Le 16 août 2016 | Vaucouleurs (55)

Chef de Maison de la solidarité (H/F)

Le Conseil départemental de la Meuse
recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle

1 Chef de Maison de la Solidarité (H/F)

Grades : Attaché territorial et Attaché territorial principal / Conseiller socio-éducatif et Conseiller supérieur socio-éducatif

Au sein de la Direction générale adjointe solidarités, éducation et mobilité, rattaché à la Direction des Maisons de la solidarité, sous l’autorité du Directeur, vous avez pour mission d’encadrer et d’animer l’équipe médico-sociale sur le territoire de la Maison de la Solidarité de Vaucouleurs, à l’exception des personnels du service de la Protection maternelle infantile. Vous mettez en oeuvre au bénéfice des usagers les politiques sociales de la collectivité et assurez le lien avec les partenaires du Département sur le territoire.

A ce titre, vous devez :

- Mettre en oeuvre des actions d’accueil et d’accompagnement des publics
- Garantir aux usagers un accueil, un conseil et un accompagnement de qualité
- Proposer les actions collectives ou individuelles d’accompagnement des publics
- Garantir la faisabilité technique et financière des actions concernées
- Gérer l’enveloppe financière déconcentrée affectée à ces actions

- Assurer le management et l’animation de l’équipe médico-sociale
- Assurer l’encadrement hiérarchique des agents de la MDS et de la gestion RH afférent, hors personnel PMI
- Assurer la mise en oeuvre et le pilotage des activités du service, les contrôler et rendre compte de leur avancement au Directeur
- En lien avec les Chefs de service en charge des politiques sectorielles, assurer la communication, l’appropriation et la mise en oeuvre par les agents de celles-ci
- Apporter aux agents un conseil technique dans l’exercice de leur activité
- Animer et favoriser la pluridisciplinarité et les échanges entre les membres de l’équipe
- Proposer au Directeur, des éléments de décision et d’action
- Assurer une veille réglementaire concernant les activités du service
- Représenter le Département
- Traiter les dossiers complexes ou sensibles

- Animer, coordonner et développer les partenariats externes
- Recenser l’ensemble des partenaires du développement social et connaître leurs principales missions
- Nouer les liens nécessaires avec les acteurs socio-économiques du territoire : élus, collectivités, services publics, tissu associatif, environnement économique
- Organiser les permanences de proximité conformément à la carte arrêtée et garantir des conditions matérielles d’accueil favorables pour les agents et le public
- Favoriser la mise en oeuvre d’actions partenariales et la synergie des moyens

- Mettre en lien les actions de la MDS avec les autres MDS ainsi que les services du siège
- Assurer le lien sur les dossiers de demandes d’aides financières
- Favoriser les échanges de pratiques entre les agents de plusieurs MDS
- Contribuer à la planification des interventions des services non affectés sur une MDS
- Garantir, dans un cadre coordonné, la mise en oeuvre équitable des politiques départementales
- Contribuer à l’expression des besoins du territoire auprès des services du siège

- Contribuer à la mise en oeuvre des outils et des méthodes de travail
- Assurer la tenue des tableaux de bord d’activités de la MDS
- Assurer la mise en oeuvre et les usages du système d’information sociale (IODAS)
- Garantir la traçabilité et la sécurité des procédures mises en oeuvre par les agents
- Assurer les fonctions de responsable de site

De formation diplômante (Bac + 3 minimum), vous connaissez l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, les compétences départementales en matière d’action sociale, l’action sociale, les dispositifs sociaux, médico sociaux et les modes de mise en oeuvre, ainsi que les acteurs et partenaires sociaux. Rompu au management d’équipe et au pilotage de projet, vous savez vous adapter aux diverses situations, accompagner des publics en difficultés, informer et expliquer aux personnels et public les politiques suivies par le Département. Autonome, discret et rigoureux, vous maîtrisez les procédures et leur application, l’animation, le développement et le travail en partenariat et les outils informatiques. Doté d’aisance relationnelle et rédactionnelle, vous alliez l’esprit d’analyse et d’initiative au sens du travail en équipe et en transversalité.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B. Résidence administrative : Vaucouleurs.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Vincent MALNOURY au 03.29.45.71.83

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 16 septembre 2016, à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX

Ou par mail à :
drh@meuse.fr