Le 13 avril 2021 | (44) NANTES | Offres d’emploi
Devenez complètement Nantes !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Département des Ressources Humaines
La direction Qualité de vie et santé au travail
Service social du personnel - Ce service est destiné au personnel stagiaire et titulaire, contractuel, temporaire et apprenti de Nantes Métropole, Ville de Nantes, CCAS. Il se compose de 5 assistant·es sociaux, d’un responsable et d’un·e assistant·e.
Nantes Métropole recrute
Assistant·e social·e du service social du personnel
Cadre d’emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs
Vos missions
Vous facilitez la conciliation vie professionnelle et vie privée des agents, afin de contribuer au maintien dans l’emploi et prévenir les risques d’exclusions et précarités sociales.
Vos activités principales s’articulent autour des axes suivants :
- Principalement, l’intervention auprès des agents dans la résolution de leurs difficultés d’ordre social et socioprofessionnel.
Vous concourez au maintien de l’autonomie des agents dans leurs actes de la vie quotidienne et sociale. Vous contribuez à l’amélioration de la qualité de vie au travail tout comme la prévention de la désinsertion socioprofessionnelle en assurant un suivi des agents. Vous êtes un.e facilitateur.trice entre l’agent.e, les services RH internes comme les partenaires sociaux externes.
- la conduite des projets d’intérêt collectif en partenariat avec les agents et la collectivité par des actions de sensibilisations aux conduites addictives, santé, budget, logement en réponse aux problématiques détectées au sein de la collectivité. Vous pilotez et animez également un travail social de groupe ou d’interventions sociales d’intérêt collectif à visée préventive ou/et curative dont les sujets sont issus de constats ressortant lors des entretiens individuels. L’animation recherche une démarche participative des agents qui intègrent un groupe.
Vous travaillez également sur des activités secondaires mais structurantes pour le service et la collectivité :
Vous êtes référent·e qualité de vie au travail auprès des agents aidants d’un proche.
Vous apportez un éclairage social et donnez votre avis d’expert·e à la collectivité et menez un travail partenarial avec les différentes directions du département des RH et leurs instances ainsi qu’avec les directions opérationnelles.
Vous contribuez à l’élaboration de la politique RH, à la fonction de veille sociale et au développement de la profession par la participation à la formation initiale (tutorat de stagiaire et lien avec les centres de formation).
Votre profil
Titulaire du diplôme d’état d’assistant·e de service social, vous disposez d’une expérience du métier. Une activité à destination du personnel serait un plus.
Ainsi vous maîtrisez la conduite d’entretien individuel comme l’animation de groupe. Vous savez trouver le juste équilibre entre le partage de votre expertise auprès de collègues RH et le secret professionnel qui est de mise sur les dossiers individuels.
Vous avez des capacités relationnelles fortes, ainsi qu’une grande capacité à travailler en transversalité. Vous maîtrisez la conduite de projet, vous savez être force de propositions et disposez d’une bonne capacité d’adaptation face au changement.
Vos qualités rédactionnelles sont indispensables pour répondre de manière efficace aux nombreuses sollicitations de notes et de rapports. Pour ce faire, vous maîtrisez les outils bureautiques usuels.
Lieu de travail : Mairie centrale à Nantes
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Christophe JOUBERT-BOSCREDON, Responsable Service Social du Personnel, 02 40 41 55 78
Catherine FARDEAU, Département RH, 02.52.10.80.13
Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 9 mai 2021 sur :
