Le 9 mai 2017 | (91) BRÉTIGNY-SUR-ORGE

TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ (AS, ES, CESF) (H/F)

Structure ou établissement : CADA de Brétigny-sur-Orge

LE POSTE

  • Contrat : CDD à 80% (jusqu’en mai 2018)
  • Revenu : 1060.00 euros NET
  • Diplôme d’Etat obligatoire : Exigé
  • Expérience de travailleur social exigée
  • Durée : 1 an

MISSIONS PRINCIPALES

  • Le travailleur social est référent de personnes accueillies au sein du centre d’hébergement et de stabilisation.
  • Il réalise un accompagnement social global de la personne durant toute la prise en charge sur le centre d’hébergement.
  • Il propose un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.
  • Il décline un plan d’actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire.
  • Il recherche et mobilise les moyens utiles à l’accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs
  • Il organise un suivi de l’accompagnement des bénéficiaires.
  • Il value, avec le bénéficiaire, l’impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence (projet individualisé).
  • Il travaille sous la responsabilité d’un responsable d’équipe.

SAVOIRS FAIRE ET REQUIS

  • Créer et développer une relation de confiance et d’accompagnement avec l’usager.
  • Diagnostiquer une situation.
  • Sens de l’analyse et de la synthèse.
  • Sens des responsabilités.
  • Établir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique (discrétion et secret professionnel).
  • S’inscrire dans un travail d’équipe en interne, pluri professionnel et ou pluri-institutionnel.
  • Respecter les logiques institutionnelles (dont les principes fondamentaux de la Croix Rouge française) et stratégies organisationnelles.
  • Identifier ou analyser les dynamiques territoriales.
  • Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle.
  • Transférer les connaissances professionnelles et compétence.
  • Participer à la rédaction du projet d’établissement ainsi que le bilan d’activité.
  • Conduire les véhicules de l’association.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Connaissances législatives en matière de droit commun et de droit d’asile.
  • Démarches d’actualisation des connaissances en géopolitique et en interculturalité.
  • Gestion de crise ou conflits.
  • Hygiène et sécurité.
  • Organisation et fonctionnement interne du service.

Vous pouvez adresser vos candidatures par Mail
À Mme SIMON : christine.simon@croix-rouge.fr