CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

Dans le cadre du lancement de sa nouvelle offre de résidences « Comme Toit » et fort de ses valeurs humaines, le groupe Terralia Immobilier, spécialisé dans la promotion immobilière, recherche son ou sa chargée de développement pour concevoir, promouvoir et développer ses dispositifs d’habitats inclusifs à destination de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

Le vieillissement démographique et l’ambition de construire une société inclusive plus solidaire et bienveillante envers les populations les plus fragilisées encourage le groupe Terralia Immobilier à structurer une offre d’habitats inclusifs, conjuguant le logement adapté et l’accompagnement au quotidien, et ce, en milieu ordinaire, au coeur de la cité, pour le soutien de véritables parcours de vie, fluides et autodéterminés, garants de l’épanouissement et de l’émancipation de chacun.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, participez au développement d’un nouveau projet innovant et ambitieux, en rejoignant notre équipe !

Les résidences « Comme Toit » associent le logement accessible aux personnes à mobilité réduite avec une permanence continue de professionnels 24h/24 et 7j/7 pour des prestations d’aide à domicile à la demande.

Missions :

• Dans le cadre d’une large délégation, assurer la conception d’une nouvelle offre cohérente aux attentes sociales et sociétales en matière d’accompagnement à domicile des populations dépendantes.
• Veiller à structurer l’offre dans le respect de la règlementation et des orientations politiques.
• Définir et initier l’ensemble des documents et outils nécessaires à la mise en exploitation des sites (contrats, règlement, documents d’accompagnement, modèle économique, enquêtes de satisfaction)
• Être le garant du bien vivre des résidents
• Promouvoir et identifier les dispositifs sur le territoire et sur la filière médico-sociale
• Accompagner les opérateurs en charge de l’exploitation des sites

Profil :

• Diplôme CAFDES, Master gestion ESMS, sciences po ou équivalent
• Connaissance des publics accompagnés (handicaps physiques)
• Maîtrise de la règlementation sociale spécifique
• Sensibilité pour les politiques Grand Age et Handicap Physique
• Expérience significative en conduite de projet et en pilotage multi-site

CDI basé en Lorraine, déplacements à prévoir
Salaire : selon profil

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à : sabine.didelon@terralia-immobilier.fr