ASSISTANT SOCIAL (F/H)

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT :

Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l’HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51.

Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en :

  Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire),
  Rééducation fonctionnelle de l’appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges,
  Cancérologie et soins palliatifs.

L’Hôpital dispose d’un plateau complet d’imagerie (IRM et scanner, radiologie, échographie, mammographie et ostéo densitométrie, cône beam) et de consultations.

Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d’hôpitaux de jour, et d’un accueil de jour Alzheimer.

Nous gérons le Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (coordination gérontologique, handicap) et le Dispositif d’Appui à la Coordination Sud Yvelines, qui organise notamment les aides nécessaires à domicile (aides ménagères, toilettes, soins).

Nous offrons aussi un hébergement en résidence service Médéric.

Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d’octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc…), et d’innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles).

NOUS RECHERCHONS :

UN ASSISTANT SOCIAL H/F
CDI - Temps plein

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Social, vos missions principales sont notamment :
• De conseiller, orienter les personnes accueillies, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent.
• De mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par le patient et sa famille.
• D’assurer dans l’intérêt des personnes : la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux (décret n°93.652 du 26 mars 1998).
• De contribuer à l’organisation de la sortie des patients (transferts en SSR, aides à domiciles, orientation en structure d’hébergement pour personnes âgées…). et mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques).
• D’accompagner les patients en fin de vie et leurs familles.
• Etc…

PROFIL :

Diplôme d’État Assistant Social - Maîtrise de l’informatique - Esprit d’équipe - Sens de l’écoute et discrétion.
Connaissance des dispositifs d’aide plus spécifiquement en faveur des personnes atteintes d’un handicap, d’un cancer et des dispositifs gériatriques et plus globalement en perte d’autonomie.

AVANTAGES :

  Prime annuelle d’intéressement,
  CSE : chèques vacances et chèques Cadhoc,
  Mutuelle familiale,
  Salle de détente avec fauteuils relaxants,
  Salle de sport (en préparation),
  Parking réservé au personnel - bornes de recharges électriques,
  Établissement à dimension humaine,
  Accessibilité à des formations en interne.

Pour postuler : recrut@hopitalporteverte.com, ou par courrier : Hôpital La Porte Verte - Direction des Ressources Humaines - 6 Avenue du Maréchal Franchet d’Esperey - 78000 VERSAILLES.