CHEF DE SERVICE PRODUCTION (H/F)

La Fédération des Oeuvres Laïques de la Nièvre (F.O.L. 58)
Gestionnaire de 24 établissements sociaux

RECRUTE

Pour le Pôle Travail Protégé - ESAT La Vernée Nevers
1 Chef de Service Production (H/F)

CDI temps plein

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Travail Protégé et dans le respect du projet associatif de la FOL de la Nièvre, il/elle assure les missions suivantes :

Missions principales :

• Est le (la) réfèrent(e) technique d’ateliers (sous-traitance, e-commerce, entretien et hygiène des locaux, production numérique), en corrélation avec les chefs de service production des autres sites.

• Suscite et anime les travaux de recherche susceptibles d’être poursuivis au sein des établissements ou ayant vocation à son évolution, notamment en fonction de l’évolution législative.

• Participe à l’élaboration des projets d’établissement.

• Assure la responsabilité des activités commerciales et des activités de production dont il (elle) a la charge, du projet d’intégration ainsi que des travaux techniques.

• Participe, en collaboration avec le chef de service éducatif du Pôle Travail Protégé, selon la procédure prévue par les textes réglementaires, à l’admission et la sortie des personnes accueillies de l’établissement et du service.

• Est responsable de la diffusion des documents et à obligation de respecter et de faire respecter la discrétion nécessaire à la protection et aux droits des personnes accueillies.

• Propose et supervise la mise en place des activités de soutien, tant à caractère professionnel que non professionnel.

• Par subdélégation et en lien avec les autres chefs de service production, il (elle) dirige l’équipe des salariés du site où il (elle) est basé(e) pour assurer le fonctionnement du service dans le respect de la politique de gestion des ressources humaines décidée par l’association.

• En coopération avec la directrice de pôle, il (elle) participe à l’élaboration des budgets prévisionnels de la production dont il (elle) a la charge.

• En qualité de référent santé-sécurité, il (elle) assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens (participation à la rédaction du Document Unique de Sécurité d’évaluation des risques, à la diffusion des consignes de sécurité, d’informations des nouveaux embauchés sur les dangers auxquels ils peuvent être confrontés, au suivi des vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements…). Il (elle) est amené(e) à prendre toutes les mesures d’urgence nécessaires pour remplir cette mission.

Profil :

• Compétences techniques liées à la fonction
• Qualité de rigueur et d’organisation.
• Maîtrise de l’outil informatique, de la gestion des plannings, des absences et de l’organisation continue du service (ouverture permanente).
• Capacité à travailler et développer le partenariat.
• Expérience confirmée de management et du travail en équipe.

Qualification exigées :

• Diplôme de Niveau II - type CAFERUIS.
• Expérience significative dans le médico-social et connaissance du public adulte handicapé.

Rémunération selon expérience : CCNT du 15 mars 1966 (cadre classe 2 - niveau 2).
Poste à pourvoir fin octobre 2020

Adresser candidature accompagnée d’un CV détaillé, à l’adresse :
recrutement.fol58@fol58.org