| (93) VILLETANEUSE | Offres d’emploi

ASSISTANT SOCIAL OU CESF (H/F)

L’institut thérapeutique, éducatif et pédagogique Le Petit Prince est géré par l’association Groupe SOS Jeunesse. Il a ouvert ses portes au cours du mois de juin 2014. Cet établissement accueille 60 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Nous recrutons

Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Lieu du poste : Villetaneuse 93430

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous assurez l’accompagnement social des usagers et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale dans une démarche éthique et déontologique. Cet accompagnement s’insère dans un cadre sécurisant et adapté aux usagers. Le travail de l’assistant social s’inscrit dans celui d’une équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) dans un espace d’accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.

L’établissement accueille le public du dimanche 18h au vendredi 13h. Les réunions ont lieu le vendredi de 13h30 à 18h.

L’établissement ferme à des périodes de vacances scolaires correspondant aux congés annuels et/ou trimestriels des salariés.

PROFIL

- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social (DEASS) ou DECESF (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Niveau d’études min. requis : Niveau III : Bac +2
- Expérience professionnelle dans le domaine d’au moins 3 ans.

Compétences souhaitées :

- Bonnes qualités relationnelles
- Posture professionnelle
- Capacité à travailler en équipe

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B au regard des déplacements à effectuer sur le poste.

Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps Plein
Travail de nuit : Non
Statut : Non cadre
Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Début du contrat ; Dès que possible

Avantages ; Titre-Repas
Autres avantages :
- Complémentaire santé remboursement partiel de l’employeur
- Remboursement transport partiel de l’employeur
Coefficient de base conventionnel : 434

Motif de recrutement : Remplacement

Les candidatures sont à adresser à Madame Asmae TALEB : direction.lepetitprince@groupe-sos.org