ADJOINT ACTION SOCIALE INSERTION (H/F)

Le Département de Haute-Loire recrute
par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

un adjoint action sociale insertion (H/F)

Cadre d’emplois : catégorie A filière administrative ou sociale
Grades  : Attaché / Conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif titulaire du CAFERUIS

pour sa Direction de la vie sociale
Service : Territoire Velay

Résidence administrative : CMS Le Puy en Velay
Temps complet

DEFINITION

Sous l’autorité du responsable de territoire, l’adjoint(e) action sociale insertion, par son expertise et sa connaissance du territoire, recense les besoins et propose et participe à la politique sociale du Département. En binôme avec l’adjointe ASI, il/elle anime une équipe composée de travailleurs sociaux (assistants sociaux et éducateurs). Membre de l’équipe de cadres de territoire, Il/elle participe aux réunions de cadres de territoire composés des autres adjoints thématiques (ASE, PMI) et du responsable de territoire. A l’interne, il/elle est en lien avec la direction déléguée cohésion sociale et coordination des territoires et plus particulièrement en lien fonctionnel avec la cheffe de service Action Sociale Insertion. A l’externe, il/elle est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale départementale dans les domaines relevant de l’action sociale et de l’insertion en adéquation avec la « feuille de route » politique du Département. Vous encadrez et animez en binôme l’équipe de polyvalence, l’équipe spécialisée insertion et les éducateurs prévention éducative et prévention famille et exercez une fonction d’expertise et de conseil auprès de l’équipe.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

Participation à la mise en œuvre de la politique sociale départementale
• Participe aux différentes réunions du territoire
• Participe à la conduite et à la mise en place du Projet social de territoire à travers une approche pluridisciplinaire
• Evalue les besoins de la population en matière d’action sociale
• Recense et analyse les données des équipes dans un rapport d’activité annuel du service
• Participe ou assure une participation à des instances techniques CTPEX…
• Veille à la qualité et à la continuité du service public offert aux usagers en organisant la mise en place des permanences sociales adaptées aux besoins de la population

Encadre et anime en binôme l’équipe spécialisée insertion et l’équipe de polyvalence et les équipes éducateur prévention famille et éducateur de prévention éducative
• Assure l’encadrement hiérarchique de son équipe : accompagne les équipes dans leurs missions et leurs projets, propose des formations, fixe les objectifs lors des entretiens professionnels annuels
• Pilote, organise et anime l’équipe en collaboration avec son binôme
• Conduit des réunions régulières de partage d’informations

Exerce une fonction d’expertise et de conseil auprès de l’équipe
• Veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
• Accompagne et veille au développement des outils informatiques : logiciels bureautiques et métiers
• En lien avec l’adjointe PMI, participe à la procédure enfance en danger : accompagne le déroulement de la procédure d’évaluation (nomme les évaluateurs, valide les écrits…) et veille au respect des délais
• décide les prises en charge TISF au titre des compétences CAF et Département dans le cadre d’une convention partenariale
• pour l’équipe de polyvalence (28 agents dont 2 agents en renfort) : encadrement technique, validation des écrits professionnels et analyse le suivi d’activités des travailleurs sociaux
• pour l’équipe insertion (3 agents) : il/elle est garant de l’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires du RSA
• pour la prévention famille (1 agent) : encadrement technique, coordination de ses interventions auprès de l’équipe, analyse de son suivi d’activités
• pour la prévention éducative (1 agent) : participation aux différentes instances dans le cadre du contrat de ville, coordination de son action dans les 2 quartiers prioritaires de la ville du Puy-en-Velay

Titulaire du Diplôme d’Etat de travailleur social, vous justifiez d’une expérience dans un poste d’encadrement de l’action sociale et médico-sociale, idéalement assortie d’une formation en protection de l’enfance et de la famille (référentiel Créai). Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les dispositifs et textes relatifs aux politiques d’action sociale et savez faire émerger des problématiques et prendre des décisions. A l’aide avec les logiciels de bureautique, vous maîtrisez logiciels informatiques spécifiques à l’action sociale. Apte à piloter, organiser et animer une équipe, vous savez conduire des réunions, déléguer des responsabilités, impulser et accompagner le changement, travailler en transversalité avec l’ensemble des services du territoire et définir des priorités et des échéances. Force de proposition et d’impulsion auprès de votre équipe, vous montrez bonnes capacités d’analyse et de synthèse : rédaction de comptes rendus, de notes.

SPECIFICITES DU POSTE

• Organisation du temps de travail : Temps complet - Grande disponibilité
• Territoire d’exercice le Velay
• Permis de conduire indispensable, déplacements fréquents dans les 4 autres CMS du Territoire

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec Madame Sophie TREMEAUD– Responsable Territoire Velay
Tel : 04 71 07.45.11
Adresse mail : sophie.tremeaud@hauteloire.fr

Département de la Haute-Loire - Service mobilité – compétences – vie au travail
1, place Monseigneur de Galard – CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Tél : 04.71.07.42.21 - Mail : recrutement.mobilite@hauteloire.fr