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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Adresse : (83) PIERREFEU.

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Description du poste

La Maison de répit Belle étoile pour enfants autistes et avec des troubles envahissants du développement (TED) recrute un moniteur-éducateur ou un éducateur spécialisé à temps plein selon profil.
Située à Pierrefeu, la maison de répit prend en charge des enfants âgés de 6 à 16 ans sur des périodes de 3 à 90 jours. Elle est en capacité d’accueillir de 80 à 100 enfants par an. Différents types d’accompagnements sont proposés par l’équipe éducative, adaptés à chaque enfant tels que des séjours de répit, des séjours dans l’immédiateté ou des accueils séquentiels.
Cette structure, innovante dans sa conception et son offre de services, répond à un véritable besoin de répit pour les familles d’enfants autistes ainsi que pour les enfants eux-mêmes. Dans cette optique, la maison de répit reste ouverte l’ensemble des périodes scolaires sauf la période de Noël. Les congés seront par conséquent pris en dehors de ces périodes.

Profil :
Titulaire du diplôme de Moniteur-éducateur ou Éducateur spécialisé, vous proposez des actions éducatives susceptibles de développer les potentialités de l’enfant, de soulager un quotidien difficile, de canaliser les débordements/dérapages. Vous êtes amené à observer l’enfant, définir-suivre-évaluer le projet d’accompagnement en lien avec le chef de service pour la durée de son séjour, en coopération avec les familles et/ou l’institution d’origine ainsi que le réseau de professionnels existant autour de l’enfant.
Vous avez une grande capacité d’adaptation, d’initiative et de coopération qui vous permettront d’apporter des réponses individuelles et collectives à adapter au jour le jour à la singularité de l’enfant et à la dynamique du groupe.
Expérience auprès d’enfants souffrant de troubles du comportement exigée/expérience auprès d’enfants autistes souhaitée

Type contrat : CDI
Temps de travail : 1 ETP
Lieu : Pierrefeu
Début de contrat : Avril 2017
Rémunération : selon CCNT 66

Adresse mail pour réponse jusqu’au 10/03 :
m.bakhri@adapei83.fr


1 SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

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Description du poste

L’association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine recrute, pour son service facturation du pôle Nanterre :

1 Secrétaire comptable (H/F)
Poste – CDD à temps complet remplacement congé maternité

À pourvoir : Mai 2017
Coefficient de début : 411 (1 545.36€ brut mensuel de base)
Coefficient de fin : 652 (2 451.52 € brut mensuel de base)
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions :
Sous la responsabilité et le contrôle du chef comptable, vous réaliserez des opérations d’enregistrement et de contrôle des éléments de l’activité et sa facturation. Vous assurez la transmission, le classement et le suivi des activités du service. Vous établissez la facturation mensuelle et assurez l’entretien et renseignement des tableaux de bord, ainsi que leur développement. Vous réalisez et consolider le recueil et traitement des statistiques concernant les activités du service. Vous veillez au respect des échéances des opérations d’enregistrement et facturation de l’activité.

Vous intervenez dans la réalisation de diverses requêtes, en fonction des directives du service. Vous assurez l’archivage des informations en forme dématérialisée et documentaire.
Vous collaborez avec les différents interlocuteurs en interne, ainsi qu’avec les partenaires.

Compétences requises :
Le candidat retenu maîtrisera des progiciels indispensables aux activités : Excel et Word.
Des connaissances des progiciels ALFA sont un atout.

Une capacité organisationnelle confirmée est requise, tout comme la capacité à travailler en coordination avec divers collaborateurs, faisant preuve des bonnes capacités en relations de travail et en communications techniques, écrites comme verbales.

Formation :
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat, un diplôme Brevet de Technicien Supérieur est un atout, tout comme une expérience confirmée dans ce domaine d’activité.

Lettre de candidature et CV, avec copies des diplômes à adresser à :
Association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 Nanterre
Courriel : responsable.comptabilite.sse92@olgaspitzer.asso.fr


DIRECTEUR DE MECS (H/F)

Adresse : (27) ANDELYS.

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Description du poste

La MECS aux Andelys recrute :

1 Directeur de MECS (H/F) - CDI - Cadre
Recrutement au 01/07/2017 à Temps Plein

Missions :

  • Rattaché·e à l’association « Foyer Familial l’Oasis » et à son conseil d’administration, vous êtes responsable du management et de la gestion globale d’une MECS d’une capacité totale de 68 places.
  • La MECS dispose de deux foyers d’hébergement, d’un service d’accompagnement pour jeunes majeurs et d’un service de suivi externalisé (MOSP : Mesure d’Observation et de Soutien à la Parentalité).
  • Vous êtes responsable de la qualité de l’accueil et de l’accompagnent ainsi que de la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • Vous animez et fédérez les équipes pluridisciplinaires (50 salariés) en développant un management coopératif. Avec l’appui d’une directrice adjointe et de deux chefs de service, vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune.
  • Vous menez les développements et évolutions d’organisation nécessaires, en lien avec le Conseil départemental de l’Eure et l’ensemble de nos partenaires.

Profil recherché :

  • De formation supérieure, CAFDES ou équivalent exigé (diplôme de niveau I), vous disposez d’une solide expérience de direction d’établissement.
  • Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs liés à la protection de l’enfance.
  • Vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités managériales avérées.
  • Vous partagez et portez les valeurs qui fondent l’association « Foyer Familial l’Oasis » et souhaitez y participer en vous engageant auprès des jeunes et des familles.

Salaire brut mensuel : À déterminer en fonction du profil et de l’expérience (CCN66)
Date de limite de réception des candidatures : 15 mars 2017

Merci d’adresser CV + lettre de motivation manuscrite, par e-mail : president@foyer-oasis.org à l’intention de M. le Président
ou par courrier, à l’attention de M. le Président du Foyer Familial l’Oasis
CS 60231 - 8, rue Auguste Chéron - 27702 Les Andelys Cedex.


1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)

Adresse : (63) Pionsat.

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Description du poste

L’Association Le Cap, membre du groupe SOS recrute pour son Centre Éducatif Fermé situé à Pionsat (63) :

1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) diplômé·e d’état ou avec expérience significative dans le champ de la prise en charge des mineurs au pénal
Postes en CDD et CDI

Missions :
Il·elle aura en charge d’encadrer un groupe de jeunes (10 garçons de 13 à 16 ans) confiés à l’établissement dans le cadre de l’Ordonnance du 2 février 1945 pour lesquels il est demandé par le magistrat de mettre en œuvre une action éducative de qualité favorable à un retour en famille et/ou une réintégration dans les dispositifs d’éducation voire d’insertion.
Cette prise en charge exige, un accompagnement quotidien de « vivre-avec » et de « faire-avec », l’élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs interdisciplinaire, du soutien au maintien des liens avec les familles, et du partenariat.

Profil :
Recul, motivation, empathie, innovation et connaissance du secteur de l’hébergement sont attendus.

Salaire selon convention collective 1966 et selon expérience.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Directeur
Centre Éducatif Fermé « l’Arverne » par e-mail : lecap.pionsat@orange.fr et hosny.rassoul@groupe-sos.org


1 DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (07) PRIVAS.

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Description du poste

L’Union Départementale des Associations Familiales de l’Ardèche recrute :

son directeur (H/F) - CDI à temps plein

Missions :

  • Garant du Projet Associatif, votre mission, en lien avec le Conseil d’Administration sera d’animer et de développer la politique familiale avec les partenaires du Département et de la Région Auvergne Rhône Alpes.
  • Vous êtes à l’écoute, disponible, réactif et force de proposition afin d’accompagner et de soutenir le réseau des bénévoles et des associations affiliés.
  • Dans le cadre des services ESMS (Protection Adultes et enfants, mesures administratives…) par délégation du Président :
  • Vous serez responsable de la gestion et de l’animation d’une équipe de 45 salariés, en veillant aux obligations réglementaires.

Profil :

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et de curiosité intellectuelle.
  • Une expérience similaire dans le secteur social et médico-social serait appréciée.
  • Titulaire d’un diplôme de Niveau I

Poste basé à Privas
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966

Dossier de candidature à adresser par :
e-mail : president@udaf07.fr
Par courrier avec la mention confidentiel à Monsieur le Président - UDAF de l’Ardèche
22 cours du temple - 07000 PRIVAS


1 CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

Adresse : (12) BELMONT SUR RANCE.

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Description du poste

L’association A.B.S.E.A.H. (12), Association au service de la personne adulte handicapée, créée en 1961, gère 6 établissements et services couvrant un vaste champ dans le domaine du handicap. L’ABSEAH est située à Belmont sur Rance, à 1h30 de Toulouse et de Montpellier, au cœur du Rougier de Camarés.

L’association A.B.S.E.A.H. recrute pour son Foyer d’Hébergement et son SAVS :
Un Chef de Service Educatif (H/F) - CDI à temps plein

Mission :

  • Sous l’autorité du directeur général et par délégation, vous mettez en œuvre les projets d’établissements et la politique globale conformément aux orientations associatives.
  • Vous animez, coordonnez et encadrez deux équipes pluridisciplinaires dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Vous garantissez l’élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l’accompagnement des personnes.
  • Vous êtes en charge de la gestion du budget éducatif.
  • Membre de l’équipe de direction, vous assumez la réalisation des projets en cours et êtes force de proposition pour l’amélioration constante des services rendus aux personnes accompagnées.

Compétences :

  • Travailleur social expérimenté.
  • Formation supérieure de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) vivement souhaitée.
  • Rigueur et excellentes aptitudes relationnelles.
  • Expérience dans l’animation d’équipe exigée.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Permis de conduire obligatoire.

Conditions :
• Rémunération et astreintes conformément à la CCN 66.
• Poste à pourvoir début Avril 2017.
• Poste à temps plein.

Faire parvenir lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à :
ABSEAH – Direction Générale - Le Bourg – 12370 BELMONT SUR RANCE
ou par e-mail : contact@abseah.fr
Candidature à envoyer pour le 18 Février 2017 au plus tard.


1 DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (56) Vannes.

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Description du poste

IEA Le BONDON recrute : 1 directeur (H/F) pour début 2018

Association Vannetaise gestionnaire d’un IME centre de Vannes.
Effectif 47 enfants semi –internes et internes de 7 à 15 ans, sous agrément « Déficiences intellectuelles et troubles associés ».
27.21 ETP + 4 enseignants spécialisés - 35 salariés.
Équipe de direction : Directeur et Chef de service
Budget 1.7 M €

Calendrier :
Prise de fonction fin 2017 ou début 2018 en raison du départ en retraite du directeur en place. Période de « tuilage » prévue sur 4 semaines ou plus si besoin.

Missions :

  • Responsabilité générale de l’établissement en lien étroit avec le Conseil d’administration de 12 personnes.
  • Animation et développement du projet associatif et du projet d’établissement (2016)
  • Direction technique, administrative et financière de l’établissement (RH, paie, financements, gestion), maintenance et développement du patrimoine, poursuite d’une dynamique de travail en réseau…

Profil recherché :

  • Expériences d’encadrement durables et réussies dans le secteur médico-social préférentiellement domaines enfance et handicap.
  • Aptitudes à la gestion d’équipes, connaissance des différents métiers et du public accompagné indispensables.
  • Développement de partenariats.
  • Gestion financière et des salaires.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions :
Qualification cadre classe 1 niveau I CAFDES ou équivalent
CCN mars 1966.
Domicile exigé à moins de 15’ de Vannes centre (astreintes internat semaine)

Candidatures :
Adresser par courrier CV , photo, lettre de motivation détaillant le parcours professionnel, diplômes cadre à adresser à Mr Le Président – Association Renouveau
Date limite des candidatures 17 mars 2017
Institut d’Éducation Adaptée Le Bondon
Association RENOUVEAU
26-32, rue Georges Caldray - BP 278 - 56007 VANNES Cédex
Tél. : 02 97 40 57 40 • Fax : 02 97 40 45 04
e-mail : iea.bondon@wanadoo.fr • site web : www.iea-bondon.fr


Assistant social ou CESF (H/F)

Employeur : CCAS de la Ville de Savigny-sur-Orge (91).

Détails de l'offre

Profil recherché

Le CCAS de la Ville de Savigny-sur-Orge recherche pour son Pôle action sociale :

Un Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale (diplômé d’Etat)
Grade : assistant socio-éducatif. (h/f)
(Remplacement congé maternité)

Description du poste

Dans le cadre des attributions du CCAS, vous apportez une aide et un soutien aux personnes confrontées à des difficultés sociales, économiques, familiales, dans une optique de réparation de solvabilisation et de prévention, en actionnant les dispositifs de lutte contre la précarité et la pauvreté instaurés aux plans local ou national.

Missions :
Vous exercez vos missions au sein d’une équipe de 5 agents comprenant un agent d’accueil et quatre travailleurs sociaux et assurez :

  • l’accueil des publics en difficultés (accueil physique et téléphonique)
  • l’écoute, l’information, le conseil, l’orientation
  • l’instruction administrative et le suivi des demandes d’aide sociale facultative
  • l’instruction des demandes de RSA et accompagnement social des allocataires
  • l’aide à l’hébergement
  • l’accompagnement social individuel
  • la participation à des actions collectives notamment préventives
  • le suivi statistique des demandes et interventions effectuées
  • la participation aux réunions des commissions d’attribution des aides (CCAS et épicerie sociale) et aux réunions interpartenariales.

Profil :
Titulaire du diplôme d’État d’assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’un CCAS ou d’un organisme à vocation sociale, assortie de bonnes connaissances de la législation et des dispositifs en matière d’aide sociale, ainsi que des règles de fonctionnement d’un CCAS.

Doté d’aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Implicit) et avez des notions de comptabilité publique.

Organisé, discret, rigoureux et disponible, vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Permis B indispensable.

Déplacements ponctuels (visites à domicile, réunions,)

Horaires de travail  :
lundi, jeudi, 8h30 à 12 h et de 13h30 à 18 h.
mardi, vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 18 h.
samedi de 8h30 à 12 h (36 h par semaine).

Merci d’adresser votre candidature (lettre + C.V)
Par courrier à :
Monsieur le Maire, Président du CCAS
Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines,
48, avenue Charles de Gaulle
91600 SAVIGNY-SUR-ORGE
ou par mail à cette adresse : recrutement@savigny.org.


2 travailleurs sociaux (H/F)

Employeur : Département du Lot (46).

Détails de l'offre

Description du poste

Le Département du Lot recrute par voie statutaire pour la gestion de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie - secteur Souillac, secteur Gourdon ou Luzech :
2 travailleurs sociaux (H/F)
Cat B – de la filière sociale (assistant socio-éducatif)

Le Lot est une terre d’exception, dotée de nombreux atouts. On lui reconnaît une qualité de vie remarquable, préservée par l’action de ceux qui ont su y créer des activités économiques variées. Dans le domaine de la gérontologie et du handicap, le Département du Lot a un rôle central dans le pilotage des politiques publiques et dispositifs.

Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en procédant à l’évaluation médico-sociale des personnes âgées à leur domicile dans le cadre des demandes de prestations individuelles. Vous proposez un plan d’aide personnalisé pour les actes de la vie quotidienne afin de garantir une prise en charge adaptée de la personne en perte d’autonomie. Vous évaluez les candidats à l’accueil familial social de personnes âgées ou handicapées et assurez le suivi des accueillants familiaux et des personnes accueillies.
Vous avez notamment pour mission la mise en œuvre des réformes induites sur le dispositif APA, par la loi d’adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015.

Vos compétences :

  • Connaissance du cadre juridique et règlementaire de l’action sociale (Code de l’Action Sociale et des Familles / Code civil)
  • Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale
  • Connaissance en psychologie et sociologie
  • Connaissance des techniques d’entretien individuel et familial
  • Capacité à traiter les situations d’urgence
  • Capacité rédactionnelle des écrits professionnels
  • Connaissances en bureautique : Word, Excel, Outlook
  • Capacité d’écoute et qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil souhaité :
Diplôme d’état d’assistant de service social ou diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale avec connaissance et expérience du secteur gérontologique souhaitées

Permis B indispensable
Poste à temps complet (35 heures).

Contact : Madame Marie-Bénédicte Biau, chef du service Personnes âgées et handicapées - Tél : 05 65 53 44 20 
ou Madame Marylène Benjamin, chef du service territorial des solidarités de Gourdon - Tél : 05 65 53 47 15

Candidatures : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières feuilles de notation à adresser avant le 17 février 2017 à :
drh@lot.fr
ou à M. le Président du Département du Lot, DRH,
Avenue de l’Europe - Regourd, BP 291, 46005 CAHORS CEDEX 9.


1 QUALITICIEN (H/F)

Adresse : (58) NEVERS.

Détails de l'offre

Description du poste

La F.O.L. de la Nièvre recrute :
Gestionnaire de 14 établissements sociaux

Un Qualiticien (H/F) - CDI (temps plein)

Poste à pourvoir en janvier 2017
(Cadre classe II - Niveau 2 - Convention collective de 1966)
Adresser candidature à :
F.O.L. 58 - 7 Rue Commandant Rivière - 58000 NEVERS


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

Détails de l'offre

Description du poste

POSTE A POURVOIR – AEMO AED - Pole de NANTERRE ET CLAMART

Assistant de service social / éducateur spécialisé (H/F)
Poste CDD à temps plein - 6 mois renouvelable

À pourvoir : immédiatement

Coefficient de début : 434 - Coefficient de fin : 762
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux dans le cadre des mesures d’Aide éducative à domicile et d’Assistance éducative en milieu ouvert. Référent de mesure, vous coordonnez des actions individuelles et collectives, avec les professionnels de cette équipe et des services partenaire, sous la responsabilité du chef de service et dans le respect du projet de service et du Projet associatif.
Votre action contribue à l’évolution du Projet de service. Vous participez et veillez au respect des droits de l’ensemble des personnes accueillies par le Service. Dans le cadre de vos interventions, votre attention est portée sur la nécessaire identification des éléments de risques et de danger, ainsi que sur les leviers de prévention et de protection et notamment ceux des compétences parentales.

Compétences requises :
Le candidat retenu saura contribuer à la réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe concernant notamment les facteurs de risque et de danger, les dynamiques familiales, les besoins de l’enfant et les potentiels de la famille.
Il a une capacité à proposer des modes d’intervention adaptés en s’appuyant sur une analyse partagée avec l’équipe pluri-professionnelle.
Il sait organiser son travail et saura s’appuyer sur l’accompagnement par le Service pour adapter son organisation aux contraintes réelle des situations.
Il cherche à soutenir et mobiliser des compétences des mineurs et de leurs familles pour répondre aux éléments de risque et de danger identifiées. Il travaille en partenariat de manière adaptée aux besoins des situations. La capacité à rédiger des divers types de notes et rapports est acquise.

Permis de conduire indispensable.

Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme initial de travail social (éducateur spécialisé ou assistant social), complété par des expériences professionnelles réussies dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social. Des connaissances pratiques de politiques publiques en la matière sont des atouts.

Lettre de candidature et CV à adresser à :
ASSOCIATION OLGA SPITZER - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 NANTERRE
Courriel : secretariat.direction.sse92@olgaspitzer.asso.fr


1 RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT (H/F)

Adresse : (81) GAILLAC.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association CESURE - Gaillac recrute :

Un Responsable d’établissement (H/F)
CDI – Temps plein – CCNT 66

Poste à pourvoir en mai 2017

Présentation de l’entreprise :
Petite structure d’accueil de 9 personnes en hébergement et 2 en accueil de jour, L’association, existant depuis 2004, est une institution médico-sociale spécifique d’accueil temporaire pour personne adulte handicapée. Ce type d’accueil est reconnu par décret. L’accueil temporaire est une approche singulière et complémentaire aux dispositifs d’accueil existants ainsi qu’aux familles.

Description du Poste :

  • Vous managerez une équipe de 12 personnes pour faire fonctionner un Centre d’accueil temporaire de personnes handicapées adultes. Cette notion de management s’étend à toutes les activités du Centre : vous les gérerez, les évaluerez et sans doute en créerez de nouvelles. Vous serez un relais auprès des familles, des institutions, du financeur principal (Conseil Départemental), des tuteurs, des collaborateurs. Vous superviserez l’ensemble des projets de l’établissement et les projets individuels des usagers.
  • Vous devrez appliquer d’une façon générale la politique d’établissement définie au sein du Conseil d’Administration : en lien avec l’équipe éducative, le CA est en position de recherche permanente pour offrir aux résidents les activités ludiques et éducatives les plus appropriées à un public très diversifié, et pour créer une ambiance de vie originale, conviviale, la plus attractive possible… Vous participerez donc au Conseil d’administration de l’association (une soirée mensuelle), et vous aurez des rencontres régulières avec Le Président (ou un autre administrateur).
  • L’établissement est une structure atypique, vous avez une mission d’encadrement mais vous serez aussi impliqué(e) dans le travail d’accompagnement (30h mens.) de travail éducatif direct auprès des résidents, et des astreintes à la semaine.

Compétences du Poste :
Les compétences requises :

  • 1- Ce sont principalement celles qui sont liées aux fonctions et aux tâches de management et d’encadrement :
    • organisation et fonctionnement du Centre ; gestion des ressources humaines ; gestion budgétaire, gestion de projet
    • dynamisation de l’équipe, gestion des relations avec l’environnement, gestion de la communication interne et externe, construction de partenariat, création d’un réseau professionnel
  • 2- Mais vous travaillez dans un contexte médico-social et vous assurez aussi en direct des fonctions éducatives,
    En conséquence les diplômes et expériences attendues sont les suivants : être Titulaire d’un diplôme dans le domaine social ou médico-social et une formation supérieure, ex : CAFDES, DEIS, Master, CAFERIUS ...
    Expérience exigée de 3 Ans

Merci d’adresser votre candidature à contact@accueil-temporaire-cesure.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (91) MASSY.

Détails de l'offre

Description du poste

Poste au Centre Provisoire d’Hébergement de Massy
CDD Temps Plein

Motif : accroissement temporaire d’activité
Poste à pourvoir le 2 janvier 2017
Pour une durée de 12 à 18 mois - Possible prolongation

La Cimade se définit comme un service oecuménique. Depuis ses origines, La Cimade est au service des étrangers en situation précaire qu’elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.
Le Centre International de Massy (Centre Provisoire d’Hébergement) s’inscrit dans cette démarche associative. Depuis 50 ans, il a accueilli plus de 5 000 femmes et hommes en exil, venant de plus de 100 pays. Son action s’articule et se renforce avec les activités de La Cimade plus particulièrement en région Ile-de-France et avec l’ensemble de notre mouvement associatif.

Missions :
Sous l’autorité de la responsable du CPH, dans le cadre du projet d’établissement et en lien l’équipe du centre, la Déléguée Nationale en Région et l’équipe régionale, ses missions seront les suivantes :

  • Assurer l’accompagnement social et juridique de ces familles en vue de leur autonomisation socioprofessionnelle et l’accès à un logement autonome : participation aux entretiens de préadmission, définition et documentation du projet personnalisé, aide à la gestion du budget des résidents, accompagnement à la scolarisation, aux procédures de rapprochement familial, accompagnement à l’emploi, au logement, aide à la recherche de financements pour divers projets des résidents ou pour des aides ponctuelles de la vie quotidienne ;
  • Contribuer au pilotage des projets et à l’animation des ateliers collectifs et aux activités de sensibilisation du centre ;
  • Collaborer au développement de partenariats internes/externes en matière d’accès aux droits sociaux et de lutte contre les discriminations ;
  • Participer à l’élaboration des rapports d’activité et à l’actualisation des documents liés à la vie du centre ;
  • Contribuer à la capitalisation des informations et au développement d’outils et supports de formation dans les domaines de l’accès aux droits sociaux visant le public accueilli et/ou les partenaires internes et externes ;
  • Collaborer à l’élaboration d’une stratégie et d’un calendrier d’animation au sein du centre : célébration des journées internationales, partenariats, etc. ;
  • Participer aux actions menées au sein de La Cimade Ile de France, notamment sur la thématique de la défense des étrangers.

Compétences et qualités requises :

  • Diplôme en travail social (ES, ASS, CESF) ;
  • Respect des valeurs d’éthique et de déontologie ;
  • Capacité d’écoute et discrétion ;
  • Ouverture d’esprit et sens des responsabilités ;
  • Esprit d’initiative, d’analyse, rigueur et autonomie ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Aptitude à animer des ateliers ;
  • Maîtrise des outils informatiques, permis B ;
  • Expérience du travail d’accompagnement et de défense juridique des réfugiés et/ou des migrants ;
  • La connaissance du milieu associatif et militant serait un plus ;
  • Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, dont l’anglais, appréciée.

Lieu de travail :
CPH de Massy, 80 rue du 8 Mai 1945 - 91300 Massy.
Salaire brut mensuel : 2346,08 euros (catégorie 3)
Avantages annexes : Mutuelle, tickets restaurant
Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org
ou à LA CIMADE
64, rue Clisson - 75013 PARIS


1 MONITEUR ÉDUCATEUR OU 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (93) GAGNY.

Détails de l'offre

Description du poste

Externat Médico-Éducatif ARPEI, situé à Gagny, 93 recrute :
1 Moniteur Éducateur ou 1 Éducateur Spécialisé (H/F) diplômé·e
pour l’accompagnement au quotidien des jeunes de 6 à 20 ans avec une déficience intellectuelle.

Missions :
• Mise en place d’activités éducatives et pédagogiques
• Référent de projets individualisés

CDI à 0.686 ETP
24 heures hebdomadaires
Rémunération selon convention 66

Envoyé candidature par e-mail : arpeieme@wanadoo.fr


UN MONITEUR D’ATELIER RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

Adresse : (93) SEINE SAINT DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ESAT ARPEI situé en Seine Saint Denis, accueillant 146 travailleurs (H/F) en situation de handicap mental recrute :
UN MONITEUR D’ATELIER RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) en CDI.

Rattaché·e à la direction, vos missions principales consistent à :
• encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités menées au sein de l’atelier restauration collective et café associatif
• assurer le bon déroulement de la production (600 couverts self et repas livrés)
• être à l’écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes en situation de handicap et du client
• être garant de la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité partagé avec notre partenaire
• participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap.

Compétences/profil :
• moniteur atelier exigé·e et expérience métier alimentaire serait appréciée
• expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire
• sens de la communication et du contact
• disponible, organisé·e et autonome.

Salaire : selon expérience CCN 66

Poste à pourvoir immédiatement

Adressez candidature à : arpei.esat.direction@orange.fr


1 CESF EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F).

Employeur : Le Relais Accueil du Vallona. Adresse : 92000 Nanterre.

Détails de l'offre

Description du poste

Le Relais Accueil du Vallona, association gestionnaire de trois Foyers de Jeunes Travailleurs dans les Hauts de Seine, recrute 1 CESF Expérimenté(e) (H/F).

Mission : Assurer l’accompagnement individuel d’environ 50 jeunes de 18 - 25 ans, par rapport à leurs démarches de recherche d’un logement, leur insertion sociale et sociétale et le développement de leur projet professionnel et personnel. Assurer des animations collectives pédagogiques et conviviales.
Le poste comporte deux spécificités :

  • Une charge particulière des accompagnements renforcés
  • Un suivi soutenu de l’observatoire de l’association

Profil : Expérience professionnelle souhaitée sur ce type de mission d’accompagnement individuel, avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d’insertion sociale et de logement pour les jeunes.
DE CESF ou équivalent exigés. Expérience et diplôme dans le secteur de l’animation fortement souhaité.

Type de contrat : CDI à temps plein. À pourvoir immédiatement
Rémunération : Selon expérience

Envoyer lettre de motivation et CV, à Mr Jean-Baptiste KIEFFER, Directeur
Relais Accueil du Vallona 14 rue Salvador Allende 92000 Nanterre
jean-baptiste.kieffer@vallona.org


CHEF DE SERVICE PRODUCTION (H/F)

Adresse : (83) HYÈRES.

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Description du poste

Le contexte :
Membre de l’équipe de direction, le chef de service, assure dans le respect du projet associatif et par délégation du directeur, le pilotage et le développement des activités de production suivantes : restauration / traiteur, maraichage, conditionnement, blanchisserie, gravure et voirie.

Vos missions :
Sous la responsabilité du directeur, vous :

  • Managez les équipes et gérez les projets dans les domaines suivants : commercial, conditions de travail et moyens de production
  • Participez à l’élaboration et pilotez les stratégies commerciales définies par la direction
  • Assurez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des objectifs par secteur d’activité
  • Valorisez et commercialisez la production réalisée

Compétences requises :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 (caferuis ou master), complété de formations permettant d’appréhender la conduite d’une démarche qualité. Vous disposez d’une expérience du secteur du handicap et de l’insertion professionnelle. Autonome et doté d’une grande rigueur, vous êtes capable de manager une équipe et de conduire des projets ambitieux.

Poste :
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : Avril 2017
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Cadre classe 2 niveau 2
Lieu : Hyères (ESAT Palmiers)

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Alexandre MULLER - DRH
Siège - L’Impérial B - 199 rue Ambroise Paré
83160 La Valette du Var
recrutement@adapei83.fr
Avant le 15 décembre 2016


UN MONITEUR D’ATELIER POLYVALENT (H/F)

Adresse : (93) SEINE SAINT DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ESAT ARPEI situé en Seine Saint Denis, accueillant 146 travailleurs (H/F) en situation de handicap mental recrute :

un Moniteur d’Atelier Polyvalent (H/F) en CDD

Rattaché·e à la direction, vos missions principales consistent à :

  • Encadrer une équipe de 5 à 8 personnes en situation de handicap sur des prestations Espaces Verts et Horticole :
    • Entretien d’espaces verts (Tonte, taille, …)
    • Assurer l’entretien des végétaux d’intérieur.
    • Réaliser la décoration paysagère d’espaces intérieurs (bureaux d’entreprise, restaurants...)
    • Être à l’écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes en situation de handicap que vous accompagnez et du client
    • Mettre en place, suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées.
  • Encadrer une équipe de 5 à 15 personnes en situation de handicap sur des prestations réalisées en atelier
    • Être garant de la bonne application des mesures de sécurité
    • Respecter les délais, quantités et qualité demandées par le client
  • Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap.

Compétences/profil :

  • CAPA/Bac professionnel Horticulture, productions florales ou autres.
  • Connaissance des végétaux, de leur développement et entretien
  • Minutieux·se et soigné·e avec un sens de l’esthétique affirmé
  • Sens de la communication et du contact
  • Disponible, organisé·e et autonome
  • Titulaire du permis B avec véhicule

Salaire selon expérience CCN 66
Poste à pouvoir immédiatement.

Adresser Lettre de Motivation et CV à : arpei.esat.direction@orange.fr


Technicien qualifié (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

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Description du poste

L’association Olga Spitzer recrute, pour son service facturation :

1 Technicien qualifié (H/F)

Direction Nanterre (92)
Poste - CDD à temps partiel (50%)
À pourvoir immédiatement
Coefficient de début : 411 (1 672,23 € brut mensuel de base)
Coefficient de fin : 652 (2 652,79 € brut mensuel de base)
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions
Sous la responsabilité et le contrôle du chef comptable, vous réaliserez des opérations d’enregistrement et de contrôle des éléments de l’activité et sa facturation.
Vous assurez la transmission, le classement et le suivi des activités du service. Vous établissez la facturation mensuelle et assurez l’entretien et renseignement des tableaux de bord, ainsi que leur développement.
Vous réalisez et consolider le recueil et traitement des statistiques concernant les activités du service.
Vous veillez au respect des échéances des opérations d’enregistrement et facturation de l’activité.
Vous intervenez dans la réalisation de diverses requêtes, en fonction des directives du service. Vous assurez l’archivage des informations en forme dématérialisée et documentaire.
Vous collaborez avec les différents interlocuteurs en interne, ainsi qu’avec les partenaires.

Compétences requises
Le candidat retenu maîtrisera des progiciels indispensables aux activités : Excel et Word. Des connaissances des progiciels ALFA sont un atout.
Une capacité organisationnelle confirmée est requise, tout comme la capacité à travailler en coordination avec divers collaborateurs, faisant preuve des bonnes capacités en relations de travail et en communications techniques, écrites comme verbales.

Formation
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat, un diplôme Brevet de Technicien Supérieur est un atout, tout comme une expérience confirmée dans ce domaine d’activité.

Lettre de candidature et CV à adresser à
ssociation Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 Nanterre
Courriel : responsable.comptabilite.sse92@olgaspitzer.asso.fr


UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) OU UN MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Adresse : PARIS (75).

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Description du poste

Les Accueils Éducatifs et Thérapeutiques de Paris (70 salariés – 40 jeunes accueillis) recherchent :

Un Éducateur Spécialisé (H/F)
ou Un Moniteur Éducateur (H/F)

Vous souhaitez travailler dans un des plus grands établissements de la Fondation ? Vous désirez avoir un travail diversifié au sein d’entités différentes ?
Ce poste est pour vous !

Missions : Prise en charge d’enfants et d’adolescents pluri-exclus dans la vie quotidienne, animation des temps libres et d’internat, élaboration de leurs projets personnalisés, animation de la vie collective, liens avec les référents ASE, travail de préparation aux services de semi autonomie, lien avec les familles, suivi extérieurs (audience, santé, synthèses), suivi de la scolarité et des démarches d’insertion, organisation des vacances.
Travail en horaires d’internat et le week-end.

Profil : Vous êtes dynamique, possédez de réelles aptitudes relationnelles,
Formation - Conditions : DEES/DEME et expérience de 2 ans souhaité (débutant accepté).

Quand pouvez-vous débuter ?
Poste vacant dès à présent.
Quel est votre contrat et votre rémunération ?
• CDI, temps plein
• Salaire selon convention 66
Où travaillez-vous ? Quels horaires de travail ?
• Paris et sa petite couronne
• Travail un week-end sur deux

Qui contactez-vous pour présenter vos atouts ?
Sabrina Couffeau • Responsable RH : 69 rue Curie – 95830 CORMEILLES-EN-VEXIN
Tél : 01 34 66 61 52 ou recrutdrnord@lavieaugrandair.fr
Modalités de contact : courriel de préférence. Courrier et contacts téléphoniques acceptés.
Le poste est ouvert à tout candidat, y compris en situation de handicap.


UN·E PSYCHOLOGUE (H/F)

Adresse : (94) GENTILLY.

Détails de l'offre

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l’enfance.
Notre Fondation, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2 700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1 000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons :

1 psychologue (H/F)

(0.20 ETP soit 7 heures par semaine) sur Gentilly
Présence impérative le mercredi après midi et au moins une soirée par semaine.

Pour les Accueils Educatifs de Paris :
30 salariés – 1 Directeur - 1 chef de service éducatif (pôle administratif à Paris 13éme)
Cette unité accueille 6 adolescents de l’ASE et a pour projet de les accompagner et les préparer à une orientation vers le service des appartements partagés de l’établissement

Missions :

  • Assurer les entretiens d’admission,
  • Assurer un suivi interne des jeunes si besoin et organiser le suivi thérapeutique extérieur,
  • Organiser des ateliers selon les demandes ou les besoins des jeunes,
  • Etayer en réunion la réflexion d’équipe et le soutien des professionnels autour de l’idée de la semi-autonomie,
  • Participer activement à l’évolution du projet,
  • Travailler en équipe les orientations des jeunes.

Profil :
Vous avez une approche systémique et/ou inspirée des psychothérapies institutionnelles, capacité à faire partie d’une équipe et aisance dans le lien avec les équipes et le partenariat.

Formation - Conditions :
Master 2 de psychologie clinique
Poste à pourvoir pour le 15 Novembre 2016
Ce poste est ouvert à tous les candidats y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV et impérativement la référence de l’annonce AEP/PSY
Fondation la Vie au Grand Air – Direction Régionale Nord
69 rue Curie – 95830 CORMEILLES EN VEXIN
recrutdrnord@lavieaugrandair.fr


DES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F)

Adresse : (94) IVRY-SUR-SEINE.

Détails de l'offre

Description du poste

La Fondation La Vie Au Grand Air recherche pour sa structure expérimentale des Accueils Éducatifs et Thérapeutiques de Paris composée de 2 petits collectifs, en maisons situées à Ivry-sur-Seine, auxquels est adossé un service d’Accueil de jour à Paris (14ème arrondissement) recrute :

Des éducateurs spécialisés (H/F)
CDD temps plein – CCN66

Mission :
Accueil et la prise en charge de jeunes âgés de 9 à 18 ans, relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques et du comportement perturbant leur socialisation.

Profil :
Appréciant le travail en équipe, vous avez déjà travaillé en lien avec des services d’Accueil de jour, et êtes force de proposition dans la mise en place de projets pour les jeunes.
Vous disposez impérativement d’une expérience de travail avec des jeunes présentant des troubles du comportement et déscolarisés.

Les postes basés à Ivry sur Seine (94) pour les hébergements sont à pourvoir au plus vite.

Salaire selon CCN66

Adresser lettre de motivation avec CV à Mme Sabrina Couffeau, DR Nord Ile de France Picardie 69, rue Curie 95830 Cormeilles en Vexin
recrutdrnord@lavieaugrandair.fr


COMPTABLE (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

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Description du poste

Poste - CDD à temps plein

À pourvoir : septembre 2016 pour 2 mois avec possibilité de renouvellement
Coefficient de début : 434 Coefficient de fin : 762
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions
Sous la responsabilité et contrôle du chef comptable, vous réalisez l’ensemble des opérations de la comptabilité générale et de la tenue des livres de comptes. Vous participez à la mise en forme et communication des informations et des analyses au sein du service, à travers des tableaux de bord. Vous participez à la mise en forme, l’analyse et le contrôle des éléments constitutif du budget prévisionnel du service, ainsi que le suivi de son exécution. Vous collaborez à l’amélioration et au développement des outils de gestion du service. Vous participez au suivi de la trésorerie et à la collecte et mise en forme des variables de paie.

Compétences requises
Le candidat retenu maîtrise des outils bureaucratiques (traitement de texte, tableur, etc.). Il/elle connaît les normes comptables et maîtrise l’ensemble des techniques de la comptabilité générale, ainsi que un/des logiciels métiers. Il/elle a une parfaite maîtrise de la manipulation des chiffres et est à l’aise avec l’ensemble des principes de gestion. Ainsi, le candidat est en mesure d’analyser au quotidien l’adéquation entre les informations données par des outils et les réalités auxquelles elles se réfèrent.
Le candidat retenu saura faire montre d’une capacité d’autonomie dans l’organisation et priorisation des tâches qui lui seront confiées et d’un esprit d’analyse. Il/elle disposera d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, sachant coordonner ses actions et tâches avec l’ensemble des collaborateurs au sein du service.

Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme de comptabilité – BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO), ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). Une expérience confirmée dans un poste similaire est un atout.

Lettre de candidature et CV à adresser à :
Association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 NANTERRE
Courriel : secretariat.direction.sse92@olgaspitzer.asso.fr


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

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Description du poste

Poste en CDD à temps plein - remplacement de congé maternité - pour le service MJIE, pôle Investigation

À pourvoir : janvier 2017
Coefficient de début : 434 Coefficient de fin : 762
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’enfants, d’adolescents et de leurs familles dans le cadre de Mesures Judiciaires d’Investigation Éducatives (MJIE). Vous collaborez avec l’équipe pluri-professionnelle pour recueillir les informations permettant de comprendre la personnalité du mineur et son parcours, ainsi que l’environnement familial, afin de proposer au magistrat des réponses en termes de protection de l’enfance et éducation. Vous rendez compte de l’engagement de la famille et de ses possibilités et potentialités.
Sous la responsabilité du chef de service et dans le respect du Projet de service, vous coordonnez votre action avec les professionnels de l’équipe et les services partenaires. Votre action contribue à l’évolution du Projet de service. Vous participez et veillez au respect des droits de l’ensemble des personnes accueillies. Dans le cadre de vos interventions, votre attention est portée sur l’identification des éléments de risques et de dangers, ainsi que sur les leviers de prévention et de protection et notamment ceux des compétences parentales.

Compétences requises
Le candidat retenu saura contribuer à la réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe concernant notamment les facteurs de risque et de danger, les dynamiques familiales, les besoins de l’enfant et les potentialités de la famille. Une expérience préalable en entretien familial est requise, ainsi qu’une connaissance de l’Assistance éducative en procédure civile et pénale, et tout particulièrement le cadre légal de la MJIE. Le sens d’organisation de travail et la rigueur lui permettront, en appui avec le chef de service, de s’adapter aux contraintes réelles des situations et du temps, afin de recueillir les éléments de qualité dans une dynamique pluri-partenariale. L’esprit d’analyse et de synthèse est indispensable, tout comme la facilité rédactionnelle, pour la production des rapports aux magistrats. Permis de conduire indispensable.

Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme initial de travail social (éducateur spécialisé ou assistant social), complété par des expériences professionnelles réussies dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social. Des connaissances pratiques de politiques publiques en la matière sont des atouts.

Lettre de candidature et CV à adresser à
Association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 NANTERRE
Courriel : secretariat.direction.sse92@olgaspitzer.asso.fr


TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (36) Saint-Maur.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce, à Châteauroux (Indre), a ouvert en octobre 2015 une Ferme Thérapeutique pour le Retour à la Vie Sociale, destinée à accueillir des jeunes adultes (18-40 ans) très désocialisés pouvant souffrir de troubles psychiques. Il s’agit d’un établissement expérimental de 5 places fonctionnant sur le modèle d’un lieu de vie.
C’est pour cette structure que le recrutement d’un travailleur social est organisé.

Formation : Éducateur Spécialisé / ou Assistant Social / ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F)

CDD à mi-temps (50%) - un complément de poste sur une autre structure de l’E.P.D. pourra être étudié.

À pourvoir : septembre 2016

Missions :
Le travailleur social a pour mission de conduire des actions éducatives auprès de personnes présentant des difficultés d’insertions, des difficultés à retrouver leur autonomie. Il a pour objectif de doter les publics accueillis de techniques adaptées, au travers d’activités spécifiquement créées pour eux, dans le but de recouvrir une autonomie suffisante pour faciliter l’insertion sociale.
Les tâches confiées :

  • Accompagnement social des résidents
  • Réalisation et réévaluation du projet individuel des résidents en lien avec le Responsable d’Unité Socio-Éducative (élaboration, suivi, évaluation des projets individualisés d’accompagnement (PIA) et coordination des P.I.A. élaborés)
  • Médiations des relations avec les familles, les tuteurs, les intervenants sociaux et médico-sociaux
  • Mise en œuvre concrète des actions envisagées pour la réinsertion des résidents
  • Rédaction de documents professionnels (rapports, etc.) et notamment de notes régulières relatives au suivi des résidents
  • Participation aux réunions d’équipe et réunions de synthèse
  • Tenue du dossier administratif du résident
  • Accompagnement des résidents dans toutes les démarches administratives et juridiques / judiciaires
  • Accompagnement dans les démarches administratives pour l’ouverture des droits (CPAM, CAF, RSA …)
  • Gestion du budget des résidents et aide à l’autonomisation relative à la question du budget d’un foyer
  • Aide à la constitution et à la pérennisation d’une épargne personnelle
  • Préparation de la sortie de l’établissement et au retour à la vie sociale
  • Accompagnement à la citoyenneté et à l’acquisition des réflexe et postures adaptées face aux réalités du quotidien

Compétences requises :
Il sera demande aux candidats de défendre leur candidature, mais également un projet d’accompagnement social de nos résidents, pensé, organisé, sans nécessité de le formaliser à l’écrit.

Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme initial de travail social (éducateur spécialisé ou assistant social ou CESF), complété par des expériences professionnelles réussies dans le domaine de l’insertion sociale ou dans le milieu médico-social. Des connaissances pratiques de politiques publiques en la matière sont des atouts.

Rémunération : selon le cadre de la réglementation fixé par la Fonction publique hospitalière
Lieu de travail : Saint-Maur (36250)
déplacements fréquents sur le secteur de Châteauroux
Permis de conduire indispensable.

Lettre de candidature et CV à adresser à :
Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce
À l’attention de Monsieur le Directeur
Château de Touvent
Route de Velles
36000 CHATEAUROUX
Courriel : hpigale@blanchedefontarce.fr


CHARGÉ DE LEGS, FONDATIONS ET MARKETING (H/F)

Adresse : PARIS (75).

Détails de l'offre

Description du poste

La Cimade recherche

Un chargé de legs, fondations et marketing (H/F)
Poste à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible

La Cimade se définit comme un service œcuménique. Depuis ses origines, La Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu’elle écoute, accueille et conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d’être à l’association.

Mission :
Membre d’une équipe de 5 collaborateurs, sous l’autorité du responsable du service développement des ressources privées et communication, le ou la titulaire du poste mettra en œuvre le plan d’actions de développement des dons auprès du grand public selon les différents canaux et supports de collecte (mailing, e-mailing, legs & donations, événementiel de collecte on et off-line), et assurera le développement et suivi des relations avec les fondations.

Participer à la mise en œuvre de la stratégie Legs/donations/assurances-vie :
• Réaliser des segmentations sur la base des donateurs
• Élaborer des questionnaires à destination des testateurs
• Accompagner les testateurs dans la clarification de leur demande et souhait
• Conseiller les personnes dans leurs démarches (legs, donations assurances vie)
• Planifier les actions et assurer un rôle d’interface et de conseil entre le testateur et le notaire sur les différentes étapes du legs
• Piloter la relation avec les testateurs (brochures et dépliants legs/donations/assurances vie)
• Participer à la refonte des publications informatives
• Assurer le suivi du plan média
• Assurer une veille juridique sur l’évolution de la législation et de la réglementation du droit privé, notamment successoral, ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international

Développement et suivi des relations avec les fondations
• Assurer le reporting des fonds obtenus sur les projets mécénat en veillant à la collecte des informations auprès des porteurs de projets et au respect des plannings liés aux rapports d’étapes des bailleurs
• Assurer un soutien des porteurs de projets en termes rédactionnel.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de retour, attrition, etc.).

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing
• Assurer la gestion du traitement des dons (rapprochement bancaire, suivi de l’enregistrement des dons, gestion de la base de données, remises bancaires, traitement des NPAI, animation de l’équipe bénévole.)
• Assure la relation avec les donateurs et clients de la boutique Cimade (e-mail, téléphone, courrier).
• Superviser les flux entrants et sortants de la BDD (VPC, données web, fichiers retours des opérations télémarketings téléphoniques, etc.).
• Réaliser les comptages et segmentations de bases de données nécessaires à la préparation des opérations.
• Réaliser toutes les sélections jusqu’aux extractions marketing.
• Veiller à l’intégrité et au paramétrage de la base donateurs.
• Recherche d’informations et iconographies dans le cadre des opérations marketing.
• Effectuer un suivi budgétaire (élaboration de tableaux de bords, tableaux de suivi des dépenses…).
• Mettre à jour les procédures.
• Veiller au respect des plannings.
• Assurer le reporting des états statistiques permettant l’analyse des campagnes de collecte de fonds

Compétences de base :
• Analyse financière (ratios financiers)
• Techniques commerciales / Marketing direct
• Techniques de communication
• Gestion de projets
• Réseaux stratégiques d’information et nouvelles techniques de communication et d’information
• Excellente culture générale
• Pratique de l’anglais
• Droit fiscal
• Connaissance de l’environnement philanthropique

Compétences générales :
• Forte capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Excellent relationnel
• Excellente capacité d’écoute /sens de la communication
• Gestion de base de données (type Prodon…)
• Maîtrise de l’environnement informatique (Pack Office)
• Capacité d’organisation/gestion des priorités
• Rigueur
• Travail en équipe

Diplômes / Niveau d’études / Certifications
Diplôme (niveau licence ou master) en économie, finance, marketing, commerce ou gestion.
Formation complémentaire dans le domaine de la collecte de fonds (formation professionnelle, séminaires, formation dispensées par des associations professionnelles type AFF ou Admical) souhaitée.

Expérience
Expérience significative dans la collecte de fonds et sur la question du financement de projets.

Lieu de travail : Siège de La Cimade, 64 rue Clisson, 75013 Paris
Déplacements : France / International (occasionnels)
Conditions de rémunération :
Salaire brut mensuel : 2406,47 euros (catégorie 2), Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants

Candidatures : (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org
ou à La Cimade - Service des ressources humaines
64, rue Clisson - 75013 PARIS


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Olga Spitzer, service AEMO AED Hauts-de-Seine, recrute :

Assistant de service social / Educateur spécialisé (H/F)
Poste - CDI à temps plein

À pourvoir : septembre 2016
Coefficient de début : 434 • Coefficient de fin : 762
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’enfants, d’adolescents et de leurs familles dans le cadre de mesures d’Aide éducative à domicile et d’Assistance éducative en milieu ouvert. Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet de service, vous coordonnez des actions individuelles et collectives avec les professionnels de cette équipe et les services partenaires. Votre action contribue à l’évolution du Projet de service. Vous participez et veillez au respect des droits de l’ensemble des personnes accueillies. Dans le cadre de vos interventions, votre attention est portée sur l’identification des éléments de risques et de dangers, ainsi que sur les leviers de prévention et de protection et notamment ceux des compétences parentales.

Compétences requises
Le candidat retenu saura contribuer à la réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe concernant notamment les facteurs de risque et de danger, les dynamiques familiales, les besoins de l’enfant et les potentiels de la famille. Il aura une capacité à proposer des modes d’intervention adaptés à l’analyse partagée. Des capacités d’organisation de travail, en appui du chef de service, lui permettront une adaptation aux contraintes réelles des situations. Dans le cadre de son action, il cherche à soutenir et mobiliser des compétences des mineurs et de leurs familles notamment grâce au partenariat mis en place. La capacité à rédiger des divers types de notes et rapports est acquise.
Permis de conduire indispensable.

Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme initial de travail social (éducateur spécialisé ou assistant social), complété par des expériences professionnelles réussies dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social. Des connaissances pratiques de politiques publiques en la matière sont des atouts.

Lettre de candidature et CV à adresser à
ASSOCIATION OLGA SPITZER - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 NANTERRE
Courriel : secretariat.direction.sse92@olgaspitzer.asso.fr


Directeur administratif et financier (H/F)

Adresse : (75) Paris.

Détails de l'offre

Description du poste

Depuis plus de 70 ans, La Cimade définit son engagement dans la société comme la manifestation d’une "solidarité active auprès des étrangers". Elle est la première association dans son domaine d’action, tant par la multiplicité de ses champs d’intervention que par la dimension de son mouvement (100 salariés et plus de 2 000 bénévoles actifs).

La Cimade recherche

son Directeur administratif et financier (H/F)
Poste en CDI temps plein : à pourvoir en novembre 2016

Fonctions
Motivé par sa participation à l’engagement de solidarité active auprès des étrangers porté par La Cimade, le Directeur administratif et financier, membre de l’équipe de Direction, élabore et met en œuvre la politique économique de l’association, sous l’autorité directe du Secrétaire général et du Trésorier. Il gère et anime une équipe de 4 à 5 personnes.
Son rôle est de construire le budget de l’association, avec les services nationaux et les régions, puis d’en gérer l’exécution sur la base du vote de l’Assemblée Générale, de soutenir les recherches de financements publics et privés des différentes entités, d’améliorer les procédures administratives et financières et de déterminer les évolutions informatiques pertinentes.

Ses missions sont principalement :

  • Budget
    • Animer la procédure annuelle de construction du budget dans les différents domaines de responsabilité de l’association
    • En assurer la cohérence et l’équilibre
    • Assister le Trésorier dans sa présentation au Conseil National et à l’Assemblée Générale
    • En assurer le contrôle d’exécution trimestriel
  • Politique de financement
    • Suivre les évolutions et risques sur les différentes sources
    • Élaborer avec l’équipe de direction les alternatives
    • Gérer le volet financier des marchés publics
    • Accompagner et contrôler les dossiers de financements publics et privés
  • Finance/Comptabilité
    • Supervision des travaux comptables : encaissements et décaissements, écritures
    • Piloter les clôtures trimestrielles et annuelles avec le cabinet d’expertise comptable
    • Gestion de la trésorerie (quotidienne et prévisionnelle) et des services bancaires
    • Suivi étroit et relance des financeurs publics
    • Validation des engagements de dépenses importants et contrôle de la paie
    • Pilotage de la politique informatique (épaulé par le responsable informatique)
    • Déterminer les besoins prioritaires
    • S’assurer de la bonne fin des projets
    • Garantir la qualité des services permanents.
  • Soutien à la gestion des Services généraux de l’association au siège (mobilier ; travaux ;
    prestataires…)

Qualités requises :
• Formation supérieure, niveau Bac+ 5 (Master 2 Finances, Economie, Gestion)
• Expérience significative dans le monde associatif vivement souhaitée.
• Bonne pratique du management d’équipes salariées et bénévoles
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Bonne aisance rédactionnelle

Rémunération :
• Salaire brut mensuel 3 820,20 € non négociable
• Cadre catégorie 0
• Poste basé à Paris
• Déplacements en région à prévoir
• Tickets restaurants
• Mutuelle/ Prévoyance

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à l’attention de :
La CIMADE
Service Ressources Humaines
64, rue Clisson - 75013 PARIS
Email : recrutement@lacimade.org


4 Éducateurs spécialisés hébergement (H/F)

Adresse : Ivry-sur-Seine (94).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de Paris, composés de 2 petits collectifs (maisons) situés à Ivry sur Seine, auxquels est adossé 1 Accueil de jour situé à Paris 14ème arrondissement accueillent et prennent en charge des jeunes de 9 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques perturbant leur socialisation.

Ils recherchent dans le cadre de l’ouverture en septembre 2016 d’un 3ème collectif du pôle hébergement situé à Paris (15me arrondissement) :

4 Éducateurs Spécialisés hébergement (H/F)

Diplômes professionnels exigés et expérience de l’hébergement en petites unités délocalisées demandée.
Accompagnement socioéducatif journalier à visée d’insertion, travail en transversalité avec les équipes du service d’accueil de jour

Indépendamment des diplômes et de l’expérience dans le secteur qui sera un plus, la connaissance du public est impérative.

CDI temps plein
Salaire selon CCN66

Postes ouverts à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV
sous la réf AETP 082016
à Mme Brigitte BARRAUD
Fondation La Vie au Grand Air
20 rue Rouget de Lisle - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
ou par mail à cette adresse
recrutdg@lavieaugrandair.fr


3 Moniteurs Éducateurs hébergement (H/F)

Adresse : Ivry-sur-Seine (94).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de Paris, composés de 2 petits collectifs (maisons) situés à Ivry sur Seine, auxquels est adossé 1 Accueil de jour situé à Paris 14ème arrondissement accueillent et prennent en charge des jeunes de 9 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques perturbant leur socialisation.

Ils recherchent dans le cadre de l’ouverture en septembre 2016 d’un 3ème collectif du pôle hébergement situé à Paris (15me arrondissement) :

3 Moniteurs Educateurs hébergement (H/F)

Diplômes professionnels exigés et expérience de l’hébergement en petites unités délocalisées demandée.
Accompagnement socioéducatif journalier à visée d’insertion, travail en transversalité avec les équipes du service d’accueil de jour

Indépendamment des diplômes et de l’expérience dans le secteur qui sera un plus, la connaissance du public est impérative.

CDI temps plein
Salaire selon CCN66

Postes ouverts à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV
sous la réf AETP 082016
à Mme Brigitte BARRAUD
Fondation La Vie au Grand Air
20 rue Rouget de Lisle - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
ou par mail à cette adresse
recrutdg@lavieaugrandair.fr


1 Maître de maison (H/F) pour structure éducative

Adresse : Ivry-sur-Seine (94).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de Paris, composés de 2 petits collectifs (maisons) situés à Ivry sur Seine, auxquels est adossé 1 Accueil de jour situé à Paris 14ème arrondissement accueillent et prennent en charge des jeunes de 9 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques perturbant leur socialisation.

Ils recherchent dans le cadre de l’ouverture en septembre 2016 d’un 3ème collectif du pôle hébergement situé à Paris (15me arrondissement) :

1 Maître de maison (H/F)

Diplôme minimum requis CAP/BEP ou BAC Pro dans le secteur de l’aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales…)

Aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, entretien du linge, accompagnement à l’école…). Entretien du lieu de vie et participation à l’éveil et l’apprentissage de la vie en collectivité.

Indépendamment des diplômes et de l’expérience dans le secteur qui sera un plus, la connaissance du public est impérative.

CDI temps plein
Salaire selon CCN66

Postes ouverts à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV
sous la réf AETP 082016
à Mme Brigitte BARRAUD
Fondation La Vie au Grand Air
20 rue Rouget de Lisle - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
ou par mail à cette adresse
recrutdg@lavieaugrandair.fr


RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : Saint-Denis (93).

Détails de l'offre

Description du poste

Mairie de Saint-Denis (93200), 110 000 habitants,recrute pour sa direction des solidarités et du développement social :

SON RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL (h/f)

Cadre d’emploi d’attaché territorial - Réf. : 16-248 GA

Ville d’histoire avec l’incontournable Basilique royale, Saint-Denis est une commune en plein dynamisme qui accueille chaque année près de mille nouveaux habitants et attire de nombreuses entreprises. Ce développement urbain exceptionnel, impulsé notamment par la présence du Stade de France et confirmé par la désignation comme pôle stratégique du Grand Paris, s’accompagne d’une richesse culturelle et créative symbolisée par l’ouverture de la cité européenne du cinéma.

Dans le cadre d’une convention signée avec le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, la Ville assure les missions de service social de polyvalence.
Le service social municipal, au service de l’ensemble de la population, est plus particulièrement chargé de l’accueil des usagers, de l’évaluation des situations et de l’accompagnement des personnes et des familles par des actions de soutien individuel à l’autonomie sociale et des actions collectives de prévention, en lien avec les partenaires de territoire. Placé sous l’autorité du Directeur des solidarités et du développement social et en lien avec le chef de service social départemental, le responsable du service social organise au niveau local la mise en œuvre des actions et prestations d’action sociale de la ville et du département.

Il est chargé :

  • d’analyser et faire remonter les éléments qui permettent de contribuer à l’aide à la décision
  • d’assurer l’encadrement, la gestion et l’animation d’équipe
  • de gérer les interactions et les partenariats
  • de développer un rôle d’expertise/de technicité.

Ce poste est aussi accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Adresser votre lettre de motivation et votre CV en rappelant les références de l’offre à Monsieur le Maire – BP 269 – 93205 Saint Denis cedex.
ou par mail : RH.recrutement@ville-saint-denis.fr
www.ville-saint-denis.fr


ACCOMPAGNANT (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS H/F

Pour une longue marche de 3 mois et demi en Europe.

Aucun diplôme exigé, expérience éducative souhaitée.

CV et lettre de motivation :
Association SEUIL, 31 rue Planchat 75020 PARIS
ou e-mail
www.assoseuil.org


DES INTERVENANTS VACATAIRES (H/F)

Adresse : (79) NIORT.

Détails de l'offre

Description du poste

Organisme de formation continue intervenant dans toute la France au profit des salariés et agents publics nous recherchons :
des intervenants vacataires (directeurs, chefs de service, psychologues, juristes, ...) (H/F)

- Vous souhaitez transmettre vos savoirs et savoir-faire, quelle que soit votre spécialité : thérapeutique, sociale, éducative, technique, juridique ou de gestion, dans les secteurs : SOCIAL, MÉDICO-SOCIAL, ÉDUCATIF, SANTÉ, COLLECTIVITÉS
- Vous avez le goût des contacts et de la pédagogie
- Vous pouvez consacrer 4 ou 5 jours consécutifs, une ou plusieurs fois par an, à des vacations.

Pour mieux nous connaître, consultez notre site : www.cerf.fr

CONTACTEZ-NOUS PAR COURRIER
7 rue du 14 juillet - BP 70253 - 79008 NIORT Cedex
OU PAR MAIL : candidatformateur@cerf.fr


MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDOPSYCHIATRE (H/F)

Adresse : Plaisance du Touch (31).

Détails de l'offre

Description du poste

L’Institut Médico-Éducatif Saint-Jean situé à Plaisance du Touch (31) recrute en CDI (convention 66) pour ses services IME-SESSAD-TED :

UN MÉDECIN PSYCHIATRE OU UN PÉDOPSYCHIATRE (H/F) (Mi-temps)

Les principales missions consisteront à :

  • Accompagner les enfants et leurs familles
  • Effectuer des bilans cliniques en lien avec les équipes pluridisciplinaires dont vous assurerez l’animation.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé des usagers (6 à 16 ans actuellement).
  • Participer aux réunions de synthèse
  • Intervenir auprès des partenaires extérieurs concernés par les prises en charge médicales et les suivis des jeunes.

Votre expérience auprès des enfants déficients légers et moyens est nécessaire. Vous êtes doté d’un bon relationnel, souhaitez prendre part aux projets de l’établissement et vous investir auprès des équipes et des usagers. 
Les horaires seront annualisés, le reste des conditions d’accueil sera défini avec vous.
Recrutement urgent

Candidatures à envoyer à l’attention de Madame CROS Sylvie, Directrice de l’IME
à l’adresse suivante : s.cros@anras.fr