3 TRAVAILLEURS SOCIAUX (F/H)

L’Union mutualiste d’initiative santé (UMIS) recrute

pour son dispositif intégré thérapeutique, éducatif et pédagogique (DITEP Blésois Sud-Loire) situé à Faverolles-sur-Cher (41),

dans le cadre de la réorganisation des services liée au passage en dispositif :

  Un.e responsable de pôle éducatif, CDI temps plein ;
  Un.e éducateur.trice spécialisé.e, CDI temps plein ;
  Un.e moniteur.trice d’atelier, CDI temps plein.

Vous exercez vos missions au Dispositif ITEP Blésois Sud-Loire et intégrez une équipe pluridisciplinaire de 45 salariés et de 70 places pour enfants et adolescents de 5 à 18 ans accompagnés sous diverses modalités : accueil de jour, accueil de nuit, sessad et une équipe mobile d’appui à la scolarisation.

Postuler :

Diplôme et expérience exigés. Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le directeur sur recrutement@audronniere.fr

• Missions générales “responsable de pôle éducatif” :

 Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement du service éducatif et de son articulation avec les autres services du DITEP.
 En concertation avec les autres cadres de direction clinique, vous coordonnez les parcours et les projets personnalisés d’accompagnement des usagers accompagnés. A ce titre, vous participez à la bonne articulation avec les partenaires (Ase, Pjj, Mecs, associations…).
 Membre de l’équipe de direction, vous participez au développement du dispositif sur son territoire.
 Vous assurez le pilotage, le développement et l’organisation des différentes unités éducatives.
 Vous assurez le management et l’organisation du travail des équipes sous votre responsabilité.
 En tant que membre de l’équipe de direction, vous participez au développement général du dispositif et à à la mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité de service.
 Vous assurez le reporting de votre service et participez chaque année au rapport d’activité.
 Vous participez aux astreintes.

Profil “responsable de pôle éducatif” :

 Diplôme du CAFERUIS ou équivalent (niveau 6 de la nouvelle nomenclature) exigé.
 Expérience auprès de jeunes présentant des difficultés psychologiques souhaitée.
 Connaissance du secteur médico-social et des services de l’ase, crip, pjj seront indispensables
 Sens du travail en équipe et sens de la communication.
 Permis B obligatoire.
 Maîtrise de l’outil informatique.

Spécificités “responsable de pôle éducatif” :

 Déplacement sur les départements 41/37/36 dans le cadre de suivis ou de réunions.
 Convention Collective nationale des établissements privés non lucratifs FEHAP 1951
 Statut : Cadre indice 507 (+ 60 points astreinte) et reprise d’ancienneté selon la convention
 Type d’emploi : Temps complet, CDI poste à pourvoir dès maintenant selon disponibilités du / de la candidat(e).
 Mesures COVID-19 : Obligation vaccinale.

• Missions générales “éducateur.trice spécialisé.e SESSAD” :

 Vous travaillez, sous l’égide du responsable du pôle éducatif, auprès d’enfant et d’adolescents, vous leur proposez des entretiens et activités pour favoriser leur évolution et leur autonomie
 Vous travaillez en équipe avec l’équipe plurisdisciplinaire, vous êtes amenés à intervenir régulièrement dans les établissements scolaires et vous coordonnez les parcours et les projets personnalisés d’accompagnement des usagers accompagnés.
 Vous assurez le reporting de votre activité et participez chaque année au rapport d’activité.
 Vous participez aux réunions institutionnelles et de l’équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques.

Profil “éducateur.trice spécialisé.e SESSAD” :

 Diplôme d’éducateur spécialisé exigé.
 Expérience auprès de jeunes présentant des difficultés psychologiques souhaitée.
 Connaissance du secteur médico-social et des services de l’ase, crip, pjj seront indispensables
 Sens du travail en équipe et sens de la communication.
 Permis B obligatoire.
 Maîtrise de l’outil informatique.

Spécificités “éducateur.trice spécialisé.e SESSAD” :

 Déplacement sur le département 41 dans le cadre de suivis ou de réunions et en limitrophe 37 & 36.
 Convention Collective nationale des établissements privés non lucratifs FEHAP 1951, indice 479, regroupement 2.9
 Type d’emploi : Temps complet, CDI poste à pourvoir dès maintenant selon disponibilités du / de la candidat(e).
 Mesures COVID-19 : Obligation vaccinale.

• Missions générales “moniteur.trice d’atelier” :

 Vous travaillez, sous l’égide du responsable du pôle éducatif, auprès d’enfants et d’adolescents et jeunes adultes, vous leur proposez des activités pour favoriser leur évolution professionnelle.
 Vous organisez des ateliers et accompagnez des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
 Vous travaillez en équipe avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
 Vous participez au reporting de votre activité pour le rapport d’activité.
 Vous participez aux réunions institutionnelles et de l’équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques.

Profil “moniteur.trice d’atelier” :

 Diplôme de moniteur d’atelier exigé.
 Expérience auprès de jeunes présentant des difficultés psychologiques souhaitée.
 Sens du travail en équipe et sens de la communication.
 Permis B obligatoire.
 Maîtrise de l’outil informatique.

Spécificités “moniteur.trice d’atelier” :

 Convention Collective nationale des établissements privés non lucratifs FEHAP 1951, indice 427 (+32 points de complément diplôme), regroupement 2.5
 Type d’emploi : Temps complet, CDI poste à pourvoir dès maintenant selon disponibilités du / de la candidat(e).
 Mesures COVID-19 : Obligation vaccinale.