Le 26 juillet 2017 | (74) THONON-LES-BAINS

UNE INFIRMIÈRE (H/F)

La ville de Thonon-Les-Bains recrute pour son centre communal d’action sociale

Une Infirmière H/F
(Cadre d’emplois des Infirmiers Soins Généraux)

Poste permanent vacant suite a mobilite interne
Poste à temps non-complet (3 jours/semaine) à pourvoir jusqu’au 5 novembre inclus.

Missions :
Dans le cadre de la Résidence autonomie « les Ursules » gérée par le Centre Communal d’Action Sociale, l’agent assure la mission d’infirmière. Les missions de l’agent sont de différentes natures :
Rôle de personnel soignant :
- assure les soins de première urgence, aide aux petits soins quotidiens,
Coordination :

  • - avec et entre les médecins, les paramédicaux, l’hôpital, les établissements médico sociaux, les assistantes sociales de secteur et du conseil départemental…
  • - élabore et assure le suivi des dossiers d’Allocation Personnalisée d’Autonomie, d’entrée en Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes des résidents de la structure,
  • - de la préparation et la mise en place du plan bleu, du plan grippe, et participation possible dans le cadre du plan canicule
  • - des projets personnalisés des résidents, et suivi de leurs dossiers
  • - des actions de prévention de la perte d’autonomie valorisées dans le cadre du forfait autonomie, et élaboration d’actions individuelles ou collectives de prévention en faveur des résidents et des seniors de la ville
    Encadrement :
  • - encadre le personnel de prévention de la perte d’autonomie (4.07 ETP)
  • - forme le personnel de garde et les aides-soignantes.
  • - établit les plannings du service de prévention
    L’agent fait fonction de directeur adjoint en l’absence de celui-ci.
    Temps non complet de 23h15 par semaine, soit 3 jours, du lundi au vendredi, sur des jours définis à l’avance par planning (8h-16h30 ou 14h-22h).

Profil :

  • Diplôme d’État d’Infirmière
  • Connaissance du vieillissement
  • Expérience auprès des séniors
  • Expérience d’encadrement
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Capacité d’organisation
  • Esprit d’initiative
  • Sens des responsabilités

Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.villethonon.fr
ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex
sous la référence "Infirmière/CCAS/2017" jusqu’au 5 novembre inclus.