COORDINATEURS / RÉFÉRENTS DES ÉTABLISSEMENTS - PÔLE PRÉVENTION & PROTECTION DE L’ENFANCE (F/H)

Le Département de Lot-et-Garonne recrute

Pôle prévention et protection
Direction enfance-famille

Vous exercez vos missions au sein du Pôle Prévention Protection de l’Enfance de la DEF sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe Accueil Orientation Parcours (A.O.P.).

Vos missions portent sur plusieurs volets :

Être garant du Parcours de l’enfant confié au Conseil départemental :

• Rencontrer les établissements qui accueillent les enfants dont vous avez la référence.
• Contribuer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (P.P.E.) dont il est le garant.
• Coordonner les actions concernant l’enfant et sa famille avec l’établissement d’accueil.
• Valider et transmettre les rapports et liaisons aux juges pour enfant.

Représenter l’autorité administrative du Conseil départemental auprès des établissements :

• Par délégation de signature de la Présidente du Département, assurer une mission de représentation auprès des établissements et de l’autorité judiciaire.

Assurer un rôle de veille permanent des établissements accueillant des enfants dans le cadre de la protection de l’enfance :

• Veiller à la mise en œuvre des actions définies dans le Projet Pour l’Enfant et en ce sens, veiller à la qualité de sa prise en charge
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie par le biais d’une communication administrative (note écrite).
• Valoriser et accompagner les pratiques innovantes favorables au bon développement de l’enfant.

Vous participez à la mission d’accueil des Mineurs Non Accompagnés et pouvez assurer des évaluations.

Impérativement titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou assistant socio-éducatif, vous justifiez d’une expérience significative, assortie de bonnes connaissances de la Protection de l’Enfance (cadre juridique et des pratiques), en psychologie et développement de l’enfant (besoins). Apte à en autonomie et en équipe, vous savez évaluer les situations, vous adapter, décider et maîtrisez les outils informatiques (ou appétence à apprendre). Respectueux de la hiérarchie, des droits et devoirs des fonctionnaires, vous alliez esprit d’analyse, sens des responsabilités et qualités relationnelles et rédactionnelles.

Particularités liées au poste :

• Intervention sur le département. Déplacements réguliers et parfois hors département
• Secret professionnel lié à la mission de protection de l’enfance
• Dépassements horaires possibles
• Résidence administrative : AGEN

Profil recherché :

 titulaire du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
 Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l’article L332-8 alinéa 2 du code général de la fonction publique

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l’égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu’il prend en compte.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr