Le 1er juillet 2022 | (95) DEUIL-LA BARRE | Offres d’emploi

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (F/H)

Située au Nord-Ouest de Paris, entre Seine et forêt de Montmorency, à moins de 15 km du cœur de la capitale, Deuil-La Barre bénéficie d’une position géographique privilégiée. Au carrefour de deux départements, la Seine-Saint-Denis et le Val d’Oise, on découvre une ville résidentielle qui a su conserver son charme de village en Île-de-France.

La Ville de Deuil-La Barre recrute pour son CCAS :

un.e Conseiller.ère en Economie Sociale Familiale

CDD d’un an renouvelable - Temps plein

ou recrutement d’un fonctionnaire par la voie de la mutation ou d’un détachement

Le poste est vacant à pourvoir immédiatement.

Direction : Vie locale et solidarités
Service : CCAS
Catégorie : A
Grade : Assistant socio-éducatif
Lieu : Accueil Social Polyvalent/ Référent social Epicerie Sociale et Solidaire

Missions du poste

Le travailleur Social contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Conditions spécifiques d’exercice du poste :

Travail en bureau
Visite à domicile
Respect du secret professionnel.

Moyens requis pour l’exercice du poste :

Technologies de l’information et de la communication : téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc.

ACTIVITES DU POSTE{{}}

Activités Principales :

-  Accueille et renseigne le public sur place et par téléphone,
-  Oriente le public vers les services compétents si nécessaire,
-  Identifie et qualifie les demandes,
-  Effectue le recueil de données nécessaires à l’étude du droit,
-  Analyse la situation globale des demandeurs et assure l’ouverture des droits sociaux,

-  Accompagnement social des personnes dans le cadre de l’aide à la personne autour de missions principales : prévention des impayés de loyers et des expulsions locatives ; insertion des bénéficiaires du RSA ; prévention et gestion du surendettement ; hébergement social (élaborer un projet global d’intervention sociale, repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement, réaliser un diagnostic complexe, social et professionnel, prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager, du cadre institutionnel et de soi-même, favoriser l’autonomie de la personne).

-  Assure l’instruction et le suivi pour les personnes seules et couples sans enfants demandant une aide sociale (légales et facultatives) ainsi que pour les personnes domiciliées sur le CCAS (non suivies au SSD)
-  Suivi administratif des demandes d’aides et des renouvellements sur l’épicerie
-  Enregistrement des données informatique
-  Référent auprès des bénéficiaires sur l’épicerie
-  Mise en place d’action collective de prévention et d’insertion socio- professionnelle
-  Organisation du Noël solidaire et des collectes alimentaires

Activités secondaires :
-  Polyvalence en cas d’absence d’un des membres de l’équipe
-  Participation à la mise en œuvre de plan à dimension communale tel que le Plan Canicule
-  Accueil et tutorat de stagiaire


COMPETENCES REQUISES

Connaissance - Savoir / Savoir-faire

-  Connaissance en secrétariat, informatique
-  Accueillir tous types de publics avec amabilité,
-  Adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,
-  Mener des entretiens individuels et des interventions sociales
-  S’exprimer clairement et reformuler les demandes,
-  Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence,
-  Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
-  Réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
-  Recevoir, filtrer, orienter les appels et transmettre les messages téléphoniques.
-  Connaissance des dispositifs d’aide sociale et des mécanismes institutionnels,
-  Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité.

Expérience - Savoir-être

-  Sens de l’accueil,

-  Adaptabilité/souplesse

-  Respect absolu du secret professionnel

Aptitudes spécifiques

-  Aptitudes pour le travail en équipe et en réseau,

-  Réactivité,

-  Rigueur,

-  Polyvalence,

-  Discrétion


Candidatures à adresser à Madame le Maire, Madame SCOLAN, 36 rue Charles De Gaulle, 95170 Deuil-la Barre ou par mail à l’adresse suivante : ressources-humaines@deuillabarre.fr


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