Le 16 juin 2023 | (93) BOBIGNY | Offres d’emploi

ASSISTANT SOCIAL (F/H)

Le Service Social Municipal recrute :

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

PRÉSENTATION

- Participe à la mise en œuvre des orientations départementales et municipales en matière de Service Social – Il ( elle), reçoit les familles à leur demande, ou par attribution institutionnelle afin d’établir une évaluation sociale, suivie d’une action ponctuelle ou d’accompagnement.

- Elle assure des délégations thématiques et peut représenter le service en fonction des habilitations du métier et des délégations attribuées par l’encadrement.

ACTIVITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef( ffe) de service et de son adjoint, l’agent aura pour principales missions :

  • Un soutien global contribuant à sauvegarder ou à conquérir l’autonomie sociale des individus et du groupe familial,
  • Une évaluation sociale, outil de toutes les formes d’intervention et les actes professionnels appropriés à chaque dispositif sollicité,
  • Des interventions ponctuelles à la demande des usagers (démarches, demandes d’aide financière, etc.)
  • Un accompagnement social en accord avec la personne pour les situations complexes dans l’objectif de prévenir des ruptures dans la situation des usagers ou de les aider à accéder à des dispositifs sociaux pour rétablir leur situation,
  • Des interventions généralistes, nécessitant l’instruction et/ou le montage des dossiers complexes, rédactions des rapports et analyses des situations pour avis, dans les domaines de :
  • La prévention des expulsions locatives, l’aide à l’accès à un logement autonome et le maintien, l’aide à l’accès à un hébergement (évaluations- suivi des projets),
  • L’insertion sociale et professionnelle en partenariat avec les services compétents (PIE/PLIE, POLE EMPLOI,)
  • L’éducation, le soutien aux parents, au couple et à la famille (ASE, Parentalité PRE, médiation familiale, services scolaires etc.),
  • La santé, pour l’accès aux droits et la mise en place de relais (Santé Ville, PMI, CRAMIF, CPS, MDPH....
  • La Protection de l’Enfance et des personnes majeurs vulnérables (évaluation, orientation, signalement : CRIP, Procureur etc.,)
  • Le traitement des urgences, pré-évaluées par l’accueil concernant les usagers connus ou inconnus du SSM,
  • Le pilotage ou la participation à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives en lien avec l’analyse des besoins des usagers et des interventions partenariales et transversales.
  • Le bilan annuel de l’activité du secteur d’activité attribué (recueil statistique pour la ville et le département et des éléments qualitatifs)
  • La participation à l’archivage en fonction de l’organisation,
  • L’assistant social rencontre le public : dans le cadre d’une permanence d’un rendez-vous, à la demande du public, d’une 2 ème permanence sur proposition de l’AS dans une plage horaire réservée aux suivis, en visite à domicile ou en urgence le jour même. Il /elle, assure une permanence téléphonique hebdomadaire.
  • L’AS assure seule une permanence de soutien technique au secrétariat d’accueil. Cette permanence se tient tous les 15 jours pour chaque AS. Il/ elle se rend disponible sur une demi-journée. Il /elle répond aux partenaires qui s’adressent au SSM pour des renseignements d’ordre général sur le fonctionnement et compétences du service

PROFIL

Bonne connaissance du secteur socio-éducatif ; bonne approche de la protection de l’enfance ; connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d’aide à la scolarité ; aptitude au travail transversal, avec un partenariat très diversifié ; qualités rédactionnelles ; capacité à rédiger des comptes rendus et bilans d’activités ; capacité d’analyse et esprit de synthèse ; maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques ; capacité d’écoute et de dialogue ; disponibilité ; sens du service public ; capacité à travailler en équipe ; respect de la confidentialité ; pédagogie ; sens de l’organisation et de l’anticipation.

FILIÈRE : Sanitaire et Sociale
Cat A – Assistant(e) de service social(e)

Merci d’envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation)
À l’attention de : Monsieur le Maire :
ville-de-bobigny.176952539@applicount.com


Retour à la liste des offres