Le 19 mai 2017 | (75) PARIS

1 CHEF DE SERVICE MÉDICO-SOCIAL

L’association ANRH, acteur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées recrute, en CDI à plein temps pour son ESAT situé à Paris 11ème, un·e chef de service médico-social.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, vous serez en charge de :

  • Garantir un accompagnement de qualité, en référence aux recommandations de l’ANESM et au quotidien accompagner l’équipe dans le cadre de la gestion des usagers au sein de l’ESAT
  • Assurer le management, l’organisation et la gestion du service médico-social
  • Gérer l’effectif des usagers : candidature, entretien d’admission, organisation des stages et des bilans, orientations MDPH et réorientations
  • Coordonner l’équipe pluridisciplinaire et travailler en étroite collaboration avec les partenaires associés aux prises en charge des personnes accueillies
  • Impulser et coordonner la démarche des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en œuvre les projets personnalisés, en coordination avec l’adjoint technique, notamment au travers de la démarche d’apprentissages et du développement des compétences
  • Mettre en œuvre des activités de soutien et de leur suivi avec les intervenants
  • Participer aux projets institutionnels locaux ou transverses

Compétences et qualités requises :

  • Bonne connaissance du secteur du handicap et de l’insertion professionnelle
  • Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
  • Maîtrise de la méthodologie de projet et facilité rédactionnelle
  • Techniques de management et sens des responsabilités
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
  • Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles
  • Rigueur, dynamisme, organisation
  • Capacité d’adaptation et sens des priorités
  • Connaissance des outils informatiques

Diplômes, qualification et formations requises :
CAFERUIS ou équivalent dans le secteur de l’insertion professionnelle indispensable.
Salaire : Convention collective 66 – Classification Cadre classe 2. Cadre au forfait.
Expérience au sein d’un ESAT exerçant une activité de restauration serait un plus.

Contact : direction-esat-paris@anrh.fr