ADJOINT ACTION SOCIALE INSERTION (H/F)

Le Département de Haute-Loire recrute
par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude)

un adjoint action sociale insertion (H/F)
Cadre d’emplois : catégorie A filière administrative ou sociale

pour sa direction de la vie sociale
service : Territoire Velay

Temps complet

Sous l’autorité du responsable de territoire, par votre expertise et connaissance du territoire, vous recensez les besoins, proposez et participez à la politique sociale du Département. En binôme avec l’adjointe ASI, vous animez une équipe composée de travailleurs sociaux (assistants sociaux et éducateurs). Membre de l’équipe de cadres de territoire, vous participez aux réunions de cadres de territoire composés des autres adjoints thématiques (ASE, PMI) et du responsable de territoire. A l’interne, vous êtes en lien avec la direction déléguée cohésion sociale et coordination des territoires et plus particulièrement en lien fonctionnel avec la cheffe de service Action Sociale Insertion. A l’externe, vous êtes en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

A ce titre, vos missions portent sur plusieurs volets :

Participation à la mise en œuvre de la politique sociale départementale
• Participer aux différentes réunions du territoire
• Participer à la conduite et à la mise en place du Projet social de territoire à travers une approche pluridisciplinaire
• Evaluer les besoins de la population en matière d’action sociale
• Recenser et analyser les données des équipes dans un rapport d’activité annuel du service
• Participer ou assurer une participation à des instances techniques CTPEX…
• Veiller à la qualité et à la continuité du service public offert aux usagers en organisant la mise en place des permanences sociales adaptées aux besoins de la population

Encadrer et animer en binôme l’équipe spécialisée insertion et l’équipe de polyvalence et les équipes éducateur prévention famille et éducateur de prévention éducative
• Assurer l’encadrement hiérarchique de son équipe : accompagne les équipes dans leurs missions et leurs projets, propose des formations, fixe les objectifs lors des entretiens professionnels annuels
• Piloter, organiser et animer l’équipe en collaboration avec son binôme
• Conduire des réunions régulières de partage d’informations

Exercer une fonction d’expertise et de conseil auprès de l’équipe
• Veiller au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
• Accompagner et veiller au développement des outils informatiques : logiciels bureautiques et métiers
• En lien avec l’adjointe PMI, participer à la procédure enfance en danger : accompagner le déroulement de la procédure d’évaluation (nomme les évaluateurs, valide les écrits…) et veiller au respect des délais
• décider les prises en charge TISF au titre des compétences CAF et Département dans le cadre d’une convention partenariale
• pour l’équipe de polyvalence (28 agents dont 2 agents en renfort) : encadrement technique, validation des écrits professionnels et analyse le suivi d’activités des travailleurs sociaux
• pour l’équipe insertion (3 agents) : il/elle est garant de l’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires du RSA
• pour la prévention famille (1 agent) : encadrement technique, coordination de ses interventions auprès de l’équipe, analyse de son suivi d’activités
• pour la prévention éducative (1 agent) : participation aux différentes instances dans le cadre du contrat de ville, coordination de son action dans les 2 quartiers prioritaires de la ville du Puy-en-Velay.

Titulaire du Diplôme d’Etat de travailleur social, vous justifiez d’une expérience en encadrement de l’action sociale et médico-sociale et êtes idéalement formé dans le domaine de la protection de l’enfance et de la famille (référentiel Créai).

Organisé, discret et rigoureux, vous maîtrisez les dispositifs et textes relatifs aux politiques d’action sociale. Rompu au pilotage d’équipe et de projet, vous savez faire émerger des problématiques, prendre des décisions, déléguer, conduire des réunions, définir les priorités, impulser et accompagner le changement. Force de propositions, vous savez travailler en transversalité avec l’ensemble des services du territoire et faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
Permis de conduire indispensable.

Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec
Madame Sophie TREMEAUD– Responsable Territoire Velay
Tel : 04 71 07.45.11
Adresse mail : sophie.tremeaud@hauteloire.fr

Adresser lettre de candidature + CV avec arrêté de dernière situation administrative
avant le 16 octobre 2020

Département de la Haute-Loire - Service mobilité – compétences – vie au travail
1, place Monseigneur de Galard – CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Tél : 04.71.07.42.21 - Mail : srh@hauteloire.fr