CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (F/H)

MAISONS D’ACCUEIL L’ILOT (www.ilot.asso.fr) - recherche pour une intervention en Ile de France (93) et Amiens (80) missions ponctuelles dans le Var

pour assurer l’accompagnement socio-professionnel des personnes suivies par l’association dans le cadre de l’action de TIG Pédagogique

• Construire et animer les sessions de remobilisation vers l’emploi dispensées aux personnes condamnées à un TIG dans le cadre de l’exécution de leurs peines et positionnées sur cette action afin de travailler leur insertion professionnelle
• Mettre en œuvre des relations avec les employeurs en matière d’insertion
• Participer à la mise en œuvre et à la conduite de l’action, à la collecte des données nécessaire à l’élaboration du suivi et du bilan de l’action

La prise de poste est prévue au plus vite dans le cadre d’un CDD (24 mois)

Missions principales :

Construire les sessions : programme, intervenants, recrutements.
Encadrer, animer, conduire les sessions de TIG.

Missions spécifiques

Participer aux actions de sourcing des personnes accompagnées.

En lien avec le SPIP des territoires concernés, il/elle anticipe le démarrage d’une session par le recrutement des candidats.

Construire le contenu de la session d’accompagnement

Assurer l’animation des sessions collectives et l’accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d’insertion

• Construire avec chaque tigiste un projet professionnel viable et pérenne
• Trouver un lieu de mission pour chaque tigiste
• Travailler avec chacun un plan d’actions de retour à l’emploi précis à mettre en œuvre
• Conseiller, orienter, proposer des solutions concrètes aux personnes accompagnées en vue de la résolution des problématiques identifiées ;
• Etablir un contact régulier et transparent avec les référents justice des personnes accompagnées ;
• Assurer une veille active sur les dispositifs mobilisables par les bénéficiaires en parcours d’insertion.

Assurer le suivi administratif de l’action au profit des personnes accompagnées

• Gérer le suivi des heures des personnes accompagnées en lien avec le CPIP concerné
• Capitaliser par écrit les informations récoltées sur toute absence ou tout retard constaté afin de garantir un suivi global de la personne

Relations partenariales et reporting :

• Développer, entretenir et capitaliser un réseau de partenaires spécialisés mobilisables ;
• Participer aux réunions de partenaires et d’institutionnels nécessaire dans le cadre de la mise en place et du développement de l’action ;
• Capitaliser par écrit le suivi des démarches réalisées et des évolutions de la situation des bénéficiaires ;
• Assurer, sous le contrôle du responsable, la gestion du reporting mensuel et annuel auprès des financeurs et des autres partenaires institutionnels

Qualités requises

Veiller dans le cadre des relations d’accompagnement à adopter un comportement basé sur :

• La confiance, l’écoute, l’empathie, dans le respect des histoires de vies de chacun
• La responsabilisation et l’autonomisation progressive des bénéficiaires afin de permettre leur réelle montée en compétences. Eviter dans cette optique toute logique d’assistanat.
• L’équilibre entre le respect de la confidentialité des informations due aux personnes accompagnées et le partage nécessaire avec les autres intervenants mobilisés dans le cadre du suivi (CPIP, assistant(e) social(e), référent(e) d’un partenaire prescripteur...).
• Véhiculer une image positive des activités de l’association.

Profil :
Titulaire du titre professionnel de CIP Une expérience dans le secteur de l’insertion serait appréciée.

Salaire : Selon la convention collective de la FEHAP 1951

Lettre de motivation et CV à adresser exclusivement par mail à rh@ilot.asso.fr