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UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (82) VAZERAC.

Détails de l'offre

Description du poste

Le lieu de vie Sol Vielh accueillant 7 adolescents de 10 à 18 ans en difficultés sociales et familiales placés par l’ASE recherche pour compléter son équipe de 3 assistants permanents :

un éducateur specialisé (H/F)

Poste en CDI
À pourvoir le 5 septembre 2017

Date limite de candidature : le 1/06/2017

CV et lettre de motivation :
Lieu de vie Sol vielh, 82220 Vazerac.
Ou : solvielh@outlook.fr


ÉDUCATEUR COORDINATEUR

Adresse : (36) CHAILLAC.

Détails de l'offre

Description du poste

RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Motif : Vacance de poste
- Poste à pourvoir à partir du 1er mai.
- Diplôme de travailleur social exigé (ES/AS/CESF) et expérience de 3 ans minimum en institution sociale ou médico-sociale.
- CDD de 3 mois renouvelable
- Rémunération selon grille FPH

L’E.P.D. Blanche de Fontarce recrute un ÉDUCATEUR COORDINATEUR
pour son site : L’ESPACE BENJAMIN (Chaillac)

EN INTERNE :
Merci d’adresser votre demande de candidature (C.V. et lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante : HPIGALE@blanchedefontarce.fr
EN EXTERNE :
Merci d’adresser vos candidatures (C.V. et lettre de motivation)
Monsieur Hervé PIGALE - E.P.D. Blanche de Fontarce - Route de Velles - 36000 CHATEAUROUX

PROFIL DU POSTE :
1 – Présentation de l’établissement :

L’Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l’Indre.
Depuis le 1er janvier 2014, date de la fusion des établissements sociaux et médico-sociaux départementaux, l’établissement intervient dans le champ de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion sociale.
Au titre de sa mission de protection de l’enfance, l’Établissement gère le Foyer Départemental de l’Enfance de l’Indre, doté de 36 places. Il accueille des mineurs faisant l’objet d’une mesure de protection, décidée par le Juge des Enfants ou par les services sociaux du Département. Il gère également un Centre Maternel de 9 places qui accueille des mères en difficulté avec leur·s enfant·s. Ces deux structures sont installées à Châteauroux.

Dans le champ du handicap, l’établissement gère trois sites :

  • Le Foyer d’Accueil Occupationnel « Les Ecureuils », installé à Châteauroux. Cet établissement compte 27 places (15 places d’internat, 10 places d’accueil de jour et 2 places d’accueil temporaire).
  • Le Foyer de Vie Pérassay, qui se situe au sud-est du département, composé de 44 places (32 places d’internat en foyer occupationnel, 10 places de foyer d’accueil médicalisé et 2 places d’accueil de jour),
  • L’Espace Benjamin de Chaillac, qui se trouve au sud-ouest du département, composé de 30 places (20 places de Foyer d’Accueil Médicalisé et 10 places de Maison d’Accueil Spécialisée).

Dans le domaine de l’insertion sociale, l’Établissement a ouvert en octobre 2015 une Ferme Thérapeutique pour le Retour à la Vie Sociale, destinée à accueillir des jeunes adultes très désocialisés pouvant souffrir de troubles psychiques. Cette structure de 5 places est implantée dans l’agglomération castelroussine.
Depuis début juillet 2016, l’Établissement intervient également dans le champ des personnes âgées, avec l’ouverture d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 58 places (dont 6 places d’accueil de jour), à Chaillac.
L’Établissement gère, en plus de ses activités sociales et médico-sociales, un important parc immobilier composé de biens très divers, dont plusieurs immeubles de rapport. Ces biens sont situés à Paris, Nantes et dans l’Indre, avec un total d’environ 200 locataires.
Les revenus de ce patrimoine permettent de financer un quart du budget de fonctionnement du foyer de l’enfance, ainsi que la plupart de nos investissements.

2 – Définition du poste :

L’éducateur Coordinateur assure la mise en œuvre de la politique de site auprès des équipes socio-éducatives et apporte une assistance au cadre socio-éducatif responsable de site dans l’opérationnalisation des axes socio-éducatifs du projet de service et de l’optimisation de la prise en charge des publics accueillis. Il n’a pas de fonction hiérarchique sur les équipes et trouve sa légitimité dans l’exactitude de son positionnement et son autorité par l’expertise qu’il détient.

3 – Environnement du poste :

Lieu principal d’affectation :
Établissement Public Départemental Blanche De Fontarce – Route de Velles – 36000 CHÂTEAUROUX

Lieu quotidien d’activité : Espace Benjamin (Chaillac)

Liens hiérarchiques :
L’Éducateur coordonnateur est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef d’établissement, Monsieur Hervé PIGALE et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe en charge de l’Espace Benjamin. Il œuvre sous l’autorité fonctionnelle du Responsable d’Unité Socio-Educative.

Agent en responsabilité directe :
L’Educateur coordonnateur ne supervise aucune équipe à l’exception des stagiaires, étudiants et nouveaux arrivants qui pourraient lui être confiés.

Contraintes éventuelles liées au poste : NEANT

4 – Description du poste :

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.
Toute activité peut s’identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l’inverse de la compétence)

  • Animation des équipes
  • Travail de cohésion des actions socio-éducatives menées et de cohésion avec les autres équipes (soins, administratifs, etc.)
  • Assistance à l’opérationnalisation des axes socio-éducatifs du projet de service
  • Accompagnement des équipes au quotidien dans le travail socio-éducatif de chaque jour
  • Audit de situations sur le terrain et rapport au Responsable de Site pour recherche de solutionnement
  • Gestion des situations de tension, de conflits inter ou intra-équipe
  • Rappel des repères socio-éducatifs, des axes du projet d’établissement et de service aux différents professionnels du site
  • Observation de la vie « socio-éducative » du site, identification des axes d’amélioration et proposition auprès du Responsable de site
  • Accompagnement des équipes dans les situations de blocage, d’épuisement, de difficulté ou de crise pour les professionnels
  • Déclinaison des projets auprès des équipes et accompagnement dans l’opérationnalisation des actions retenues
  • Renfort de l’équipe socio-éducative en qualité d’éducateur face à des situations d’absentéisme lourd ou de sollicitations accrues des ressources socio-éducatives du site

5 – Profil du poste :

QUALITÉS ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

  • Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
  • Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
  • Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions
  • Curiosité intellectuelle
  • Dynamisme et sens du travail en équipe
  • Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
  • Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
  • Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
  • Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

QUALITÉS SPECIFIQUES POUR LE POSTE
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

  • Sens de la relation
  • Aptitude à développer une relation de confiance
  • Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
  • Aptitudes pédagogiques et éducatives
  • Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance
  • Aptitude à positiver les situations de vie et / ou d’apprentissage rencontrées
  • Aptitude à accompagner les professionnels
  • Aptitude à décliner une politique de site
  • Capacité à être force de proposition et d’innovation et à argumenter auprès de l’encadrement de site
  • Aptitude à se positionner par l’expertise socio-éducative sans lien hiérarchique


1 ASSISTANT - RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Adresse : (93) GAGNY.

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Description du poste

L’Association Régionale de Parents d’Enfants Inadaptés (l’ARPEI) située à Gagny (93), accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique au sein de quatre dispositifs et employant 173 salariés recrute :

Un·e assistant·e - Ressources Humaines
CDI - temps plein (35h hebdomadaires) - secteur médico-social

poste à pourvoir au 9 mai 2017

Missions :
Rattaché·e à la direction générale et sous l’autorité de la responsable RH, vous avez pour principale mission de l’assister dans la gestion administrative du personnel. Vous sécurisez la gestion des contrats de travail, en appui aux directions, depuis l’embauche jusqu’à la sortie de l’entreprise (DPAE, tenue des registres, gestion fin de contrats CDD et CDI, soldes de tout compte…).
Vous assurez le suivi et l’actualisation des dossiers de salariés dans l’outil SIRH (entrées, sorties, changements d’intitulé de poste, changements de coefficient…) en lien avec les directions des dispositifs. Vous identifiez les sources documentaires quant à l’information juridique ou conventionnelle.
En parallèle, vous participez à l’élaboration du plan de formation et en assurez le suivi administratif, vous participez à l’organisation des élections professionnelles.
Vous effectuez également différents travaux, tels que l’élaboration et/ou la tenue de différents tableaux de bord RH, la rédaction de notes, la présentation de documents...

Profil :
De formation BAC +3 en ressources humaines et/ou droit social, vous avez de solides connaissances en droit du travail acquises au cours d’une expérience similaire de 3 ans minimum.
Vous êtes doté·e d’un bon relationnel, vous êtes autonome et réactif·ve.
Rigoureux·se et organisé·e, vous maîtrisez l’outil informatique, word et excel (fonctions avancées).
Vous savez gérer les priorités et faites preuve d’une grande discrétion.
La connaissance de la CCN 66 et du logiciel CEGI RH serait un plus.

Rémunération : Technicien Supérieur dans CCN 66 selon expérience.

Candidature :
Adressez CV + lettre motivation : arpeidg@wanadoo.fr


4 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Adresse : (91) EVRY.

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Description du poste

Le Service d’Accueil des Ménages Hébergés à l’hôtel a pour vocation de rencontrer les personnes prises en charge par le 115 de l’Essonne. Le rôle du travailleur social est de réaliser un premier diagnostic de la situation des personnes accueillies, de vérifier leur accès effectif aux droits sociaux, de poser une préconisation d’orientation et d’enclencher une prise en charge adaptée en lien avec les acteurs du département.

Recherche : 4 Travailleurs sociaux diplômés
À temps plein 35h hebdomadaire, en CDD 6 mois

Candidat recherché : expérience souhaitée d’au moins un an – motivé – organisé – sens de l’analyse
Permis B obligatoire

Lieu de travail :
CROIX ROUGE FRANCAISE
POLE HOTELIER
91000 EVRY

À recruter : dans les meilleurs délais

Salaire : 2 029 euros brut sur 13 mois (+ reprise ancienneté sur poste similaire)

Candidature à adresser soit par courriel à :
Thomas.blanc@croix-rouge.fr (Directeur adjoint)


1 CHARGÉ MISSION LOGEMENT (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

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Description du poste

Le Relais Accueil du Vallona, association gestionnaire de trois Foyers de Jeunes Travailleurs dans les Hauts de Seine, recrute :

1 Chargé·e de mission logement (H/F)

Mission :
Le·la chargé·e de mission logement - AVDL a pour mission principale d’accompagner les résidents dans leurs recherches de logements (autonomes ou temporaires) en mettant à leur disposition des outils et des supports informatifs. En groupe ou en individuel, cet accompagnement se base sur un suivi régulier en lien constant avec l’équipe éducative.

Un travail de prospection vers les agences immobilières, les bailleurs sociaux et les propriétaires fait également partie de ses missions dont l’objectif est la recherche effective d’offres de logements et de solutions de relogement.

Profil :
Expérience professionnelle souhaitée sur ce type de mission d’accompagnement individuel AVDL, avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière de logement pour les jeunes.

  • DE CESF expérience professionnelle obligatoire chez un bailleur social ou chez un collecteur d’action logement
  • BTS profession immobilière avec expérience obligatoire chez un bailleur social (ou office municipal HLM)

Type de contrat : CDI à temps plein. À pourvoir immédiatement
Rémunération : Selon expérience

Envoyer lettre de motivation et CV, à Mr Jean-Baptiste KIEFFER, Directeur
Relais Accueil du Vallona - 14 rue Salvador Allende 92000 Nanterre
jean-baptiste.kieffer@vallona.org


1 CHEF DE SERVICE HÉBERGEMENT (H/F)

Adresse : (93) Seine-Saint-Denis.

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Description du poste

À pourvoir immédiatement
L’association ESSOR 93 recrute pour son service hébergement, un chef de service diplômé en travail social (niveau II) en CDI à temps plein.

L’offre et la fiche de poste sont consultables sur le site : www.essor93.org


1 DÉLÉGUÉ AUX PRESTATIONS FAMILIALES DPF ET MASP (H/F) ET 1 TECHNICIEN EN INTERVENTION FAMILIALE ET SOCIALE TISF (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

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Description du poste

L’UDAF 92 recrute pour son service d’Aide à la Gestion du Budget Familial et
Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé

1 délégué aux prestations familiales DPF et MASP (H/F)
CDD 1 an temps complet

Missions :

  • Assurer la protection des enfants par la gestion des prestations familiales ;
  • Accompagner les bénéficiaires de MASP avec gestion des prestations ;
  • Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie ;
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Conditions :

  • Diplôme d’Etat de travail social exigé, CNC DPF apprécié.
  • Qualités requises : travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, gestion des priorités, organisation et rigueur administrative.

1 technicien en intervention familiale et sociale TISF (H/F)
CDD 1 an temps partiel (80%)

Missions :

  • Intervenir à domicile et réaliser des accompagnements ciblés auprès des familles afin de résoudre leurs difficultés matérielles ponctuelles dans l’intérêt de leurs enfants (rangement et hygiène du logement, confection de repas, tri des documents, etc.) ;
  • Restituer ses interventions au délégué pour diagnostic et analyse ;
  • Rédiger les comptes rendus de missions servant à la rédaction des rapports au Juge des Enfants ;
  • Engager des projets d’actions collectives à destination des familles.

Condition :

  • Diplôme de TISF exigé.
  • Qualités requises : qualités relationnelles et sens de l’écoute, organisation et rigueur administrative, capacité d’autonomie et de travail en équipe.

Les postes sont à pourvoir au siège de Saint-Cloud.
Rémunération selon convention collective de 1966 (grille éducateur spécialisé/mandataire, salaire de base 1765.81 € brut mensuel, grille TISF salaire de base 1672.23 € brut mensuel), mutuelle employeur, tickets restaurant et chèques vacances.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF 92 / M. le Directeur Général
10 bis avenue du Général Leclerc – BP 30
92211 – SAINT-CLOUD CEDEX
ou par courriel à : institution@udaf92.fr


1 DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICAIRE (H/F)

Adresse : (92) SAINT-CLOUD.

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Description du poste

L’UDAF92 RECRUTE
Lieu de travail : Siège à SAINT-CLOUD ou Antenne de BAGNEUX
Au service « Protection Juridique des Majeurs »

1 délégué mandataire judiciaire (H/F)
CDD de 12 mois à temps complet

Missions :

  • Suivre des mesures de protection judiciaire (curatelle/tutelle/ MAJ) auprès d’adultes handicapés et/ou âgés à domicile et en établissements
  • Accompagner les personnes protégées dans leur projet individuel
  • Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique si besoin
  • Rédiger rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires.

Conditions :
Titulaire au minimum d’une licence en droit ou diplôme social validé (Assistant social, Conseillère en économie sociale et familiale, Educateurs), CNC PJM apprécié.
Qualités requises : Doté·e de qualités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur, du sens de l’organisation et de réactivité.

Rémunération selon convention collective de 1966, début grille sans expérience professionnelle Brut mensuel mandataire (1765.81 €) , mutuelle employeur, tickets restaurant et chèques vacances.

Les candidatures sont à transmettre ainsi libellées :
UDAF92 / M. le Directeur Général – 10 bis Avenue du Général Leclerc 92210 SAINT – CLOUD (ou par courriel à : institution@udaf92.fr).


CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF

Adresse : (92) FONTENAY-AUX-ROSES.

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Description du poste

Poste en CDI

Entreprise :
Coup d’Pouce 92 est un dispositif de prévention au sein de la protection de l’enfance. L’établissement dispose de 2 relais parentaux qui accueillent principalement des fratries (14 places chacun situés à Fontenay-aux-Roses et Châtenay-Malabry). Les enfants sont orientés par les familles, l’aide sociale à l’enfance, les services sociaux de secteur. L’équipe est pluridisciplinaire (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, éducateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs…).

Poste :
Rattaché·e au directeur du relais parental Coup d’Pouce 92, accueillant des enfants de 10 semaines à 14 ans et plus en cas de fratrie, vous exercez votre fonction sur le relais parental de Fontenay-aux-Roses. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes. À ce titre,

  • Vous participez, sur demande du directeur, à l’organisation et à la mise en œuvre du fonctionnement général de la structure tout en veillant à la sécurité des personnes, au respect des locaux et des biens.
  • Vous participez, sur demande du directeur, à l’embauche du personnel éducatif et aux actions de suivi de ce personnel.
  • Vous impulsez et mettez en place l’action éducative notamment par une réflexion et une action concertées avec l’ensemble des intervenants. Vous êtes garant du projet éducatif.
  • Vous participez aux réunions de l’équipe de direction.
  • Vous organisez les horaires et emploi du temps pour chaque période d’annualisation de référence en prenant toutes les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de l’institution.
  • Vous assurez des astreintes.

Vous coordonnez l’action éducative et la démarche de suivi des enfants. Dans ce cadre,

  • Vous veillez au suivi des enfants et de leurs familles. Vous êtes garant du suivi éducatif de l’ensemble des enfants accueillis sur le relais. Vous êtes amené·e à participer à des réunions de synthèse. Vous établissez des notes de situation et les écrits en lien avec l’éducateur spécialisé.
  • Vous Répondez à l’ensemble des demandes d’admission sous couvert du directeur qui reste décisionnaire sur l’accueil ou non d’une fratrie.
  • Vous animez les réunions d’équipe éducative et définissez les moyens de suivi du travail éducatif.

Profil :
Titulaire du CAFERUIS, ou d’un Diplôme d’état d’éducateur spécialisé de niveau 4, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance, du fonctionnement des institutions et des services sociaux et médico sociaux. De solides compétences managériales et d’animation d’équipe sont appréciées.
Doté·e d’un excellent relationnel, avec des qualités d’écoute, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d’un projet et de gérer les conflits de personne si nécessaire. Vous êtes dynamique et avez une souplesse dans votre travail. Vous faites preuve d’empathie.
Rigoureux·se et organisé·e, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente maîtrise des écrits sociaux.
Permis de conduire indispensable

Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à : cdp92@apprentis-auteuil.org


1 MONITEUR D’ATELIER HORTICULTURE - PAYSAGISTE D’INTÉRIEUR- DÉCORATION FLORALE (H/F)

Adresse : (93) SEINE SAINT DENIS.

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Description du poste

L’ESAT ARPEI situé en Seine St Denis accueillant 146 travailleurs (H/F) en situation de handicap mental, recrute :

1 moniteur d’atelier horticulture - paysagiste d’intérieur - décoration florale (H/F)

CDD 1 Mois Renouvelable

Missions :
Rattaché·e à la direction, vos missions principales consistent à :
Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités menées au sein de l’atelier Horticulture :

  • Réaliser la décoration florale et paysagère d’espaces intérieurs (bureaux d’entreprise, restaurants...)
  • Assurer l’entretien des végétaux d’intérieur.
  • Être à l’écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes en situation de handicap que vous accompagnez et du client.
  • Mettre en place, suivre et contrôler la qualité de la production à réaliser.
  • Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap.

Compétences/profil :

  • CAPA/Bac professionnel Horticulture, productions florales ou Certificat Professionnel de Technicien Paysagiste d’Intérieur ou BP Fleuriste.
  • Expérience réussie d’au minimum 5 ans dans un poste de technicien paysagiste d’intérieur ou fleuriste.
  • Connaissance des végétaux, de leur développement et entretien.
  • Minutieux·se et soigné·e avec un sens de l’esthétique affirmé.
  • Sens de la communication et du contact.
  • Disponible, organisé·e et autonome.
  • Titulaire du permis B avec véhicule.

Salaire selon expérience CCN 66 – Statut Moniteur d’Atelier

Poste à pourvoir immédiatement.
Adresser candidature à : arpei.esat.direction@orange.fr


1 DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

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Description du poste

Le Dispositif ARPEI EME « François Eglem », situé à Gagny (93), accueillant 80 enfants, adolescents de 6 à 20 ans recrute son directeur adjoint (H/F).

Missions :

  • Assurer l’organisation de la vie quotidienne (planification, organisation et animation des réunions d’équipes, de projets, relation avec les familles et les partenaires)
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies
  • Apporter sa compétence technique au projet d’établissement et au développement des projets
  • Assurer des missions associatives transversales
  • Garantir le respect des échéances administratives et financières

Profil :
En référence au projet associatif ; s’inscrire dans un management participatif et délégatif

  • Assurer un management des professionnels par les compétences (individuel et collective)
  • Assurer une fonction de veille et d’écoute permanente
  • Savoir mettre en œuvre un management par groupe projets
  • Écouter, négocier, convaincre, arbitrer, rechercher un équilibre entre les acteurs
  • Rendre compte et organiser le rendu compte des délégations
  • Expérience réussi dans une fonction d’encadrement
  • Connaissance du secteur Handicap et de l’Autisme

Qualifications :
Diplôme de travailleur social Niveau II.

Poste à pourvoir au 28 Août 2017 avec des journées en Juillet possible pour préparation.
Postuler avant le 30 Mars en joignant Curriculum Vitae et lettre de motivation. Entretiens en Avril.

Adresser CV et lettre de motivation à :
M. Le Directeur de l’EME
arpeieme@wanadoo.fr


ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : Joinville le Pont (94).

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Profil recherché

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
au CHRS CASP ARAPEJ 94

Description du poste

MISSION :
Accompagnement social individualisé de personnes sortant de prison et/ou sous mesures judiciaires
(accès aux droits, élaboration et mise en oeuvre des projets professionnels, travail sur le respect des
obligations judiciaires, orientation sur le logement ou hébergement de longue durée…).
Organisation d’actions collectives.
Expérience du secteur de l’accueil et l’hébergement.

PROFIL et COMPÉTENCE DU POSTE :
- Diplôme d’état exigé
- Ancienneté minimum 2 ans
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigoureux, méthodique et maitrise des outils informatiques indispensables
- Dynamique et réactif
- Aptitudes relationnelles et capacités d’écoute
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du public en grande précarité, du public justice et du public présentant des problèmes
d’addictions appréciées.

REMUNERATION : 2109,04 brut/mois + prime d’ancienneté + prime semestrielles + tickets-restaurants +
mutuelle.


STATUT DU POSTE
 : C.D.I. – application de la CCN du 31/10/1951 – coef 479.
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/Hebdo. (avec soirées)
LIEU DE TRAVAIL : 14, rue de l’église 94340 Joinville le Pont

CANDIDATURE :
Si vous avez un minimum un an d’ancienneté ou êtes en fin de CDD, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à

Madame AMAIN Gaelle, Responsable de service : gaelle.amain@arapej.casp.asso.fr et au secrétariat :
secretariat94@arapej.casp.asso.fr.]
ET au secrétariat :
secretariat94@arapej.casp.asso.fr.


UN MONITEUR D’ATELIER RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

Adresse : (93) Seine-Saint-Denis.

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Description du poste

L’ARPEI recrute pour son dispositif TRAVAIL (ESAT) : un moniteur d’atelier restauration collective (H/F) en CDI.

Mission :
Rattaché·e à la direction, vos missions principales consistent à :

  • encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités menées au sein de l’atelier restauration collective et café associatif
  • assurer le bon déroulement de la production (600 couverts self et repas livrés)
  • être à l’écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes en situation de handicap et du client
  • être garant de la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité partagé avec notre partenaire
  • participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap.

Compétences/profil :

  • moniteur atelier exigé et expérience métier alimentaire serait appréciée
  • expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • sens de la communication et du contact
  • disponible, organisé·e et autonome.

L’établissement est situé en Seine Saint Denis.
Il accueillant 146 travailleurs (H/F) en situation de handicap mental.
Salaire : selon expérience CCN 66
Poste à pourvoir immédiatement
Adressez candidature à : arpei.esat.direction@orange.fr


UN DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (93) EPINAY-SUR-SEINE.

Détails de l'offre

Description du poste

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, association loi 1901 reconnue depuis près de 50 ans, qui œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, de la prévention de la délinquance, du développement social territorial et de l’aide au logement, composée de 430 salariés – 19 services et fait partie d’un regroupement d’associations sur l’Ile-de-France, AudaCité, recrute :
Un·e directeur·trice en CDI pour son service AEMO/AED et AEMO Intensive (125 salariés – 1744 mesures)

Vos missions :
Dans le cadre de la politique générale définie par l’association, en lien avec le Conseil d’Administration, vous êtes placé·e sous l’autorité de la Direction Générale.

• Vous êtes en charge avec votre équipe de direction (1 directeur adjoint, 7 chefs de service) de la mise en œuvre du projet de service et de son évolution.
• Vous assurerez la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service.
• Vous être impliqué dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’association.
• Vous maîtrisez les dispositifs de protection de l’enfance et du milieu ouvert et vous avez le sens du management et du partenariat.
• Vous avez la capacité à fédérer, à animer et à manager l’équipe de direction.
• Vous êtes rigoureux·se et vous avez le sens de l’engagement.
• Vous faites partie du Conseil de Direction

Compétences et expériences requises :
• Titulaire d’un diplôme de niveau I avec une expérience confirmée dans cette fonction et dans le champ de la protection de l’enfance.
Poste à pourvoir : immédiate
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon la CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté
Poste situé à : EPINAY-SUR-SEINE

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le : 20/03/2017
Sauvegarde Seine Saint Denis – Direction Générale Adjoint
À : Monsieur le Directeur Général Adjoint

Adresse : 39, rue de Moscou – 93000 BOBIGNY
Courriel : szaiedvignon@sauvegarde93.fr


1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) COURBEVOIE.

Détails de l'offre

Description du poste

La Canopée, Groupement associatif à taille humaine, porteur de valeurs fortes plaçant la personne au centre de l’accompagnement personnalisé vers l’insertion, recherche pour ses activités CHRS éclatés et CHU Famille :
1 travailleur social diplômé expérimenté h/f

Missions :
Au sein d’une petite équipe, sous la responsabilité directe de la Chef de service, vous accompagnez les familles hébergées (adultes et enfants) dans leurs démarches administratives, la santé, la parentalité, le budget et l’emploi, dans le cadre d’une prise en compte globale en vue d’un relogement dans le parc social de droit commun.

Compétences requises :
8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement de publics en difficulté idéalement au sein d’hébergements ou logements (CHRS, CHU, Stabilisation, pension de famille résidence sociale, Solibail, ASLL….), compétences techniques et relationnelles, aptitudes au travail en équipe et en partenariat, capacités rédactionnelles, qualités humaines, connaissances des dispositifs AHI, autonomie indispensable, permis B et diplôme d’état exigés.

Contrat : CDI à temps plein/ CCN66
Lieu de travail : Courbevoie / 10 min de St-Lazare
Site : www.la-canopee.org

Poste à pourvoir immédiatement

Candidature :
envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@la-canopee.org


1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Adresse : (92) COURBEVOIE.

Détails de l'offre

Description du poste

Groupement associatif à taille humaine, situé dans les Hauts-de-Seine (92) recherche pour sa mission Accompagnement-vers et dans le logement (AVDL)

Un travailleur social diplômé h/f

Missions :
Réaliser un diagnostic social et des mesures d’accompagnement vers et dans le logement, de ménages hébergés en résidence sociale.
Il s’agira :
- d’effectuer une évaluation sociale centrée sur les capacités à habiter du ménage,
- de soutenir les ménages dans leur projet de relogement,
- d’accompagner pour l’accès aux droits dans le cadre du relogement,
- de favoriser l’accès et le maintien dans le logement,
- de prévenir les difficultés (travail sur le budget des charges liées au logement),
- de favoriser l’appropriation du logement et de son environnement.

Compétences requises :
DE (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale) exigé avec 3 années d’expérience souhaitées.
Autonomie et capacité à travailler hors établissement, aptitudes au travail en équipe et à la construction de partenariats avec les dispositifs de droit commun, capacités rédactionnelles, qualités humaines, compétences techniques et relationnelles, autonomie indispensable, permis B exigé.

Conditions de travail :
Intervention sur les lieux d’hébergement situés dans le département des Hauts de Seine.

Contrat : CDI à temps plein ou 80 %.
Lieu de travail : Courbevoie (92) avec déplacements dans le département.
Rémunération : selon CCN 66 + mutuelle, TR, prévoyance.

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
GCSMS La Canopée – Service des Ressources Humaines
Mail : recrutement@la-canopee.org
Site Internet : www.la-canopee.org


1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉE OU 1 ASSISTANT SOCIAL OU 1 CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : (93) AULNAY SOUS-BOIS.

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Description du poste

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
au CASP-ARAPEJ93 (CHRS-PE-DISPOSITIF JEUNE)

Statut du poste : CDD pouvant déboucher sur un CDI
application de la CCN du 31/10/1951 – coef 479.
Temps de travail : 35h/Hebdo. (avec soirées + astreintes de nuit)
Lieu de travail : 10, rue Aristide Briand 93600 Aulnay Sous-Bois

Mission :
Accompagnement social individualisé de personnes sortant de prison et/ou sous mesures judiciaires (accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, travail sur le respect des obligations judiciaires, orientation sur le logement ou hébergement de longue durée…).
Organisation d’actions collectives.
Expérience du secteur de l’accueil et l’hébergement.

Profil et compétences du poste :

  • Diplôme d’état exigé
  • Ancienneté minimum 2 ans
  • Qualités organisationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Rigoureux, méthodique et maitrise des outils informatiques indispensables
  • Dynamique et réactif
  • Aptitudes relationnelles et capacités d’écoute
  • Permis de conduire obligatoire
  • Connaissance du public en grande précarité, du public justice et du public présentant des problèmes d’addictions appréciées.

Rémunération : 2109,04 brut/mois + prime d’ancienneté + prime semestrielles + tickets-restaurants + mutuelle.

Si vous avez un minimum un an d’ancienneté ou êtes en fin de CDD, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V.
à Madame Elise Louboutin, Responsable de service :
elise.louboutin@arapej.casp.asso.fr
et au secrétariat :
arapej93@arapej.casp.asso.fr


AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Adresse : (92) CHATENAY-MALABRY.

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Description du poste

Nous recherchons un·e auxiliaire de puériculture ou un·e technicien·ne de l’intervention sociale et familiale qui assurera l’ensemble de la prise en charge des enfants accueillis au quotidien. Il·Elle apporte ses éléments d’observation pour enrichir l’accompagnement socio-éducatif fait avec les familles. Il·Elle doit être en capacité d’accompagner un groupe d’enfants de tous âges, de travailler dans l’urgence.

Entreprise :
Coup d’Pouce 92 est un dispositif de prévention au sein de la protection de l’enfance. L’établissement dispose de 2 relais parentaux qui accueillent principalement des fratries (14 places chacun situés à Fontenay-aux-Roses et Châtenay-Malabry). Les enfants sont orientés par les familles, l’aide sociale à l’enfance, les services sociaux de secteur. L’équipe est pluridisciplinaire (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, techniciennes de l’intervention sociale et familiale…).
Blog

Détail de l’offre :
- Lieu de travail : Châtenay-Malabry
- CDI - Poste à pourvoir immédiatement
- 1 an d’expérience exigé
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé ou diplôme dÉEtat de TISF
- Permis B exigé – transports scolaires des enfants
- Salaire indicatif : Entre 1671,00 € et 2112,00 € brut mensuel
- Prime
- Mutuelle
- Horaires variables :
• 36,5 heures hebdomadaires
• Horaires d’internat :
· Intervention 2 week-ends par mois dont 1 week-end de nuit
· Intervention en journée au plus tôt à 7h00 et au plus tard à 22h00

Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
cdp92@apprentis-auteuil.org


1 SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

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Description du poste

L’association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine recrute, pour son service facturation du pôle Nanterre :

1 Secrétaire comptable (H/F)
Poste – CDD à temps complet remplacement congé maternité

À pourvoir : Mai 2017
Coefficient de début : 411 (1 545.36€ brut mensuel de base)
Coefficient de fin : 652 (2 451.52 € brut mensuel de base)
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions :
Sous la responsabilité et le contrôle du chef comptable, vous réaliserez des opérations d’enregistrement et de contrôle des éléments de l’activité et sa facturation. Vous assurez la transmission, le classement et le suivi des activités du service. Vous établissez la facturation mensuelle et assurez l’entretien et renseignement des tableaux de bord, ainsi que leur développement. Vous réalisez et consolider le recueil et traitement des statistiques concernant les activités du service. Vous veillez au respect des échéances des opérations d’enregistrement et facturation de l’activité.

Vous intervenez dans la réalisation de diverses requêtes, en fonction des directives du service. Vous assurez l’archivage des informations en forme dématérialisée et documentaire.
Vous collaborez avec les différents interlocuteurs en interne, ainsi qu’avec les partenaires.

Compétences requises :
Le candidat retenu maîtrisera des progiciels indispensables aux activités : Excel et Word.
Des connaissances des progiciels ALFA sont un atout.

Une capacité organisationnelle confirmée est requise, tout comme la capacité à travailler en coordination avec divers collaborateurs, faisant preuve des bonnes capacités en relations de travail et en communications techniques, écrites comme verbales.

Formation :
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat, un diplôme Brevet de Technicien Supérieur est un atout, tout comme une expérience confirmée dans ce domaine d’activité.

Lettre de candidature et CV, avec copies des diplômes à adresser à :
Association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 Nanterre
Courriel : responsable.comptabilite.sse92@olgaspitzer.asso.fr


1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)

Adresse : (63) Pionsat.

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Description du poste

L’Association Le Cap, membre du groupe SOS recrute pour son Centre Éducatif Fermé situé à Pionsat (63) :

1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) diplômé·e d’état ou avec expérience significative dans le champ de la prise en charge des mineurs au pénal
Postes en CDD et CDI

Missions :
Il·elle aura en charge d’encadrer un groupe de jeunes (10 garçons de 13 à 16 ans) confiés à l’établissement dans le cadre de l’Ordonnance du 2 février 1945 pour lesquels il est demandé par le magistrat de mettre en œuvre une action éducative de qualité favorable à un retour en famille et/ou une réintégration dans les dispositifs d’éducation voire d’insertion.
Cette prise en charge exige, un accompagnement quotidien de « vivre-avec » et de « faire-avec », l’élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs interdisciplinaire, du soutien au maintien des liens avec les familles, et du partenariat.

Profil :
Recul, motivation, empathie, innovation et connaissance du secteur de l’hébergement sont attendus.

Salaire selon convention collective 1966 et selon expérience.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Directeur
Centre Éducatif Fermé « l’Arverne » par e-mail : lecap.pionsat@orange.fr et hosny.rassoul@groupe-sos.org


1 DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (07) PRIVAS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’Union Départementale des Associations Familiales de l’Ardèche recrute :

son directeur (H/F) - CDI à temps plein

Missions :

  • Garant du Projet Associatif, votre mission, en lien avec le Conseil d’Administration sera d’animer et de développer la politique familiale avec les partenaires du Département et de la Région Auvergne Rhône Alpes.
  • Vous êtes à l’écoute, disponible, réactif et force de proposition afin d’accompagner et de soutenir le réseau des bénévoles et des associations affiliés.
  • Dans le cadre des services ESMS (Protection Adultes et enfants, mesures administratives…) par délégation du Président :
  • Vous serez responsable de la gestion et de l’animation d’une équipe de 45 salariés, en veillant aux obligations réglementaires.

Profil :

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et de curiosité intellectuelle.
  • Une expérience similaire dans le secteur social et médico-social serait appréciée.
  • Titulaire d’un diplôme de Niveau I

Poste basé à Privas
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966

Dossier de candidature à adresser par :
e-mail : president@udaf07.fr
Par courrier avec la mention confidentiel à Monsieur le Président - UDAF de l’Ardèche
22 cours du temple - 07000 PRIVAS


1 DIRECTEUR (H/F)

Adresse : (56) Vannes.

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Description du poste

IEA Le BONDON recrute : 1 directeur (H/F) pour début 2018

Association Vannetaise gestionnaire d’un IME centre de Vannes.
Effectif 47 enfants semi –internes et internes de 7 à 15 ans, sous agrément « Déficiences intellectuelles et troubles associés ».
27.21 ETP + 4 enseignants spécialisés - 35 salariés.
Équipe de direction : Directeur et Chef de service
Budget 1.7 M €

Calendrier :
Prise de fonction fin 2017 ou début 2018 en raison du départ en retraite du directeur en place. Période de « tuilage » prévue sur 4 semaines ou plus si besoin.

Missions :

  • Responsabilité générale de l’établissement en lien étroit avec le Conseil d’administration de 12 personnes.
  • Animation et développement du projet associatif et du projet d’établissement (2016)
  • Direction technique, administrative et financière de l’établissement (RH, paie, financements, gestion), maintenance et développement du patrimoine, poursuite d’une dynamique de travail en réseau…

Profil recherché :

  • Expériences d’encadrement durables et réussies dans le secteur médico-social préférentiellement domaines enfance et handicap.
  • Aptitudes à la gestion d’équipes, connaissance des différents métiers et du public accompagné indispensables.
  • Développement de partenariats.
  • Gestion financière et des salaires.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions :
Qualification cadre classe 1 niveau I CAFDES ou équivalent
CCN mars 1966.
Domicile exigé à moins de 15’ de Vannes centre (astreintes internat semaine)

Candidatures :
Adresser par courrier CV , photo, lettre de motivation détaillant le parcours professionnel, diplômes cadre à adresser à Mr Le Président – Association Renouveau
Date limite des candidatures 17 mars 2017
Institut d’Éducation Adaptée Le Bondon
Association RENOUVEAU
26-32, rue Georges Caldray - BP 278 - 56007 VANNES Cédex
Tél. : 02 97 40 57 40 • Fax : 02 97 40 45 04
e-mail : iea.bondon@wanadoo.fr • site web : www.iea-bondon.fr


Assistant social ou CESF (H/F)

Employeur : CCAS de la Ville de Savigny-sur-Orge (91).

Détails de l'offre

Profil recherché

Le CCAS de la Ville de Savigny-sur-Orge recherche pour son Pôle action sociale :

Un Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale (diplômé d’Etat)
Grade : assistant socio-éducatif. (h/f)
(Remplacement congé maternité)

Description du poste

Dans le cadre des attributions du CCAS, vous apportez une aide et un soutien aux personnes confrontées à des difficultés sociales, économiques, familiales, dans une optique de réparation de solvabilisation et de prévention, en actionnant les dispositifs de lutte contre la précarité et la pauvreté instaurés aux plans local ou national.

Missions :
Vous exercez vos missions au sein d’une équipe de 5 agents comprenant un agent d’accueil et quatre travailleurs sociaux et assurez :

  • l’accueil des publics en difficultés (accueil physique et téléphonique)
  • l’écoute, l’information, le conseil, l’orientation
  • l’instruction administrative et le suivi des demandes d’aide sociale facultative
  • l’instruction des demandes de RSA et accompagnement social des allocataires
  • l’aide à l’hébergement
  • l’accompagnement social individuel
  • la participation à des actions collectives notamment préventives
  • le suivi statistique des demandes et interventions effectuées
  • la participation aux réunions des commissions d’attribution des aides (CCAS et épicerie sociale) et aux réunions interpartenariales.

Profil :
Titulaire du diplôme d’État d’assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’un CCAS ou d’un organisme à vocation sociale, assortie de bonnes connaissances de la législation et des dispositifs en matière d’aide sociale, ainsi que des règles de fonctionnement d’un CCAS.

Doté d’aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Implicit) et avez des notions de comptabilité publique.

Organisé, discret, rigoureux et disponible, vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Permis B indispensable.

Déplacements ponctuels (visites à domicile, réunions,)

Horaires de travail  :
lundi, jeudi, 8h30 à 12 h et de 13h30 à 18 h.
mardi, vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 18 h.
samedi de 8h30 à 12 h (36 h par semaine).

Merci d’adresser votre candidature (lettre + C.V)
Par courrier à :
Monsieur le Maire, Président du CCAS
Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines,
48, avenue Charles de Gaulle
91600 SAVIGNY-SUR-ORGE
ou par mail à cette adresse : recrutement@savigny.org.


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

Détails de l'offre

Description du poste

POSTE A POURVOIR – AEMO AED - Pole de NANTERRE ET CLAMART

Assistant de service social / éducateur spécialisé (H/F)
Poste CDD à temps plein - 6 mois renouvelable

À pourvoir : immédiatement

Coefficient de début : 434 - Coefficient de fin : 762
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux dans le cadre des mesures d’Aide éducative à domicile et d’Assistance éducative en milieu ouvert. Référent de mesure, vous coordonnez des actions individuelles et collectives, avec les professionnels de cette équipe et des services partenaire, sous la responsabilité du chef de service et dans le respect du projet de service et du Projet associatif.
Votre action contribue à l’évolution du Projet de service. Vous participez et veillez au respect des droits de l’ensemble des personnes accueillies par le Service. Dans le cadre de vos interventions, votre attention est portée sur la nécessaire identification des éléments de risques et de danger, ainsi que sur les leviers de prévention et de protection et notamment ceux des compétences parentales.

Compétences requises :
Le candidat retenu saura contribuer à la réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe concernant notamment les facteurs de risque et de danger, les dynamiques familiales, les besoins de l’enfant et les potentiels de la famille.
Il a une capacité à proposer des modes d’intervention adaptés en s’appuyant sur une analyse partagée avec l’équipe pluri-professionnelle.
Il sait organiser son travail et saura s’appuyer sur l’accompagnement par le Service pour adapter son organisation aux contraintes réelle des situations.
Il cherche à soutenir et mobiliser des compétences des mineurs et de leurs familles pour répondre aux éléments de risque et de danger identifiées. Il travaille en partenariat de manière adaptée aux besoins des situations. La capacité à rédiger des divers types de notes et rapports est acquise.

Permis de conduire indispensable.

Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme initial de travail social (éducateur spécialisé ou assistant social), complété par des expériences professionnelles réussies dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social. Des connaissances pratiques de politiques publiques en la matière sont des atouts.

Lettre de candidature et CV à adresser à :
ASSOCIATION OLGA SPITZER - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 NANTERRE
Courriel : secretariat.direction.sse92@olgaspitzer.asso.fr


1 MONITEUR ÉDUCATEUR OU 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (93) GAGNY.

Détails de l'offre

Description du poste

Externat Médico-Éducatif ARPEI, situé à Gagny, 93 recrute :
1 Moniteur Éducateur ou 1 Éducateur Spécialisé (H/F) diplômé·e
pour l’accompagnement au quotidien des jeunes de 6 à 20 ans avec une déficience intellectuelle.

Missions :
• Mise en place d’activités éducatives et pédagogiques
• Référent de projets individualisés

CDI à 0.686 ETP
24 heures hebdomadaires
Rémunération selon convention 66

Envoyé candidature par e-mail : arpeieme@wanadoo.fr


UN MONITEUR D’ATELIER RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)

Adresse : (93) SEINE SAINT DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ESAT ARPEI situé en Seine Saint Denis, accueillant 146 travailleurs (H/F) en situation de handicap mental recrute :
UN MONITEUR D’ATELIER RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) en CDI.

Rattaché·e à la direction, vos missions principales consistent à :
• encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités menées au sein de l’atelier restauration collective et café associatif
• assurer le bon déroulement de la production (600 couverts self et repas livrés)
• être à l’écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes en situation de handicap et du client
• être garant de la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité partagé avec notre partenaire
• participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap.

Compétences/profil :
• moniteur atelier exigé·e et expérience métier alimentaire serait appréciée
• expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire
• sens de la communication et du contact
• disponible, organisé·e et autonome.

Salaire : selon expérience CCN 66

Poste à pourvoir immédiatement

Adressez candidature à : arpei.esat.direction@orange.fr


UN MONITEUR D’ATELIER POLYVALENT (H/F)

Adresse : (93) SEINE SAINT DENIS.

Détails de l'offre

Description du poste

L’ESAT ARPEI situé en Seine Saint Denis, accueillant 146 travailleurs (H/F) en situation de handicap mental recrute :

un Moniteur d’Atelier Polyvalent (H/F) en CDD

Rattaché·e à la direction, vos missions principales consistent à :

  • Encadrer une équipe de 5 à 8 personnes en situation de handicap sur des prestations Espaces Verts et Horticole :
    • Entretien d’espaces verts (Tonte, taille, …)
    • Assurer l’entretien des végétaux d’intérieur.
    • Réaliser la décoration paysagère d’espaces intérieurs (bureaux d’entreprise, restaurants...)
    • Être à l’écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes en situation de handicap que vous accompagnez et du client
    • Mettre en place, suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées.
  • Encadrer une équipe de 5 à 15 personnes en situation de handicap sur des prestations réalisées en atelier
    • Être garant de la bonne application des mesures de sécurité
    • Respecter les délais, quantités et qualité demandées par le client
  • Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap.

Compétences/profil :

  • CAPA/Bac professionnel Horticulture, productions florales ou autres.
  • Connaissance des végétaux, de leur développement et entretien
  • Minutieux·se et soigné·e avec un sens de l’esthétique affirmé
  • Sens de la communication et du contact
  • Disponible, organisé·e et autonome
  • Titulaire du permis B avec véhicule

Salaire selon expérience CCN 66
Poste à pouvoir immédiatement.

Adresser Lettre de Motivation et CV à : arpei.esat.direction@orange.fr


Technicien qualifié (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

Détails de l'offre

Description du poste

L’association Olga Spitzer recrute, pour son service facturation :

1 Technicien qualifié (H/F)

Direction Nanterre (92)
Poste - CDD à temps partiel (50%)
À pourvoir immédiatement
Coefficient de début : 411 (1 672,23 € brut mensuel de base)
Coefficient de fin : 652 (2 652,79 € brut mensuel de base)
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions
Sous la responsabilité et le contrôle du chef comptable, vous réaliserez des opérations d’enregistrement et de contrôle des éléments de l’activité et sa facturation.
Vous assurez la transmission, le classement et le suivi des activités du service. Vous établissez la facturation mensuelle et assurez l’entretien et renseignement des tableaux de bord, ainsi que leur développement.
Vous réalisez et consolider le recueil et traitement des statistiques concernant les activités du service.
Vous veillez au respect des échéances des opérations d’enregistrement et facturation de l’activité.
Vous intervenez dans la réalisation de diverses requêtes, en fonction des directives du service. Vous assurez l’archivage des informations en forme dématérialisée et documentaire.
Vous collaborez avec les différents interlocuteurs en interne, ainsi qu’avec les partenaires.

Compétences requises
Le candidat retenu maîtrisera des progiciels indispensables aux activités : Excel et Word. Des connaissances des progiciels ALFA sont un atout.
Une capacité organisationnelle confirmée est requise, tout comme la capacité à travailler en coordination avec divers collaborateurs, faisant preuve des bonnes capacités en relations de travail et en communications techniques, écrites comme verbales.

Formation
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat, un diplôme Brevet de Technicien Supérieur est un atout, tout comme une expérience confirmée dans ce domaine d’activité.

Lettre de candidature et CV à adresser à
ssociation Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 Nanterre
Courriel : responsable.comptabilite.sse92@olgaspitzer.asso.fr


UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) OU UN MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Adresse : PARIS (75).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Éducatifs et Thérapeutiques de Paris (70 salariés – 40 jeunes accueillis) recherchent :

Un Éducateur Spécialisé (H/F)
ou Un Moniteur Éducateur (H/F)

Vous souhaitez travailler dans un des plus grands établissements de la Fondation ? Vous désirez avoir un travail diversifié au sein d’entités différentes ?
Ce poste est pour vous !

Missions : Prise en charge d’enfants et d’adolescents pluri-exclus dans la vie quotidienne, animation des temps libres et d’internat, élaboration de leurs projets personnalisés, animation de la vie collective, liens avec les référents ASE, travail de préparation aux services de semi autonomie, lien avec les familles, suivi extérieurs (audience, santé, synthèses), suivi de la scolarité et des démarches d’insertion, organisation des vacances.
Travail en horaires d’internat et le week-end.

Profil : Vous êtes dynamique, possédez de réelles aptitudes relationnelles,
Formation - Conditions : DEES/DEME et expérience de 2 ans souhaité (débutant accepté).

Quand pouvez-vous débuter ?
Poste vacant dès à présent.
Quel est votre contrat et votre rémunération ?
• CDI, temps plein
• Salaire selon convention 66
Où travaillez-vous ? Quels horaires de travail ?
• Paris et sa petite couronne
• Travail un week-end sur deux

Qui contactez-vous pour présenter vos atouts ?
Sabrina Couffeau • Responsable RH : 69 rue Curie – 95830 CORMEILLES-EN-VEXIN
Tél : 01 34 66 61 52 ou recrutdrnord@lavieaugrandair.fr
Modalités de contact : courriel de préférence. Courrier et contacts téléphoniques acceptés.
Le poste est ouvert à tout candidat, y compris en situation de handicap.


UN·E PSYCHOLOGUE (H/F)

Adresse : (94) GENTILLY.

Détails de l'offre

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l’enfance.
Notre Fondation, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2 700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1 000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons :

1 psychologue (H/F)

(0.20 ETP soit 7 heures par semaine) sur Gentilly
Présence impérative le mercredi après midi et au moins une soirée par semaine.

Pour les Accueils Educatifs de Paris :
30 salariés – 1 Directeur - 1 chef de service éducatif (pôle administratif à Paris 13éme)
Cette unité accueille 6 adolescents de l’ASE et a pour projet de les accompagner et les préparer à une orientation vers le service des appartements partagés de l’établissement

Missions :

  • Assurer les entretiens d’admission,
  • Assurer un suivi interne des jeunes si besoin et organiser le suivi thérapeutique extérieur,
  • Organiser des ateliers selon les demandes ou les besoins des jeunes,
  • Etayer en réunion la réflexion d’équipe et le soutien des professionnels autour de l’idée de la semi-autonomie,
  • Participer activement à l’évolution du projet,
  • Travailler en équipe les orientations des jeunes.

Profil :
Vous avez une approche systémique et/ou inspirée des psychothérapies institutionnelles, capacité à faire partie d’une équipe et aisance dans le lien avec les équipes et le partenariat.

Formation - Conditions :
Master 2 de psychologie clinique
Poste à pourvoir pour le 15 Novembre 2016
Ce poste est ouvert à tous les candidats y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV et impérativement la référence de l’annonce AEP/PSY
Fondation la Vie au Grand Air – Direction Régionale Nord
69 rue Curie – 95830 CORMEILLES EN VEXIN
recrutdrnord@lavieaugrandair.fr


DES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F)

Adresse : (94) IVRY-SUR-SEINE.

Détails de l'offre

Description du poste

La Fondation La Vie Au Grand Air recherche pour sa structure expérimentale des Accueils Éducatifs et Thérapeutiques de Paris composée de 2 petits collectifs, en maisons situées à Ivry-sur-Seine, auxquels est adossé un service d’Accueil de jour à Paris (14ème arrondissement) recrute :

Des éducateurs spécialisés (H/F)
CDD temps plein – CCN66

Mission :
Accueil et la prise en charge de jeunes âgés de 9 à 18 ans, relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques et du comportement perturbant leur socialisation.

Profil :
Appréciant le travail en équipe, vous avez déjà travaillé en lien avec des services d’Accueil de jour, et êtes force de proposition dans la mise en place de projets pour les jeunes.
Vous disposez impérativement d’une expérience de travail avec des jeunes présentant des troubles du comportement et déscolarisés.

Les postes basés à Ivry sur Seine (94) pour les hébergements sont à pourvoir au plus vite.

Salaire selon CCN66

Adresser lettre de motivation avec CV à Mme Sabrina Couffeau, DR Nord Ile de France Picardie 69, rue Curie 95830 Cormeilles en Vexin
recrutdrnord@lavieaugrandair.fr


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Adresse : (92) NANTERRE.

Détails de l'offre

Description du poste

Poste en CDD à temps plein - remplacement de congé maternité - pour le service MJIE, pôle Investigation

À pourvoir : janvier 2017
Coefficient de début : 434 Coefficient de fin : 762
Convention collective nationale du travail des établissements pour personnes inadaptées et handicapées de l’enfance inadaptée du 15/03/1966

Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’enfants, d’adolescents et de leurs familles dans le cadre de Mesures Judiciaires d’Investigation Éducatives (MJIE). Vous collaborez avec l’équipe pluri-professionnelle pour recueillir les informations permettant de comprendre la personnalité du mineur et son parcours, ainsi que l’environnement familial, afin de proposer au magistrat des réponses en termes de protection de l’enfance et éducation. Vous rendez compte de l’engagement de la famille et de ses possibilités et potentialités.
Sous la responsabilité du chef de service et dans le respect du Projet de service, vous coordonnez votre action avec les professionnels de l’équipe et les services partenaires. Votre action contribue à l’évolution du Projet de service. Vous participez et veillez au respect des droits de l’ensemble des personnes accueillies. Dans le cadre de vos interventions, votre attention est portée sur l’identification des éléments de risques et de dangers, ainsi que sur les leviers de prévention et de protection et notamment ceux des compétences parentales.

Compétences requises
Le candidat retenu saura contribuer à la réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe concernant notamment les facteurs de risque et de danger, les dynamiques familiales, les besoins de l’enfant et les potentialités de la famille. Une expérience préalable en entretien familial est requise, ainsi qu’une connaissance de l’Assistance éducative en procédure civile et pénale, et tout particulièrement le cadre légal de la MJIE. Le sens d’organisation de travail et la rigueur lui permettront, en appui avec le chef de service, de s’adapter aux contraintes réelles des situations et du temps, afin de recueillir les éléments de qualité dans une dynamique pluri-partenariale. L’esprit d’analyse et de synthèse est indispensable, tout comme la facilité rédactionnelle, pour la production des rapports aux magistrats. Permis de conduire indispensable.

Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme initial de travail social (éducateur spécialisé ou assistant social), complété par des expériences professionnelles réussies dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social. Des connaissances pratiques de politiques publiques en la matière sont des atouts.

Lettre de candidature et CV à adresser à
Association Olga Spitzer - Service Social de l’Enfance des Hauts de Seine
À l’attention de Monsieur le Directeur
28 rue Salvador Allende - 92000 NANTERRE
Courriel : secretariat.direction.sse92@olgaspitzer.asso.fr


4 Éducateurs spécialisés hébergement (H/F)

Adresse : Ivry-sur-Seine (94).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de Paris, composés de 2 petits collectifs (maisons) situés à Ivry sur Seine, auxquels est adossé 1 Accueil de jour situé à Paris 14ème arrondissement accueillent et prennent en charge des jeunes de 9 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques perturbant leur socialisation.

Ils recherchent dans le cadre de l’ouverture en septembre 2016 d’un 3ème collectif du pôle hébergement situé à Paris (15me arrondissement) :

4 Éducateurs Spécialisés hébergement (H/F)

Diplômes professionnels exigés et expérience de l’hébergement en petites unités délocalisées demandée.
Accompagnement socioéducatif journalier à visée d’insertion, travail en transversalité avec les équipes du service d’accueil de jour

Indépendamment des diplômes et de l’expérience dans le secteur qui sera un plus, la connaissance du public est impérative.

CDI temps plein
Salaire selon CCN66

Postes ouverts à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV
sous la réf AETP 082016
à Mme Brigitte BARRAUD
Fondation La Vie au Grand Air
20 rue Rouget de Lisle - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
ou par mail à cette adresse
recrutdg@lavieaugrandair.fr


3 Moniteurs Éducateurs hébergement (H/F)

Adresse : Ivry-sur-Seine (94).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de Paris, composés de 2 petits collectifs (maisons) situés à Ivry sur Seine, auxquels est adossé 1 Accueil de jour situé à Paris 14ème arrondissement accueillent et prennent en charge des jeunes de 9 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques perturbant leur socialisation.

Ils recherchent dans le cadre de l’ouverture en septembre 2016 d’un 3ème collectif du pôle hébergement situé à Paris (15me arrondissement) :

3 Moniteurs Educateurs hébergement (H/F)

Diplômes professionnels exigés et expérience de l’hébergement en petites unités délocalisées demandée.
Accompagnement socioéducatif journalier à visée d’insertion, travail en transversalité avec les équipes du service d’accueil de jour

Indépendamment des diplômes et de l’expérience dans le secteur qui sera un plus, la connaissance du public est impérative.

CDI temps plein
Salaire selon CCN66

Postes ouverts à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV
sous la réf AETP 082016
à Mme Brigitte BARRAUD
Fondation La Vie au Grand Air
20 rue Rouget de Lisle - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
ou par mail à cette adresse
recrutdg@lavieaugrandair.fr


1 Maître de maison (H/F) pour structure éducative

Adresse : Ivry-sur-Seine (94).

Détails de l'offre

Description du poste

Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de Paris, composés de 2 petits collectifs (maisons) situés à Ivry sur Seine, auxquels est adossé 1 Accueil de jour situé à Paris 14ème arrondissement accueillent et prennent en charge des jeunes de 9 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et atteints de troubles psychologiques perturbant leur socialisation.

Ils recherchent dans le cadre de l’ouverture en septembre 2016 d’un 3ème collectif du pôle hébergement situé à Paris (15me arrondissement) :

1 Maître de maison (H/F)

Diplôme minimum requis CAP/BEP ou BAC Pro dans le secteur de l’aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales…)

Aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, entretien du linge, accompagnement à l’école…). Entretien du lieu de vie et participation à l’éveil et l’apprentissage de la vie en collectivité.

Indépendamment des diplômes et de l’expérience dans le secteur qui sera un plus, la connaissance du public est impérative.

CDI temps plein
Salaire selon CCN66

Postes ouverts à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap

Adresser lettre de motivation avec CV
sous la réf AETP 082016
à Mme Brigitte BARRAUD
Fondation La Vie au Grand Air
20 rue Rouget de Lisle - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
ou par mail à cette adresse
recrutdg@lavieaugrandair.fr


RESPONSABLE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adresse : Saint-Denis (93).

Détails de l'offre

Description du poste

Mairie de Saint-Denis (93200), 110 000 habitants,recrute pour sa direction des solidarités et du développement social :

SON RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL (h/f)

Cadre d’emploi d’attaché territorial - Réf. : 16-248 GA

Ville d’histoire avec l’incontournable Basilique royale, Saint-Denis est une commune en plein dynamisme qui accueille chaque année près de mille nouveaux habitants et attire de nombreuses entreprises. Ce développement urbain exceptionnel, impulsé notamment par la présence du Stade de France et confirmé par la désignation comme pôle stratégique du Grand Paris, s’accompagne d’une richesse culturelle et créative symbolisée par l’ouverture de la cité européenne du cinéma.

Dans le cadre d’une convention signée avec le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, la Ville assure les missions de service social de polyvalence.
Le service social municipal, au service de l’ensemble de la population, est plus particulièrement chargé de l’accueil des usagers, de l’évaluation des situations et de l’accompagnement des personnes et des familles par des actions de soutien individuel à l’autonomie sociale et des actions collectives de prévention, en lien avec les partenaires de territoire. Placé sous l’autorité du Directeur des solidarités et du développement social et en lien avec le chef de service social départemental, le responsable du service social organise au niveau local la mise en œuvre des actions et prestations d’action sociale de la ville et du département.

Il est chargé :

  • d’analyser et faire remonter les éléments qui permettent de contribuer à l’aide à la décision
  • d’assurer l’encadrement, la gestion et l’animation d’équipe
  • de gérer les interactions et les partenariats
  • de développer un rôle d’expertise/de technicité.

Ce poste est aussi accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Adresser votre lettre de motivation et votre CV en rappelant les références de l’offre à Monsieur le Maire – BP 269 – 93205 Saint Denis cedex.
ou par mail : RH.recrutement@ville-saint-denis.fr
www.ville-saint-denis.fr


ACCOMPAGNANT (H/F)

Région : Europe. Employeur : Association Seuil. Adresse : Paris (75).

Détails de l'offre

Description du poste

SEUIL, lieu de vie et d’accueil itinérant pour mineurs PJJ et ASE

cherche ACCOMPAGNANTS H/F

Pour une longue marche de 3 mois et demi en Europe.

Aucun diplôme exigé, expérience éducative souhaitée.

CV et lettre de motivation :
Association SEUIL, 31 rue Planchat 75020 PARIS
ou e-mail
www.assoseuil.org


DES INTERVENANTS VACATAIRES (H/F)

Adresse : (79) NIORT.

Détails de l'offre

Description du poste

Organisme de formation continue intervenant dans toute la France au profit des salariés et agents publics nous recherchons :
des intervenants vacataires (directeurs, chefs de service, psychologues, juristes, ...) (H/F)

- Vous souhaitez transmettre vos savoirs et savoir-faire, quelle que soit votre spécialité : thérapeutique, sociale, éducative, technique, juridique ou de gestion, dans les secteurs : SOCIAL, MÉDICO-SOCIAL, ÉDUCATIF, SANTÉ, COLLECTIVITÉS
- Vous avez le goût des contacts et de la pédagogie
- Vous pouvez consacrer 4 ou 5 jours consécutifs, une ou plusieurs fois par an, à des vacations.

Pour mieux nous connaître, consultez notre site : www.cerf.fr

CONTACTEZ-NOUS PAR COURRIER
7 rue du 14 juillet - BP 70253 - 79008 NIORT Cedex
OU PAR MAIL : candidatformateur@cerf.fr