garant du projet de l’association.
➢ Il est sous la hiérarchie directe du Président de l’association.
➢ Il travaille avec un directeur adjoint.
➢ Le directeur et le directeur adjoint forment le binôme qui constitue la dirigeance et met en œuvre les valeurs et les orientations de la gouvernance.
LES PRINCIPALES MISSIONS
Le directeur-la directrice assure les tâches de direction qui lui sont assignées et déléguées (DUD) ET des tâches éducatives
• Les tâches de direction lui sont déléguées par le Conseil d’Administration et sont :
Le lien constant et l’information réciproque avec l’association
Le respect du projet associatif
La représentation externe dans différentes instances
La gestion financière et administrative
La gestion de l’activité éducative de l’établissement
Les ressources humaines et le management
La gestion des locaux et des équipements
L’astreinte liée à la fonction de 26 semaines par an Ces tâches ne sont pas soumises à horaires pré-établis.
• Les tâches éducatives représentent environ 600 heures sur l’année :
Le(la) directeur(trice) est inscrit(e) dans le roulement de l’équipe éducative
En cas de nécessité de service, le(la) directeur(trice) peut être amené(e) à effectuer des temps éducatifs supplémentaires.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences
DIRECTION
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Gestion financière et budgétaire
• Management d’équipe, en particulier management participatif
• Capacités en communication externe et interne
• Capacités d’initiatives et de propositions
• Analyse de la pratique d’un point de vue clinique
• Veille informative
• Capacités de rédaction et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique
ÉDUCATIF
• Gestion de la vie quotidienne pratique d’une maison : cuisine, ménage, …
• Travail éducatif dans la protection de l’Enfance
Savoir-être
+ Écoute et bienveillance
+ Empathie et discernement
+ Réactivité et organisation
+ Autonomie et force de propositions
+ Curiosité intellectuelle
+ Esprit de synthèse
+ Engagement
Expériences
Dans la protection de l’Enfance exigée.
Direction d’établissement social ou médico-social ou expérience confirmée de management et de travail d’équipe dans le secteur social ou médico-social.
Diplômes
D.E. Éducateur spécialisé
Diplôme de direction ou Diplôme universitaire équivalent.
Autres
Permis B valide
Extrait de casier judiciaire N°3 vierge
Statut et rémunération
Cadre
Rémunération selon profil et CCN 66
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre manuscrite de motivation, avant le 20/05/2023, à :
Madame la Présidente Association La Maison 5, Route du Pinet 43600 Sainte-Sigolène
Ou president.lamaison@gmail.com
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